
办公室文员/无责底薪3000+/可兼职居家/手把手带
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招聘办公室文员10名:
可以全职,可以兼职,可以居家
年龄16~45岁男女不限 ,
工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班
要求擅长于沟通,语言表达能力强
公司自带流量,保底加提成。模式一:底薪3000+30%提成,综合工资5000 到8000 模式二:居家办公,利润五五分成,50%,上不封顶!工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我!
办公室文员无责底薪3000+上不封顶 接受小白有老人带
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
本公司招聘合作伙伴,供应商,合伙人,文员,代理,零元加入,零投资,欢迎有意向的年轻人
(可居家可兼职可异地公司提供流量)
年龄16岁~45岁
男女不限
工作时间朝九晚六,上六休一长白班
要求擅长于沟通,语言表达能力强
公司自带流量,生活补贴加提成。
模式一:生活补贴3000+20%分红,综合分红5000到8000
模式二:可居家/可兼职办公,利润50%比例分红,上不封顶!工作轻松上班自由
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理资料录入绩效奖金节日福利体检免费五险一金
岗位职责:
负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。
任职要求:
熟练操作常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
有ERP系统使用经验者优先考虑。
待遇从优,欢迎有意者投递简历。
财务文员助理
4000-5000元/月
文员1年以下本科会计核算会计从业资格证书财务分析
岗位内容:
1. 负责财务数据的采集、归集与分析,保障账务信息的准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与落地执行,支持管理团队实现有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对发现的问题提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。
公司9月份搬到相城太平镇
办公室文员无责底薪3K+上不封顶接受小白有人带
1-1.2万元/月
文员经验不限学历不限混合办公
本公司招聘合作伙伴,供应商,合伙人,文员,代理,零元加入,零投资,欢迎有意向的年轻人
(可居家 可兼职 可异地公司提供流量)
年龄16岁~45岁
男女不限
工作时间 朝九晚六,上六休一 长白班
要求擅长于沟通,语言表达能力强
公司自带流量,生活补贴加提成。
模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分红5000 到8000
模式二:可居家/可兼职办公,利润50%比例分红,上不封顶!工作轻松 上班自由
文员可居家办公保底6000,有住宿
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招募合作伙伴
、综合分红8000- 15000不封顶(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红,上不封顶!)
、每个月25号准时发分红,不定时奖励;
、会基本电脑操作 负责日常招聘;
、16 ~42周岁;(无经验者会有老员工带)
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活;
、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话;
7️⃣、公司福利:提供宿舍,空调热水器洗衣机样样俱全,每月聚餐2次;
、 另外招聘:做过这个行业的朋友有想法加入合作模式,模式提供场地,帐号资源,公司一手单一手资源合作共赢。
出纳兼行政文员
5000-6000元/月
文员3-5年学历不限会计从业资格证书五险一金
- 登记银行、微信、支付宝的日常流水
- 整理财务凭证,跟进发票收缴
- 协助完成基础采购及对账事务
- 处理日常财务内勤相关工作
任职要求:
- 年龄30-40岁,性格稳重、工作踏实
- 中专或高中及以上学历,专业不限
- 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑
- 熟练使用Excel,具备细致认真的工作态度
营销储备干部
8000-11000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向
在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制,各岗位均设有明确的晋升评估体系。
通过当前岗位考核后,可进入下一阶段发展。
完成全部轮岗培养流程后,将聘任为职业经理人,全面负责一家公司的运营管理。
储备干部岗位
3000-5000元/月
文员1年以下大专运营方向人力资源管理方向市场营销方向跨部门协作职业规划快速学习能力
工作职责:
1. 参与公司定制化轮岗项目,深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践,全面掌握各业务板块的运行机制。
2. 主动承担部门重点任务,通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力,产出具备实际应用价值的工作成果。
3. 定期总结轮岗经历,归纳跨团队协作方法论,为后续职业方向选择提供有效参考。
