岗位内容： 1. 制定生产排产计划，确保生产任务按期达成，保障生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行进度，及时掌握并协调处理生产过程中的各类问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进与优化措施。 4. 负责订单交付管理、生产调度安排、物料配套跟进、库存管控及异常应对 任职要求： 1. 具备一定生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调能力与沟通技巧，具备较强团队协作意识。 3. 讲求工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，能够适应一定的工作强度。 单休（介意者勿投）上班时间：8：00-11：40 13：30-17：30

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产情况报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要点，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备积极主动的工作态度和创新思维。

外贸饰品公司，PMC生产计划物料管理专员，对数据敏感，要求头脑清醒，工作有条理，记忆力较好，有学习能力。

1. 大专及以上学历，具备3年以上物控相关经验，熟悉电子物料的委外加工流程。 2. 具备良好的抗压性与异常应对能力，做事有耐心，工作态度端正、责任心强； 3. 擅长异常问题分析，勤于归纳总结，工作条理清晰，熟练操作ERP系统及Office办公软件； 4. 工作积极主动，作风严谨踏实，具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据生产计划安排物料需求，包括原材料的调拨、发放及退料等环节。确保物料数量、型号与生产需求一致，整理货物的分类管理。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-40岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料出入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂三维机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力。

工作描述：1、每周制定生产部门与销售业务的生产出货计划； 　　　　 2、安排订单计划，生产计划及跟进生产进度至成品到仓； 　　　　3、售后不良品返修处理跟进； 　　　　4、物控：物料计划、请购、物料调度等； 　　　　5、生产异常对策处理； 　　　　6、熟悉透彻的掌控了解所负责的产品在途，仓储的实际情况有效调 整生产及回货进度； 　　　 　 7、外协加工成本核算； 　　　　8、与仓库、财务数据核对； 　　　　9、主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅； 　　　　10、上级领导临时安排的工作

职位描述 职位类别：PMC计划/物控员 岗位职责： 1、制定生产排程并组织实施； 2、依据生产排期拆解物料使用需求，编制物料需求规划； 3、结合物料需求及现有库存情况，拟定物料采购计划； 4、跟踪物料到货进度，确保按时交付，遇异常及时调整排产安排； 5、处理来料不合格品的退换补货事宜； 6、执行原材料使用管控与数据分析； 7、统计分析呆滞库存并上报，提供相应处置建议； 8、定期核查原材料库存状态，提出优化措施，持续推动库存下降； 9、协同财务、资材、生产及业务部门完成公司周期性盘点工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有一年以上相关工作经验，熟悉用友ERP系统操作者优先。

【职位描述】 1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理； 2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行； 3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源； 4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付； 5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压； 6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验； 2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行； 3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决； 5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

岗位职责： 1. 主要负责生产环节中的物料管控：依据生产计划统筹物料需求，执行原材料的调配、发放及退料等操作，确保物料数量、规格与生产要求相符，并做好货物的分类整理与管理工作。 2. 生产流程协调：跟踪订单执行进度，联动采购与生产部门，保障各环节顺畅运行，确保产品按时交付。 3. 负责物料的盘点与打包作业，协同团队完成装卸、搬运等相关工作，严格执行安全操作规范。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备中技或中专及以上学历，了解五金行业物料管理流程，有五金厂物料跟单或物料入库相关工作经验者优先； 2. 能熟练使用电脑进行表单查询，具备识读机械图纸能力者优先。 具备良好的团队合作意识，工作细致主动，态度认真，责任心强，耐心踏实，具备较强的沟通能力和问题发现与处理能力

工作职责： 1、接收客户订单并安排生产排程； 2、依据生产计划跟进物料需求进度； 3、按照生产排期，跟踪现场订单执行情况，确保按时入库及出货； 4、及时反馈物料异常问题并跟进处理结果，保障生产计划达成率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先； 2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验； 3、沟通能力强，具备良好的组织与协调能力； 4、岗位福利：包吃住、缴纳社保、月休4天（26天工作制）。

