
细生管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技PPT报告载治具ERPMES机械设备/机电/重工
熟悉夹治具工艺流程,具备优秀PPT汇报能力者优先
1. 熟悉载治具制造流程,有相关经验者优先(注解:掌握CNC、线割、磨床加工工艺,能进行图纸分析等)。
2. 精通PPT制作,熟练操作Excel及MES、ERP系统。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰,拥有较强的问题分析与解决能力。
4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压性。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、依据班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时达成;
2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并推动改善,保障产线品质稳定;
3、协助生产主管推进现场作业优化,合理调配工序资源,提升产线平衡率和整体生产效率;
4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保生产有序运行;
5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、绩效评估等工作;
6、完成班组各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持;
7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,落实定期保养,保障其正常使用;
8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,维持良好的生产现场环境;
9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验;
3、品行端正,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,执行力强,能够理解生产计划并合理组织生产安排;
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
一、专业产品要求:
具备摄像头产品组装及产线测试相关经验;
二、拉长技能要求:
1、熟练掌握后焊、电批、静电等生产工具的操作与使用;
2、能熟练操作生产过程中涉及的各类测试仪器设备;
3、普通话清晰流畅,表达简洁明确,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力;
4、具备较强的人员统筹、组织调度及现场管理能力;
三、任职资格:
1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。
2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。
3、掌握PDCA循环管理方法,能够有效制定并落实工作计划。
4、熟悉5M1E(人、机、料、法、环)生产要素的统筹安排,具备减少生产浪费的能力。
5、熟悉7S现场管理(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约)。
6、能有效承接上级指令,推动公司各项规划落地执行;
四、福利待遇
1、包吃包住:公司设有自建食堂,提供中晚餐,食材新鲜,主打江西小炒风味,餐食可口,环境整洁卫生。
2、享受节日福利及节庆礼品。
3、享有绩效奖金。
4、享受带薪年休假。
5、完善的薪资增长机制。
生产组长/线长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。
2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。
3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。
6.完成上级交办的其他工作任务。
硬性要求:具备电子厂工作经验
生产组长(装配线主管)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产
1.统筹本区域人员的整体管理工作;
2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护;
3.依据生产计划精细安排产线排程,确保产量与品质达标;
4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题;
5.安排在线不良品的维修事宜(含维修记录与数据整理);
6.跟踪与记录生产相关报表数据;
7.重点管控生产效率与产品良率;
岗位要求:
1.具备3年以上生产制造现场管理经验;
2.熟悉现场5S的规划执行,具备良好的规范意识;
3.具备车间人员管理能力及团队领导力;
4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点;
5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑;
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产跟单
1.生产组织与落实:召开每日早会,合理安排当日工作任务;灵活调度人员配置,保障日生产目标顺利完成;巡查生产线,监督操作流程的规范执行。
2.问题响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中的突发状况,记录根本原因并推动改进措施落地;
3.团队建设与技能辅导:带领新员工学习标准作业流程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标情况。
4.数据统计与信息传递:汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据,形成生产日报并按时提交上级;
5.现场管理与环境维护:落实5S管理要求,保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。
任职资格:
1.年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验;
2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺流程,实现成本控制与效能提升。
3. 负责跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
4. 熟练掌握各类生产设备操作(如注塑机、端子机、焊锡机、测试机、焊锡等)。
5. 精通电子制造行业的工艺标准与流程管理,具备现场工艺执行监督及5S管理实践经验。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。
2. 熟知生产作业流程及相关设备应用,能有效应对和处置突发状况。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与技术创新,能够提出切实可行的优化建议与解决方案。
长白班坐班空调车间
5-7千/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
薪资待遇纯工价:17块
工期:最少做1个月,可长期做上班时间:8:00-21:00(含休息吃饭)
工作内容
主要做:数据线连接、打包、检测
纯简单手工活,轻松好上手,好留人
任职要求
年龄:18-30岁,男女不限
不用体检
-能简单识字,无色盲、耳背、不限纹身
-有普工经验优先
食宿条件
-宿舍:4-6人间,空调、热水器齐全
-有饭堂,生活设施完善
生产组长/拉长
7-8千/月
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长
1.中专(高中)以上学历,专业不限;
2.有2年以上3C电子产品同岗位经验;
3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训;
