不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责日常对接已合作的银行理财经理、行长等银行人员，开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位按省级区域划分，负责全省银行市场的运营支持，根据项目安排轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需长期出差工作者优先录用。 工作地点：依据项目进度轮换省内各银行网点，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

工作内容 1、开拓多元化的销售渠道，提升业务覆盖范围 2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品与服务 3、持续维护现有客户资源，提升客户合作体验 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3、工作积极进取，热爱销售事业

公司提供客户资源，前期通过电话、微信等方式与客户沟通，建立联系并介绍产品与服务，逐步拓展市场，主要面向企业员工福利、积分商城、商务礼品等板块。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标 3、开发新市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成 6、维护客户关系，促进客户间的长期战略合作 7、性别不限 五险+双休 工作时间：早九晚六 员工福利：年度带薪旅游+节日福利+下午茶

不需要坐班！！！ 岗位职责： 1、维护重点客户的长期合作关系，持续跟进并服务现有客户资源； 2、定期走访客户，推动团购业务中的品牌宣传与市场推广； 3、落实执行厂家下达的各项政策与工作要求； 4、参与大客户采购招投标流程，包括投标、商务谈判及销售协议签署； 5、协助开展大客户相关活动的策划与组织实施。 任职要求： 1、具备礼品销售渠道或相关行业资源者优先； 2、服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神和管理配合意识，工作主动积极； 3、具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力以及团队管理经验。

1、负责北京地区餐饮经销商的开拓、运营及关系维护； 2、负责北京餐饮终端客户的定期拜访、新客户开发与日常维护； 3、策划并执行餐饮渠道相关的市场推广活动； 4、指导并提升流通业务人员在餐饮渠道的开发能力； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.开展并维护销售通路，提升业务协作关系； 2.策划销售方案，完善渠道布局； 3.整合内部资源，推进销售项目落地执行； 4.定期开展销售数据分析，改进渠道合作机制。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的市场研判及数据处理水平； 3.能依据市场动态灵活调整销售策略； 4.工作责任心强，适应一定工作压力。

驻地在北京，接受出差 任职资格： 1、专科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验，能力稍弱者可根据学习意愿与潜力给予培养机会； 2、熟练操作各类办公软件，拥有零售行业销售辅导与培训经验，能独立拟定培训方案； 3、具有良好的团队合作意识，沟通表达能力强，工作踏实敬业； 4、有流通渠道、批发或零售行业背景者优先考虑； 岗位职责： 1、依据集团年度销售目标，推进所辖区域网点规划布局，优化产品组合，提升销量，定期组织集中促销活动，协助并对接区域内客户实现销售增长。 2、跟进月度指标落实，完成精选渠道网点拓展任务，推动销售额、小五金品类采购额及招商会集中作业目标达成。 3、按照集团活动部署，组织实施招商订货会及集中作业，完成既定场次与销售任务，及时收集竞品市场信息，并制定针对性应对策略，确保区域网点拓展按年度计划推进。

Channel Sales Manager 候选人需具备自律性，并拥有渠道客户开发相关经验。能够适应高频出差，持续开拓新的销售线索。在外勤期间，能有效管理个人销售进展，并与团队成员保持顺畅沟通。 职责 • 与客户建立并维护长期合作关系； • 根据总部指导，开发并管理愿意销售公司产品及解决方案的渠道合作伙伴； • 主动识别、招募并完成新渠道伙伴的入驻，推动业务增长； • 制定销售目标并超额完成既定指标； • 联合分销商及合作伙伴共同提升公司品牌影响力； • 协同合作伙伴挖掘潜在商业机会，促进收入增长； • 向合作伙伴提供方案建议、报价及价格策略支持； • 指导客户开展产品演示工作； • 基于市场动态与竞争格局，构建可持续盈利的商业模式； • 执行产品定位与推广相关的销售计划； • 与合作伙伴定期开展业务复盘，提出优化建议； • 收集并分析竞争对手的市场动态信息； • 准确执行上级下达的口头或书面任务、指令及工作安排； • 系统化跟踪销售进展并提交报告； • 与团队成员保持高效沟通协作。 任职要求 • 本科及以上学历； • 具备3-5年ICT产品渠道销售工作经验； • 具有良好的职业操守与沟通能力； • 熟悉韩国ICT渠道市场（交换机、路由器、服务器、WLAN等），拥有丰富的ICT渠道客户资源； • 熟练使用Microsoft Office办公软件及客户关系管理系统； • 能够因业务需要进行出差； • 熟悉HPE/Aruba、DELL、Cisco、Juniper、华为、浪潮、TPLINK、ipTIME等韩国ICT品牌渠道运作模式者优先； • 韩语流利，具备英语或中文语言能力者优先。