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负责从订单接收到成品出库全流程的协调管控，主导订单交期评审，评估产能与物料可行性，确保订单准时交付率达标。 2. 精细化排产与异常处理：充分考虑生产线产能、设备状况、物料齐套等因素，进行月度、周度、日度精细化排产；密切监控生产进度，协调解决生产异常并快速调整计划。 3. 物料需求精准化：独立完成物料需求计划（MRP）运算与执行，结合库存动态制定采购申请，精准控制缺料风险。 4. 库存优化与呆滞料处理：定期监控原材料及成品库存状况，分析库存结构，提出呆滞料消化或处置方案，持续推动库存成本降低与周转率提升。 5. 数据报表体系建设：建立并维护生产计划台账、库存台账、物料消耗报表，定期输出PMC工作分析报告，为管理决策提供数据支持。

【薪资待遇】 1、小物料配送员8500一月+白班包吃住+不体检可预支时工26元/小时，每天工作10个小时 2、正式工：7500--8000元/月以上4：工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 5、包吃包住，提供员工餐（自由搭配），免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； 【招聘要求】 1、年龄16-48 周岁，熟练26个英文字母； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责； 【职责岗位】 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

物料员岗位职责： 1、负责生产物料的收发、盘点、清点工作，确保物料库存的正确性; 2、根据生产计划，定期检查物料库存，确保生产计划的顺利执行; 3、根据生产需求，及时调整物料库存，确保物料的充足; 4、负责物料的配送、领用工作，确保物料能够按时到达指定位置; 5、负责物料的退库工作，确保物料库存的正确性; 原材料仓管员岗位职责： 1、负责仓库的日常管理维护事务，包括货物的验收、入库、码放、保管、拣货、发货、盘点、对账等工作。 2、负责分管物品的账务管理及5S工作，仓库进仓储位的筹划与堆放，及时向上级汇报仓储量。 3、保持仓库货品及环境的清洁、整齐和卫生，定期清理仓库。 4、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防爆等工作。 岗位要求：能吃苦耐劳，需要搬运货物 上班地点：番禺区大石街会江村

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行仓库日常管理，包括收发存操作、账物一致核对及盘点管理 4. 监控物料损耗与呆滞情况，推动跨部门改善措施落地 5. 协助搭建基础PMC流程体系，支持新员工带教与标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及转行新人加入 2. 无经验要求，具备基本办公软件操作能力即可 3. 责任心强，细致耐心，有良好的沟通协调意识 4. 愿意在制造行业长期发展，接受基础性事务性工作 5. 具备学习意愿和团队协作精神

招 聘 木包装车间物料管理1名 车间生产木托盘和木箱等木制产品，工作范围： 每日来的原料登记清楚：时间、规格、数量，检验合格入库。 每日原料使用情况记录：时间、规格、数量 成品做好的数量、时间，检验尺寸，入库。 成品出货的数量、时间。 年龄20-45，时间7.30-17.00一天，中午休息半小时吃饭，150元/天，加班22元/小时，包吃不包住，会看图纸检验产品尺寸，有人带领。

工厂直招！工厂直招！工厂直招！ -招聘岗位： 正式员工岗位：包装、搬运、配料、投料等。 -招聘要求： 45岁以下，经验不限，身体健康，没高血压，能接受体力活； -工资待遇与福利： -试用期底薪3700元/月（转正+300），综合5500~7500。 平时加班费20元/小时、周末加班费25元/小时，每个月15号准时发放工资。 -公司为每位员工购买社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育保险） -公司包吃住，每日3餐（早、中、晚） -节假日公司给每位员工发放礼品、年后准时返厂发放开工红包、部门聚餐，团体活动等； -入职资料：农业银行卡原件、身份证原件、，）

岗位职责:烘焙生产点心，工作简单，接受无经验; 年龄：16-53岁。 薪资待遇:19元/小时，7:00-19:00，中间有两个小时左右休息时间; 园区有食堂，包吃住; 工厂环境优越，不是流水线，恒温空调车间。

20每小时日结，工作轻松自由干活不累，包一餐

任职要求： 1、年龄18-34，无纹身，无案底； 2、接受零经验小白，师带徒； 3、积极向上，较强的学习能力。 工作内容： 1、看图纸接线，独立配盘，走工位，io校对； 2、日常巡查，检修，发现问题及时处理； 薪资待遇： 小时工：32-39/h（单休，月均9-11k，可预支） 正式工：底薪5k+加班费+绩效（单休，月综合8-11k，可预支） 福利待遇：良好的晋升空间+包吃住+五险一金+年终奖+生日福利+节日补贴+年度年会

