【工作时间】 早9晚6，午休两个小时，无需坐班，时间灵活自由 【工作福利】 1) 底薪4-5K+提成20-70%，月入过万，收入上不封顶！ 2) 客户资源多样：依托大型房产平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源 3) 业绩渠道全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多类业务 4) 工具支持智能高效：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）+完善的工作配套 【工作内容】 1、客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、无需线下推广，全部线上获取客户。 3、支持宝妈兼顾家庭，方便下午接送孩子。 4、新人入职有资深同事全程指导，成交率高，快速掌握工作流程。 5、每月组织团建活动、生日聚会。首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖励不断！

岗位职责： 1.负责房地产买卖业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供有价值的市场分析建议 5.遵守公司服务规范和行业职业道德，树立良好的专业形象和服务口碑 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力和沟通表达能力 2.经验不限，有地产中介从业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 5.持有相关从业资格证书者优先，无不良从业记录

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； 2、分析客户实际需求，协助匹配合适房源，推动租赁交易顺利完成； 3、积极开发和维护房源资源，做好信息整理，并与客户保持长期良好互动。 年龄20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任感，积极进取。

工作内容: 1. 通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3. 安排线上VR看房或实地带看，协助客户完成交易流程。 年龄21-45，统招大专学历 底薪3000-4000+提成20%-70% 接受无经验者，配备专人指导 根据住址就近安排门店上岗

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与相关政策； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业咨询； 5. 工作积极主动，注重客户维护与长期关系建立。

【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源资源，陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与买卖或租赁合同协商，推动交易顺利完成 只要你有热情，公司就为你提供施展才华的平台，诚挚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、试用期保底薪资7000-8000元（本科8000元，大专7000元） 2、每月提供800元住房补贴 3、四百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、内部晋升机制透明，每三个月组织一次晋升评估 6、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励 【招收标准】 1、学历要求大专及以上，年龄18-35岁 2、具备拼搏精神，愿意付出努力 3、工作态度端正，诚实守信，富有团队协作意识 4、心怀追求卓越的信念，不甘于平庸 【培训体系】 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业趋势、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导带教 3、初期工作阶段每周安排一天带薪培训（纳入45天成长计划） 4、针对不同发展阶段设置专项课程，管理岗配备管理类培训内容 【工作地点】 全上海范围内就近安排工作地址，提供住房补贴 （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域） 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 公交89/178/218/徐川线（零陵路双峰北路站，东行200米） 如有意向加入本岗位，请直接来电咨询，我们将优先为您安排面试！ 公司总部直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎求职者放心投递简历！

【加入贝壳，开启你的职业精彩篇章】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%，薪资上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充足 4、其他：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日福利、生日会、团队建设、下午茶等多项贴心福利 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、细致、高效的一站式房产服务与解决方案 2、深度维护客户关系，积极拓展新客户，持续经营老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极开拓市场，全力实现个人与团队的业绩目标 4、全面协助客户完成租房全流程，从带看至签约入住，提供全程陪伴式服务，提升客户满意度 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、善于沟通倾听，表达清晰，具备良好的服务意识与共情能力，赢得客户认可 4、责任心强，对工作认真负责，对客户真诚以待，具备团队精神，愿与团队共同进步 【立即投递简历并附上现住地址，踏上你的贝壳精英之路】

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%， earnings上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受系统化培训体系助力快速提升 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他福利：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日礼遇、生日聚会、团队建设、下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产解决方案 2、深度运营客户关系，积极拓展新客户的同时，持续维护老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极获客，全力实现个人与团队业绩目标 4、全程跟进租房服务流程，从带看至签约入住，提供细致入微的支持，打造卓越服务体验 【岗位要求】 寻找志同道合的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，渴望成就，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、擅长倾听，表达清晰，具备强烈的服务意识与共情能力，赢得客户长久信赖 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队精神，追求共同进步 【立即投递简历并附现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

工厂生产集装箱照片焊工100人有证无证均可 年龄:22-45岁，身体健康。 工作内容：进行集装箱焊接，二保焊。 要求：熟练焊工，无证也可接受，试焊:平焊，立焊，堆焊。 工作时间：长白班 福利待遇：伙食好顿顿四菜一汤有鱼有肉 免费发放劳保服 宿舍环境好，家电设施齐全，洗衣机，独立卫浴，热水器齐全。 岗位真实有效，薪资真实，急招高薪资