4. 配合完成领导安排的其他工作,积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。
2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力,能高效融入新岗位并掌握所需技能。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力,能够顺畅推动跨部门沟通与协作。
4. 热衷于人工智能领域发展,具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。
苏州吴江区招专业做弱电的工人,大工,中工3至5人,本地优先录取
1-1.1万元/月
弱电工长期3-5人点工高空作业证
苏州市吴江区招专业做弱电的工人,大工,中工3至5人,住在吴江区本地优先录取
小厂月保底9000贴标签320一天长白班包吃住岗位轻松
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡
月保底9000/汽配厂打包员/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住
7000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
苏州太仓市太仓玫瑰园附近需要小工一名拉网线,明天进厂施工可以做20天活,联系电话
弱电/安防工地小工/杂工
太仓玫瑰园附近需要小工一名拉网线,明天进厂施工可以做20天活,联系电话
建筑文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘启事
现招聘建筑相关工作人员1名
任职条件:
26 周岁以下,应届毕业生均可;
2、学历中专、大专、本科均可,建筑相关专业优先;
3、熟练掌握办公软件,会基础电脑操作;
4、负责项目部日常文件收发、登记、归档、打印复印,各类台账整理更新;
5、对接甲方、监理单位的日常资料传递,配合项目资料整理归档;
6、持有驾照、有通勤车辆者优先录用。
工作稳定,待遇从优,有意者请私聊联系!
保健食品报价员+五险
4000-5000元/月
文员1-3年大专药品文员生物制药文员
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专以上学历,药学、药剂学、食品相关专业等,对片剂 包衣片剂、咀嚼片、口含片、缓释片、硬胶囊、粉剂等有配方研发或生产相关关工作经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
急招招聘专员文员后勤招聘专员招聘主管招聘经理
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限高薪后勤弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有无经验均可
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
7千起办公室文员包吃住买社保
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
诚聘精英|25-50 岁,能力优秀可放宽年龄
薪资待遇
月薪 7000-30000+,多劳多得、上不封顶,长期稳定增收
生活福利
包吃包住,全员缴纳社保,法定节假日正常休息;
定期团建、聚餐、集体旅游,业余活动丰富
轻松作息
早 8:30-17:30,午休 2 小时,月休 4 天;
人性化管理,急事可请假,请假不扣工资
工作环境
纯室内办公,岗位轻松无体力活;
氛围和谐融洽,简单好相处,上班无压力
晋升发展
零基础可入职,全程新人带教、免费内部培训;
透明晋升通道,主管 / 经理年薪15 万 - 30 万,发展前景广阔
寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴,
携手同行,共赢长远未来!
文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
房产销售/提供住宿/带薪培训/就近分配
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新租房业务租房优惠豪宅房源开发保障月薪二手房带薪培训资源稳定商业地产提供房源客源房屋租赁实地看房接受无经验大平台
公司直招,全程零收费!!!
我们是贝壳找房旗下高端品牌,国内唯一一家房地产上市平台,已覆盖全国300个城市,拥有10万家门店和100万名经纪人,在苏州区域已有2000家门店布局。
本岗位专注租赁业务板块,不限经验,提供带薪培训,佣金直提40%(月业绩15000元左右,实际到手约10000),入职即配资深导师一对一指导!租赁流程高效,客户多为即时成交,属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁市场业绩稳居榜首!
昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店,支持就近分配。线上客源丰富,资源充足。无论是否有经验,都能快速上手,短时间实现开单突破。
主营业务涵盖:一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。
招聘岗位:
租赁专员
二手房经纪人
新房置业顾问
正青春 一起拼!
岗位职责:
维护线上房源信息 实地勘房
安排客户看房 协助商务沟通
发展前景:
可向业务专家、管理岗位、赋能支持、独立经营四大方向发展
薪资待遇:
无责任永久底薪+提成20%-65%
租赁提成:40%
装修提成:每套5000-10000元不等
这里具备多元化的培养体系,提供广阔的职业成长空间。欢迎加入我们这支年轻、有活力、积极进取的团队!
