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小工灌浆工
招聘班长、打螺杆、同步注浆、双梁、接轨道、看土、接水管、电瓶车、司索等多个岗位。岗位要求为年龄50岁以下,需自行购买被子,并提供三个月内的。各岗位薪资待遇如下:班长岗位9000元,打螺杆岗位5800元,同步注浆岗位5800元,双梁岗位5700元,接轨道岗位5600元,看土岗位5700元,接水管岗位5500元,电瓶车岗位5600元,司索岗位6000元。工作满三个月后可。该工作工期长、地层条件好推进,并提供丰厚奖金。
宁波
6月10日 09:20拨打电话
浙江宁波宁波工作需要大工2人,小工2人,年龄不超过55。会补漏,会注浆
小工
宁波工作需要大工2人,小工2人,年龄不超过55。会补漏,会注浆
宁波
4月27日 12:00拨打电话
浙江宁波找一对临时灌浆工人,做大酒瓶工期大概10天要会熟练按揭,,联系方式:
灌浆工5-14天1-2人
找一对临时灌浆工人,做大酒瓶工期大概10天要会熟练按揭,,联系方式:
宁波
6月10日 17:23拨打电话
堵漏
杭州市西湖区招注浆(堵漏)大工320一天有登高证联系,(长期工作)夜间工作时间11点到3点管住不管吃实际工作3小时上下班路程10分钟工资人走清帐平时生活费看清楚信息再联系。
杭州 西湖区
2月9日 09:47拨打电话
数控机床品质管理
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度,确保检验工作规范化、标准化; 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验,判断是否符合质量要求,防止不合格品流入生产环节; 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作,及时发现并解决生产过程中的质量问题,减少不合格品产生; 4、负责机床成品的最终检验,依据产品图纸、技术文件等进行全面检测,确保出厂产品符合客户及行业标准; 5、负责检验人员的日常管理,包括人员培训、绩效考核等,提升团队专业能力和工作效率; 6、收集、整理检验数据,编制质量报告,向领导层汇报产品质量状况,为质量改进提供依据; 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动,参与新产品试制过程中的检验工作,提出质量改进建议; 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件; 9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。
质量管理保险包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:招聘操作工,车间生产现场质量管理,注塑车间产品外观.尺寸控制。 公司名称:绍兴市上虞佳祥五金塑胶厂
质量管理
1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定,面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划,完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查,确保生产过程可控,保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划,具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查,CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具,强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程,降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全,杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理: 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品(保温杯)的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程(金工、冲压、焊接、抛光)的QC工程图(质量控制计划),并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系;主导前段相关部分的内审活动,跟进不符合项的纠正与预防措施,推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理: 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划,提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核,激发团队效能,打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制: 3.1全面负责保温杯前段各车间(金工、冲压、焊接、抛光)的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标(如一次合格率、报废率、客户投诉率等),预防和显著减少重大质量事故,降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常,组织进行原因分析,制定并跟踪纠正预防措施,实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告,定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作: 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目,运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门,对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划(APQP)和评估,确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设,组织质量意识提升活动。 1.学历与经验:​ 1.1大专或以上学历,质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品(如水壶、餐具)行业质量管理经验,其中至少2年以上前段制程(冲压、焊接、抛光等)品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者,学历可放宽至高中/中专,但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能: 2.1精通ISO9001质量管理体系,持有内审员资格证书,具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准,以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法,能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器,能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质: 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力,能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力,能凝聚团队,并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强,能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件,能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件: 4.1具备六西格玛(绿带/黄带)或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
