我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与相关政策； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业咨询； 5. 工作积极主动，注重客户维护与长期关系建立。

拍房拍视频，轻松上手，师傅手把手带教 成交周期短，提成高！（有经验可以直接面试店长） 待遇： 1.薪资：业绩4500以内提成22%+1000奖金，4500以上的部分100%统提 2.上班时间：09:30-18:30，上6休2（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） 3.每月10号发薪； 4.定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 晋升： 1.业绩满4500即可报名储备店长，享受0元通提做多少拿到多。 2.店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红……。 工作内容： 只需发网寻找客户，匹配房源和带看签约。 要求： 1.学历：初中及以上； 2.经验不限；有销售、……。 3.性格开朗，善于沟通，敢于挑战高薪。 4.新人月收入10000-30000元

每个人都是漂浮的贝壳，快来联系我，为你匹配理想工作机会！上市公司，平台稳定有保障！ 岗位职责： 1、业务范围：涵盖普通住宅、高端住宅、公寓、自如房源、写字楼及商铺等物业类型的租赁与买卖服务。 2、工作内容： a、客户开发：通过贝壳找房端口实现精准获客，借助APP、微信、电话等方式与客户对接，挖掘并确认客户需求，匹配推荐合适房源； b、线下带看：组织客户实地参观房屋，提供专业讲解与咨询服务； c、交易促成：主导买卖双方的价格协商，推动交易达成，协助完成合同签署等相关流程； d、客户维护：持续跟进客户使用体验，维系客户关系，拓展人脉资源，提升转介绍机会。 任职要求： 1.不限专业背景，无经验要求，具备服务行业从业经历者优先考虑； 2.形象良好，沟通能力强，具有良好的服务意识与学习能力； 3.执行力强，责任心突出。 全苏州范围内就近安排工作地点，提供住宿支持。

【工作地址】 根据需求可以就近安排，全苏州1000家门店 【工作内容】 1、专注从事二手房买卖与租赁业务，以及一手房代理销售：负责客户接待与咨询，提供专业优质的顾问服务； 2、实时掌握一、二手房产市场动态，主动开发优质房源与客户资源，并对所拓展房源进行实地勘察； 3、精准把握客户需求，匹配合适房源，开展商务沟通与谈判； 4、陪同客户实地看房，推动一、二手房屋买卖及租赁交易达成； 5、负责相关业务后续跟进及办理等全流程服务； 6、公司提供信息端口支持，负责公司资源的开发维护，持续积累客户资源，建立稳定良好的合作关系。 【薪资福利】 1、无责底薪 4000-7000 + 高额提成（40%-80%） 综合收入1W-1.5W，上不封顶 2、多重现金奖励＋五险一金＋节日福利＋法定休假＋国内游/境外游； 3、面试通过即安排资深导师一对一指导，各门店经理定期组织团队培训； 4、工作地点：苏州市内门店众多，可就近分配； 5、晋升机制：内部优先晋升，所有管理岗由优秀员工选拔产生，挑战高薪事业，实现人生价值，只要敢拼，一切皆有可能~ 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利保障体系； 2、培训体系：提供多项带薪培训，平台系统化教学＋资深同事1对1辅导； 3、优质平台：接入贝壳找房全网房源共享+ACN协作网络，多渠道获取房源与客源，成交更高效； 4、作业支持：全程交易流程支持，VR实景看房，在线带看沟通，一部手机轻松完成作业； 5、其他福利：商业保险、弹性工作、带薪假期、开单奖金、生日关怀等多项贴心福利。

【我们的工作内容-看得懂】 1) 新员工入店后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波各处，商圈与门店紧密相连，步行即可覆盖】； 2) 收集并整理客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量完整盘源资料，助力新人高效完成初期积累】； 3) 线上接待客户咨询，精准把握需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套；【沟通无压力，标准化话术资料全面提供】； 4) 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利成交；【从首次带看到成功签约，导师全程一对一指导，助您轻松实现业绩突破】； 5) 持续为客户推荐优质房源资源；【系统支持海量真实盘源，服务赢得信赖，老客户转介绍源源不断】； 【培训体系】 1) 入职集中培训——深入理解企业文化，快速适应团队节奏，加速职业成长； 2) 门店实操带教——专人一对一辅导，全面掌握房产交易全流程操作； 3) 区域在岗学习——工作与培训同步进行，实战中积累经验，提升专业力； 【联系我们】 无责底薪4K-5K + 25%-75%高提成，7+3超长年假~ 欢迎随时联系沟通，投递简历将优先安排面试，回复迅速。 我们真诚期待您的加入！

网上发帖子带客户看房子 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤与弹性工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

