职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构：底薪加提成 学习期带薪4000无责任 转正3-6个月综合收入9-12K 法定节假日正常休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小休制度 工作内容： 1、每节课时长一小时，每日授课2至3节，无需坐班，前往指定单位开展健康科普宣讲； 2、具备大健康领域授课背景，熟悉慢病管理、重大疾病早期筛查、传染病防护及疾病预防等专业知识输出； 3、无需自主开发客户资源，专注课程讲授，公司拥有成熟合作渠道，统一安排讲座任务，实际日均工作时间约2-3小时，无需到公司打卡报到 任职要求： 1、持有健康管理师资格证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）； 2、具备销售演讲、企业内训、主持等相关表达类工作经验者优先； 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师方向者也可考虑； 4、热爱健康管理知识传播，关注大健康产业发展，具备积极心态与自我驱动力者更佳 上述条件可视个人综合能力适度放宽！ 欢迎有意者私信沟通或预约来司面谈 本科及以上学历者优先录用 经验突出者要求可适当调整！ 因岗位为专职讲师，面试请穿着正装并使用普通话交流

大客户经理 工作职责： 1、依据客户发展战略，规划重点客户年度业务方案，并开展年度合同协商与签订； 2、跟进美妆类重点客户的渠道运营与执行； 3、制定并落实季度、月度销售计划，推动进销存各环节的执行与复盘分析； 4、通过策划促销活动、产品推广及门店运营管理等手段，提升销售业绩达成率； 5、负责所辖客户的日常拜访及各项落地执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上KA系统谈判与管理经验； 2、熟悉化妆品销售渠道，拥有合同谈判及业务策略实施的实际经验； 3、能独立制定渠道销售策略，维护并深化渠道合作关系； 4、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力突出，资源整合能力强； 5、具备良好的职业操守与综合素质，责任心强，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售推进与市场开发工作； 2. 达成公司下达的销售指标，落实公司制定的销售方针，搭建并完善渠道网络； 3. 统筹区域内的销售运营与客户服务管理，与客户维持长期稳定的良好合作关系； 4. 搭建标准化销售管理流程，并确保其有效执行与持续优化； 5. 开展月度、年度销量数据复盘，参与年度销售规划编制及销售数据深度分析； 6. 跟进并处理Sell-Out订单的确认与系统录入； 7. 维护销售系统中门店基础信息及相关业务数据； 8. 管理销售相关合同文件资料； 9. 完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1. 具备快速消费品行业从业经历； 2. 工作责任心强，具备积极的工作心态以及出色的沟通协调能力； 3. 熟练掌握Office Word/Excel等办公软件操作； 4. 拥有1-2年及以上市场营销相关工作经验； 5. 有婴幼儿奶粉及相关产品背景者优先考虑。

公司简介： 我们是一家专注于高品质健康饮品的企业，旗下核心品牌【何小瓶】主打椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等系列产品，致力于为消费者带来天然、健康的饮品新体验。当前公司业务处于快速增长阶段，主力产品已成功进驻华东及华南地区大润发系统，为进一步推进全国市场布局，现诚邀优秀人才加入团队。 岗位职责： 1. 渠道开发与拓展： 负责指定区域内的新渠道建设，重点覆盖传统渠道（常渠）、CVS（便利店系统）、零食量贩店、商超便利系统以及特通渠道（如学校、网吧、影院、餐饮场所等），持续扩大销售网络的覆盖范围与渗透深度。 2. 客户关系管理： 与区域内重点客户（包括区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等）建立并保持长期稳定的合作关系，主导客户洽谈、合同签署及日常运营维护工作。 3. 销售目标达成： 制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额提升目标。 4. 市场策略执行： 扎实推进公司各项市场策略和促销活动落地执行，增强产品在终端的曝光率、陈列表现和实际动销水平。 5. 团队协作与市场反馈： 与内部相关部门（如市场部、物流部等）紧密配合，及时收集并传递市场一线信息及竞争动态，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1. 经验资源： 拥有3年以上快消行业销售工作经验，具备传统渠道、CVS系统、零食连锁、商超便利或特通渠道中一项或多项成熟客户资源者优先。 2. 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维系技巧，能独立开展业务并适应高强度工作节奏。 3. 行业背景： 具备饮料、食品、酒水等相关领域从业经历者更受青睐。