杭州滨江区,招聘全职:大理石养护、翻新、修复。包住
石材护理
杭州市,招聘全职:大理石养护、翻新、修复。包住
杭州 滨江区
6月2日 10:36拨打电话
质量管理六西格玛,硕士,CQE优先
1. 质量体系运维:主导质量体系搭建优化,组织内外部审核,跟进不符合项闭环,保障体系合规有效。 2. 全流程质量管控:覆盖研发、生产、出货全流程,制定检验标准及计划,监控等关键指标,识别管控质量风险。 3. 质量问题闭环:牵头处理重大质量异常及客户投诉,运用8D、5Why等工具根因分析,制定CAPA措施,确保问题闭环复盘。 4. 供应链质量管控:统筹SQE工作,建立供应商准入审核机制,推动供应商质量提升,管控来料质量,降低供应链风险。 5. 质量改进与降本:推动全员质量文化,开展改进项目,分析质量成本,实现质量与成本平衡。 7. 客户与合规管理:对接客户质量需求及审核,确保产品符合行业规范,撰写归档质量报告。 任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上,微电子、材料、质量管理等相关工科专业;硕士、CQE、六西格玛证书持有者优先。 2. 工作经验:5-8年以上半导体行业质量管理经验,3年以上团队管理经验;IDM、Fab、封测厂或车规半导体经验者优先。 3. 专业能力:精通半导体制造全流程质量管控及行业标准;熟练掌握质量体系及8D、SPC等质量工具;具备质量问题解决、供应商管理能力。 4. 软实力要求:具备优秀的团队领导、跨部门协调及沟通能力;质量意识强、严谨负责、抗压性好;熟练使用办公软件,英语读写流利者优先。
宁波慈溪市招工地小工/杂工
小工
宁波市慈溪市招工地小工/杂工
宁波 慈溪市
6月11日 16:39拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责: 负责客户家6大区域日常基础保洁:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单,按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求: 年龄:23-48周岁 全职工作时间:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳,会讲普通话、识字 会用导航,会骑电动车,有智能手机 无违法乱纪过往,服务意识强 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 时薪40-50元:月入8000-15000元,根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障 按单结算:订单类型2、3、4小时可选,多劳多得 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活
开荒保洁保洁家政长期20人以上月结全职
岗位职责: 负责客户家6大区域日常基础保洁:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单,按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求: 年龄:23-48周岁 全职工作时间:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳,会讲普通话、识字 会用导航,会骑电动车,有智能手机 无违法乱纪过往,服务意识强 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 时薪40-50元:月入8000-15000元,根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障 按单结算:订单类型2、3、4小时可选,多劳多得 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活
宁波市余姚市泗门镇招开槽/切割(价钱电话联系)
开槽1-2人
宁波市余姚市泗门镇招开槽/切割
宁波 余姚市
6月11日 16:38拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责: 负责客户家6大区域日常基础保洁:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单,按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求: 年龄:23-48周岁 全职工作时间:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳,会讲普通话、识字 会用导航,会骑电动车,有智能手机 无违法乱纪过往,服务意识强 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 时薪40-50元:月入8000-15000元,根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障 按单结算:订单类型2、3、4小时可选,多劳多得 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活
江苏徐州有会注浆的师傅吗。
灌浆工
有会注浆的师傅吗。
徐州
6月11日 16:18拨打电话
安庆大观区招灌浆/注浆工
灌浆工
安庆市大观区招灌浆/注浆工
亳州谯城区招工地小工,
6000-8000元/月
小工1-2人
亳州市谯城区招工地小工,
亳州 谯城区
6月11日 16:05拨打电话
湖北襄阳注浆井要一工人
灌浆工1-2人
襄阳注浆井要一工人
襄阳
6月11日 15:53拨打电话
小工灌浆工
招聘一个小型湿喷机操作手自带一个小工。主要是喷小灌浆廊道,操作手13000,小工7000。工地甘肃天水。感觉价格合适就打电话。.感觉价格不合适就不要打电话了,谢谢
天水
6月11日 15:31拨打电话
宁波镇海区招泥瓦工、石材抛光、石材护理
200-300元/天
泥瓦工石材抛光石材护理1-2人
宁波市镇海区招泥瓦工、石材抛光、石材护理
宁波 镇海区
6月11日 14:25拨打电话
质检主管
6000-8000元/月
质检员餐补高温补贴社保包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责: 1.负责商业厨房设备(水槽、工作台、橱柜等)生产全过程的质量检验与控制 2.依据工艺图纸和检验标准,对激光切割、折弯、冲压等工序半成品及成品进行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 如实填写检验记录表,及时反馈质量问题并跟踪整改闭环 4.协助参与质量异常分析,提出改进建议,配合提升产品一次合格率 5.妥善保管检测工具与量具,确保计量准确、状态完好 任职要求: 1. 学历不限,有制造业质检经验者优先 2. 能识图看懂简单机械图纸,了解基本公差与形位公差概念 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应车间环境,服从生产安排,接受基础质量工具(如卡尺、千分尺)操作培训 5. 无不良记录,身体健康,能稳定长期发展
