岗位职责 1. 负责区域内主机厂直营维修站点的定期走访、客户关系维护及业务支持工作。 2. 协同工程机械润滑油销售团队进行目标分解、动销推进、市场活动执行与业绩实现。 3. 组织开展销售数据整理、渠道运营分析、库存与价格管控，编制区域运营报告。 4. 落实公司渠道管理制度，维护市场秩序，收集行业动态及竞品信息并及时上报。 5. 协助总部开展区域运营管理、新客户拓展及跨团队协作事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业品、润滑油或工程机械B端销售经验者优先考虑。 2. 掌握基本数据分析方法，熟练使用Excel工具。 3. 具备良好沟通表达能力，可独立开展客户拜访与差旅任务，执行力强且富有责任心。 4. 认同外资企业工作理念，作风踏实稳定，持有驾照并具备本地资源者优先录用。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示及产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转与日常物料处理； 4. 常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研并及时反馈信息，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为独当一面、运筹帷幄市场全局、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8500元-9500元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格： 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

[薪资待遇] 1. 底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2. 入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3. 每周组织小型团建，每年安排2-3次团队免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4. 提供免费培训，全程教学，确保掌握，快速上手； 5. 重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1. 负责苏州及周边城市市场的开拓与维护； 2. 根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3. 协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理； 4. 掌握营销体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1. 拥有自主工厂进行研发与生产，获国家专利认证； 2. 产品品类丰富，天然成分占比达85%以上； 3. 取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1. 年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 具备基本分析判断力和团队协作意识； 4. 退伍军人优先考虑； [工作时间] 8:30-18:30（含1小时午休）

[关于我们] 公司：课帮帮是中企集团旗下全新启动的项目，目前在全国拥有13家分公司（湖北 江西 河南 安徽 福建 山东 陕西 四川 湖南 浙江等）； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，专注研发 技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合打造，行业公认提分效果领先的新锐产品。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高，口碑反馈优异。 [工作内容] 1、通过电话结合微信的方式，联系公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目优势，邀请客户参与招商会议，促成实地考察及签约合作。 2、公司提供精准高质的意向客户名单，配备经验丰富的招商团队进行带教辅导，市场部门全程支持售后相关事宜。 [福利待遇] 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者可达10w+，额外享有多种成单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备1年以下快消品特通渠道销售相关经验； 2. 有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心和挑战精神； 5. 有特渠销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、负责对渠道推荐客户进行跟进服务，推动协议落地、业绩转化及老客户的持续维系 3、负责存量房社区的拓展与日常维护，组织开展小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、开展跨行业合作的商务接洽，推进品牌曝光及门店宣传物料的投放与推广 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并进行有效沟通； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:30 13:00-17:30 周一休息

一、岗位职责： 1、负责指定区域内工业传感器渠道的开拓工作，挖掘并发展新的代理商、经销商及系统集成商合作资源。 2、制定并落实区域渠道拓展方案，构建稳定且可持续发展的销售渠道体系。 3、对意向合作伙伴开展资质审核、商务接洽，并推动合作协议签署落地。 4、承担现有渠道伙伴的日常运营协调、关系维护与销售赋能，定期实地走访，保障合作关系高效运转。 5、为合作方提供产品原理、技术应用及市场推广策略方面的培训，增强其市场开拓与客户服务能力。 6、协助解决渠道在销售过程中涉及的价格政策、授权范围、交付周期及售后服务等相关问题。 7、采集并研判所在区域的市场动向与竞品信息，为公司优化产品布局和市场决策提供有效支持。 8、贯彻执行公司销售管理制度，达成所辖区域的业绩指标及回款目标。 9、配合渠道客户推进重点项目的落地实施，提供技术方案支持与商务协同，助力项目成功签约。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先（如自动化、仪表、机电、机械等方向）。 2、具有2年以上工业类产品（包括传感器、仪器仪表、工控自动化设备、机械设备等）销售或渠道拓展经验。 3、具备成熟区域客户资源或项目资源者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧。 5、能接受常态化区域出差，持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先。 三、薪资福利： 1、具备市场竞争力的底薪 6500-10000+ 高额销售提成； 2、国内自动化安全领域领先企业，平台优势显著，公司在品牌建设、产品技术、市场推广及费用支持方面全面赋能。 3、明确的职业成长Y型路径： · 管理方向：销售专员 → 区域经理 → 销售总监 · 专业方向：初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师 4、系统化培训机制： 入职阶段涵盖产品知识、销售方法论、渠道管理策略等内容的集中培训。 定期组织行业趋势、新技术应用等专题分享与学习活动。 5、优厚的福利体系： 13~16薪，双休（每月最后一周单休），公司配备食堂与宿舍，交通补贴，团队建设活动丰富，带薪年假，春节超长假期（10~12天），交通补贴，入职即缴纳五险一金，各项福利持续优化升级中...