新的一年欢迎加入德佑金窠贝房地产经纪公司，共同发展，具有一定的经纪人经验，有老师代陪，百万年薪不是梦。条件面议。 地址。苏州市相城区高铁新城文体中心地铁2号线站

招喷气熟练挡车工一名，联系电话

苏州市昆山市招工地小工/杂工

苏州市常熟市招油漆工打磨，占地85㎡小三房，只打大面，200元，1、2个小时的事情，附近有时间的加微信

氩弧焊小工，不锈钢脉冲直流拉焊，会激光焊，有证。[爱心]/小时，包吃工期65天，商保满24小时，包括辞退，钱三天工资为130/天地址：巴城红杨。

苏州市昆山市招工地小工/杂工，要求会打电锤，会用切割机

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是康美行业，我们大家庭，期待您的到来

康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是康美行业，我们大家庭，期待您的到来

酒水销售，每天 晚上 4 小时

1.维护并深化现有客户关系，挖掘客户的潜在需求； 2.开拓新市场，开发新客户，独立推进公司半导体湿法设备产品的技术型销售工作； 3.与公司项目方案团队紧密协作，制定并提供设备配置解决方案； 4.负责市场推广活动，掌握行业发展趋势，及时反馈市场信息至公司。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、机电、半导体、微电子、化工等理工类相关专业。 2.具备1年以上半导体行业销售工作经验。

1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流运输方案，为客户提供高效且优质的配送解决方案； 3、建立健全客户档案体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向与客户反馈，为公司产品迭代及营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、热情细致的工作态度，维系良好客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理及相关领域工作经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先； 3、具备较强的客户开拓与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 上班时间 早九晚六双休

岗位职责： 1. 负责重点客户的持续维护与新客户开拓，构建并维系稳定的客户关系； 2. 推动互联网金融产品的销售及市场推广，确保达成既定销售指标； 3. 通过电话沟通与线下交流，向客户讲解金融产品及相关服务内容； 4. 主导商务洽谈，签订合作协定，并推动合作项目的落地执行； 5. 参与各类市场推广活动，提升企业品牌影响力与市场份额； 6. 汇总行业动态信息，研判市场走向，为营销策略制定提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融类等相关专业者优先考虑； 2. 拥有互联网金融或金融服务领域销售经验，了解金融产品及市场运作； 3. 具备电话营销实战经验，能灵活运用各类销售方法与话术； 4. 掌握商务谈判技能，可独立推进并完成谈判流程； 5. 具备出色的表达能力与协作意识，善于团队配合； 6. 具备扎实的市场洞察力与营销方案策划能力； 7. 学习能力强，适应快节奏工作模式，能承受一定工作压力。

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、基础薪资6000元+提成+绩效奖励2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅行、抽奖福利，提供食宿支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金或实物礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围积极活跃，致力于为员工营造舒适高效的工作环境！ 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、经验不限，可零基础入职，公司提供系统化一对一免费带薪培训

一、公司简介 隆盛宝企服在金融领域深耕多年，凭借专业的团队和创新的服务，已成为昆山行业内的佼佼者。我们致力于为客户提供多元化的金融解决方案，覆盖多个业务板块，以专业、诚信、高效的服务赢得了广泛的市场认可。 二、岗位职责 1，负责金融产品的推广与销售，深入挖掘客户需求，为其匹配精准的金融解决方案。 2，通过电话、群聊、网络平台及线下活动等多种方式拓展新客户，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 3，定期整理市场动态与客户反馈，为产品迭代和市场策略优化提供有效支持。 4，与团队成员密切配合，共同达成销售目标，积极参加团队培训及经验交流活动。 三、任职要求 1，具有一年以上金融销售经验（具备其他销售经验亦可），熟悉各类金融产品，拥有一定客户资源者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效完成客户沟通与谈判工作。 3，学习能力强，市场敏感度高，能够快速适应金融市场变化。 4，工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与自我推动力，勇于挑战业绩目标。 5，性格外向，善于与客户及同事建立良好互动关系，推动长期合作与发展。 四、福利待遇 1，具有竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000+高比例提成，综合月薪轻松过万，上不封顶。 2，多重激励拿到手软：每周设立数据达标奖励，助力持续突破；每月评选冠亚军，发放奖金与荣誉；年度设有业绩分红，让付出获得超额回报。 3，健全的福利机制：除节日福利、定期团建外，每逢节假日，公司还将为员工父母发放专属孝心奖金，体现对每位员工家庭的深切关怀，让你在奋斗路上也能尽孝于亲。 提供系统化培训与广阔晋升通道，助力员工提升专业能力与职业素养。 丰富多彩的团队活动与和谐融洽的工作氛围，让你在职场中收获成长与快乐。 如果你渴望在金融领域施展才华，欢迎加入我们的队伍，携手共创辉煌未来！我们期待你的到来！

【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时上传并更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配房产资源，安排实地带看服务 ③运用专业房产知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与交易合同协商环节，推动成交顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全日制本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干：9000-15000元/月 努力干：15000-50000元/月 拼命干：40000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等基础家电） ③奖金：每月发放6次薪资，每季度、年度开展绩优评选（设立优秀员工现金奖励机制） ④培训：健全的带薪培训制度，实行一对一师徒带教，每月组织3~4次学习活动 ⑤晋升：坚持公平、公正、公开原则，杜绝空降岗位，晋升体系与人才选拔并重，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐识才，提供年薪30万+发展平台，晋升空间广阔 ⑥培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容） ⑦晋升通道：完善的职业发展路径（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总） 绩效奖金：业绩达标者可定期享受公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更关注你的职业意愿） ②大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视个人能力与工作态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需通过自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的优质平台） 【太屋集团-公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第五 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③成立于1994年，深耕上海31年，老牌房产经纪机构，客户口碑佳，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰期达同行第二名的3倍！ 业内公认的专业培训体系——太屋学院，被誉为房产界的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明，无空降机制，凭实力立足！ 团队凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

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