岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及终端客户 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及促销活动，提升品牌市场占有率 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有渠道销售或B2B销售经验者优先 3.目标导向强，具备独立开展业务的能力 4. 能适应短期出差，具备较强的执行力和抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，有行业资源者更佳

1)、负责公司食品在常熟或太仓流通渠道、批发市场、各大网点等客户开发与维护。执行铺货、补货、理货、陈列，完成区域销售任务，维护客情，跟进订单、回款及售后，收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 （2）、任职要求 男女不限，学历不限，有快消品/食品流通业务经验优先 自带电动车/汽车优先，能接受跑市场 沟通能力强，吃苦耐劳，执行力强，有责任心 熟悉当地市场、有客户资源者优先录用

元气森林招聘销售代表数名 应征要求： （有快销经验者放宽录取） 1、姓别：男女不限 2、专业：不限； 3、年龄：20—50周岁 4、多销多得月入万，上不封顶， 待遇福利： 人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资8000～1w+.；单箱提成不封顶，多劳多得。公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假。 工作地:昆山市区、昆山乡镇 联系电话:（微信同号） PS：欢迎志同道合有梦想认同企业的你一起加入！[抱拳]

五恒空调苏州店系统现招聘优秀的销售啦[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]招聘岗位：进口全空气空调销售区域苏州上海昆山太仓吴江张家港常熟等全苏州区域 需要有进口品牌以及高端门窗品牌零售经验有奢侈品销售经验有高端渠道经验形象佳气质好有资源者可放宽条件 [烟花]待遇丰厚底薪10000元提成10个点上班工作时间自由上班不用打卡。欢迎大家咨询推荐

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立制作销售分析报表 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、开发和维护销售渠道 2、为销售结果负责 岗位要求： 1、有线上或者线上销售经历 2、对于互联网行业有一定的了解 3、对ai短剧，小游戏相关信息有一定了解 4、有渠道资源优先考虑 5、有销售团队或者带过销售团队优先考虑

水处理设备锅炉辅机汽水取样加药设备的销售

热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信。

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

男女不限18～40周岁 面试先看车间 ，免费吃 伙食好 不扣钱 活轻松 管理松 无套路 长期小时工 工价稳定 普工：275～300一天 SMT：308～336一天 每周可以预支 要求： 要会默写26个英文字母大小写，不穿无尘衣，没有流水线，工作绝对轻松，一经录用后可以长期稳定的做下去。

招聘叉车工，早班时间为8点至20点，中班时间为13点至零点，需配合加班。薪资为25元/时，每月15号发放上月工资，工作满10天可预支工资。要求有CNC经验，能熟练操作，年龄在20至46周岁之间，必须持有叉车证。

苏州市张家港市招维修电工、强电

10月15日周四，南河路最美电子厂招聘司机，要求年龄在30到40岁之间，具备五年以上驾龄。面试时间为下午1点，面试时需携带身份证。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