岗位职责： 1、制定预混料整体销售策略； 2、统筹区域销售团队搭建与管理； 3、主导区域内大客户的开拓与关系维护； 4、开展日常销售运营相关事务； 5、工作地点覆盖全国各地区。 任职要求： 1、认同销售工作并具备从业热情； 2、熟悉畜牧产业运作模式； 3、具备预混料领域销售实操经验。

公司简介： 我们是一家专注于高品质健康饮品的企业，旗下核心品牌【何小瓶】主打椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等系列产品，致力于为消费者带来天然、健康的饮品新体验。当前公司业务处于快速增长阶段，主力产品已成功进驻华东及华南地区大润发系统，为进一步推进全国市场布局，现诚邀优秀人才加入团队。 岗位职责： 1. 渠道开发与拓展： 负责指定区域内的新渠道建设，重点覆盖传统渠道（常渠）、CVS（便利店系统）、零食量贩店、商超便利系统以及特通渠道（如学校、网吧、影院、餐饮场所等），持续扩大销售网络的覆盖范围与渗透深度。 2. 客户关系管理： 与区域内重点客户（包括区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等）建立并保持长期稳定的合作关系，主导客户洽谈、合同签署及日常运营维护工作。 3. 销售目标达成： 制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额提升目标。 4. 市场策略执行： 扎实推进公司各项市场策略和促销活动落地执行，增强产品在终端的曝光率、陈列表现和实际动销水平。 5. 团队协作与市场反馈： 与内部相关部门（如市场部、物流部等）紧密配合，及时收集并传递市场一线信息及竞争动态，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1. 经验资源： 拥有3年以上快消行业销售工作经验，具备传统渠道、CVS系统、零食连锁、商超便利或特通渠道中一项或多项成熟客户资源者优先。 2. 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维系技巧，能独立开展业务并适应高强度工作节奏。 3. 行业背景： 具备饮料、食品、酒水等相关领域从业经历者更受青睐。

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

耐力板雨棚安装师傅，，熟手，熟手。熟手善于安装测量，可以和本公司进行长期合作，安装按每平米计算，只要你是熟手一天轻松过千元不是梦！熟手，善于铝合金结构材料安装测量。进行和客户简单沟通即可。

招聘招聘苏州吴江区招聘导购2名，23号进场，底薪+提成

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

招聘：烧烤烤工地点苏州工资7500，下午3.00-12.00，月休两天，有意联系

苏州市张家港市招泥瓦工

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///sDOMzDGTmA2FNjo —————————————— 【温州久盈电器科技有限公司】 诚聘：（温州全区）建材渠道销售(月薪1W+)（10000-12000） 诚聘：（瓯海门店）销售型导购(月薪1W+) 设计不会可学（10000-10000） 福利待遇： 工作地址：鹿城区藤桥镇 联系方式：人事

【岗位职责】 1、负责财税软件及服务等多产品销售，进行财务咨询、股权设计、税务优化等相关业务，并确保项目的顺利实施； 2、寻找当地税务师事务所、会计事务所、代理记账公司，进行面对面合作洽谈，设计合作方式，促成商务合作共赢； 3、熟悉互联网财税市场和业务流程，识别目标客户潜在需求，帮助合规降低风险、提升工作效率、降低人工成本等； 4、维护新老客户合作关系，及时对客户问题进行解答。 【任职要求】 1、大专以上学历，1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先； 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强。 工作地址：广州市番禺区潮联广场5层508 面试地址：广州市天河区车陂路东宏国际广场3楼（车陂南地铁C出口较近）

1. 负责法律咨询服务的地推销售工作，开发潜在客户 2. 向客户介绍法务服务内容，解答基础法律问题咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

销售业务 待遇 1.基本待遇底薪6000+绩效2000+提成1%-3% 2.五险一金 3.单休、节假日根据工作情况合理自行安排 4.年假20天起（不带薪） 任职要求 1.有一定的销售经验 2.学历高中以上 3.有驾照会开车 4.有责任心、有担当，执行力强。 工作内容 销售建筑材料对接设计师和装饰公司公司提供名单 1.拜访名单现有客户维护客情日均6家客户拜访 2.电访名单客户20通挖掘潜在客户 3.完工区域业绩指标 4.工作地点北京

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！ 07.系统培养成长 定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！ 三、岗位职责 通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容: 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求: 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资: 底薪4100元+奖金 (500至2000元)+30%至40%提成，大部分员工月收入6000-20000元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息1.5天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。不包吃住，交社保 欢迎新伙伴的加入，一起开心赚钱！

