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项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括: 1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求; 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准; 3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向; 2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况; 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IE工艺制造业
划重点: 1.朝阳产业,行业发展潜力大! 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者,高效提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源 岗位职责: 核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断分析报告,并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地,涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进,以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备2-4年制造业领域工作经验; 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的运作机制; 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,执行力突出 【优势】 1.公司层面: (1)广州腾科(成立9年)为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域龙头企业 (2)国内首个专注创新体系服务的专业机构,所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面: (1)提供带薪岗前培训 (2)配备专人导师一对一指导 (3)团队协作融洽,工作氛围积极向上 3.个人层面: (1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 (2)主要服务高价值客户,助力圈层跃迁,开阔行业视野 (3)晋升路径清晰,拥有可持续的职业成长空间 公司官网:https://www.tkinno.cn/
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能,从而提升对生产运作的整体把控能力,增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通:生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作,推动各部门间信息顺畅流转,保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。
应届生/储备人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求,统筹安排具体岗位,无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向:技术类、管理类 职位要求: 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业; 2、遵守工作安排,具备较强的学习与适应能力; 3、具备良好的沟通协作能力,身体状况良好,能承受一定工作强度; 薪资福利: 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元,综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间:每月20日准时发放 3、每日工作时段:8:00-12:00,14:00-18:00 4、提供免费工作餐(午餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴 面试地点:太和地铁口周边 工作地点:公司生产厂区(毗邻广州理工学院)
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科及以上全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作; 2.参与或主导各类研发文档的编写,如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料; 3.推动研发项目向生产转化,协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导; 4.熟悉超快速PCR技术(升降温速率高于40℃/秒)、分子POCT技术(一体化分子核酸检测平台),积极参与实验进程分析与问题研讨; 5.按照质量管理体系及相关法规要求,完成报告编制及应对审核检查工作; 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历,具备3年以上分子诊断试剂研发经验,具有完整的试剂盒开发项目经历; 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑; 3.具备较强的文献阅读能力,能及时跟踪行业技术进展,对新兴技术发展具有敏锐判断力; 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力; 5.热爱研发事业,学习主动性强,具有良好团队协作意识。
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上OSCs研发OPV器件制备有机太阳能电池
关键字:OPV器件设计和开发 岗位职责: 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展,开展有机光伏(OPV)器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发,熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术; 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析; 3、测试器件核心参数,包括Jsc、Voc、FF、PCE等,并撰写数据分析报告; 4、开展材料筛选工作,对公司自研材料进行器件级性能评估与验证; 5、独立完成专利所需的实验数据积累,检索相关英文文献资料,撰写专利初稿。 任职要求: 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业,博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础; 3、具备良好的英文阅读与写作能力,具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力; 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。
广州南沙区招强电
强电工
广州市南沙区招强电
广州 南沙区 榄核
2月1日 22:58拨打电话
广州南沙区招工地小工/杂工
小工
广州市南沙区招工地小工/杂工
广州 南沙区
2月1日 22:55拨打电话
广州南沙区超市招聘水台两名有意者请联系月休两天6000一个月
6000元/月
水案1-2人月结
南沙区超市招聘水台两名有意者请联系月休两天6000一个月
广州 南沙区
2月1日 22:50拨打电话
木模3-5人日结
广州南沙招优秀木模师傅(1至4位均可),作到2月11号左右放假清帐,460九小时,加班3个半小时为半天,上班必须带上电板手或者是手电锯,作完人走帐清,联系电话
广州 南沙区
2月1日 22:37拨打电话
广州南沙区大湿地公园,装修类,打灰小工
小工打灰
广州南沙大湿地公园,装修类,打灰小工
广州 南沙区