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

门店：德佑（建业天筑北门店） | 岗位：房产经纪人 |） 一、岗位职责 - 负责房屋销售、租赁、二手房买卖咨询，对接客户需求、带看洽谈及签约跟进； - 整理更新房源信息，维护客户关系，配合门店日常运营。 二、招聘要求 - 20周岁及以上，男女不限，有无房产从业经验均可（有经验优先）； - 沟通流畅，有责任心、上进心，服从门店管理，认同房产行业。 三、薪资待遇 - 老手：无底薪，提成50%-60%；新人：无责底薪2000+500全勤+30%提成； - 业绩满5000额外奖1500元，每月300元住宿补贴，； - 月薪及时发放，无拖欠，多劳多得。 四、工作时间 9:00—19:00，月休4天可灵活调休，无强制加班。 五、门店优势 德佑大品牌，客源稳定，团队融洽无内卷，专人带教，上升空间广。 咨询：有意者可到店咨询或私信预约面试，诚邀有志者加入！

德佑房产经纪人招聘信息 招聘岗位：房产经纪人 工作地址：德佑（建业天筑北门店） 一、岗位职责 - 负责房屋销售、租赁、二手房买卖相关业务的咨询与介绍，精准对接客户需求，匹配合适房源； - 跟进客户意向，陪同客户看房、洽谈，维护房源与客源，协助完成签约等全流程服务； - 做好房源信息整理、更新，维护门店客户关系，拓展潜在客户资源； - 配合门店完成日常运营工作，学习房产相关专业知识，提升服务质量。 二、招聘要求 - 年龄要求：20周岁及以上，男女不限，无性别歧视； - 经验要求：有无房产从业经验均可，有经验者优先录用； - 能力要求：沟通表达流畅，有责任心、有上进心，具备基本的服务意识和学习能力； - 其他要求：服从门店管理，认同房产行业，有长期发展意愿，能积极配合团队开展工作。 三、薪资待遇（透明无套路，多劳多得） - 有经验从业者：无底薪，业绩提成50%-60%，收入上不封顶，多劳多得； - 新人待遇：无责底薪2000元 + 500元全勤奖 + 30%业绩提成； - 业绩奖励：当月业绩满5000元，额外奖励1500元； - 住宿补贴：每月固定发放300元住宿补贴（门店不提供宿舍，补贴可自行抵扣住宿费用）； - 社保福利：，保障员工权益； - 发薪说明：薪资按月结算，发放时间及时，无拖欠。 四、工作时间 - 每日工作时间：9:00—19:00，工作时间规律，无强制加班； - 休息安排：月休4天（可灵活调休），兼顾工作与个人生活。 五、门店优势 - 德佑大品牌加持，平台资源丰富，客源稳定，助力新人快速上手、快速出单； - 薪资体系完善，新人有底薪保障，老手有高提成，业绩奖励丰厚，收入无上限； - 住宿补贴到位，解决员工住宿顾虑，社保保障齐全，工作更安心； - 团队氛围融洽，无内卷，专人引导帮扶，无论有无经验都能快速融入，上升空间广阔。 诚邀有上进心、想踏实赚钱、愿意长期发展的伙伴加入，携手共创佳绩！ 咨询方式：有意者可直接到店咨询，或私信预约面试，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责: 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案与计划，并推动执行，确保销售目标达成； 2、巩固现有客户资源，积极开发新客户，拓展市场覆盖范围； 3、定期或按需走访重点客户，深化客户联系，持续维护并提升合作关系； 4、跟踪市场变化，及时掌握行业动态与销售信息，高效管理日常销售事务； 5、负责客户对接、报价支持等相关业务工作 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售领域工作经验； 3、具有良好的沟通表达能力、市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系运营能力； 4、性格开朗，具备较强的组织协调能力，富有责任感、进取心及团队协作意识； 5、综合素质特别突出者，上述条件可适度放宽

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

商城:石路国际二楼品牌：唐朱迪精品大淑女装职位:导购年龄：35-55岁薪资：底薪提成五险综合工资：3000-7000元上班时间：上一休一(全职有意向可详聊)经验要求：会简单电脑表格操作，工作认真负责，上进，性格开朗，亲和力强，能吃苦耐劳，有团队精神电话：）

