工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

浦东宣桥招检验 白班：21元/时，夜班：23元/时，全勤：300元/月，高温补贴：200元 综合工资：6500-8000元/月 上班时间：8.00-20.00，20.00-8.00=11小时，两班倒 要求： 1、25-40岁 2、初中及以上学历，有一定抗压能力 3、家住宣桥附近，能长期稳定做 工作内容：皮料的不良品检查、记录和处理，不是流水线，活很简单，一看就会，没有体力活 食宿： 1、提供工作餐 2、住宿自理 备注： 1、2、，离职提前须7天申请 3、上班地址：宣桥园区

IPQC (In-Process Quality Control，过程质量控制) 职责:IPQC的主要职责是在生产过程中对产品质量进行控制，确保每个生产环节都符合质量标准。这包括对半成品和成品的检验，以及对生产设备、操作人员、工艺和技术等进行监控。 技能要求:熟悉SMT运作流程，了解SMT表面焊接的品质判定和异常产生的原因。能够使用AOI抽检、首件确认及用BOM清单与物料核对。 检验标准执行:严格按照检验标准检查生产首件和巡检产品。 首件品改善:将检查后的首件品改善合格的印章，并摆放在相应位置。 异常处理:发现品质不稳定的产品要进行跟踪，并及时汇报上级或相关人员，找出解决方法。 客户反馈处理:协助主管处理客户的反馈和投诉，确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理。 数据记录:按标准时间和频率进行检验，确保数据的准确性与真实性。 现场管理:监督与维护现场7S管理。 教育背景和工作经验:通常要求初中及以上学历，有SMT工作经验者优先。熟悉电子产品元件相关知识，并能通 过常规的电阻测量设备进行测量和判断。 年龄和健康状况:一般要求18-40岁，身体健康，视力良好。 工作态度和责任心:工作认真负责，有较强的品质意识，对工作认真负责，服从上司工作安排。 其他要求:有责任心，能够进行LCR测试和电阻电容换算。 薪资：底薪+绩效+岗位+全勤+加班（包工作餐）

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

岗位职责： 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进（ISO9001等）。 制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。 主导来料、制程及成品检验，处理异常质量问题，推动根因分析与纠正预防措施。 主导客户投诉处理，回复8D报告，提升客户满意度。 策划并实施质量审核（内审、过程审核、产品审核），监督整改落实。 供应商质量评估与管控，协助提升供应链质量水平。 质量数据统计分析，主导质量会议，推动全员质量意识与成本优化。 负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。

松江【最美保隆电子】 品检 没经验也可以 设备维修长白班 设备维修异常处理保养 18-38周岁/不限民族 松江好单位.月薪8000左右 [爱心]白班小时约251一天 [爱心]夜班小时约280一天 [爱心]目前部门，两班倒，要接受，环境优美，工厂如校园一般 [爱心]免费提供一餐，普通体检每个月10号，发上个月工资 [爱心]提供4人间宿舍，400每月，宿舍环境特别好，上下班5分钟路程，白班补贴10元，夜班补贴28元 [爱心]企业主要工作内容 有人报名到预约面试 ——————————————————————

我司招聘的检验员只是针对产品(汽车传动件）外观进行检查。。40岁以内。视力好的，可以看显微镜，只上长班，有加班。视力不好的需要倒班，有夜班。上班时间:8:00-20:00，免费提供工作餐，缴纳上海社保(社保费用单位全额承担，个人无需支付)。薪资:基本工资2740+加班(计时1.5倍)，综合月收入6000左右！

周一周三面试上海风力新能源，入职(不可预支工资) 新增质检岗位需求 一、招聘岗位: 周一招普工 周三招普工岗和质检岗， 质检岗男女均可， 另招仓管2名要求有叉车证的，负责风力发电扇的扇叶生产，组装，恒温车间室内工作。 二：年龄要求: 岗位一：普通操作工18-47岁，18-45周岁男女不限，学历不限 身体健康（需体检），符合包进！不是流水线，车间内自由活动可以带手机，轻松自在的好工作 三：薪资福利: 前三月：基础工资2830加班费710绩效餐补480 三月后：基础工资2850加班费960绩效餐补480 法定节假日48/小时（，岗位津贴） ️月薪:7500-9000元 四：吃住情况: 饭补上班8小时，每小时补1元，，每月正常班补470元左右。 住宿免费，4-8人间，，宿舍配有空调、洗衣机、热水器，福利水电费全免，两班倒点对点7-7，有效记 工时11.5小时，餐补15元/天，免费厂外6-8人间住宿，走路10分钟️水电费全免 五：其他:

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

自动化设备公司 招聘质检人员 2年以上经验 男女不限：48岁以下 工资待遇：计时35+ 工作时间：8-10小时 不包吃住，做五休二， 活多会加班。 工作地点：潘川路科创园区 报名电话：

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1. 年满18周岁-60岁-身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 缺钱前期可以日结或者周结有意向可以联系4.提供电动车，4-6间住宿！ 5.吃饭有食堂，或者餐补！

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大庆工地招质检学员一人。价格六至七千块钱。有意者联系我电话

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招聘桩基检测员。薪资为7001-10000元/月。要求地质工程、勘查技术与工程、土木工程、资源勘查工程、水文与水资源工程、建筑学、自然地理与资源环境等相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。工作内容包括现场采集数据、进行桩基及地基的岩土工程检测，以及日常检测数据的处理和整理工作，日常仪器设备的操作和维护。要求能吃苦耐劳，勤学肯干，工作态度积极向上、做事踏实、认真负责。薪资结构为工资加奖金加补贴，年薪为6万-8万。

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

职位描述 质量经理，质量工程师，要求有开发新品经验，不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机，家用清洁 质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类) 岗位职责 1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作，核心跟进新 品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。 2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审，提出质量标准与优化方案，输出各类质量标准、检验规范。 3、跟进新品试样、样机测试、现场试产，识别质量风险并推动问题闭环，主导新品验收。 4、负责供应商新品对接、来料质量把控，完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。 5、跟进量产初期质量问题，落地品质优化，保障新品顺利上线。 重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验，仅做成品验货岗位者勿投。 任职要求 1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验，熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。 2、专业:大专及以上。 3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准，能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址 职位说明 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【关于我们】 上海康宁光缆有限公司是全球知名外资企业康宁旗下的子公司，在光通信领域拥有世界领先的技术与市场地位。公司以稳定、专业、高效的运营环境，为员工提供长期发展的平台。 【岗位职责】 1.来料检验：依据检验标准，负责原材料、零部件的来料检验，核对规格、数量及资质文件，确保来料符合生产要求并完成记录。 2.过程巡线：执行生产过程中的巡线检验，实时监控各生产环节的质量控制点，及时识别并记录生产异常情况，协同相关部门跟踪处理。 3.成品/半成品检验：承担成品及半成品的外观检验任务，根据质量判定标准，精准识别并隔离不合格品，确保出货质量。 4.数据与报告：熟练使用电脑及质检相关办公软件，完成检验数据的录入、统计与归档，撰写检验报告，保障质检流程的规范性与可追溯性。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：具备一年以上质检相关工作经验，有电子产品质检经验者优先考虑。 3.年龄：23周岁以上，需已取得毕业证书。 4.技能与素养： •严谨细致，原则性强，能严格执行检验标准。 •具备良好的沟通能力，能清晰记录并反馈质量问题。 •熟练操作基本办公软件（如Excel、Word等）。 【工作时间】 实行轮班制，具体班次安排如下： •白班：早上8:00 - 晚上20:00 •夜班：晚上20:00 - 次日早上8:00 •排班规律：4天白班 → 休息2天 → 4天夜班 → 休息2天，以此循环。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：综合月薪7000-8000元（时薪30元）。 2.基础保障：依法缴纳五险一金。 3.食宿安排：提供免费三餐及免费住宿 【职业发展】 公司为质检员提供明确的晋升通道：质检员—质检组长—中层管理。我们重视内部人才培养，为您提供广阔的发展空间。

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

工作内容： 1、负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合公司及行业标准； 2、参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； 3、协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并推动改进措施； 4、配合研发与生产部门进行新产品导入阶段的质量评估与验证。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，质量管理、化学、材料等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对质量管理体系有基本了解，能熟练使用办公软件； 4、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递。

【工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理； - 协调与日本客户的沟通，处理质量问题并推动持续改进； - 制定并执行品质管理制度和流程，提升整体质量管理水平； - 组织质量数据分析，提出优化建议并推动实施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有汽车配件品质经验优先； - 3年及以上品质或相关岗位工作经验，具备日语沟通能力； - 年龄28-42岁，性格稳重，有良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉ISO9001、IATF16949、QC手法质量管理体系，有日企或涉外工作经验者优先考虑。 公司福利：一年13薪、包吃住、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际