主要向火锅，串串，烧烤供应酸奶，按件提，10元一箱，上班时间，下午四点半至八点，有电瓶车或者三轮车

熟悉酒店业务，沟通能力强，能吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧

一、公司介绍与愿景 轻舟职聘，专注于大学生与青年求职者的就业服务。我们以“AI工具++就业推荐”为核心，帮助年轻人更高效地找到适合自己的职业方向。 我们的产品和服务包括： 1、简历诊断与1V1求职陪跑等 2、线上平台开通后高佣金分配 3、中专、高中、大专、本科等各种学历都有入职解决方案 4、技术岗比亚迪技能工人培训+入职 5、AI软件检测工程师、AI大模型工程师培训+入职 6、全国国央，企2027校招培训+推荐就业 7、高速、机场、铁路、消防、航海、银行、辅警等国央，企培训+就业服务 我们的愿景： 成为青年求职者最信赖的就业服务平台，让每一个愿意努力的人，都能通过轻舟职聘找到通往好工作的船。 我们的模式： 平台赋能 + 个体创业。我们不养闲人，我们赋能合伙人。你不需要投钱、不需要坐班、不需要承担风险，只需要把你的资源和我们的项目对接，就能按真实成交获得高额佣金。 二、岗位名称与薪资 岗位名称： 就业渠道拓展经理（兼职/合作） 薪资范围： 8000-20000元/月（按单提成，上不封顶） 工作性质： 兼职/远程/合作制，不坐班，不打卡 三、岗位职责 向身边有求职需求的人群推荐轻舟职聘的就业培训项目； 对接意向学员，介绍项目内容与就业方向，协助完成报名流程； 维护学员关系，跟进入学及后续服务； 无需坐班，时间自由，按实际成交结算佣金。 四、任职要求 有求职者资源或社群资源者优先（劳务中介、社区工作者、宝妈、在校大学生、退役军人等均可）； 沟通能力强，愿意做推荐和对接； 能客观介绍项目，不夸大、不承诺； 无需经验，总部提供完整话术、物料和培训支持。 五、薪酬与激励 每成功推荐1名学员入学，； 多劳多得，上不封顶； 优秀合伙人月收入可达 2万+； 本岗位 不收费、不押金、不要求垫资、不承诺保底收入，佣金仅基于学员真实入学结算。 六、总部赋能支持 加入轻舟职聘，你不是一个人在战斗。总部为你提供： 完整话术库：针对不同人群的沟通话术，拿来就能用； 宣传物料：项目海报、短视频素材、案例介绍； 免费AI简历诊断工具：先帮学员免费诊断，建立信任，再推荐培训； 线上培训：每周一次产品培训与答疑，快速上手； 报备系统：推荐学员前报备，防止撞单，保障你的利益； 透明结算：每周公示结算明细，。 七、合规声明 本岗位为合作关系，不构成劳动关系，双方签订兼职合作协议，按真实业务产出分佣。不收取任何费用，不按拉人头计酬。我们坚持合规经营，也要求每一位合伙人如实介绍项目，不夸大、不承诺保过。 八、我们期待怎样的你 你可能是劳务中介，手上有大量求职者资源； 你可能是社区工作者，认识很多想找工作的年轻人； 你可能是宝妈，有一定影响力； 你可能是退役军人，想帮助战友找到好工作； 你可能是在校学生，想提前接触就业服务行业。 不管你是谁，只要你愿意推荐、愿意沟通，轻舟职聘就愿意给你一个零成本创业的机会。在帮助他人找到好工作的同时，获得可观的收入。 九、加入方式 在鱼泡直聘直接沟通，或投递简历。我们会在24小时内回复，并安排线上沟通。 轻舟职聘--行轻舟·渡万水·到彼岸！期待与你一起，帮助更多人上岸。

通过公司制定决策： 开展第三方视频聊天，个人人设树立，依照人设定位销售产品，无业绩要求，全程由枪手辅助开单，你出人设，我们开单，净利润的40%～55%作为你的专属回报。 以项目组为单位： 根据项目进度实时分配利润，保障每一位参与者能得到结果。 无底薪！！！ 不欺骗！！！ ！包吃午餐！ 无工作时间地点限制，可以选择居家办公，可选择公司场地，公司无条件孵化你的个人IP，客户资源归属你个人，以此保障你的既得利益！！！ 有成熟的变现路径，不需要太多门槛，唯一要求，能接受社会情感问题输出，有过ktv、会所、情感主播这块儿的优先合作！！！ 详情请电话联系，这里不能过多讲解，谢谢！！！！！！ 注：有梦想是好事，得结合现在的生存环境，怎么考虑能产生效益和营收才是我们存在的根本，我们是创业型公司，如果你没有太多的想法，那么你需要在一个环境里面找到属于你的那个节点，付出的心血他不一定有回报，但是你不付出，他就一点都没有。 在这么多家公司徘徊来徘徊去，你什么都没有学到。所以在这个市场上你不具备竞争优势和条件，那不如沉淀自己，迎接新的市场风口。

