【岗位职责】 1. 负责生产拉线日常管理，员工操作技能培训； 2. 提高效率、品质管理、现场安全与5S管理； 3. 负责管理安排生产工作、确保生产进度； 4. 控制产线物料的损耗工作，确保物料损耗不超标；对生产异常、来料异常及时向生产主管反馈； 5. 做好产线与产线、产线与部门之间的协调和沟通。 【岗位要求】 1. 中专或高中以上学历，掌握基本办公室软件操作； 2. 一年以上拉长/组长工作经验； 3. 责任心强、有较强的沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控，及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理，监督设备点检与维护，保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善，降低不良率，提升直通率与产能效率 任职要求： 1. 具备线路板（PCB）或电子制造行业生产管理经验，熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限，有相关经验者优先

【岗位职责】 1. 统筹裁床日常生产，合理安排裁床人员分工； 2. 核对生产订单、样衣及面料信息，确保裁片准确； 3. 监控裁床进度，及时解决生产中的问题，负责裁片质量检验，把控裁床环节品质。 【岗位要求】 1. 40岁以下，中专/高中及以上学历，有管理裁床工作经验； 2. 熟悉电脑排唛架和裁床自动化设备操作，熟练使用办公软件； 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力，责任心和执行力强，能承受一定的工作压力。 【工作时间及待遇】 1. 六天十小时，月休4天，8：00-12:00，13:00-17:00，17:00-19:00； 2. 底薪8K左右，购买社保，不包吃住，有400吃住补贴，100全勤奖，工作满1年有工龄奖，加班费另算，每日17-19点算加班，周一至周五加班费16元/小时，周六加班费22元/小时。

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责： 1、负责本拉线的人员调配与工作安排； 2、负责所辖设备的日常点检维护； 3、落实车间责任区域的8S管理，执行水电气安全巡查； 4、确保本拉线生产效率与产品质量达到标准要求； 5、监督并检查本拉线各工序的执行情况； 6、组织产前早会、晚会，传达当日工作任务与注意事项，复盘质量与效率问题，制定改进措施，并核实出勤情况。 任职要求： 1. 不限性别，具备中专及以上学历； 2. 该岗位属于拼接车间拉长岗，有拼接类产品行业背景者优先考虑； 3. 具备一年以上生产线管理经验。

要有三年以上工作经验，懂小家电控制板的操作流程，能吃苦耐劳，服从管理，有意者请联系

岗位职责： 1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、按程序变化或其他因素的变化调整⽣产计划，协助⽣产主管解决产品线冲突； 4、车间⽇常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等⼯作的处理； 5、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题，并向上级反馈； 6、车间的生产情况及时总结和反馈，定时召开生产例会，提高生产效率； 7、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求:监督及上报信息安全违规行为； 8、完成上级交办的其他任务等。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、1年以上制造企业基层管理工作经验，熟练操作办公软件，有LED灯泡灯串照明灯类同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

岗位职责： 1、负责当班SAP系统全流程操作：SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料，以及退料标签的打印等，同时确保当班生产日报数据系统一致，追踪订单准时入库，退料，顺利闭环，并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划，对车间的当班生产任务进行分解、人员调配，确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划，负责做好车间的生产准备，提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题，确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划，负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，确保本车间的6S现场规范，维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作，避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求： 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项，具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作（订单领料、成品入库、退料及报工），确保生产实际业务与系统同步；追踪订单及时性，能对异常订单及时处理反向操作优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与沟通，确保生产进度和质量要求按时达成。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

中山空调设备厂普工 长白班！ 月收入5000-7000元 招聘年龄：18-50周岁 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 吃住情况：免费包吃住

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招电梯安装大工一名，350-450，需能带人独立完成放样线，到走线调试收尾完工。 中工一名，280--350，需能带人独立完成导轨层门等机械装置。包住不包吃。可预支。长期有活。

广东中山招装修木工，隔断，专业石膏板隔墙师傅1名。

中山市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

岗位职责： 1.负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2.落实负责工作区域5S/6S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 3.监督生产过程中的工艺执行与质量控制； 4.负责设备的清洁、日常点检及简单保养，异常及时上报； 5.完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.3年以上制造型企业无尘车间现场管理经验，至少1年以上班组长/线长任职经历； 2.精通5S/6S现场管理，有主导过无尘车间5S从0到1搭建或深度改善项目的成功案例； 3.熟悉车间标准化体系搭建，能独立编写SOP、流程图及各类管理表单； 4.了解精益生产基础工具（如七大浪费、价值流图、看板管理等）者优先； 5.具备较强的现场问题发现与解决能力，原则性强；具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

