岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及终端客户 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及促销活动，提升品牌市场占有率 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有渠道销售或B2B销售经验者优先 3.目标导向强，具备独立开展业务的能力 4. 能适应短期出差，具备较强的执行力和抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，有行业资源者更佳

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目协同落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉渠道运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场和管理代理商的能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次出差与区域轮动 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

门窗厂业务员

岗位职责： 1.负责精品漫剧、中等漫剧的渠道销售工作，涵盖承制与定制类项目对接 2. 开拓并维护抖音小游戏、快手小游戏等平台的合作资源，完成销售目标 3. 深入了解互联网内容生态与渠道分发逻辑，精准匹配客户需求与产品方案 4. 独立推进商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障项目高效落地 5.定期复盘渠道表现与市场反馈，优化销售策略与产品组合 任职要求： 1. 对泛娱乐、短视频、小游戏等行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知力 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户对接 3.适应灵活办公模式，自律性强，具备远程协作与目标管理能力 4. 学历不限，有内容发行、游戏发行、数字营销等相关经验者优先 5.工作时间自由，支持居家办公，需确保响应及时、交付稳定

1、负责公司安全产品（FW、ACG 、IPS产品）市场拓展与客户关系维护，制定并执行销售策略； 2、协调团队资源，完成销售目标并提升安全产品市场份额； 3、收集并分析市场动态及渠道客户需求，为公司产品优化提供支持。 4、协助厂商进行渠道布局和公司品牌提升 5、完公司交代的其他任务 任职要求： 1、具有大专及以上学历。具备良好的沟通能力和客户谈判技巧； 2、熟悉区域市场运作流程，有通信行业销售经验者优先； 3、具备良好的自律能力，能不断学习，适应技术和市场变化。 4、具备较强的目标意识与执行力，能适应较大的工作压力。 5、有通信类产品销售工作经验的优先，有安全产品销售经验的优先。 6、在苏州有渠道销售经验者优先。

热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信，遵守职业道德.

必须自带资源，没有资源能力的请勿打扰。 针对企业，酒店，学校，政府机构等，节能减碳，光储，能源托管，能源升级改造，售电，虚拟电厂，等。

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岗位职责： 1.负责装修现场垃圾的分类、搬运、装车及清运工作 2.配合施工团队完成材料、设备的装卸与场内转运 3.学历不限，具备基本沟通能力

有高压电工证

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诚聘【牛肉拉面专用粉】销售代表｜形象气质好 岗位职责: 1、负责牛肉拉面专用粉的市场推广与销售工作 2、有良好的沟通表达能力，亲和力强，擅长面对面和门店老板洽谈 3、有良好的客户维护意识，做好终端客户跟进，提升客户粘性 岗位福利： 1、无责底薪每月4000元 2、交通补助每月1000元 3、前三月提成补助每月1000元 4、提成每袋面粉1元 5、每月休息4天 6、岗前有老人带教 岗位要求： 1、年龄26-38岁，优秀者可放宽 2、有渠道销售经验 3、形象气质好，有亲和力 4、最好会开车

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与拓展，挖掘并建立优质经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同渠道伙伴开展产品推广、培训支持与营销活动，提升品牌影响力与终端动销能力 4.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时优化销售方案 5.管理渠道库存、回款及合同履约，确保合作规范高效、风险可控 任职要求： 1. 具备渠道销售或市场拓展相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与项目推进 3.目标导向强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 熟悉渠道管理流程，有成功案例者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，适应高频次出差

独立完成渠道开发 进行异议处理 维护新老客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队完成项目跟进、合同签订及售后协调工作 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略 6.有C1驾照 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: - 通过电话与客户沟通，介绍古董艺术品的历史背景与收藏价值； -负责来访客户对艺术品(字画、瓷器、玉器等)的投资咨询工作，不需要打几百个电话也没有通时通次 - 耐心解答客户对藏品的疑问，维护良好沟通氛围； - 跟进意向客户，协助团队完成咨询转化。 -不加班，工作做完及时走人，没有加班文化 要求: - 对历史、古董艺术品有一定兴趣（有无经验均可，会提供专业培训）； - 表达清晰、善于倾听，能真诚与客户交流； - 认真负责，愿意跟着团队一起学习成长。 -为人品行端正、责任心强、性格开朗、抗压能力强，执行力高； -热爱销售，并专注于销售工作； 销售工作经验，优秀应届毕业生亦可市场营销、文化艺术等相关专业优先; 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00固定周日休息 薪资待遇: - （底薪5000+提成（无上限）+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖）； -综合薪资参考:8000元-30000+ - 系统培训：从古董知识到沟通技巧，新手也能快速上手； - 轻松团队氛围：定期团建，和一群爱“老物件”的伙伴共事~

