岗位职责： 1、负责灯饰产线的日常运营统筹，保障各环节衔接有序。 2、把控生产过程中的品质规范，确保产品达到企业及行业标准。 3、合理调配人员作业安排，持续优化工艺流程，提升产出效率。 4、落实生产设备的定期点检与保养工作，维持设备稳定运转。 5、及时处理制程异常情况，保障产线高效平稳运行。 任职要求： 1、有非标类酒店工程灯具（如壁灯、台灯、花灯、落地灯）产线管理经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力，能高效推动生产线运作。 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队顺畅配合。 4、熟悉生产工艺流程与品控要点，能准确判断并应对生产问题。 5、掌握基础机械或电子原理，能完成常规设备维护及简单故障处理。

协助拉长开展产线管理工作，具备生产拉线管理相关经验 1、性别不限，年龄22～38岁，高中及以上学历； 2、具有一年以上电子类企业工作经历，熟悉生产线班组运作与管理流程。 公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的产线现场管理经验！

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、执行现场6S管理，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术人员进行设备维护与保养，监督员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、不限性别，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经验，其中至少2年生产管理实操经历； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别电子元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

岗位职责： 1、负责生产车间日常工作的组织与管理，确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况，科学制定生产排程，提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排，监督各环节执行进度，及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划，提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地，持续优化生产流程，降低浪费，提高产出质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验，其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法，接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度，具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强，执行力高，具有良好的沟通能力和抗压能力。

中山毅永电子有限公司 招聘： 1、CNC编程组长 模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 2、模具生管 主要负责排产 公司福利：五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等 联系人：高小姐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果导向 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

质检员/测试员 1、******，中专或高中以上学历，工作态度积极，勤奋好学，能服从工作安排，做事细致认真，具备较强的责任意识； 2、主要承担产品投产前的检测与样品制作，巡查生产线，执行产品质量检验，编制材料清单，审核订单内容，开展成品抽样检查等任务，同时协助车间日常管理及完成上级交办的其他事务； 包吃两餐，住宿补贴100元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。

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司机采购

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合产线安排，按时保质完成日产量任务 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

岗位职责： 1. 根据设计稿或客户需求独立完新产品的打样与制版工作 2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化 3. 与设计、生产、采购等部门协同沟通，确保样版精准落地 4. 建立并维护标准版型数据库，提升复用效率与一致性 5. 参与新材料、新工艺的打样测试与技术适配 任职要求： 2. 具备良好的立体裁剪能力与版型分析判断力 3. 注重细节，责任心强，能适应多款式、快节奏打样任务 4. 具备基础面辅料知识及生产工艺常识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

吉利汽车淄博基地招聘班组长，钣金工，维修工，检测工，叉车工，焊工等技工岗位 入职和厂区直签，缴纳六险一金 要求年龄20-40周岁，有相关经验 上班时间8点到8点，两班倒 薪资班组长9-12K.其他岗位6-8K 住宿150一个月，吃饭自费

岗位1：班组长底薪综合底薪5800元+餐补25元一天+高温补贴300一个月+加班费平时1.5倍，周末双倍节假日三倍。月入过万因为是管理可以加班很多。 岗位2：系长是以前做过主管的可以来看这个岗位，综合底薪7000元+高温补贴300一个月+餐补25元一天+加班费1.5倍2倍3倍。综合工资1.2到1.5万元不等。 岗位3：多能工指导员-综合底薪5000元，加加班费8小时外1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。高温补贴300元每个月，餐补25元一天10小时以上的。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升人均效能 3. 监督执行安全生产规范 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，落实工艺标准与产品检验要求 6. 组织生产现场的整理整顿工作 7. 以准时准确交货为基础，优化作业方式，工艺流程等 8. 为准时，准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作 9. 领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 具备50人以上车间管理能力 7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先

厨师长工作地址:王厚元饺子中山店7000-7500+300+工龄+五险

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产任务准时交付 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁、秩序井然，确保物料定置规范、摆放有序 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺，管控制造成本，系统分析生产环节，高效利用设备待机与换型时段，提升设备运行效率，减少资源浪费 5、承担产品质量管控职责，实施全过程质量监控，确保产品满足品质要求，及时处置制程中的异常问题，并制定有效的改进方案 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能有效进行人员配置与生产调度 3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

岗位职责： 一、负责门窗五金产品的研发工作 1. 结合公司发展战略与市场动向，提出新产品开发建议并推动执行； 2. 基于竞品研究结果制定产品开发计划并落实实施； 3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题； 二、产品性能优化与资源整合 1. 根据市场使用反馈制定产品性能优化方案并推进实施； 2. 针对公司生产单位提出的问题，制定改进措施并组织实施； 3. 依据公司产品布局规划，提出产品整合策略并执行落地； 三、VA/VE方案的策划与执行 1. 编制价值分析/价值工程（VA/VE）相关技术方案并推动实施； 2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的各类技术与执行问题； 四、产品技术文档与图纸编制 1. 负责新产品研发及产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制； 2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目等相关技术支持资料； 五、临时性技术事务管理 1. 按照公司整体安排完成研发相关的数据汇总与上报任务； 2. 配合完成项目申报所需产品技术资料的整理与提交； 3. 对工作任务执行过程进行跟踪，并对成果进行总结与评估； 六、技术支持服务 为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计或相近专业背景，具备3年以上产品开发经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力； 5、具有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责本班组的日常运作，严格执行上级下达的生产任务要求，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2、统筹管理本生产小组的各项工作，包括组内人员的工作分配与调度安排。 3、确保完成生产部门制定的生产计划，按时、保质、保量达成本组各项生产目标。 4、主导本组生产工艺的优化与改进，及时处理生产过程中发生的技术或操作问题，提升整体生产效率。 5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组实现公司品质指标承担责任。 6、实时掌握并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常信息，并汇报生产计划执行进度。 7、在生产过程中发现不合格产品时，应立即向主管报告，并提出应急处理建议。 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验； 2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力，能接受公司工作安排，执行力强。

我们正在招人啦～ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦！ 在这里，有专业的平台和友好的伙伴，一起成长进步呀！ 让我们携手同行，开启一段精彩的职场旅程吧！加油！ ​招聘，拉长，助拉，物料员，IPQC组长，OQC组长，PQE主管/工程师，SQE主管/工程师。 电源行业​销售人才我们也长期招聘！！ 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准和客户要求 5.积极参与岗前培训与技能提升，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 6.工作工资在5000~8000元，年前大量招兵买马。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基础测量工具者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性良好 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员亦可培养

1.跟进项目材料下单采购 2.出货材料清点 3.售货登记和补板进度

服装工厂行政文员 岗位职责 1. 负责服装工厂日常辅料整理，文书处理，包括订单录入、生产报表整理及归档 2. 协助部门间信息传达与协调，跟进生产进度与物料单据流转 3. 管理办公用品申领、发放及台账更新，保障行政事务有序运行 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4. 有服装行业文员或工厂行政工作经验者优先 5. 能适应工厂工作环境，服从工作安排 工作时间 8:30-18:00，午休12:00-13:30，每月固定休息2天，晚上需配合加班

广东中山东凤湖北菜馆招聘楼面经理一名。工作地点位于广东省中山市东凤镇，门店经营面积300平方米，主营地道湖北菜，客源稳定，环境舒适。薪资为8000至10000元/月，提供单间住宿，每月休息2天。主要负责门店日常运营管理、员工排班与培训、客户接待与投诉处理、配合厨师长提升出品质量及顾客满意度。要求有相关餐饮楼面管理经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，适应餐饮行业节奏。联系电话：刘生。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。