现场定位，GPS可现场教，材料统计及对账，会CAD

项目为改造精装修，涉及消防，水电，暖通，土建。要求干过装修改造的。二把刀不要

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

招聘：土建施工技术人员，项目经理，有实操经验，有证优先考虑。要求：沟通协调能力强

池州市贵池区招技术员8000元/月、实习生4500元/月

雨污水改造项目招聘技术员，懂各种测量放线仪器，沟通清晰，能吃苦耐劳，工资面议。

招聘工程，总工程师

岗位职责： 编制施工方案、处理设计变更、提供现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，完成工程量计算及计量工作（包括清单套价、工程量核算，无需使用预算软件），带领并指导资料员整理质检资料及其他施工全过程所需技术资料，承担与业主、监理、甲方在技术方面的对接沟通，协助并指导现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作精神，性格外向，擅长人际沟通。公司用人原则：情商优先，能力次之，熟悉工程预算者优先考虑。

市政项目技术员，要求有工作经验，

负责现场技术，现场标高测量

工作大概内容 1.直播拍视频 2.销售跟踪客户 工资福利面谈

宿州市灵璧县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶，木饰面，工地在五河。330一天9小时管住不管吃，这两天能来的联系我

宿州市灵璧县招水电

宿州市灵璧县招工地小工/杂工

三角洲打手工作简单打打游戏月工资4-6k中午管饭工资可日结周结月结！

联系人陈志远

农村改造需要一位总工，外墙，河道

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

1、熟练掌握CAD等相关办公软件的操作与应用 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作，具备解决图纸与现场施工中各类技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、签证流程以及预结算相关程序 5、具备良好的内外部协调能力，能妥善处理各方关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验！！无相关经验者请勿扰！项目位于南宁市金陵镇，为隧洞引水工程。 岗位职责： 1．全面负责隧洞工程的整体施工管理，保障项目按进度有序推进 2．对施工全过程进行监督，确保工程质量与安全生产符合标准 3．协同团队开展工作，及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，可高效整合和调动各方资源 2．能够独立应对并解决施工过程中出现的复杂工程技术问题 3．具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效

岗位描述： 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务方向、技术研发及产品规划，统筹技术团队日常运作与项目进度管理。 3、建立健全技术管理体系，主导技术革新及产业化落地相关规划与执行。 4、负责企业技术发展战略的拟定与落地，推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员，推进项目实施全过程，保障项目目标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先考虑。 3、熟悉各专业板块核心任务内容：纸机安装、非标制作与安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作与安装。 4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项工程节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件操作：CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电工程类中级或高级职称证书。

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证

带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

1.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格; 2.主持完成过相应加固、结构补强专业工程业绩2项。

测量，施工，现场管理

需要市政工程师证，

负责现场施工技术工作

熟悉图纸，会电脑简单cad

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

铜陵市义安区招工长/工程师

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。