高薪机遇！招募精英，共赴财富与成长新巅峰 如果你不甘平庸，渴望年薪百万，那么欢迎加入！ 公司背景：行业头部机构，万亿市场赛道，政策鼎力支持，这里是你实现财富自由的终极赛道。 招募对象 18-50岁 男女不限 • 渴望高薪，追求时间自由，不愿被职场天花板束缚的追梦人！ • 具备良好沟通能力，对金融理财、家庭资产规划有兴趣的精英。 • 目标感强，执行力爆表，愿意通过专业能力创造价值的行动派。 • 阶梯式收入：月入过万是起点，资深顾问年薪轻松突破50万-100万。 • 完善保障：高额意外险、医疗险及企业福利基金，为你保驾护航。 成长路径：清晰的晋升通道（顾问—主管—经理），零家族企业依赖，全凭实力上位。 全能赋能 公司斥巨资打造国际级培训体系，涵盖金融知识、话术技巧、高端谈判与团队管理， 助你从行业小白蜕变为理财专家、职业经理人！ 在这里，你不仅是一份工作，更是一份可以传承的百年事业。

主要负责猪肉分割剔骨 长白班工作 包住宿，距离一分钟 场内食堂

北京市通信工程公司招手机信号安装工，8400-10000，包食宿，工作地点，北京

北京市房山区招工地小工/杂工

工作内容：海淀中关村区域取单 送：清华大学，北京大学，人民大学，理工大学，航天大学，师范大学，科技大学 大学订单无需进校园，放门口外卖柜即可 8~13元/单，人效70单以上，多劳多得

在北京通州区的工作地点，提供装卸工作，包括白班每天收入300-500元，提供食宿，涉及大件叉车操作和小件人工搬运，平均每天处理2-3车大件货物，适合年龄58岁以下的人员应聘。

渠道销售岗位职责： 1、负责分销渠道客户维护+销售工作，“产品+服务 ”提升销售额；完成厂家动销任务 岗位要求： 1、高中或以上学历； 2、年龄介于25-45岁； 3、性格外向，服务意识强，沟通能力强，有一定抗压能力； 待遇标准：年综合收入8W-10W，能力优秀者具有弹性收入空间

骑电瓶车到饭店或超市跑酒水业务 底薪+提成

岗位职责: 1.负责抖音拓展直播渠道主播/MCN进行带货合作，抖音，快手，视频号，小红书平台 2负责跟进商务合作落地执行工作，包括选品对接，合约签署; 3.跟进合作主播带货进度。(寄样、对接卖点、确定直播时间、直播复盘) 4.定期汇总数据，分析直播市场情况，改进直播合作策略 5.及时复盘投放结果，基于数据分析投放效果，对投放策略提出优化建议 任职要求: 1、有过类似休闲零食，冷吃食品或者相关达人资源者优先。 2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强; 3、工作积极主动，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识 工作时间:9点-18点，周末大小休，法定节假日正常休息。 薪资底薪+提成，具体面议

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

一、薪资待遇： 月结保底4000+高提+提成3-30个点+管吃住，上不封顶，能者更高 日结高薪：高提成（150-500）+日奖现金50-300+管吃住 二、晋升通道： 销售代表—销售主管—销售副经理—区域经理 （公平公正的晋升制度，不分先来后到，凭能力获得晋升机会！）有老员工手把手教，帮助适应和上手 三、福利待遇 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司不到十分钟的路程 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 四、入职要求： 1、表达能力较好 2、积极乐观，抗压能力强 3、有意愿的可带简历到公司面试

