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保洁开荒保洁月结
项目直招，招聘楼道保洁员男女不限【工作班次】【工作时间】7:00-4:00.休息一小时【年龄范围】60岁左右【工资待遇】4000元一个月，全勤无投诉奖200.节假日双倍工资按时发。不拖欠。【岗位要求】能吃苦耐劳，服从领导工作安排，身体健康，有保洁工作经验的优先【工作地址】黄浦区保屯路。288弄【联系电话】曹
上什包住1-2人月结
黄浦区招聘本帮融合小海鲜炉灶1名9500−10000月休息四天，工资每月准时发放，年龄30至40岁左右，要求做事认真负责，踏实肯干，有团队精神，长期合作者，无实力，宿舍近走路三分钟，环境好该有的都有，联系人张厨
日结400一天，缺钱来 能吃苦联系
1.4-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
超市小件东西送货日结500一天包吃包住能吃苦耐劳联系我
营业员店员
4-8千/月
店员营业员有提成包吃1-2人月结全职
茶叶零售批发 会一点英语口语优先 上午8点半到下午五点半 一个月4千五保底 有提成
衣柜橱柜全屋定制工地学徒工长期11-20人月结定制家具活动家具包工吃苦耐劳技术好
上海市黄浦区招家具 全屋定制安装，衣柜、橱柜安装等
招学徒工
月薪过万
单子多，上手快，有人教 ，有人带， 学会月薪轻松过万…
联系电话:
小工脚手架力工3-5人
岗位职责：
1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护脚手架，确保结构稳固、符合验收标准
2. 协助搬运建材、清理作业现场、配合各工种完成基础辅助工作
3.参与工地日常巡检，及时报告安全隐患并配合整改
4. 服从现场管理安排，按时保质完成交办的临时性施工任务
5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求：
1.身体健康，能适应高空、露天及高强度作业环境
2.具备基本识图能力，了解常用建筑术语和施工流程
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
5. 无犯罪记录，无重大疾病史，符合建筑行业用工健康要求
北京中衡大华认证招聘体系审核员
1-1.5万/月
体系审核员经验不限本科ISO22000/HACCPISO50430ISO9001ISO14001ISO45001国家注册审核员
1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项;
3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作;
4.负责公司安排的现场见证工作;
5.积极参加公司安排的有关培训;
6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求:
1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格;
2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班;
3.良好的沟通能力和团队协作能力;
4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。
注意事项:
1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合;
2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行;
3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。
小工拆架6-10人
上海市黄浦区招工地小工/杂工、拆架，工地有宿舍的，只招长期工，不要日结工，不短期工，第一个月自己垫生活费，第二个月发生活
DQE
1.8-2.3万/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造跨境电商了解OEM/ODM海外产品制造业机
1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议
2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持；
3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件；
4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准；
任职资格：
1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验
2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验；
3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力
4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作；
5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析
服装质量控制主管
1.5-2万/月
供应商质量工程师5-10年大专快消成衣服装质检服饰鞋包服装质检经理服装品控家居服品控产品供应商保暖服装质检
一、货品质量与效率管控
质量体系搭建与执行
1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。
2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。
3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。
生产与供应链质量监督
1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。
2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。
二、供应商管理
供应商开发与准入
1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。
2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。
供应商质量协同
1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。
2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。
3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。
三、跨部门协同与效率优化
横向协作与流程打通
1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。
2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。
3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。
资源整合与创新落地
1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。
2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。
四、团队管理与能力建设
质检团队搭建与培训
1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。
2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。
3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。
商品质检员
6-7千/月
质检员保险3-5人
岗位内容：
1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准
2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程
3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率
任职条件：
1.大专及以上学历，质检或相关专业优先；
2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验；
2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；
质量检测员
5-6千/月
品检工保险餐补社保3-5人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
岗位职责：
1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。
2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。
3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.工作认真细致，有责任心，原则性强。
3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。
内架长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责建筑施工现场内架（如钢管脚手架、盘扣式脚手架等）的搭设、拆除及日常巡检维护
2.严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和防护合规
3.配合施工进度合理安排架体搭拆计划，保障各工种交叉作业安全有序
4.及时排查并整改架体变形、松动、缺失等安全隐患，做好检查记录
5.遵守高处作业安全规范，正确佩戴和使用个人防护用品
任职要求：
1. 具备内架搭设相关工作经验，熟悉常见脚手架类型及构造要求
2.熟悉《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等标准
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 身体健康，无恐高症，责任心强，安全意识突出
5.吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本沟通协作能力
栏目概述
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