岗位职责： 1、办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与安全； 2、负责银行账户管理，包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账； 3、编制资金日报、周报和月报，及时提供准确的财务数据支持管理决策； 4、执行员工报销流程，审核原始票据的真实性与合规性； 5、整理并保管财务档案，确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具有出纳或会计相关工作经历，熟悉国家财经法规及相关政策； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责运营区域内公司运营数据台账的建立与维护，协调营运部与财务部之间的相关事务； 2、对接下游零散客户及大客户的费用核算与结算工作； 3、处理公司挂靠车辆的运行账单结算事宜。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专学历，财务类专业优先考虑；每周工作六天。 2、具备较强的数据敏感度，熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel，熟悉常用函数应用； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的管理能力。

工作内容： 1、办理日常现金和银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及银行账目核对，保障财务数据一致； 3、配合完成会计报表相关基础工作，协助处理出纳环节的税务申报事宜。 岗位要求： 1、具有扎实的出纳实操经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

出纳： 1.负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销及对账等具体操作； 2.进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多个维度的账务处理； 3.执行网银付款的审核工作，并处理相关银行业务； 4.办理发票申领，制作并保管进项发票，同时承担收银顶岗职责； 5.完成领导交办的其他任务；负责公司整体账务处理，包括会计凭证、账簿、报表及财务文件的整理、装订与归档，按时完成税务申报和统计申报工作； 6.参与仓库备件及整车的盘点工作； 7.出席公司各类会议并做好相关信息的传达； 任职要求： 1.会计学或财务管理相关专业毕业； 2.持有会计从业资格证书； 3.具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验； 4.熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等相关专业知识； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6.熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 7.品行端正，具备较强的责任心，能够独立开展工作。

出纳： 1.负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销处理及对账等相关工作； 2.进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多维度财务数据计算； 3.处理网银付款的审核操作及各项银行事务； 4.办理发票申领，制作并保管进项发票，兼顾收银顶岗工作； 5.完成领导交办的其他任务；承担公司整体账务处理，整理、装订和保存会计凭证、账簿、报表及财务文件，按时完成税务申报与统计报送； 6.参与仓库备件及整车的盘点工作； 7.出席公司各类会议并负责相关信息的传达； 任职要求： 1.会计学或财务管理相关专业毕业； 2.持有会计从业资格证书； 3.具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验； 4.熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等专业知识； 5.工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和团队协作能力； 6.熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 7.具备较强的责任心，能独立开展工作，品行端正；

及时、准确地进行账务处理。登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰、准确。协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。

1、办理日常资金收支及公司各项费用的报销业务； 2、编制各类资金相关报表； 3、严格执行现金管理与结算制度，按照公司规定的付款审批流程，完成现金及银行结算操作； 4、负责银行账户的管理，包括开户、销户、信息变更等事项。负责收集、整理银行回单，及时取回对账单，定期开展银行对账，按时完成收付款单据的交接工作； 5、掌握税务及工商部门基本业务的办理流程； 6、妥善保管各类票据及空白支票，负责增值税专用发票、普通发票的开具、收取及登记，记录支票使用情况，定期盘点库存现金； 7、保管公司各类财务证照，并办理相关年审手续； 8、协助会计完成其他财务相关事务； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。

日常出货进货库存账目核对与管理 工作简单，时间自由

统计数据，

岗位职责： 1、负责日常现金和银行收付款操作，保障资金流转的准确与安全； 2、登记并维护银行日记账，按时完成资金对账工作，确保账目清晰无误； 3、妥善保管财务票据与印章，规范执行票据的购入、领用、使用及注销流程； 4、处理费用报销、账务核对及税务申报等相关事务； 5、开展日常资产盘点工作； 6、配合会计团队完成财务报表编制及其他相关财务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先； 2、具备2年以上餐饮行业出纳或财务岗位工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，具备良好的财务分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 5、具有一定的风险防范意识，能高效应对突发性财务事项。 本岗位为单休，有餐饮行业财务经验或原材料供应链账务处理经验者优先。

招聘：检验员巡检员 薪资：5000~6000元/月 1、负责日常车间巡检工作，确保产品生产正常，视力佳 2、及时发现生产过程中的问题并及时反馈 3，两班倒 4、具备一定的注塑质检经验优先 工作时间:面议