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有成熟渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司为专业光伏项目总承包（EPC），专注于工商业光伏项目的投资与安装，业务聚焦江浙沪地区，辐射全国，施工效率高，自主承建，实力稳健，在行业内具备竞争优势； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

岗位职责： 1、制定预混料整体销售策略； 2、统筹区域销售团队搭建与管理； 3、主导区域内大客户的开拓与关系维护； 4、开展日常销售运营相关事务； 5、工作地点覆盖全国各地区。 任职要求： 1、认同销售工作并具备从业热情； 2、熟悉畜牧产业运作模式； 3、具备预混料领域销售实操经验。

岗位职责： 1.开发并维护本地建材市场、家装公司、设计师工作室等B端渠道资源，拓展瓷砖、卫浴、木地板、辅材、全屋定制及系统门窗等品类合作 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解需求，提供产品培训、营销支持及销售政策落地服务 3.协同区域分公司推进联合促销、样板间共建、展会推广等渠道赋能活动 4. 收集市场竞品动态与客户反馈，及时向上反馈并优化渠道策略 5.完成所辖区域渠道销售目标及回款任务，定期提交渠道分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材行业B端销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和执行力，能适应跨城市短期出差 4.学历不限，热爱家居建材行业，认同一站式整装服务理念 5.熟悉本地家装产业链或拥有设计师/工长资源者加分

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住； 3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速上手无压力； 5.关注员工成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边区域市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.掌握成熟营销模式后，有机会独立负责分公司运营； [产品特点] 1.拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2.产品线丰富，天然成分占比达85%以上； 3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1.年龄18-26岁，具备良好的沟通协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基础分析判断力和团队协作意识； 4.退伍军人可优先考虑； [工作时间] 8:00-18:30（含1小时休息时间）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉所在行业市场格局，具备良好的商务谈判、客户管理及跨部门协作能力 4.具备较强的目标意识、执行力和抗压能力

四组：昆山石牌、昆山陆杨、昆山城西、昆山巴城、昆山正仪、苏州唯亭、苏州阳澄湖、常熟任阳、常熟沙家浜、太仓沙溪，太仓双凤新湖 三组：苏州胜浦、苏州青剑湖、昆山周市、昆山城西、昆山南港、昆山定山湖、常熟任阳、常熟古里镇、常熟支塘镇、常熟董浜镇、常熟沙家浜 四组：苏州渭塘、黄埭、陆慕、望亭、西山、光福、太平科技城、阳澄湖、张家港、常熟 工作职责： 1、结合医疗动态与机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院引流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种渠道主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话方式邀请客户到院就诊，并做好后续客户服务支持工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识和适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-47岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日即签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项待遇 5、办公环境：配备现代化办公设施，工作氛围轻松融洽 6、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期组织各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘

昆山张浦需要折弯临时工一名，白班55，有吃没住

厂房活，不搭架，不拆 ，不栓梁水平 7—8个人小班组，服从工作安排，包工活，好手请联系，年龄限制60岁

明天下午16:30苏州狮山大剧院需要撤场小工，保底8小时190，超过8小时算加班，加班25，体力活，搬搬抬抬，然后装车，需要配合加班，得全部做完才能下班，需要身份证正反面提前买保险，能来的私聊。

苏州市吴中区招工地小工/杂工，一名，年龄55以内，有眼力见。30元每小时，日结

苏州市常熟市招门窗安装项目经理，家装的！家装的！工装不要！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

主要定向负责装修公司，让我们的全屋定制家居推给装修公司、设计公司和个人使用我们产品，和服务

主要负责，把全屋定制家居推广给装修公司或个人，……从而让客户使用我们的产品，

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

招聘岗位：渠道拓展专员（兼职/全职均可） 工作内容： 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进，无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势： 1.收入稳定，工作内容轻松，每天轻松500+ 2. 时间自由灵活，手机居家即可办公，不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红，越积累收入越高 4. 新手有人带，上手快，小白零基础可做 任职要求： 沟通能力良好，做事踏实靠谱，有空闲时间即可 男女不限，副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇：高提成+长期持续收益，多劳多得，上不封顶，月入过万轻轻松松