物业管理有限公司线下拓展，开辟市场，开展保安，保洁，食堂业务

岗位职责： 1.负责公司医疗大健康项目的渠道拓展与合作对接，推广肿瘤相关治疗服务。 2.负责公司新型肿瘤治疗方案的市场推广，开发并维护医疗相关渠道资源，完成患者资源对接与转化。 3.跟进合作流程，维护渠道关系，保证合作稳定推进。 任职要求： 1.有医疗大健康行业相关工作经验，熟悉肿瘤治疗领域或有相关渠道资源者优先。 2.具备敏锐的市场洞察力，懂沟通、善谈判，能独立开发新渠道。 3.渴望高薪，抗压能力强，认同公司先进的治疗理念。 薪资福利：（可兼职） 1.底薪5k+提成（最高20%）高提成激励，多劳多得，收入上不封顶。 2.兼职不坐班、不打卡、时间自由，只需整合患者资源，轻松拿高薪。

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

相寓，职等你来！ 相寓作为行业领先的房屋资产管理品牌，依托强大资源与专业团队，为客户提供高品质居住服务。业务涵盖房屋托管、租赁、续租等，凭借透明流程、优质房源、贴心服务，赢得良好口碑，成为万千租客与房东信赖之选。 招聘岗位 1. 房屋管家：负责房源开拓与维护，深入了解客户需求，精准匹配房源，提供专业租赁方案。 2. 运营专员：分析市场数据，制定运营策略，优化业务流程，提升运营效率与服务质量。 3. 客服专员：快速响应租客与房东咨询，高效解决问题，维护良好客户关系。 我们提供 1. 竞争力薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 丰厚提成，月入过万不是梦。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 培训晋升：专业培训体系，清晰晋升通道，助力快速成长。 4. 团队氛围：年轻活力团队，定期团建，工作生活两不误。 如果你热爱房产服务，想在租赁领域发光发热，加入我们！ 高新区，姑苏区，吴中区都有门店，可以安排就近门店。

岗位职责： 一、市场线索开发 通过线上线下各类合规渠道，精准挖掘中小微企业目标客户，开拓有公司注册、代理记账、工商变更、注销、财税咨询、资质办理等相关需求的企业客户，筛选精准有效客户线索，持续储备客户资源，保障日常跟进基数。 二、客户需求沟通与咨询解答 通过电话、微信、线上线下面谈等方式，主动对接企业负责人，精准摸排客户经营情况、财税现状及核心需求，梳理客户痛点。熟练讲解公司各类业务套餐、服务内容、服务流程、收费标准及品牌优势，解答客户基础财税、工商相关咨询疑问，打消客户合作顾虑。 三、洽谈与签单转化 根据客户实际需求，定制适配的合作方案并进行报价，对接商务谈判工作，协商合作细节及合同条款。持续跟进意向客户，做好客户逼单、议价对接工作，处理客户合作疑虑，全力促成合同签订，完成个人及团队售前业绩指标。 四、客户资料整理与工作交接 及时登记客户信息、跟进记录、洽谈进度，完善客户档案并录入系统，做到线索、意向、成交客户数据清晰可查。客户成功签单后，完整整理客户基础资料、对接记录、合作套餐信息，标准化交接给售后会计、外勤等对接团队，做好交接备注，保障业务无缝衔接，无需跟进后续服务落地。 五、日常工作复盘与专业提升 每日、每周统计个人线索量、有效咨询量、邀约量、成交率等售前数据，完成工作报表。参与部门早会、复盘会，总结洽谈问题、优化销售话术。持续学习基础工商财税政策、行业新规、产品知识，提升售前谈单专业度与成交能力，严格合规开展售前工作，不夸大服务、不做违规承诺。 六、辅助售前推广工作 配合公司市场推广活动，包括线上宣传、园区拓客、商会对接、展会推广等，协助获取精准客户线索，助力团队整体售前业绩提升。 任职要求： 学历经验：中专及以上学历，1 年以上销售经验优先；有财税 / 工商 / 企业服务 / 保险 / 房产 / 电销面销经验者优先。 能力素质：沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户，具备基本商务谈判能力。 专业基础：了解基础工商财税知识优先，无经验可培训；熟练使用微信、电话等工具。 职业素养：诚信靠谱，服务意识强，执行力强，能长期稳定发展。 工作时间： 9：00-18：00 大小周休息 一周双休一周单休 晋升通道： 客户经理→高级客户经理→资深客户经理