4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
生产组长+五险一金+7-9k
7-9千/月
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技
***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住!
招聘岗位:生产组长
工作内容:
1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。
2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。
3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。
4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。
5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。
6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。
任职要求:
1.高中以以上学历
2.20-38周岁内
3.有2-3年的带线经验+管理经验
薪资待遇:
底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000
五险一金,年终奖+年假9天左右
每月10号发薪,入职满一月
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
汽配厂班长包吃包住
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保
要求:28-40岁,有相关工作经验
1、发泡车间班长、弯丝班长
薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。
工作时间:8:00-20:00两班倒
其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月;
入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明
地址:龙泉龙安路
联系电话:
装配线主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.指导并监督团队成员执行装配作业,确保产品品质达标;
3.统筹调配资源,及时解决生产中遇到的问题,提升整体工作效率;
4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善;
5.定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧;
2.熟悉装配作业流程及相关质量规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中的突发情况,具备较强的应急处理能力;
4.工作细致认真,责任心强,能确保生产任务按时保质完成;
5.乐于接受挑战,对精益生产理念有一定认知和实践意愿。
培训生(生产管理方向)(J10744)
5-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率;
2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题;
3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务;
4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通;
5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效;
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质;
5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
印刷工社保包住包吃保险1-2人月结全职
招聘:本公司需要招聘一名胶版胶版印刷师傅,需要技术过硬,价格好谈,1W以上,6色裕丰过桥胶版印刷机,工厂在塘夏桥陇.联系电话:张先生:
生产管理培训生
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产成本管理
主要职责:
1、生产计划执行:完成产线下一产品的前期准备;依据每日生产计划,按产品优先级组织并开展生产业务,必要时参与顶岗作业,保障生产目标顺利完成;通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率;
2、产品质量管理:督促员工落实自检与互检,防止不合格品进入后续工序;随机开展漏检测试,强化员工质量意识;坚持早发现、早改善原则,定期查阅本段相关报表,结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态;
3、车间日常管理:按部门标准实施员工技能及安全培训;掌握班组成员出勤状况,异常情况及时处理或上报;与团队成员保持良好沟通,促进协作效率;落实现场7S管理要求,负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查;跟进设备维护及物料供应状态。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,近两年毕业者均可,电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先;
2、技能要求:熟练操作电脑及常用办公软件;具备部分设备、工装、治具的调试能力;能运用品质管理工具改善产品质量,并掌握IE手法以提升生产效率;
3、专业知识:掌握生产现场管理及7S管理基础知识;熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准;了解各工序所用物料的料号与规格要求;
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,能在压力环境下稳定发挥,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
5、适应能力:可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围;
6、技能证书:通过大学英语四级考试。
职业发展方向:SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长
电池托盘项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电池托盘产品的设计开发与技术优化
2. 协同生产、质量等部门完成产品试制及量产支持
3. 处理产品应用中的技术问题并提供解决方案
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效协同跨部门工作
2. 有较强的问题分析与解决能力,责任心强
3. 熟悉产品开发流程,能独立推进项目进展
车间主管
1.3-1.8万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、推动生产计划在本部门的有效执行与落地;
2、落实品质管理措施,确保制程质量稳定,提升产品合格率;
3、实施现场5S规范管理,保持作业环境整洁有序;
4、从制程环节加强对物料损耗的管控,提升资源利用效率;
5、合理调配人员配置,持续优化作业效率;
6、组织开展员工培训,促进沟通协作,加强团队凝聚力;
任职要求:
1、年龄28-43岁,性别不限;
2、全日制大专及以上学历,电子应用类或企业管理类相关专业优先;
3、具备3年以上相同岗位工作经验;
4、具有电子制造行业或智能家居类电子产品相关工作背景;
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理
负责生产现场的组织与人员调配,确保生产任务按时达成;
监督生产工艺执行,保障产品达到质量规范要求;
协调各工位间作业配合,优化生产流程提升效率;
落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序;
协助上级完成生产计划调整及临时工作部署。
任职要求:
具备良好的现场协调与异常处理能力;
能够适应生产车间环境,具备较强执行力;
善于沟通协作,有团队管理实践经验;
工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
掌握基本生产设备操作与日常点检技能;
高中/中专及以上学历,具备2年以上夜班流水线现场管理经验。
岗位要求:高中/中专以上学历,适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验。
包装组长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下
按生产计划完成包装进度要求,安排调度包装人员工作内容,工作计划,新手培训,品质管控,配合产线清理位数补数,配合生管部门完成出货计划,包装部门摆放管理安排需整洁名了
项目工程师(PCBA)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMTDIPPCBA
招聘要求如下:
1)具备从0到1主导PCBA及整机OEM项目完整落地的实际经验,有ODM项目背景或小家电、智能消费电子行业经历者优先;
2)具备良好的英文读写能力;了解硬件与整机开发的基础知识,电子类、机电类相关专业背景者更佳;
3)擅长与客户沟通及跨部门协作,能准确识别项目潜在风险,并推动各类问题有效闭环;
4)需具备3-5年相关领域工作经验
工作职责
1)负责智能消费电子产品PCBA及整机项目的全流程统筹与执行落地
2)对接客户需求,完成项目全过程沟通与协调
3)组织跨部门协作,管控项目关键节点,确保风险可控及问题及时闭环
栏目概述
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