岗位职责： 1. 负责项目整体规划销售，确保项目按时按质完成销售目标； 2. 开发并维护客户资源，推动项目合作与成交； 3. 制定并实施销售策略，达成销售每个阶段目标。 任职要求： 1. 3年以上销售经验，有企业老板客户资源的优先； 2. 年龄25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3. 沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 薪资待遇: 1、底薪＋项目提成。 2、入职缴纳五险一金。 3、生日活动＋礼品。 4、节日福利定期发。 5、孝心奖励送爸妈。 6、贤内助奖发爱人。 7、终身员工福利多（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等） 8、员工关怀幸福高（司龄奖，年度体检，创新基金，春节带薪假13天、五一带薪假5天、国庆带薪假7天，健康活动等近20项特色福利)

我们是一家拥有20年发展历史的企业培训机构， 成立于2005年，全国设有300+分公司， 苏州运营中心已稳健运行9年，本地积累大量长期合作客户，助力销售高效转化。 苏州团队配备多位实战落地导师，提供专业支持与一对一陪跑服务。 因业务拓展需要，现诚聘销售岗位及人事岗位人员。 岗位要求： 1、年龄22-35岁 2、欢迎应届毕业生或无经验者加入 3、对销售工作有热情，积极主动 4、品行良好，态度优先 薪资待遇： 1、5000元底薪+高比例提成+绩效奖金，月收入综合8k-20k 2、晋升机制清晰，成长路径明确 3、实行扁平化管理，不看资历看能力，以结果为导向 4、配备系统化培训体系，新人快速上手，成长迅速 5、注重团队关怀，营造如家般的温暖氛围，享有节日活动、团建聚餐、生日福利、节日礼遇 6、交通便利，地铁2号线陆慕站4号口出，步行3分钟即达，办公环境优雅舒适 工作内容： 1、公司提供客户资源，前期主要负责客户邀约，无需独立谈单 （零基础可胜任，由主管全程带教，快速入门）通过电话或上门拜访方式，与客户顺畅沟通，建立有效联系 2、积极配合上级，做好客户与管理层之间的信息传递与协调工作 3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类学习课程 加入平台优势： 1、依托大型企业平台，晋升透明，职业发展空间广阔 2、提成丰厚，分配公平，收入可观，工作自主性强 3、免费学习企业高管付费才能接触的管理课程，实现自我提升 4、融入优质社交圈层，与苏州各行业企业家深度互动，长期协作，建立正能量人脉网络

大健康养老规划师 公司介绍： 1，集团连续8年荣登世界500强; 2，国内37城46个社区项目，可实现全国旅居; 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区; 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销; 薪酬福利: 1，高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2，最快半年可晋升管理岗;了，工作时间弹性; 4，公司提供法律，金融，健康等一系列培训; 【任职要求]: 1.年龄25-50岁; 2.大专及以上学历; 3.苏州生活工作3年以上;

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岗位职责: 1. 负责家装渠道的开发与管理，确保渠道的有效性和盈利能力 2. 针对新房和二手房市场，制定并执行渠道策略 3. 与渠道合作伙伴保持良好的沟通，确保合作关系的顺利进行 任职要求： 1. 岗位职责: 1. 负责家装渠道的开发与管理，确保渠道的有效性和盈利能力 2. 针对新房和二手房市场，制定并执行渠道策略 3. 与渠道合作伙伴保持良好的沟通，确保合作关系的顺利进行 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够与不同层级的渠道合作伙伴有效交流 2. 能够独立完成任务，对工作结果负责 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用出色的沟通技巧，能够与不同层级的渠道合作伙伴有效交流 2. 能够独立完成任务，对工作结果负责 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化产品与政策 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及问题闭环处理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备团队协作精神与责任心

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4.学历不限，有行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访，配合运营部门进行长者入住评估工作； 2.做好客户接待、介绍服务、签约回款、协调入住及售后等营销服务全流程工作，按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格； 3.参与电话邀约、现场活动、路演、派单等市场宣传活动； 4.对周边市场、竞争项目进行调研分析，并编制分析报告； 5.分析客户反馈信息，对营销服务工作提出改进建议，统计提交给上级主管； 6.按照上级主管要求完成各项销售辅助工作，如案场卫生整洁、参观动线检查等； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.45周岁及以下，大专及以上学历； 2.1年以上营销相关工作经验，具有医疗或养老行业营销经验优先； 3.身体健康，有较好的协调沟通能力、执行能力； 4.有新媒体营销运营经验、视频拍摄、剪辑等技能优先。

1、完成各阶段既定目标，协调内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道布局与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、精准挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标落地； 4、组织实施区域市场推广活动，保持与专家团队的良好互动； 5、定期向上级反馈所辖区域内核心医院关系维护及经销商拓展进展。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售体系搭建与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作能力，能适应较高工作强度； 5、薪酬待遇可面谈。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司设定的团队业绩目标； 2、收集并整理企业客户使用反馈，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司推进本地市场品牌建设，落实企业客户的售后服务及关系维护工作； 4、持续跟踪市场动态与行业趋势，并按时提交相关分析反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能接受高频次出差安排。 覆盖城市：成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州