无责6000！！（正常上下班都可以拿到）无经验要求！！不是地推！！ 选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要赚钱买车买房的看下面 坐班制，不需要自己外出跑业务，被动销售，没有kpi，上手简单，专人专带，公司氛围融洽，下午茶，团建应有仅有 薪资待遇: 无责底薪6000+提成15-40%+奖金，有五险 首月七八千不是问题，转正9000-15000，上不封顶 工作时间：8：30-18 午休一个半个小时 法休 年假 婚假 丧假都有 工作内容： 1.公司系统随机分配引流来的精准数据 都是客户自己申请的 我们负责线上审核客户资质进行邀约 2.对已到访客户的后续跟进 没事可以一起团建，打台球，打麻将，王者荣耀，金铲铲，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 良好的办公环境，下午茶，每月聚餐，雷打不动15号发薪，正规公司，不用担心被骗啦，合法合规！！ 客户均来自互联网，带着需求来(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 不陌拜!!! 不外出!!! 不地推!!! 工作简单易上手，前期一对一师傅带 欢迎大家投简历，真诚招聘，岗位不收任何费用。 感谢您看完我的碎碎念

因公司扩展业务 诚招业务员数名 公司经营蔬菜干货水产配送，主要业务对接各类饭店以及大型食堂， 薪资待遇 上班不需要来公司打卡 工作自由 试用期底薪5千 上六休一，早9晚5 ️流水提成2个点 业绩破5万，提成另外奖励2000 破10万另外奖励5千 交通补贴300，餐补300 男女不限，年龄25至45，能吃苦耐劳，具有团队精神，不会学，有专业人带 有意致电️ 非诚勿扰……

网络销售

开发客户，送货上门

厌倦日复一日拨号拓客、职场内卷，还要机械式背诵沟通话术？这份岗位主打人情沟通促成合作，线上维护客户辅以线下当面洽谈，依靠真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间可观，擅长人际交往的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 全程不用主动致电开发客源，借助线上社交渠道维护意向客户，筛选精准合作对象，客户意向达标后邀约线下洽谈。我们摒弃纠缠式推销，以真诚相处搭建彼此信任，情商越高、处事越周到，谈单过程也就越发顺畅。 2、作息安排合理，生活工作双向兼顾 上班时间：9:00–18:00，准时结束工作，不会强制安排加班，私人时间可以自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持灵活调休，工作节奏松弛有度，不用随时待命处理工作事务。 3、薪资保障扎实，提成收益十分可观 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过适应阶段 单笔业务提成待遇优厚，收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质合作人群，沟通顺畅的员工月薪普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳便能多得。 4、行业规范正规，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，业务流程合规规范，不涉及信贷相关业务。合作客户整体素养偏高，订单依托信任达成，不存在营销套路，从业越久，自身资源储备与职业优势越突出。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人员，解答业务疑问，梳理客户真实诉求，慢慢建立信任感，不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，按照对方实际需求匹配对应方案，促成合作落地。 3、长期客户运维：跟进成交客户的后续服务，深挖老客户复购需求以及人脉转介绍资源，积累客户资源之后，后续开展工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养； 2、性格外向亲和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实肯干，想要提升个人收入，待人处事秉持诚心； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与线下面谈对接； 5、零基础也可以入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 低压力办公：摆脱传统拓客压力，依托良性沟通成交，杜绝职场内耗 收入潜力大：基础薪资保驾护航，高额提成加持，薪资可以稳步上涨 从业体验佳：实体正规赛道，对接人群素质良好，沟通氛围融洽 年轻化团队：人际关系简单纯粹，团队专注业务创收，大家共同增收 新人扶持完善：全套实操培训，没有从业经验也能快速上手工作 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于常规销售比拼话术的模式，依靠共情能力与人脉维系拿下订单。懂得换位思考、善于维系人际关系，便能稳步拉高收入。岗位十分反感电话拓客内卷、想要谋求高薪稳定工作、擅长社交的求职者

负责市区/乡镇商超、便利店、餐饮渠道客户开发维护，车销/访单均可。 要求：能吃苦、沟通能力强，有快消/副食经验优先，有驾照更佳。 薪资：底薪+提成+油补+年终奖，综合6000-10000（上不封顶）