一、电子厂主要生产小音响，长白班坐班，主要招聘岗位：组装、质检、测试、配件包装，简单易学无需经验，主要以长白班、坐班为主，工作轻松简单，新厂晋升机会大。 二、招聘要求：1、年龄要求：16-45岁 三、薪资计算方式1、长白班坐班小时工：20元/小时2、工时充足，月保底工时300小时，月综合5500-6500，每月20号准时发工资 3、月综合收入；5500-6500每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、车间环境：1、车间配有饮水机，休息间，车间配有中央空调2、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主，管理宽松，上厕所不管控 五、食宿环境： 1、工厂统一免费包吃住，吃住条件非常好。 2、宿舍环境：：6-8人间宿舍，空调，冷热水供应。 3、当天入职，签订合同，发厂牌安排宿舍。 为了你尽快入职。请尽量打电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，当天安排工作岗位和住宿。

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班21/小时，两班倒23/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入6000-7000，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

主要生产:手机配件，蓝牙耳机，充电宝，电池新能源。 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，小厂管理不严，穿自己衣服上下班! 一.薪资待遇:临时工: 18每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张 1、300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入5500-6500 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

岗位职责： 1、依据生产计划对物料进行分解，编制相应的物料需求方案； 2、结合物料需求及现有库存情况，制定科学合理的采购计划； 3、跟踪材料到货进度，确保物资按时到位，遇异常及时调整执行计划； 4、处理不合格物料的退换与补货跟进工作； 5、管控生产过程中的补料与退料流程； 6、实施原材料使用控制及数据分析； 7、统计分析库存呆滞物料并上报，提出可行的处理建议； 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，精通金蝶系统操作； 2、具备较强的组织协调能力，能高效解决物料供应与生产需求间的矛盾； 3、熟悉物料管理全流程，熟练使用相关管理软件和工具； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，可与生产、采购等职能部门顺畅配合； 5、数据敏感度高，善于通过数据挖掘优化物料管理体系； 6、能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与输出质量；

汽配厂开始招聘了 五险一金、包吃住！！！！ 招聘岗位：操作工/质检员 招聘要求：18-45周岁，初中及以上文化程度；熟练认识26个英文字母，身体健康，无不良嗜好。 岗位职责： 1、负责汽车座椅加热垫、安全带提醒器等零部件的流水线组装、辅助生产作业； 2、严格按照车间生产流程、作业标准完成每日生产任务； 3、做好岗位设备、工位区域的清洁整理工作，配合车间日常生产管理； 4、服从车间管理人员安排，配合完成生产调度、产量达标等工作。 薪资待遇： 综合月薪7000-9000元，多劳多得、能力越强薪资越高，每月按时发放工资。 上班时间：8.00-20.00，两班倒。 福利待遇： 1、社保保障：员工入职即刻购买五险一金，保障员工合法权益； 2、带薪假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类正规假期； 3、年终福利：公司发放年终奖金、节假日专属福利，年度评优奖励； 4、食宿保障：免费提供干净卫生的员工工作餐、配套员工宿舍，拎包即可入住 企业实力：国内汽车零部件龙头，配套大众 / 吉利/长城等 数十家主流车企，订单常年稳定，恒温空调车间，工作环境好，活轻松易上手

一、企业简介 本公司主要生产手机配件，工作简单轻松，环境舒适，管理人性化，薪资待遇优厚。 1.坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历。 2.年龄18-45岁，不限经验。 3.包吃，宿舍配备空调、热水器、洗衣机，一应俱全。 4.当天面试，当天安排住宿。 二、小时工薪资待遇 1.月工时可达300小时以上，月综合工资：5000-6000元。 2.入职满一周后，每周可预支工资：300-1500元。 三、招聘要求 1.男女不限，经验不限。 2.须持本人真实有效身份证原件。 3.当天带齐行李物品+身份证原件，当天安排住宿，次日即可上班。