
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
1.4-2.8万/月
厂长/主管3-5年本科饮品功能食品保健食品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
岗位职责:
1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品(植物蛋白/食药同源方向)研发工作;
2、主导产品的设计优化,推进具体研发方案的实施与产品落地;
3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程,确定工业化生产关键参数;
4、制定新产品工艺流程与操作规范,牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制;
5、整合内外部资源,掌握市场动态与研发资讯,完成相关技术资料的翻译与归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、中医药等相关专业背景;
2、具备5年以上饮料研发经验,熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程,能独立承担新品开发与配方改良,具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力;
3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。
薪资福利参考:工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。
Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息)
直接上级:饮料研发总经理
说明:该岗位以项目研发为核心职责,定位为项目经理角色
面包厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。
2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。
3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 制造业高管工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。
2. 拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作。
生产车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
【福利待遇】
1. ...
食品包装设备经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂食品包装类设备(灌装机、封口机、贴标机、打包机、套标机等)的全盘管理工作,制定设备日常运维、保养、检修、点检管理制度并落地执行。
2. 统筹包装设备日常巡检、故障排查、紧急维修工作,快速解决设备停机、故障、精度偏差等问题,保障包装产线稳定高效运行,降低设备停机率。
3. 制定包装设备年度、季度保养计划、大修计划,落实预防性保养工作,延长设备使用寿命,提升设备运行精...
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理
任职要求:
1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制,服从生产调度安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
岗位一:线长
要求:年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
岗位二:过程检验
要求:年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
岗位三:设施人员
要求:员工,中专以上学历,45周岁以下,必须持有低压电工证,具有3年以上设施工作的经验;接受加班、倒班、夜班、应急抢修。
工作内容:每日对设施部门管理的设备进行点检;每月能源用量(电、水、燃气)统计;对设施设备会做预防性维保、故障排查维修
薪资:底薪 + 岗位津贴 + 加班费,缴纳常熟五险一金
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
跟单员老板助理
4-6千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保定制橱柜、衣柜等产品按期完成各生产环节
2.准确录入并管理客户订单信息,及时反馈生产进度给相关部门及客户
3.协助处理展厅与工厂之间的沟通衔接,核对产品尺寸、工艺要求等技术细节
4.整理生产相关单据和档案,保证资料完整可查,支持后续安装交付
5.配合解决生产过程中出现的异常情况,推动问题快速闭环处理
任职要求:
1.学历不限,有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理和数据记录能力
3.工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
4.适应工厂工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
文员跟单 仓管员
4-5千/月
工厂文员生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责箱包辅料(包边丝带、针织松紧带、丝光松紧带等)生产订单的全程跟进,确保交期、品质与数量准确
2. 协调采购、生产、仓库及物流环节,及时反馈异常并推动解决
3. 整理和归档生产单据、出货资料及客户沟通记录,保障信息可追溯
4. 录入并维护ERP或OA系统中的订单数据,确保信息实时、准确
5. 协助部门完成日常文员工作,如文件打印、报表制作、会议支持等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉箱包辅料行业或纺织类材料者更佳
5. 能适应快节奏工作,具备基础抗压能力
跟单文员
3-5千/月
跟单文员1-2人月结1年以下本科全职不需要出差月休四天跟单经验家居家具经验
诚聘,跟单员一位!女性优先!
工作地址:泉州市丰泽区城东街道浔美工业园
机械厂车床工
6-7千/月
车工车床工数控车床加班补贴1-2人月结全职技术好吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3. 及时发现并反馈加工过程中的尺寸偏差、设备异常或工艺问题,配合技术部门优化作业流程
4. 做好设备日常保养、清洁润滑及5S现场管理,保障安全生产与设备稳定运行
5. 如实填写加工记录、检验单及交接班日志,确保生产信息可追溯
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能独立识读中等复杂程度的零件图纸
2. 具备车工实际操作经验,掌握常用量具(游标卡尺、千分尺、百分表等)使用方法
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识,服从生产安排
4. 身体健康,能适应车间环境及倒班作业(如需)
5. 学历不限,持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
全屋定制加工厂厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年本科会开料,异性加工定制有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程和管理制度,推动标准化、规范化建设,降低生产成本
3.统筹协调各部门工作(生产、质检、仓储、物流等),保障各环节高效衔接
4.负责团队建设与人员管理,组织实施培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性
5.监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,杜绝安全隐患,确保零事故运行
任职要求:
1.具备厂长或生产管理岗位相关工作经验,有定制家具行业背景者优先考虑
2.熟悉全屋定制家具生产工艺流程及工厂运作模式,了解板式家具生产管理更佳
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能适应工厂现场管理节奏
4.责任心强,具备良好的团队管理意识和领导力,能够带领团队达成目标
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件,泉州本地或周边地区候选人优先
泉州丰泽区招普车工两个,地点丰州石垄,车滚筒轴承位,联系电话
7-9千/月
车工包住加班补贴1-2人月结全职普通车床技术好吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
招普车工两个,地点丰州石垄,车滚筒轴承位,联系电话
跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责箱包辅料(包边丝带、丝光松紧带、针织松紧带等)生产订单的全程跟进,确保交期、品质与数量准确
2. 协调采购、生产、仓库及物流环节,及时反馈异常并推动解决
3. 整理和归档生产单据、BOM表、样品记录及客户沟通资料,保障信息可追溯
4. 录入并维护ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单汇总
5. 协助文员类事务,包括文件打印、会议记录、样册整理及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,有箱包、纺织、服装辅料行业跟单或文员经验者优先
2. 熟悉生产流程,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP)
3. 细心负责,沟通协调能力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,抗压能力较强
5. 无经验者可接受带教培养,需学习意愿强、稳定性好
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效、稳定运行;
2. 组织制定并落实生产计划,保障产品质量与交付周期;
3. 主导建立和完善生产管理制度、流程标准及绩效考核机制;
4. 统筹生产团队建设与资源配置,提升整体运营效率;
5. 协调各部门推进安全生产、成本控制与持续改进工作;
【岗位要求】
1. 具备扎实的生产管理专业知识,熟悉糖果、果冻类生产流程;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 熟练掌握生产现场管理方法,对质量、成本、交期有系统管控能力;
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与问题解决能力;
5. 具备创新意识,能够持续推进生产工艺与管理模式优化。
水产生产厂车间负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验
2、掌握水产车间的运作流程
3、能够与员工及相关部门保持良好协作
4、了解水产品加工生产工艺
5、具有责任感,具备良好的沟通能力
6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理
薪金待遇:面议
设计院产品应用工程师
8-9千/月
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,搜集项目信息,完善客户资料整理;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会;
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度;
4、在日常工作中及时收集市场反馈信息,汇总行业动态与竞争情况,反映客户需求,并针对推广策略提出优化建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广经验者优先,性别不限;
2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队协作能力,能适应高强度工作;
4、沟通能力强,理解与表达能力突出,具备较强的分析判断及归纳总结能力;
生产厂长
6千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.确保生产过程中的安全,避免任何形式的工伤事故。
2.组织并实施生产计划,确保生产目标的达成。
3.监督生产流程,确保生产活动符合公司和行业标准。
4.持续优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
5.负责生产相关数据的准确性和及时性,确保账目清晰。
任职要求:
1.具备强烈的安全意识,能够有效管理生产风险。
2.具有良好的组织和协调能力,能够领导团队完成生产任务。
3.能够有效沟通,确保生产流程和标准的准确执行。
4.对生产流程有深入理解,能够提出改进建议。
5.具有团队合作精神,能够激励和指导团队成员。
栏目概述
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