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司一站式信用贷款服务平台及合作银行多元化信贷产品 2. 按照标准化流程完成客户资质初筛、需求分析及意向确认，高效推进签约转化 3.维护客户关系，及时响应咨询与疑问，提升客户信任度与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 有电话销售、金融客服或信贷相关经验者优先 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境并承受合理业绩压力 4.熟悉基础办公软件操作，具备基本的数据整理与信息反馈能力 5.认同金融服务价值理念，遵守行业合规要求，无不良从业记录

薪酬待遇： 1. 试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后享受底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、岗位补贴、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统化专业岗前培训（2-4周）； 4. 晋升通道：管理路径：销售主管-区域经理-大区经理       技术路径：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化量身设计方案、专业咨询及体态指导服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域活动的策划组织与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成业绩指标。 我们期待你符合以下条件： 1、年龄25岁-40岁，形象良好，气质出众，性格积极开朗； 2、具备优秀的沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、拥有2年以上美业领域销售工作经验； 4、身高160cm以上，体型匀称； 5、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，发掘潜在合作机会； 2、根据客户需求与产品特点，深入分析并挖掘客户真实需求，量身定制解决方案，提供专业化的服务建议； 3、持续关注行业动态，收集竞争对手信息及客户对产品的潜在期望，向上级提交关于销售流程优化、增值服务提升及营销策略改进的有效建议； 4、紧密跟踪市场环境与客户状况变化，主动识别风险点，保障公司与客户的合法权益； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过40岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备3年以上销售岗位经验，欢迎非同行业背景人员加入； 3、学习能力强，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有高度的责任心和团队荣誉感； 4、认可企业价值观，性格正直稳重，敢于突破自我，富有责任感，行动力强； 5、无犯罪记录，无不良生活习惯，品行良好；

1.依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源免费拓展，全程提供免费活动策划与落地执行支持。 公司仅收取客户599元合作意向金，即可安排专业导师上门服务。服务完成后，按实际效果结算佣金，合作客户无需投入、无任何风险。 2.公司精准匹配客户资源，你只需通过电话或微信与客户沟通，清晰介绍合作模式，并完成599元意向金收取即可。后续服务由专业团队全程跟进。 3.我们为客户提供长期合作方案，起始合作金额为2.99万元。 销售提成标准为每单10000～30000元。新人入职后100%可实现开单。 4.公司定期在全国各地举办线下峰会，你可直接邀请客户到场参会，由资深导师现场促成合作成交。 5.公司为员工提供带薪岗前培训、岗位衔接培训及管理能力提升等系统化专业培养体系，职业发展路径清晰，晋升机制公开透明。 表现优异者，最快1-2个月内可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖金，收入潜力巨大。 6.工作时间上午九点至下午六点，中午休息1.5小时。 公司每月组织团建活动，包括聚餐、KTV、国内旅游及海外旅游，另设父母免费旅游福利，年度盛典更有高额红包奖励。 在公司，普通员工年薪可达30万，积极工作者年薪50万，全力以赴者年薪超100万，大型团队总监年收入可达千万级别，员工平均月收入5万元以上。

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，既包含专注高端留学服务的“英行留学”等品牌，也涵盖广受认可的主流留学机构及精品型小型服务机构。通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生顺利进入海外理想院校。 作为独立第三方留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质留学服务支持。 【职位描述】 1.负责留学业务的市场开发与客户走访，持续构建并维护良好的客户关系。 2.结合公司战略方向与市场动态，制定并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平。 3.熟悉掌握留学全流程及相关政策法规，为客户提供专业、精准的咨询建议与解决方案。 4.承担BD数据的追踪与分析工作，优化并执行有效的业务发展策略。 【任职要求】 1.拥有3年以上留学行业BD工作经验，深入了解留学市场格局与相关政策。 2.具备出色的市场研判与开拓能力，能独立达成业务拓展目标与任务。 3.沟通协调能力强，可高效对接国内外客户并维持长期合作关系。 4.具备数据分析与项目推动能力，能根据市场趋势和客户需求灵活调整BD策略。 5.拥有国际学校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】 渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供舒适办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等多项优厚待遇！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 -极具竞争力的薪资待遇与惊喜福利！ -完善的职业成长路径与晋升空间！ -公司配备系统化的培训与学习支持体系！ -优越的办公条件与积极融洽的团队氛围！