全品类时尚品牌【内外NEIWAI】招聘店员【地址】：苏州比斯特【做休】：做休一【薪资】：底薪3000+城市补贴1000+KPI奖金500+个人提成【福利】：入职即缴纳五险一金，工鞋补贴300元/季度，不定期销售奖金，年假5天。【要求】：35岁以内有女装销售经验沟通和抗压能力良【联系方式】：（戳戳私聊咯）

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先; 2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任; 4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况; 5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

1、开展属地家装分期业务推广，拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。 2、落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。 3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。 4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 5、完成条线管理部门交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽。 2、具有家装分期行业两年及以上工作经验，有良好的营销意愿。 3、退役军人同步招收。

二、岗位职责 1.客户开发与拓展，全职销售有底薪，但是有销售任务，兼职是无底薪，提成为主，渠道销售，有底薪和提成，但是有销售任务。 -负责通过多种渠道（包括但不限于电话营销、网络推广、参加展会、拜访客户等）寻找潜在客户，建立并维护客户信息库，确保客户资源的持续更新与有效利用。 -深入了解客户需求，针对不同类型的客户制定个性化的销售策略，积极开拓新市场，发展新客户，提高公司产品的市场占有率。 2.销售方案制定与执行 -根据公司的产品特点和市场定位，结合客户需求，为客户量身定制详细的销售方案，包括产品介绍、价格报价、交货期安排、售后服务承诺等内容，确保销售方案的可行性和竞争力。 -按照既定的销售计划，积极主动地与客户进行沟通洽谈，跟进销售项目的进展情况，及时解决销售过程中出现的各种问题，推动销售订单的签订与交付，完成个人及团队的销售目标。 3.客户关系维护与管理 -定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，及时处理客户投诉，协调相关部门解决客户问题，确保客户满意度的提升，增强客户对公司的忠诚度和粘性。 -与内部各部门保持密切沟通与协作，及时传递客户需求信息，协调生产、物流、售后等部门的工作，保障客户需求得到快速响应和满足，促进公司整体运营效率。 4.工作经验 -有行业销售经验者优先。 -熟悉销售流程和技巧，具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力，能够独立开拓市场，完成销售任务。 -具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程，不断提升自身专业素养。 -拥有良好的团队合作精神，善于与他人协作，共同完成销售目标；同时具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 5.其他要求 -品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和个人修养。 -愿意接受出差安排，根据工作需要能够灵活调配工作时间和地点。

1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 （接受新人小白，主管一对一带薪培训） 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入. 3、无外出，室内办公 ［薪资待遇］ 新人刚入职9-12k上不封顶，不限经验不限学历公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~我们是一家有爱的公司！对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 节假日带薪休假！

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 一、润滑油销售代表 招聘人数：5名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差） 岗位职责 1. 负责区域内润滑油产品市场开发、客户拓展与销售目标达成。 2. 开发维护修理厂、车队、经销商、工矿和终端企业等客户。 3. 执行公司销售政策、价格体系与促销活动，跟进订单与回款。 4. 收集市场与竞品信息，定期汇报工作，维护客情关系。 任职要求 1.高中/中专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.润滑油/汽配/工业品销售经验优先。 3. 1年以上润滑油销售经验，具备客户开发与商务谈判能力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤与出差，持有驾照优先。 5. 目标感强、执行力强、抗压能力好。 薪资待遇面议 底薪+提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 应聘方式 联系人：人事王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

在公司规定的的区域范围内对客户进行拜访以及销售，上班时间9:00-17:00【不可兼职同行销售】 前期有专人教你如何开发的技巧和销售话术及培养如何维护客户，和每个用户持续保持良好的长期合作关系！ 销售模式是互联网线上+线下膜拜一体化，相互结合的的模式去进行销售 针对商超快销品全品类供应链行业【主要以一线品牌为主】【农夫，康师傅，统一，牛栏山，汾酒，洋河，古井，红牛，洁柔，联合利华，元气森林等超100个一线品牌，2000-10000不等的sku】和客户建立长期良好的合作模式。转正工资保底8000+，提成上不封顶！未来快销品行业的的趋势。员工培养成合伙人模式！

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