新厂开招/贴标签打包轻松活/300一天包吃住/坐岗/有夫妻房 职位详情： 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

招聘：作业员（五险一金+包吃） 薪资：5500~7500元/月 任职要求：年龄26岁及以上，身体健康、无不良嗜好。 岗位职责：操作设备和机械:需要操作各种机械设备、工具或生产线，负责简单的生产工序或流水线上的操作。 装配和加工:需要进行产品装配、零件加工或装配线操作，按照指示完成产品组装或处理。 质量控制:负责检查产品或零件的质量，确保符合公司的质量标准和要求。 清洁和维护:维护工作场所的整洁和卫生，保持设备的基本保养和清洁工作。 配合团队工作:与团队成员合作，完成指定的任务和工作目标，遵守工作安全规定。 遵守规定和流程:遵守公司的操作流程和安全规定，确保工作过程符合相关的标准和法规。 材料搬运和包装:可能需要搬运物料、产品或协助进行包装和装运工作。 记录和报告:记录生产数据、质量指标或其他相关信息，并按要求进行报告。 岗位福利：五险一金。有高温补贴。

招水电大工，45岁以下，有电工证，做过家装上下水，装修等。35元/小时/9小时/天，包工作餐包住。只缺一人。

苏州市吴中区招焊工应急管理局证书350元/天，工地小工/杂工(小工）230元/天，工期一周左右，焊工2人，小工4人，不包食宿

会做来往账务。有出纳经验。

本公司常年招聘半挂车司机，上站拉集装箱倒短，保底工资2600加成，内蒙健元，庆华，趟100，，保底3000不管吃加趟数工资，公司有宿舍，月结工资，另外招一名出纳，（要求，，年龄25-35）.会基本电脑操作，保底2800加200车补，年涨工资200，正常休息，工作时间8-5点，本工司都是长期工作，无诚意短期勿扰，工作地点惠农区铁路货场。电话.晚9点后勿扰。

登记账务，采购单，根据订单做内部合同，发放工资及办公室日常事务

出纳相关工作

一、岗位职责: 1、登记现金、银行日记账，每日报告资金情况，做到日清月结，账实相符； 2、按财务制度要求，收集整理员工费用报销单据以及核对金额; 3、对已审核的各种费用报销，用款申请通过现金、银行支付并登记; 4、负责支付与结算。支付处理、平台结算、退款处理、电商专项操作; 5、定期办理银行对账，处理银行之间的事务，归整回单以及对账单等财务资料； 6、负责银行账户的管理，包括开户、销户变更、网银维护、银行U盾保管等； 7、其他职责。档案管理、领导交办的任务等。 二、职位要求: 1、本科以上学历财会相关专业，熟悉国家财务政策、会计法规，银行资本金结汇等制度和流程。 2、1年以上出纳经验，有电商行业经验者优先(如小象、朴朴平台操作)；需持有会计从业资格证或初级会计职称。 3、熟悉日常财务工作流程，具有良好的职业道德。 4、熟练使用Excel、财务软件(金蝶/用友/T3)。 5、能力要求:细致严谨(数据敏感度高)、原则性强，逻辑思维。 6、踏实肯干、责任心强，有团队合作精神。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00（双休） 2、社保：入职即购买五险 3、办公环境：提供开放舒适的办公环境，团队氛围好，相处轻松无压力 4、法定假期：享有春节，清明，端午，五一，中秋，国庆等国家法定假期

销售塑料颗粒

初次交流，不谈空话，直接告诉你：公司员工平均月薪3W+，上月销售冠军收入30W+，每月销冠平均20W+，收入高低终究取决于自己，机会面前人人平等，关键在于选择！行业红利期正当时，贷款领域近年发展迅猛，选对赛道比盲目努力更重要！趁着年轻，来体验一把高薪节奏吧！你最关注的待遇详情如下： 本岗位为公司直招，非中介或第三方，投递无忧，面试承诺与实际入职待遇一致，绝不玩套路！ 金融贷款行业正处于快速发展阶段，工作半年实现还清负债、购车购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察验证！ [薪资构成] 底薪+50%提成+3000+绩效奖金+最新苹果手机/电动车/购物卡等丰富激励 新人试用期首月普遍收入1-2W，第二个月稍加努力即可突破3W，自我驱动强的伙伴5W以上无上限！销售冠军月均收入稳定在20W+（真实数据，支持现场调研核实！！！）