质量管理1-2人月结
招聘:品控经理 薪资:8K~15K 岗位职责: 1.负责建立和维护公司的品控管理体系,确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制,确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作,对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作,与生产、研发、采购等部门紧密合作,共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议,提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验,有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具,如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力,具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性,具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
焊接
【江北区林沐路精诚科技电子厂】-长白班-男女不限包装、组装、焊接、测试岗位(测试需会电脑),有经验者优先,上班时间:-:。岗位工资:元/小时,每天工时-个,综合-元;可预支招聘要求:-岁,男女不限;不接受大片纹身食宿:包吃,无住宿报名:私信报名,工厂面试,携带身份证原件报名电话:
宁波 江北区
6月4日 19:13拨打电话
质量管理保险餐补高温补贴社保6-10人月结全职QCIPQCFQCOQC品质接受无质量管理经验需要出差
公司介绍: 豪雅集团成立于 1998 年,是一家以创新科技为驱动,秉持并发扬宁波外贸精神的跨境电商 企业,总部位于浙江宁波。从传统外贸起步,不断探索贸易模式转型升级。经过 20 余年拼 搏跨越,集团在全球建立了 22 个海外仓储和营销中心,现已成长为长三角地区跨境电商龙 头企业!产品类型:家具家居、户外器材、电器、婴童产品等。 总部工作地点:浙江省宁波市江北区同济路 299 号,豪雅集团大楼。 岗位职责: 1、负责产品的成品检验工作,确保产品符合公司标准; 2、现场品质不良判定以及沟通协调处理; 3、及时发现并总结供应商出现的各种质量问题,提出相应的改进建议,输出质量检测报告; 4、出货检验(交付前终检),核对装箱单、标签、运输防护措施; 5、根据安排定期出差至各供应商工厂,执行质检任务。 任职要求: 1、全日制3年大专及以上学历,工科、纺织等相关专业优先,欢迎优秀应届生; 2、可以接受长期出差,驻厂驻点,服从公司安排; 3、加分项:有质检实习经历; 4、工作认真严谨仔细,吃苦耐劳,积极主动,愿意学习,自信大方,有良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、工作时间:出差期间为不定时工作制,单双休; 2、福利:三餐免费、应届生住宿免费、出差补贴、正常缴纳五险一金、额外商业险; 3、培训带教:体系化培训,理论考试+师父带教,理论实践结合,帮助你加速成长。 其他信息:急招,需要6月22日前到岗,异地应聘者可线上面试+线下面试结合。
焊接
宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住![烟花]免费工作餐,不体检[烟花]工时稳定,不查案底[烟花]不过安检,可带手机[烟花]不查纹身,不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时,19元/时元/小时补贴(焊接部门的活很轻松,做到有3元补贴),综合工资元左右,个别分夜班的补贴15元/晚,工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁,18-53[烟花]主要生产:暖风机和电风扇,工作岗位:组装,检验,测试,打包等,![玫瑰]!宁波18-54岁。大部分长白班,不体检,留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时,[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右,工作轻松不体检。
宁波 慈溪市
6月11日 06:13拨打电话
品检工质检员保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责舜宇集团产品的质量检验工作 2.确保产品符合质量标准和规定 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具备学习能力,能够不断提升工作效率
认证工程师
6000-10000元/月
产品认证工程师大专
岗位职责: 1.负责与国内外认证检测机构日常对接,跟进项目进展 2.协助客户准备并翻译相关技术资料 3.根据需要occasional出差,与客户开展技术沟通 4.整理及翻译英文技术文档 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、通过英语四级或六级以上,具备英文邮件沟通能力; 3、性格积极,主动沟通,细致认真,具备良好的问题分析与处理能力; 4、有工厂产品认证相关经验或咨询行业工作经验者优先; 5、熟悉卫浴建材类产品者优先考虑。
体系工程师
9000-12000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001ISO45001ISO14001
【工作内容】 - 主导公司质量管理体系的搭建、运行、维护及优化升级; - 编制并完善企业内部管理规范与作业流程,监督落实执行情况; - 配合开展内外部审核工作,负责资料整理、过程对接及整改措施跟踪; - 定期汇总分析质量相关数据,输出改进方案以提高产品品质与运营效率; - 关注行业法规与技术动态,确保体系运作持续满足最新标准要求。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历,具备3年以上制造行业质量管理经验; - 英语能力突出者优先,具有较强的逻辑分析与问题处理能力; - 掌握ISO9001等国际质量管理体系标准,有实操经历者优先录用; - 具备良好的沟通协作能力及团队意识; - 工作踏实严谨,关注细节,能适应一定强度的工作节奏; - 拥有积极的学习心态,乐于更新专业知识以应对不断变化的管理需求。
化验员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限高中
岗位职责: 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保实验过程规范、准确、可追溯 2.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 3.严格执行实验室安全管理制度,做好废弃物处置及个人防护 4.配合研发开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求: 1.学历不限,生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先,经验不限 3.遵守规范、责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习能力
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