岗位职责： 1.负责商务渠道的开拓与维护，包括代理商、分销商、合作伙伴等资源的筛选、洽谈及签约工作 2. 制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品、销售团队，推动渠道政策落地与项目协同落地 4.定期分析渠道运营数据，优化合作模式，提升渠道覆盖率与转化效率 5. 组织渠道培训与赋能活动，提升合作伙伴对产品、政策及服务体系的理解与应用能力 任职要求： 1.具备良好的商务谈判能力与客户关系管理经验，有成功渠道拓展案例者优先 2.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 3.学习能力强，能快速理解行业趋势、公司产品及业务逻辑 4. 诚信务实，责任心强，适应短期出差与灵活的工作节奏 5. 学历不限，有3-5年商务/渠道/销售类相关工作经验

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

客户经理 一、岗位职责 1.负责新客户的开拓及现有客户的日常维护工作 2.定期开展客户回访，持续关注客户需求变动，构建并巩固长期稳定的客户合作关系，提高客户满意度与黏性 3.主导商务洽谈全过程，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施 4.快速响应客户各类反馈，统筹协调公司内外部资源处理客户问题（如交付异常、投诉应对等） 5.通过主动交流、市场调研与数据梳理，准确识别客户业务难点与潜在合作机会 6.承担项目招投标相关工作的组织与执行 二、任职资格 1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3.能够快速掌握客户业务模式，深入挖掘实际需求并转化为有效商机 4.拥有出色的谈判能力、方案呈现能力及合同风险把控经验 5.沟通能力强，性格积极乐观，具备良好的自我驱动力和学习意识

公司简介: 公司成立于2022年，是国药集团下属成员企业，专注于建设全国领先的大学生就业辅导服务平台。聚焦应届生进入、的就业指导服务，学员经系统课程辅导后，整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。 客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导平台的数据支持，该岗位首次沟通成单率高，运营端提供精准筛选后的数据，无需盲目拨打公海资源，入职即配备专业培训导师进行全程带教。 工作氛围轻松，交通便捷，管理扁平化，团队协作融洽，办公环境宜人！ 公司配备全部办公所需用品，工作上手顺畅，操作简单。岗位以线上沟通为主，主要通过电话及企业微信与大学生家长交流，协助学生规划适合的央职业路径，并匹配相应课程辅导，助力顺利就业。 领导亲和力强，事务不繁琐，专注本职即可，无额外杂务干扰，员工福利待遇优厚！ 提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员参与提成＋绩效奖金（无上限）＝月综合收入15000-30000+ 时间安排： 10:30-20:30，午间休息两小时 任职资格: ①欢迎零基础新人加入，公司设有完善培训体系，助你从职场新人蜕变为业务精英 ②有销售经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 ③性格积极乐观，外向热情。即使暂时内向，良好的团队氛围也会让你自然融入 平台成长空间广阔，重视能力，更看重努力与坚持

岗位职责: 1.为客户提专业的咨询服务，保障服务品质； 2.主动开拓新客户资源，通过有效途径扩大客户群体； 3.巩固并深化客户合作关系，定期开展客户回访工作； 4.结合市场变化及客户需求，制定个性化的财富管理建议； 5.密切关注市场动向，适时优化资金配置策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户诉求； 2.具有较强的市场研判及客户维护能力； 3.拥有良好的团队协作态度，善于与同事协同配合； 4.熟悉市场基本情况，可为客户提供专业的理财规划支持； 5.坚持学习，持续提升专业素养与服务水平。

工作区域：沈阳市及周边 亮点：新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建 岗位职责： 1.面向运输企业推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖范围并增强市场影响力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.全面负责已有客户资源的维护与转化，包括高效推进车辆续签流程，提升客户留存率及业务成交率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据和市场分析报告，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出拜访工作； 2.有销售经验或在商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流车队管理、车后服务等领域从业背景者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 4.工作主动积极，勤奋踏实，公司可配套省内相关业务支持资源； 5.年龄*****。 工作地点：辽宁省沈阳市于洪区西湖街16-5号网点8