岗位职责（专业的师徒1V1带教）： 1、通过现有资源挖掘潜在客户； 2、通过电话与客户开展高效初步交流； 3、掌握客户实际需求，精准推荐适配的法律服务方案，并清晰阐述产品价值与优势； 4、持续跟进客户，建立稳定互动关系，促进长期合作； 5、主动学习法律知识、法务服务内容及销售方法，提升沟通能力与人脉拓展意识。 任职要求： 1、注重能力而非学历背景，有销售、市场或咨询服务经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、为人稳重、性格外向、积极向上，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、不愿局限于程式化工作内容、沉闷办公环境、复杂人际处理，或面临职业成长瓶颈者； 4、拥有较强自我驱动力、学习适应能力、表达沟通能力，能应对挑战压力，渴望实现职业突破与发展。 职业发展通道： 销售—主管/储备主管—战区经理—负责人

岗位福利： 1.公司长期提供精准优质的客户资源支持 2.无需外出发掘客户，仅需邀约到店，后续由主管协助完成签约及放款流程（办理高效、周期短） 3.不限学历与经验，只要踏实肯干，同样可获高收入，公司销售冠军曾单月earning超30W＋

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态。 4.协同团队完成客户咨询、产品介绍及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，能适应出差。 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

工作职责 1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户资源； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有较强的责任心和团队协作意识； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随司龄递增） 6、 公司配备商务车接送，解决通勤问题 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年定期开展晋升评估，拥有公开透明的职业发展通道

【工作地址】 根据需求可以就近安排。全苏州2000家门店！ 【工作内容】 1、专注从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务：负责客户接待与咨询，提供专业优质的顾问服务； 2、实时掌握一二手房产市场动态，积极拓展房源及客户资源，并对所开发房源进行实地勘察； 3、精准把握客户需求，匹配合适房型，推动商务洽谈进程； 4、陪同客户实地看房，协助完成新房及二手房的买卖与租赁交易； 5、负责业务后续跟进及相关手续办理等全流程服务； 6、公司提供信息端口支持，高效利用公司资源开展开发与积累工作，持续维护客户关系，建立长期合作基础。 【薪资福利】 1、无责底薪 4000-7000 + 高额提成（40%-80%） 综合收入1W-1.5W，上不封顶 2、多重现金激励＋五险一金+节日福利＋法定休假＋国内游/海外游； 3、面试通过即安排资深导师一对一指导，各门店经理定期组织团队培训； 4、工作地点：苏州市内多店覆盖，可就近分配 5、晋升机制：内部优先提拔，所有管理岗由优秀员工晋升产生。挑战高薪可能，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利体系； 2、培训体系：提供多项带薪培训机会，平台化系统教学＋经验丰富的前辈1对1辅导； 3、优质平台：接入贝壳找房全网资源共享+ACN协作网络，多渠道获取房源与客源，提升成交效率； 4、作业支持：全程交易流程支持，VR看房、线上沟通带看，一部手机轻松完成作业； 5、其他福利：商业保险，弹性工作时间、带薪年假、开单奖励、生日关怀等多项贴心福利。

1，岗位：销售 年龄：20－45岁 要求：有良好的沟通能力 薪资：面议 工作时间：8：00-20：00 2，岗位：统计 薪资：面议 要求: 电脑非常熟练 工作时间：上午:8点～12点，下午:1点~5:30 3，保洁：年龄55岁以下，有健康证，工资面议！这个岗位不属于长期招聘。 工作地址：张家港保税区晨港路210号 联系电话：

招人啦！！！公司直招！！！ 解决住宿！！！招人我们是真的真的！！！ 接受小白！！！师父带教！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 公司福利： 1.接受实习生，可签实习协议，盖章，签三方 2.为年轻人打造的创业就业平台，公司直招 3.小区式住宿，水电全免，家电齐全 4.通过即入职，试用期二个月 5.晋升空间大，公平公正公开，尊重人才培养，不看学历只看能力 6.不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 7.上班时间8：30-18:30，每周日固定休，法定节假日正常休 公司希望你： 1.年龄18-28即可，接受无经验小白，包教会 2.公司需要性格开朗，热爱生活，学习态度好，积极向上，有上进心 公司提供晋升机制，考核工作态度发展空间很大 3.具备良好的组织、协调、沟通能力 4.有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 薪资结构： 试用期两个月，试用期综合薪资6-8k，转正后8-12k，能力和薪资成正比，付出和收获成正比。 公司提供住宿，步行10分钟，环境整洁，家电齐全.

美容顾问 ，年龄30 - 45，有5年以上相关经验。工作时间9:30 - 7:30一个班，做六休一，主营皮肤，身体，头皮养护，手法+仪器 薪资福利:保底8000 - 10000，平均10000 - 15000，包住宿，饭补20一天 招工人数:1位 新店正在筹备中，晋升空间大；环境简约，高雅，装修很好；工作氛围好，和谐；店内工资高于行业平均值；中高端轻奢定位，产品安全有效，体系完整；老店，成熟会员体系，高复购，不愁客源；来电请告知来自#稀贤精准招聘 工作地址:昆山市昆山开发区柏庐路