房产销售
7000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
【工作内容】
1、网络平台获客,客户主动咨询,告别繁琐电话销
售
2、简单的手机和电脑应用
3、客戶需求了解,线下合作,客戶即家人
4、公司提供海量资源,无需自行拓展,有多个集中合作项目盘
入职会有主管或老员工一对一帮带,所以不用担心学不会哦保证成交
【我们渴望您拥有的特质】
1.吃苦耐劳、挑战高薪
2.性格积极、善于沟通、主动好学
3.脚踏实地、反应快速、执行力强
4.做事计划、目标明确、勇于突破
【我们可以为你提供什么】
1.提成+福利月均收入1w~2W
2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管)
3.员工租房8折优惠
4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训
5.良好的办公环境
6.极好的团队作业氛围
提成:
4500以内提成22%
4500以外提成100%
1w业绩提成6500
3w业绩提
另招聘多名店长
店长:管理奖金1k/人+利润分红
办公地点:苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房
晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管
文员可居家办公长白班保底6000,有住宿
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招募合作伙伴(可带团队加入高分红)
、综合分红8000- 15000不封顶(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红,上不封顶!)
、每个月25号准时发分红,不定时奖励;
、会基本电脑操作 负责日常招聘;
、16 ~35周岁;(无经验者会有老员工带)
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活;
、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话;
7️⃣、公司福利:提供宿舍,空调热水器洗衣机样样俱全,每月聚餐2次;
、 另外招聘:做过这个行业的朋友有想法加入合作模式,模式提供场地,帐号资源,公司一手单一手资源合作共赢。
急招销售代表丨无责4K-5.5K丨五险丨带薪培训
4000-5500元/月
新房销售学历不限
招聘岗位:电话销售,房地产置业顾问,房地产销售
薪资待遇:无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险
·公司20%头部业务员月均收入5-10万
·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万
·剩下10%月薪8000左右
岗位要求:
过往工作中对待工作认真负责勤奋积极!
拥有较强的学习能力,认可理念!
有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标!
有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地!
年龄******之间学历不限!(硬性要求)
其他福利:每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物+每天下午茶+每周团队聚餐
职业生涯:实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理
产品模式优势:过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单,需要大量的打陌生的电话,通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程,一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的,其实我们应该清楚,对于我们任何人最宝贵的就是时间,所以我们基于此做了模式创新!让我们的业务员快速上手,快速开单,快速赚钱,身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部,运营部团队50人每天负责在线上开发客户,全网全渠道进行获客每天精准客户超过1500个,这些客户的特征就是认可我们的项目,认可我们的价格,同时是有需求的客户,可以说是非常精准的客户,这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员,业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式:流量-邀约-带看成交,简化高效的模式!业务员只需把第二步骤做好即可,因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题,我们新人开单周期只有28天,所以只要经过我们的培训,你可以短时间快速开单,快速赚到钱!
公司核心优势:我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司,扁平化的组织,公司经营的核心一切围绕“客户”发展,外部客户就是我们的买房用户,内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨;为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。
简单的自我介绍:
我叫李江平,来西北地区-甘肃陇南,90后,自己创业开过婚庆公司,做过娱乐会所,工地里打过工,互联网销售等,三年前,因为创业失败我背负着二百多万负债只身一人背井离乡来到苏州,我告诉自己不出人头地,永远不回家!曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措,偶然的一个机会,在一则招聘启事上看到了我现在的公司,2020年9月16日加入这个团队,入职10个月晋升储备经理,拿了全公司一次年度销冠,两次月度销冠,加入公司8个月成为公司百万经纪人,连续三个月成为公司业务员前三名,感谢公司给予的平台,从当时的走投无路,到如今已还清一大半负债,团队从开始的孤身一人到现在的50朵人,感谢和我一路走来的兄弟姐妹,感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就,实现了目前的小目标!如果不是选择正确,把握机会,可能我现在还不知身在何方!这是一个平凡人逆袭的平台,如果你也想改变现状,空有一腔热血无处安放,如果你目前负债累累,二十多岁还在靠套信用卡度日如年,你可以和我交换电话或者来公司找我,我们详细聊聊!
声明:以上所述属于本人真实经历,如若有同行抄袭本人必会追求相应的法律责任!
注明:个别错别字是因为平台审核,敏感单词不通过,望理解!
