不锈钢筒体抛光，打磨

工期35天左右，需配合生产车间倒班。统一有效工时11小时每天，夜班补贴30元/晚 30/小时，要求有打磨经验 试工合格后安排做职业病体检，

长白班，18-45岁

招聘：有经验 检验员 / 品检员 本厂因生产需要，急招有经验检验人员1名。 岗位职责 1. 负责产品尺寸检验、外观检查，做好检验记录。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规等常规测量工具。 3. 对不合格品进行标识、隔离，及时上报问题。 4. 配合生产，保证产品质量与出货标准。 任职要求 1. 有机械/五金/加工行业检验经验优先。 2. 会看图纸，会使用常规量具，懂基本质检流程。 3. 工作细心、负责，有责任心，服从安排。 4. 能稳定长期做，做事踏实。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚 - 工资发放准时 - 工作环境稳定，订单充足 有意者直接联系，合适马上上岗！

长白班 长白班 长白班！！！ 生产军工设备，飞机发动机。 任职要求：年龄：18-45岁，熟练使用小型角磨机。 薪资待遇：28- 33 元/小时，实际工作时间10小时。实际计薪12小时。 福利待遇：免费工作餐，水电平摊 环境优美 设备齐全。

岗位职责： 1.负责原材料，过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录; 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈; 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施; 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性; 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件归档工作。 任职要求： 1.本科学历，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，身体健康，能长期稳定在岗

️枫泾质检看外观 53岁以下：坐着上班，空调车间！ 上下班时间固定 提供免费工作餐！ 模式一：月结（自行上下班） 白班点对点-210/天 夜班点对点-245/天 每月25号发放上月工资，每周可预支500生活费！ 模式二：日结（车子接送） 白班点对点-190/天 夜班点对点-210/天 后每天日结：！ ，，离职提前3天打离职报告就行！

岗位：打磨工 工作：打磨焊缝焊渣除锈 薪资：35/每小时 月薪：9000～11000 年龄：45以内 吃住：免费工作餐，提供住宿，水电费平摊 优点：长白班加班多，活长期稳定，年终十四薪，高温补贴

驻上海办事处处理上海区域的物流分拣设备的报修及正常维护。要有电工基础。（顺丰网点的皮带机，伸缩机）

岗位职责 • 原料标签更换/打印/粘贴/复核，建立批次与标签一致性台账，确保可追溯。 • 产品性能检测：样品制备、设备操作（拉伸/弯曲/冲击/硬度等）、数据整理与初步判读。 • 仪器点检维护、耗材管理、异常反馈与复测跟进。 • 配合质量体系与现场安全、5S要求。 任职要求 • 中专及以上学历；有生产/质检/实验室检测相关经验优先。 • 熟悉基础检测记录与数据整理（Excel/表格）；做事细致、责任心强。 • 有力学测试设备实操经验（拉力机、冲击机、硬度计等）优先。 • 能适应现场工作节奏，沟通与协作良好。 薪资福利 • 薪资：面议 • 五险一金 应聘方式 投递简历：姓名+学历+相关经验（标签/质检/检测项目）+到岗时间。 工作地点：上海·临港

上海市黄浦区招工地打磨工、油漆工

负责药店里的各类药品配送!简单无压力！只送固定一家！ 配送范围围绕药店附近3公里配送，不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入11000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家电 工作时间: 工作时间8-10小时 任职要求: 1、年龄18-55周岁 2、会骑电瓶车，会用导航 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到常州厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|

上海市黄浦区招水电三栋26层水电穿线

上海市黄浦区招装修木工

25一小时 计件提成4.9/件 包住不包吃，外宿有补贴

大兴恒温车间质检员262/天（长期稳定） 要求：男女不限18-38身体健康， 班次：长白班，白夜2班倒，半个月倒班 工作内容：IQC来料检有检测室经验能读机械图纸或者有机加工经验或者三坐标测量经验都可以，机械类专业的新手也可以 薪资待遇：22/h+餐补20/天，每个工作日可预支250元生活费，剩余工资20号， 面试时间：先发简历，线上视频面试 工作地点：采育海纳川汽车工厂

、日结10天、也可以周结800 厦门时代质检 [烟花][烟花] 员工白班20元/小时，夜班21元/小时、 8点对8点、一天11个工时 [红包]重点 岗位补贴0-1000元不等 年龄20—40周岁 男女不限 已满 提供住不包吃，公寓式宿舍、环境好、定期有阿姨打扫、免费洗衣机、空调热水器都有，水电平摊。（面试当天安排宿舍）（4—6人间） 岗位：有储备干部，目检 主要检验外观 ，个人岗位不是流水线， 上班轻松， 目前不体检、有纹身的带袖套 面试地点:早上九点面试 厦门时代5号门集合，需带身份证原件。（️️️自备：劳保鞋，帽子、鞋套、60元左右 、家里有黑色劳保鞋也可以，或宿舍对面、厂区附近有五金店）

入职有老员工全程带教，零基础轻松上手。厂区包吃包住，三餐免费、宿舍配空调热水器；薪资保底6000元，薪资按月准时发放，不压工资，特殊情况可预支生活费。岗位以电子元器件组装、外观质检为主，车间恒温整洁，坐班为主，工作强度适中。

岗位职责: 1. 负责香肠的加工制作，确保产品品质符合标准 2. 完成香肠产品的包装、陈列及销售工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好岗位职责: 1. 负责香肠的加工制作，确保产品品质符合标准 2. 完成香肠产品的包装、陈列及销售工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

上海临港·诺信汽配厂 招普工数名 包吃住+班车接送+月入8500 左右 岗位&薪资 CNC数控（男女不限） 白班276元/天｜夜班288元/天 2. 压铸/清整（男女不限、民族不限） 白班264.5元/天｜夜班276元/天 3. 清洗/包装/装配（45岁以下） 白班241.5元/天｜夜班252元/天+额外奖金 要求 - 12小时两班倒，能接受倒班 - 无纹身、视力听力正常、不戴眼镜 福利 免费工作餐 2-6人间宿舍（空调+热水器） 上下班班车接送 每月20号发薪 面试 初九开工～中午12:00 厂门口集合 上海浦东新区临港诺信汽配厂 联系： 长期稳定、工时足、工资高，想来直接打电话！

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。