任职要求： 1：具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2：能迅速把握客户需求，妥善处理各类问题 3：热爱销售工作，具有高度的责任感 4：不限经验，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1：定期与客户交流，持续维护客户关系 2：按照上级指导，发掘客户潜在需求，达成销售目标

选择比努力更重要，不看学历高低，不问经验深浅，看重的是您的品格与对高收入的追求，渴望挑战高薪的您，这里就是舞台 福利待遇: 1、底薪6000加提成（15%至45%）+奖金分红+补贴，缴纳社保，享受人性化的管理与轻松的工作氛围，团队友善，资源充足，等你来体验

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户动态，确保月度销售目标达成； 2、接待到访客户，为学生及家长提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、与校区教学团队做好学员信息交接，保障开课前各项服务工作顺利推进； 4、协同教学部门做好在读学员的日常维护，提升客户满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升个人专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心理素质稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈收入提升意愿，性格亲和，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专属福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有礼品或活动，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工及优秀管理者父母参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，打造行业内领先的学习型组织，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部资源支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少一次千人线下学习盛会，不定期线上课程，配套中层干部专项培养计划，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成为卓越职场人与专业人才。 【职业发展路径】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累

精准机器人推送公司直招可小白， 我们是一个充满活力的年轻团队，以九五后、蛋蛋后为主，期待注入更多青春力量。 薪资福利： 1.固定底薪6000元+提成（15%-45%）+奖金，综合收入8000-30000元，上不封顶，收入高低由你决定！ 上班时间： 1.上午9:00至晚上6:00，中场休息自由安排，工作时间灵活，享受国家法定节假日及带薪休假 2.缴纳五险 3.年终奖、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、带薪病假、节日礼品、定期员工团建活动！！！

办公地址：苏州昆山市千灯利都路558号 岗位职责： 1.负责公司机械类产品的市场销售与业务拓展 2.达成公司制定的月度团队及个人业绩目标 3.负责客户资源的开发、接洽、签约及后续交付流程 4.持续开拓新客户群体，扩大市场份额 任职要求： 1.有销售工作经验，具备一定抗压能力，乐于接受高收入挑战 2.了解机械相关行业者优先考虑 3.熟练使用常用办公软件，持有驾照者优先 4.工作态度端正，耐心细致，具备积极进取精神 5.思维清晰有条理，具备良好语言沟通能力，性格开朗外向 6.注重团队协作，服从管理安排，具有较强的责任意识 公司福利： 五险 五天8小时工作制 免费提供工作餐 享受带薪年假 公司为实体制造企业，具备独立的研发、生产、销售及售后服务体系 公司介绍： 专注于自动化包装机械及自动化包装生产线的研发制造，是集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。主营业务涵盖袋装、瓶装包装设备，自动装箱码垛系统以及自动化输送系统的解决方案。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计资料真实准确，确保各类财务报表按时完成； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务问题处理与应对相关事务； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。

我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。 销售经理薪资15000以上 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联络，实现客户开拓； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司制定的各项制度要求。 【职位要求】 1、年龄在24至34周岁之间； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端正，表达清晰，声音具有亲和力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏和压力环境； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业态度，具备销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、底薪8050元+业绩提成，整体收入15000元以上，无上限激励； 2、学历要求全日制大专及以上； 3、外出拜访客户由公司安排专属行政车辆接送； 4、根据岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放额外奖金； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：经理—高级经理—总监

人性化的管理与清晰的工作职责，团队氛围融洽，发展空间广阔，等你来体验！ 定期组织团建活动，提供下午茶点，享有带薪培训与年假，团队聚餐频繁，办公环境舒适，文化氛围轻松，特别适合85后、90后、00后的年轻伙伴！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力突出却尚未找到理想的平台施展才华，不妨推荐他来聊聊，咱们一起谈谈未来！