2月1日 22:28拨打电话
总工程师5-10年大专及以上
工作地点:北京市通州区台湖镇和马驹桥镇,工程类型:河道梳挖桥,闸,泵站及防护等。 工作要求:能够独立完成工程工作,会编写各类技术方案,提供工程技术支持,熟练使用绘图及办公软件。会做汇报PPT。不符合要求的勿扰。
总工程师本科及以上
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
招总工程师
1.5-1.6万元/月
总工程师10年以上大专及以上
招总工程师 技术总工程师,水电暖通,给排水消防都要懂一些,可以出国印尼工地
总工程师
5年以上风电工程技术经验。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称
招聘安徽芜湖高速路基项目总工
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速路基项目总工,要求路基项目经验10年以上。 联系人李主任:电话可能会忙多打几次。
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述: 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才,设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈,跟踪培养进度,并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述: 孵化阶段:在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】 雄鹰阶段:带领班组或转岗为技术员 岗位职责:深入参与一线生产工作,在实践中学习、成长与提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业; 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷,具备较强的执行力; 3、能适应现场作业环境,具有强烈的学习意愿和自主学习能力; 4、态度端正,行动力强。 备注说明: 1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴; 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
熟悉五金工艺流程,掌握激光、冲压、折弯、焊接、旋压等技术, 需精通冲床与折弯操作,对其他设备具备基本认知与应用能力, 具备一定的团队管理经验,能有效组织生产任务。 月薪8000-9000元(具体可面议),提供食宿,缴纳五险
定制家具文员
3000-8000元/月
工厂文员免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
跟单,做报价
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1、生产团队管理:全面负责生产队伍的组建与管理,落实人员选拔、培养、任用与保留机制,搭建科学的绩效评估体系,激发员工积极性,提升作业效率与产品品质,促进团队稳定与协作氛围建设。 2、生产计划执行:编制切实可行的生产排程,统筹安排各环节生产任务,协调工序衔接,确保计划高效有序推进。实时监控生产进度,针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案,保障生产运行的连续性与稳定性。 3、部门协同联动:与业务端保持密切对接,准确掌握客户订单动态与需求变化,实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队,依据生产排产制定物料采购策略,确保原材料准时到位,同时兼顾库存合理性。与技术团队配合,推进工艺优化与技术标准落地,持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门,完善物料流转与存储管理,提高物流响应速度。联合品质管理部门,强化制程质量管控,共同分析并解决质量问题。 4、异常处理与改善:建立健全生产异常响应机制,快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析,推动制定纠正与预防措施,防止同类问题重复发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械制造类相关专业优先,具备5年以上制造业生产管理实战经验,熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。 2、具备扎实的团队领导能力,善于激励团队成员,推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论,具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。 3、精通生产计划的编排与落地执行,具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力,能有效保障生产任务按期高质量完成。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧,能够与各职能团队顺畅对接,高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力,可在复杂环境中迅速作出合理判断。 5、掌握供应链运作基础知识,能够与采购、仓储等相关部门紧密配合,保障物料供应与生产节拍一致。 6、工作责任心强,自我驱动力高,能够在压力环境下稳定发挥。
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.根据项目进度起草、制定、定期审核制剂相关文件规程,以保证文件的可操作性。与润尔研究院、质量部门等密切配合,接受产品技术转移,完成临床样品、工艺验证批次样品生产、确保生产工艺与注册工艺一致; 2.生产相关各种记录管理(记录及时填写、数据准确可靠)和人员的各种教育培训(上岗、特种设备资格);管理生产线的各种用品、用具、消耗品等,确保稳定性批次PV和商业生产运作用物料; 3.负责完成工艺验证、清洁验证,协助完成设备确认等验证工作; 4.接受指令进行生产(称量、配液、灌装、可见异物检查),合理分配操作人员实施。确保正确领料、正确投料,做到物料平衡,改善收率,降本增效,保证产品质量提高生产效率; 任职资格: 1.大专及以上学历,药学、制药工程或化学、精细化工等相关专业; 2.具有无菌制剂产品生产基层管理经验3年以上优先; 3.做事踏实、认真、态度积极主动,责任心强,有团队合作精神;
【涂装主管】1名
8000-9000元/月
主管3-5年大专及以上
工作职责: 1、负责船舶修理过程中涂装项目的计划、进度、质量的监督管理; 2、协助项目经理组织人员对船舶涂装项目的勘验、项目分解、汇总; 3、负责工程队在船舶涂装过程中的技术、质量和进度的监督管理; 4、做好生产及完工项目的记录汇编和数据分析; 5、负责各部门沟通工作,以解决关键性技术上的问题。 岗位要求: 1、20-45岁,大专以上学历,船舶与海洋工程等相关专业; 2、5年以上涂装管理经验,熟悉涂装材料规格、性能,掌握船舶涂装修补前钢板表面处理、修造船涂装要领等知识。 3、有良好的沟通协调能力,服从主管安排,能团结同事,做人厚道实在,能适应加班。
设备运作维专员
100-200元/天
生产设备管理员包住1-2人日结
负责制冷设备的运维管理,遵守相关规章制度,刻苦耐劳,,55岁以下
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员大专及以上
1.接收客户订单,整理并编制生产跟单表,下达排产指令至生产车间; 2.每日维护并更新客户销售台账信息; 3.回应客户关于交货时间的询问,跟进出货进度,并协调工厂及外协喷涂单位确保按时交付; 4.根据订单生产需求,及时追踪原材料供应情况,反馈车间实际生产进展,协助保障生产流程顺畅; 5.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1.基本素质:具备良好沟通能力、判断力,态度积极,可靠踏实,工作细致严谨,责任心强,品行端正; 2.技能要求:熟练使用电脑及相关办公设备; 3.有钣金加工行业工作经验者优先录用。
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