每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强，能快速学会机器人的操作 责任心强。

你需要做的： 1. 负责推进仓库标准化文件、流程及规范的落地实施，监督团队执行，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的日常管理工作； 3. 核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理执行情况，推动6S管理落实，监督目视化管理的实施进展； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者优先； 2. 具备2年以上仓库组长管理经验，曾带领团队不少于20人； 3. 具备良好的沟通能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 薪酬： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪准时发放，每年享有1次调薪机会； 2. 试用期：1-3个月，重视新人成长，以能力与结果为核心导向，支持快速达标，提前转正； 3. 奖励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 福利： 4. 享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动； 6. 按规定缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 7. 设立季度/年度评优、创新贡献奖励机制； 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样； 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善； 10. 行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品； 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立担当的业务骨干； 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储基地，可结合实际情况就近分配工作）

岗位职责： 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作； 2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范； 3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议； 3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出； 5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求

招12针电脑横机领班兼看机一名，工资面议，联系方式

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程不良率持续降低 4.指导一线员工技能提升，组织岗前培训与多能工培养，营造积极协作的团队氛围 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、损耗、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先 2. 最低学历为中专/技校及以上，熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强，以身作则，认同务实高效、持续改进的制造文化

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

凤岗：急招注塑领班一名，有多年管理，技术经验，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话

电子、计算机、自动化、机械、机电、通信、无人机、物理、管理类专业应届毕业大专生/本科生（要求学信网上可以查到学籍，要求2026年6月30号拿证的应届毕业生），投递简历请看清楚要求； 培养方向： 储备技术员：机械设备/机械维护/电气线路； 储备技术员：技术研发/技术钻研/CAD制图； 生产管理者：生产管理/现场干部/管理运营； 储备物料员：电脑数据/数据汇总/数据分析； 工作职责：主要在企业各部门轮岗学习，熟悉业务流程与运营模式。协助部门完成日常工作，如数据整理、活动执行等；参与项目跟进，积累实践经验；学习管理技能，了解团队协调方法。需快速适应不同岗位，主动反馈问题并提出改进建议，通过考核后逐步承担管理职责，目标是成长为部门骨干或基层管理者，需具备较强学习能力、沟通力和抗压性。需要能加班，需要能倒班，需要接受轮岗。 具体安排：基层实践2-6个月，定岗学习3-6个月，之后定岗；特别说明：不勤快/懒惰/不愿意加班/不能倒班/的同学请不要投递；投递简历需要附上个人全身生活近照一张。 薪资构成：固定工资+津贴补贴+奖金+福利保险 薪资待遇：基本工资2520元，平时加班22元/小时，周六日上班29元/小时。 绩效奖金：0-2000元/月（根据表现/绩效/能力/工作态度评定） 岗位津贴：0-3000元/月（根据岗位实际情况评定） 年资奖金：根据个人表现以及年度效益可以享有年终奖金 福利待遇：包吃包住，含三菜一汤，每周提供水果、糖水、饮料（老板与员工同餐） 公寓宿舍：全新上下铺，独立衣柜，空调热水，单独洗手间冲凉房厕所，强力风扇 团队活动：年度旅游、节日礼物、生日会、年会 学习培训：学历提升、专业技能提升、演讲能力提升、内部晋升 基层实践&轮岗2-6个月，中技/中专生综合收入4500-5000.大专高技综合收入5500-6500；定岗学习3-6个月6500-7800.定岗后7000-10000+/月。 具体方式：签订三方实习协议，企业直接发放工资，银行打卡到个人账户 面试安排：收集简历-统计信息-视频面试-集中到小朋企业报道-小朋企业集中培训-小朋企业安排集中入职-签订三方协议-企业入职培训-企业安排上岗 本岗位属于帮企业代招， 请仔细看完再投递简历。 投递要求： 简历要求： 中文 截止日期：2026-05-31

东莞常平，需要招焊工一人，长期工，焊油箱0.2厚板，有意者，包吃包住请联系，陈

东莞市恒和针织制衣有限公司招司马机领班1名，有意者私聊，休息时间勿扰，谢谢，地址：常平镇上坑珠宝文化产业园19栋501室，电话：冯生

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

本厂招聘装配组长一名，工资待遇面谈联系电话

（薪资7.5K左右）汉口北美团快驴蔬菜仓生产组长2人 岗位：生产组长 要求：大专及以上学历，45岁以内，有过生产加工经验（有相关工作经验，学历可适当放宽）会操作电脑做报表，操作系统，跟进度，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：出勤时间在12个小时 工资待遇：月综合工资7500-8500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午4点到仓面试。

（薪资7.5K左右）汉口北美团快驴蔬菜仓生产组长2人 岗位：生产组长 要求：大专及以上学历，45岁以内，有过生产加工经验（有相关工作经验，学历可适当放宽）会操作电脑做报表，操作系统，跟进度，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：出勤时间在12个小时 工资待遇：月综合工资7500-8500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 联系人： 备注：每天下午4点到仓面试。