职位描述 一、岗位职责 1、对接销售部订单，下单到公司系统，跟进交期紧急程度设置订单等级。建立出货计划台账，每天及时跟进更新。 2、跟进订单生产流程，异常及时反馈给销售员，由销售与客户沟通处理。 3、按照每日出货计划，确保产品按时生产，成品入库。对接仓管按时发货。 4、对接采购部，跟进外发订单进度，确保外发订单按时到厂。对接仓管安排发货。 5、交付数据、生产异常、客诉等数据统计。 任职要求 二、任职条件 1、基本条件：26-40间优先，大专以上学历，综合条件优秀可放宽。 2、知识经验：掌握订单与生产流程管理基础知识，能快速掌握常见的印刷品检验标准，有三年以上的制造业跟单工作经验。 3、能力要求：熟练使用办公软件，能及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，具备出色的跨部门沟通和客户对接能力，能精准传达需求，同时有较强的抗压能力、协调能力及应变能力、服务意识。 4、品质及其它：耐心、细心、工作严谨，责任心强，认同印得快的奋斗文化。 三、上班时间：周一至周六，08：00-12：00 13：30-17：30 四、关键业绩指标KPI 1、订单录入准确率与及时率均 100% 2、生产工单推送及异常处理及时率100% 五、福利： 1、社保、增设全勤奖、交补/房补 2、免费提供中晚餐 3、岗前培训+职业晋升体系 4、生日会，节日福利 5、带薪春节假期 六、待遇及试用期：5-6K+提成+100元全勤奖+150至400元补助，试用3个月，表现好可提前转正。

【岗位职责】 1. 负责新产品配方及工艺路线设计，实验室样品研制、车间中试及大生产的实施工作； 2. 负责公司现有产品的技术改进，协助其他部门解决技术性问题； 3. 搜集化妆品、洗涤、家具清洗等行业原料新趋势，为公司新品开发提供技术信息。

真空电镀厂招跟单文员 1 名跟单工资面谈）打包一名工资 4500，加班一比一，有意联系电话，

为适配公司战略发展规划，助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展，强化工厂生产运营管理能力，保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升，我司现面向社会公开招聘电机厂长一名，欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营：全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作，制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划，并落地执行、跟踪复盘，确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化：统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程，合理调配人力、设备、物料等生产资源，科学排产、调度生产，解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题，持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控：建立并完善电机生产质量管理体系，严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量，主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化，规范生产工艺标准，降低产品不良率、返修率，保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理：负责工厂生产成本核算与管控，优化物料损耗、能耗、人工成本，杜绝生产浪费，持续降本增效；统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理，建立设备台账与维保制度，保障设备正常高效运行。5.安全生产管理：落实安全生产责任制，建立工厂安全管理制度与操作规程，定期开展安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生，保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理：负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设，搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队，营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作：对接公司销售、采购、研发、售后等部门，精准匹配订单需求，同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求，及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题，推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验：5 年以上电机行业生产管理经验，3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验，熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式，熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求：精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理；具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力；熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式，能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求：具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力，原则性强，严谨细致，有良好的职业素养和大局意识，认同企业发展理念，能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求：无重大安全事故及职业不良记录，具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力，有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇：月薪8000-12000 元，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利：入职缴纳社保（五险）、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障：提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利：完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利：高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人：刘飞，电话：（人力资源部，工作日 9:00-18:00）2.面试地址：广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明：本次招聘为直招，无任何中介费用，第一时间电话通知面试，合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗，稳定性优先，能够快速到岗者优先考虑；2.公司专注电机研发、生产、销售，行业前景稳定，平台正规，发展空间广阔；3.本招聘公告长期有效，直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日

均安仓储员 长白班 南头包送过去 可以先安排宿舍 【物料员】【仓储员】大量补人 工时多管理不严 工价：17元 要求：男女不限 16~50岁 工期2个月 岗位：拉物料 拆包 扫码 分拣 开地牛 做事简单轻松 有活干就干 没活干可以休息 工作自由 走动式岗位 可带手机 不体检 精美宿舍4~6人间 空调热水器都有 每周可以借支300~500 辞工当天结清所有工资

岗位职责： 1.负责工厂生产现场的日常打杂工作，包括物料搬运、工位整理及环境卫生维护； 2. 协助完成五金产品的装配、工序流转及基础检测，确保生产流程顺畅； 3.严格按照作业指导书操作，及时发现并上报设备异常、品质问题或安全隐患； 4. 配合班组长完成临时性生产任务及5S执行，保障车间规范有序运行； 5.做好当班工作记录与交接，确保信息准确、可追溯。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症； 2.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力； 3.能适应制造业车间环境（含站立作业、轻体力劳动）； 4. 有五金厂、机械加工或流水线操作经验者优先； 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训上岗。

岗位职责: 1. 负责业务订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误； 2. 协调采购流程，跟进采购订单进度，保障物料及时到位； 3. 管理仓库出入库记录，定期盘点，确保库存数据真实有效； 4. 处理日常文件整理与归档，协助部门完成相关报表。 任职要求: 1. 有良好的沟通协调能力，细心、责任心强； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 有相关文员或跟单工作经验者优先。

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 正式工：综合工资6500-8500 小时工:20/小时，220/天，5500-6500每月。(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

招收注塑跟班主管师傅，责任心强，技术过硬，能独当一面的，月薪13000元起