岗位职责: 1. 带领并督导生产团队，保障各项生产目标顺利完成； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3. 组织团队协作，确保生产异常得到及时响应与处理； 4. 参与编制生产计划，并跟进落实执行进度； 5. 定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产流程及现场操作； 2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3. 具备高效沟通能力，能迅速应对和解决现场问题； 4. 工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5. 适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责： 1、负责生产车间日常工作的组织与管理，确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况，科学制定生产排程，提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排，监督各环节执行进度，及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划，提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地，持续优化生产流程，降低浪费，提高产出质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验，其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法，接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度，具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强，执行力高，具有良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1、监督车间的日常运作，确保生产流程顺畅高效； 2、负责员工的工作安排与指导，提升团队整体工作效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的问题； 4、维护车间设备和环境，保障安全生产。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉洗衣行业优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、注重细节，有责任心，能应对紧急状况； 4、良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

中山毅永电子有限公司 招聘： 1、CNC编程组长 模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 2、模具生管 主要负责排产 公司福利：五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等 联系人：高小姐

1. 负责本班注塑机台生产安排、人员调配，保证产量、交期达标。 2. 管控产品品质，首件确认、巡检、把控不良率，异常及时停机上报。 3. 监督员工规范操作、安全生产、佩戴劳保，杜绝违规作业。 4. 负责机台、模具、物料、水口料现场管理，控制损耗。 5. 落实车间5S、环境卫生、机台点检。 6. 做好产量、异常、交接班记录，服从主管安排。 任职要求 1. 有3年以上注塑带班经验，熟悉注塑生产、常见不良问题。 2. 会简单现场调机配合、换模跟进、品质判断。 3. 能两班倒、能管人、执行力强。 4. 懂安全生产，能把控现场纪律和产量品质。

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绿化、杂工，负责小区绿化杂活、简易园区修补及安保工作，要求身体健康，勤劳踏实。

岗位职责： 1. 操作数控折弯机完成金属板材的精准折弯加工，确保尺寸、角度符合工艺要求 2. 根据生产计划和图纸要求，独立完成首件试制、过程自检及批量生产 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换与日常保养，保障设备稳定运行 4. 配合班组长进行工序协调、质量反馈及现场5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有工厂折弯工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 服从管理，执行力强，能配合生产调度安排

好消息 厂吃厂住｜保底6000+绩效 新产线直招班组长20名 年龄：23-45周岁 ，男女不限 岗位职责 1. 班组人员安排、排班、考勤以及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保证生产进度 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全、洁净穿戴要求 4. 处理物料、设备、品质异常，员工培训、纪律管理，收集员工问题反馈 任职要求 1. 有精密电子无尘车间管理经验优先，懂电子纸、光学模组、精密切割更好 2. 熟悉ESD、洁净管控，能看懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通好，抗压能力强，接受两班倒，熟悉品质稽核考核 薪资：首月保底6000+绩效，综合7000-9500/月 福利：厂内包吃包住，宿舍配套齐全 地址；江苏扬州 有意向加v，先视频或者电话面试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排，责任心强、执行力高 4.具备基础办公软件操作能力，能独立填写生产报表 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 管理班组长 20名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全 工作地址：扬州电子厂

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【岗位要求】 1. 有同行业同岗位工作经验3年以上。 2. 最好对我们产品有生产管理经验三年以上。 3. 本司产品：骑马抽、隐藏轨、铰链、钢珠轨，必须有以上四大产品任一任职经验方可投递，否则请不要投递。 4. 有经验者欢迎您的加入！

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急招（普工）临时工100名，投递简历优选分配岗位 【小时工20—22/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-6800元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪2200元/月转正2400元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；

包吃2餐不包住，上班时间8:00-12:00，13:30-17:30，周一到周六上班，周日休息；

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示：高薪岗位，智能门锁一线管理大咖加入！

招聘灯饰车间主管： 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯，要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统，有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范，生产标准，工艺及制造流程，具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训； 5、跟踪生产过程，均衡生产节奏，处理突发问题，按时完成生产目标； 6、做好生产质量管控，配合品管分析不良产品原因并改进，通过督导员工按标准作业，改善作业方法，提升员工的质量意识，保证与提升产品品质； 7、制定生产现场5S管理，落地管控并定期检查； 8、做好生产过程中的安全管理，消除安全隐患，对生产员工加强安全意识； 9、负责各种月度生产报表编制，月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。

1、负责订单的执行与跟踪，确保客户需求得到及时响应； 2、协调内部资源与生产周期，监控生产进度，保证按时交货； 3、与客户保持沟通，处理订单变更、议价等问题，提升客户满意度； 4、整理订单相关文件，包括合同、生产通知单等，确保资料完整准确； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉订单管理流程，有相关行业经验者或者同工作性质优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、细致耐心，能够处理大量数据和文档工作； 5、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。

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