
架子工1-2人月结
上海市崇明区船厂招架子工,要求在船厂做过的熟练工1-2人,工资10000-15000有证件优先,电话联系
普工/操作工
5000-6000元/月
品检工包吃3-5人月结
医疗包装袋工厂-瑞士企业
工作内容:检验产品质量,用电脑登陆数据,服从企业安排。
免费工作餐
此岗位有固定的操作区域。
要求:能接受夜班!会基本电脑操作!手脚麻利,头脑灵活,身体健康。
品检
4000-7000元/月
质检员品检工高温补贴社保包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中的质量检验工作,严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测
2.记录并汇总质检数据,及时反馈异常情况
3.维护和保养检测工具及设备,确保测量结果的准确性和可靠性
4.遵守公司质量管理规范,熟悉五金钣金识图知识者优先
5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务,保障产品符合出货标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和数据记录意识
2.有制造业质检工作经验者优先,能快速掌握各类检测工具使用方法
3.工作认真细致,责任强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.能适应生产车间环境,服从工作安排,可接受加班安排
架子工长期1-2人
上海市青浦区招有证架子工两个,长期,必须有证,三米多五米多架子,点包都可以,云贵川优先,电话,电话有时候忙没时间接,加微信聊,号码就是微信
砧板打荷1-2人
招聘粤菜展板人员1名,薪资为7000元。招聘初加工人员,薪资为6000元。招聘打荷大姐1名,薪资为5600元。有意者请联系电话。工作地址为上海市黄浦区方浜中路。
暑假工游乐场营业员300一天室内坐岗
200-300元/天
营业员20人以上日结兼职假期工
工资200-300一天,工作时间9-18点左右
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求
家政月结
住家上海黄浦区250平。2大人1小孩。无宠物,小孩三岁半上幼儿园,阿姨带宝宝睡,要求阿年龄:39-49岁,有家政经验,烧饭好吃,干净利索,工资,9000,单休,有人联系。
架子工长期1-2人月结高空作业证
南通市崇川区招架子工
在南通振华厂里面工作,工期最少 3 年
工资按小时,一天平均 8.5-10 个小时 一个小时 43
北京中衡大华认证招聘体系审核员
1-1.5万元/月
体系审核员经验不限本科ISO22000/HACCPISO50430ISO9001ISO14001ISO45001国家注册审核员
1.负责公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项;
3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作;
4.负责公司安排的现场见证工作;
5.积极参加公司安排的有关培训;
6.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意个人形象,维护公司利益。任职要求:
1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格;
2.身心健康,吃苦耐劳,不坐班;
3.良好的沟通能力和团队协作能力;
4.遵循审核员行为规范,遵守公司制度,维护公司声誉。
注意事项:
1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格,可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合;
2.如果仅具备实习审核员资格或条件,按照本中心实习审核员要求执行;
3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。
服装质量控制主管
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年大专快消成衣服装质检服饰鞋包服装质检经理服装品控家居服品控产品供应商保暖服装质检
一、货品质量与效率管控
质量体系搭建与执行
1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系,确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。
2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估,制定相应标准,保障产品出货合格率。
3. 搭建质量数据监控平台,动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标,开展多维度分析,推动问题整改闭环。
生产与供应链质量监督
1. 制定生产环节质量抽样检验规则(依据品控标准执行抽样),确保批量生产核心质量指标达标。
2. 持续优化质检流程,提升检验效率,减少返工频次,降低质量成本。
二、供应商管理
供应商开发与准入
1. 编制《供应商准入评审规范》,主导工厂现场审核(实现100%覆盖),综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。
2. 实施供应商分级管理制度(划分为S/A/B/C等级),对战略级供应商(S级)实行季度复核机制,确保100%复检,淘汰不达标的合作方。
供应商质量协同
1. 推动供应商落实质量改进措施,确保问题整改完成率达到目标值。
2. 组织供应商技术支持工作(如开展质量标准专项培训),提高其首次验货通过率。
3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本(如不良品扣款金额),纳入绩效评价体系。
三、跨部门协同与效率优化
横向协作与流程打通
1. 与产品开发团队协同,参与新款式打样评审,确认生产工艺可实现性(如结构合理性)及潜在质量隐患(如敏感面料色牢度)。
2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程,实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。
3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制,优先核实客户反馈的质量异常,并及时传递至工厂进行改善。
资源整合与创新落地
1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。
2. 牵头组织跨部门协作项目,聚焦提升运作效率,达成缩短新品上市周期的目标。
四、团队管理与能力建设
质检团队搭建与培训
1. 组建专业化质检队伍(设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位),编制《品质检验作业指导书》及考核机制。
2. 每季度开展业务技能培训(涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容),确保团队专业能力达标率100%。
3. 定期召开质量案例复盘会议,整理输出《典型缺陷案例集》,作为内部培训资料使用。
架子工1-2人月结
上海市崇明区船厂招架子工,要求在船厂做过的熟练工1-2人,工资10000-15000有证件优先,电话联系
DQE
1.8-2.3万元/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造跨境电商了解OEM/ODM海外产品制造业机
1.参与新产品开发过程及评审环节,能够从质量控制角度提出专业建议
2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策,确保量产前完成问题闭环,必要时提供专业技术支持;
3.根据产品关键质量特性,制定公司级产品质量审核方案,并编制相应的检验作业指导文件;
4.结合售后退货信息及客户反馈,识别客户关注的核心质量问题,持续优化产品审核方案和检验标准;
任职资格:
1.本科及以上学历,具备三年以上制造型企业QE相关工作经验
2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺,掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程,具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验;
3.具备扎实的产品技术知识,了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施,具备一定的实操能力
4.具备良好的沟通协调能力,能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作;
5.掌握数据统计分析方法,能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析
栏目概述
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