大道至简,行胜于言,看完我的介绍我们更加诚挚的邀请您来公司详细了解公司细节,你选择对的平台、我们选择对的人,彼此奔赴!
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限大专文员
文员岗,每月5号发薪!!!行政班无加班!!!
工作时间:9:00-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息
岗位职责:
1、核对线上及线下供应商费用订单,完成资料整理与登记后录入系统,并跟进后续处理进展。
2、审核新供应商提交的申请材料,进行归档登记并上传系统,持续跟踪流程进度。
3、审查各类报销单据,确保信息准确后整理入档并提交系统,同步跟进审批状态。
4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。
任职要求:
1、大专及以上学历,工作细致认真者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力;
3、具备一定英语读写能力(系统操作界面为英文);
薪酬福利:
(1)薪酬:采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构
(2)福利:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)
(3)培训:提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持
(4)假期:依据服务年限享受带薪年假;同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期
(5)休假:每周六、日固定休息,国家法定节假日按规定执行
职业晋升:
提供公正、透明的发展平台,支持员工积极参与内部职位竞聘,享有明确的晋升与发展通道。
生活福利:
(1)春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品;
(2)定期组织员工团建活动;
收银前台
5000-6000元/月
前台学历不限服务员KTV服务员服务业前台包吃收银经验
岗位要求:
1、服务热情,性格开朗,年龄18-30岁,男女不限。
2、负责日常前台收银、维护门店内卫生整洁和陈列规整。
3、有服务意识,上进心,吃苦耐劳,踏实能干,服从管理,有服务行业工作经验优先。
4、和同事们和睦相处,愿意学习,认同企业价值观。
资深房产顾问
1-1.2万元/月
地产中介1-3年大专住宅房产新房二手房别墅门店销售五险一金
岗位内容:
1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持;
2. 深入了解客户需求,制定匹配的解决方案;
3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行;
4. 保持客户联系,妥善处理客户反馈与投诉。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象;
2. 工作态度端正,责任心强,能有效进行自我管理;
3. 有团队协作精神,适应变化能力强;
4. 学习能力强,具备敏锐的应变反应能力。
人事行政专员(侧重招聘)
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作;
2. 负责员工关系管理,涵盖入职、离职、调动、考勤统计、福利发放及培训支持等日常人事工作;
3. 负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档等全流程管理;
4. 负责办公物资采购、企业文化活动组织及其他人事行政事务的协调与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产制造类企业工作经验,熟悉人事各模块操作流程;
2. 熟知国家劳动法律法规,持有人力资源管理师证书者优先考虑;
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 具备较强的抗压能力与多任务协同处理能力。
上班时间:8点30分至18点(大小周)
管理培训生
7000-9000元/月
文员经验不限大专晋升公开透明培训机会多
岗位职责:
1. 深入学习并参与公司核心业务流程,迅速适应企业工作环境与文化氛围;
2. 配合团队开展项目规划及落地执行,锻炼组织协调与项目推进能力;
3. 整理市场信息,进行数据整理与分析,辅助制定优化策略;
4. 关注行业发展变化,参与新思路、新模式的探讨与实践;
5. 结合自身优势与职业兴趣,实行轮岗机制,系统提升管理素养。
任职要求:
1. 学习领悟力强,能快速适应新任务与新环境,积极面对工作挑战;
2. 具备出色的表达与协调能力,善于与各类岗位人员协作共进;
3. 工作态度认真,富有担当意识,能在高强度下持续稳定输出;
4. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据分析方法;
5. 有志于向管理方向长期发展,对团队领导岗位充满热情。
行政人事专员/主管
7000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产与物资的统筹维护;
2、开展人力资源相关事务,涉及招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等环节;
3、协助策划并执行公司各类会议及团队活动,保障流程有序,促进组织氛围建设;
4、参与行政与人事制度的梳理与优化,推动工作规范化与运行效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑;
2、具有3年以上行政人事领域实际工作经验,具备团队管理经历者优先;
3、了解国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密意识;
4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,能高效处理多项任务并持续推进落实。
栏目概述
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