杯业招聘 1、塑胶结构工程师 2、注塑领班 3、包装线长 联系电话： 地址：武义牛背金知音路7号

德恒模塑 招聘 1、结构工程师一名1名，3年以上同岗位工作经验。双休、11-13K/月。 2、注塑班长1名，两年以上注塑领班工作经验。两班倒、7K/月。 以上招聘岗位有塑料玩具或小家电行业优先考虑。 北仑区大港六路50号

小厂长白班部门+不体检+车间可以带手机+耳机+招可留年普工，工厂包吃包住不扣钱。岗位有包装，组装。做手机配件、包装、质检、活很简单一看就会。看外观都是独立岗位上班可以带手机宿舍4人间。大量招人 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

大冚周结 稳定长期周结 单价:18元，不包吃食堂8元 每天下班发100元生活费 年龄:18-50岁，男女不限 岗位:铆钉，攻牙，组装，打包装 备注:车接车送，。。

【任职要求】 1.数控专业毕业优先。 2、动手能力强，对数控行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合；

帮组装师傅打下手，负责一些小零件很配件安装，拧螺丝

招聘一名跟单文员，年龄20~30岁左右，要求学历高中以上，懂电脑优先，没有工作经验也可以，有意者联系陈生 工资待遇面谈

岗位名称：冲模／塑模钳工；磨床／放电／中走丝／CNC技工；PIE工程师；应届生（电子信息及机械设计、市场营销等专业）。 岗位要求：冲模／塑模钳工：1. 有排针排母、实心鱼眼、半透明鱼眼端子等相关工作经验。2. 熟悉冲模或塑模工艺。3. 具备较强的动手能力和团队协作精神。磨床／放电／中走丝／CNC技工：1. 有连接器行业经验者优先。2. 熟练操作磨床、放电、中走丝、CNC等设备。3. 具备一定的机械加工经验。PIE工程师：1. 有连接器及PIE同岗位工作经验者优先。2. 熟悉电子制造行业工艺流程。3. 具备良好的项目管理和团队协作能力。 薪资待遇：冲模／塑模钳工：12-15K。磨床／放电／中走丝／CNC技工：11-13K。PIE工程师：13-18K。应届生（电子信息及机械设计、市场营销等专业）：5.5K。福利：包食宿、五险一金、节日福利、年终奖等。

咱们还在招人 年龄：16—45，男女不限 长白班坐班 包吃包住，空调车间，空调宿舍。 工作内容：组装，包装、测试、质检 工作简单，都是手上活，好做事 不用体检，上班可以带手机，管理人性化 离职提前一星期申请，

本公司主要做电子产品，蓝牙耳机，手机配件等 工作内容： 1，岗位：组装，包装，看货，贴标签等 2，无需经验 车间环境： 1，长白班坐班 2，上班气氛好，管理不严，宿舍环境好

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月7

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品包装，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

1.年龄18-50岁，，具有广东省食品从业人员健康证明（有效期内）； 2.身体健康无疾病、无残疾、露肤处无纹身（手臂/手指/脖子/脸部）、无不良嗜好，关注个人卫生； 3.工作经验：有后厨相关岗位经验，熟悉餐厅的工序流程（完全不会切菜、在家也没做过饭的不要）； 4.具有良好的服从性、纪律性，沟通顺畅、做事灵光、吃苦耐劳、有责任心、有团队协作意识。

一、工作职责 1.生产现场执行：按订单制定复合调味料日 / 周排产，分配核心工序任务并跟踪产量进度，协调人力与物料保障达标，同时监督按工艺标准作业，即时解决设备小故障、工序卡顿等现场问题。 2.质量与安全管控：每日巡检半成品 / 成品质量，督促操作工自检互检以防止不合格品流转，班前强调安全操作并每周排查安全隐患，杜绝安全事故。 3.基层团队管理：负责操作工考勤与岗位调度，处理日常工作疑问，组织新员工岗前培训（设备、工艺方向）并落实班组绩效考评与奖惩。 4.成本与设备管理：监督复合调味料原料、包装耗材领用以减少浪费，记录损耗并反馈，同时检查设备日常点检情况，协助处理简单故障并跟踪维修进度。 5.数据与问题反馈：每日统计产量、合格率等生产数据并填写报表上报，收集原料短缺、风味波动等生产异常，反馈上级并配合落实改进措施。 二、任职要求 1.基本要求：大专及以上学历，食品相关专业（如食品科学、调味品工艺等优先），25-40 岁，能适应加班； 2.工作经验：3 年以上车间生产管理经验，1 年以上复合调味料 / 食品加工行业经验优先，熟悉相关生产流程与设备操作； 3.专业能力：懂食品质量管控、安全规范，会用 Excel 统计数据，了解复合调味料工艺参数者优先； 4.软技能：能现场协调解决问题，有团队管理意识，抗压性强。