销售专员20名 兼职皆可 日结

岗位职责： 1.通过电话联系客户，邀请面谈并推进物流运输业务合作。 2.综合运用电话沟通与实地拜访，积极开拓客户资源。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与谈判能力。 2.能够独立处理工作问题，同时具备良好的协作意识。 3.全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线落地； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营辅助，借助短视频与内容营销手段在抖音平台实现内容分发，维系良好客户关系，推动交易额持续增长； 3、基于抖音生态开展商户合作拓展，通过平台化运营推广商户产品，实现流量有效转化，提升整体销售业绩GMV。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年或以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、拥有短视频内容营销实操经验者优先加分。 薪资福利： 1、提供三餐，交通费可报销—每月上限500元； 2、五险一金：入职即缴纳六险，公积金按属地最高比例12%执行； 3、试用期：6个月（薪资无折扣）； 4、工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是8w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。 销售经理薪资15000以上 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～34岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪资7480+业务计提，综合薪资15000以上 ，上不封顶； 2、学历大专 3、外出拜访客户有专门的行政车接送； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—经理—高级经理—总监；

一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！ 07.系统培养成长 定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！ 三、岗位职责 通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。

工作内容：根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料，以及电话审核公司资质，去匹配相关的产品，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 接受小白新员工，可享受经理带教哦！经理帮谈单。 二、薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成 上班时间:9:00-6:00(12:00-13.30午休)，大小周，月休6天，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求: 1、18-43周岁，有经验可以放宽要求，无经验小白可接受，应届大学生也可以。 2、学历不限制

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端女性调肤和抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

职责 1.负责AI搜索优化相关产品（如AI搜索排名服务、智能检索系统、搜索营销策略方案等）的市场推广与客户开发，建立稳定的客户储备库； 2.利用公司提供的内部资源通过电话、微信、面谈、线上视频等方式对需求的客户进行沟通、介绍产品和服务； 3.针对豆包/DeepSeek/KiMi/元宝/千问等平台，为客户提供专业的产品咨询服务，解答客户关于AI搜索技术、优化效果、服务流程等方面的疑问； 4.利用公司自主研电商工厂、运营猫的优势，达成业绩指标，维护好自己的老客户。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱销售，认可电商行业前景，有清晰的职业规划； 2.了解AI搜索、大模型应用、SEO/SEM等相关领域知识，能快速理解公司AI搜索优化产品的技术优势与应用场景； 3.相关经验者需具备较强的学习能力，愿意深耕AI领域； 4.具备良好的抗压能力、责任心与团队协作精神，工作积极主动，执行力强，有诚信意识与客户服务意识。 岗位亮点 1.目前产品红利爆发期，客户需求激增+较强的产品研发团队； 2.成长快：完善的培训体系+专业的师徒带教； 3.高收入：高提点，最高可达40%提成；个人基本薪资（按职级）＋个人奖金＋团体奖金； 4.2025年岗位最高收入5W/月； 5.晋升广：月度考核，季度晋升；专员-主管-经理-集团合伙人-项目合伙人-集团合伙人。

需招光伏业务发展人才，按每单每户提成结算

打电话最轻松的工作，每天都有业绩产出！ 不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实可靠，彼此真诚沟通。 工作内容：通过电话线上邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无须长期跟进客户（说明简单，是因为真的简单） 工作要求： 1. 性别不限，学历不限，可接受零经验，但需具备积极进取、踏实肯干的态度（重视态度与潜力） 2. 具备良好的应变能力和语言表达能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于冲刺高收入 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖励 2. 工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日照常休息！ 3. 行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速获得晋升与加薪 招聘名额有限，有意者从速面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经历或学习能力强者优先录用！ 注：公司强调团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为拿底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿打扰！概不接待！