物料管理员工作职责 一、入库管理 1. 核对采购单据、送货单与实物，检查物料规格、数量、质量、包装，验收合格后办理入库手续。 2. 及时录入库存系统，张贴物料标识卡，按分区、分类、定置要求摆放，做到账、物、卡一致。 3. 不合格物料单独隔离存放，上报并跟进退换、返工处理。 二、仓储保管 1. 做好仓库防潮、防火、防尘、防盗、防损工作，定期巡检物料状态。 2. 遵循先进先出原则管理物料，定期盘点，排查呆滞、临期、破损物料并上报。 3. 维护仓库整洁、通道畅通，规范堆码，避免物料挤压损坏。 三、出库与发放 1. 凭合规领料单、生产工单、发货单发放物料，核对领用信息，严禁无单发货。 2. 按需求精准配货、点数，交接双方签字确认，同步更新库存台账与系统数据。 3. 管控物料领用，杜绝浪费、私拿，异常领用及时上报。 四、库存与台账管理 1. 日常做好动态台账记录，每日核对出入库数据，保证数据准确。 2. 配合完成日巡盘、周盘点、月度全盘，出具盘点报表，分析盘盈盘亏原因并整改。 3. 监控安全库存，低于库存下限及时提报补货需求，避免断料。 五、单据与对接工作 1. 整理、归档出入库单、验收单、盘点表等各类单据，保证单据完整可查。 2. 对接采购、生产、销售、财务等部门，同步物料库存、到货、缺料信息。 3. 跟进物料退换货、调拨、委外收发等流转工作。 六、其他工作 1. 执行公司仓库管理制度、6S管理规范。 2. 负责仓库工具、周转容器的管理与维护。 3. 完成上级安排的其他临时性物料相关工作。

岗位职责: 1.依据生产计划与订单动态，科学编制物料需求计划，确保物料供给的及时性与准确性； 2. 联动采购、仓储与生产团队，优化物料流转环节，提升跨部门协同运作效率； 3. 持续跟踪库存状态，开展库存数据分析，提出可行性方案以减少库存积压与成本； 4. 应对物料供应异常，快速响应并调整计划安排，保障生产线平稳运行； 5. 推动物料管理流程标准化与系统化建设，提高整体管理水平与执行效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效推动多部门协作与信息对接； 2. 熟悉物料管控流程，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化资源配置策略； 4. 责任心强，工作严谨细致，适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的信息系统应用能力； 6. 英语可作为日常工作交流语言

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，统筹产能、交期与订单匹配，确保准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与跟进，监控库存周转率，优化安全库存设置 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理，及时预警并协调解决缺料风险 4.分析生产数据与物料消耗，持续改进计划准确率与物料利用率 5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维，推动计划管理数字化升级 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确、会电脑！ 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录薪资

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料占比 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP/MES系统高效运行 5. 分析产销数据，持续改进计划策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备电子制造行业PMC实战经验者优先 2.精通ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等），熟练使用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4.工作细致负责，有较强的数据敏感度和成本意识 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、电子类相关专业优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库5S标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通，符合ISO及电子行业仓储规范 4.熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）或WMS系统完成单据录入与库存更新 5.配合生产、采购、品质等部门完成跨部门协作，保障物料供应及时性与准确性 任职要求： 1. 学历不限，有电子制造、EMS/PCBA行业仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据敏感度和台账管理能力 3.能适应制造业仓库工作节奏，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 4.会使用叉车、PDA等仓储设备者优先（需持有效证件） 5.无不良记录，能接受基础加班及轮岗安排

工作职责 1、依据主生产计划编制物料需求计划，及时准确发起PR；同时承接策略性备货及独立需求，确保PR下达的准确性与时效性。 2、统筹物料齐套管理，结合采购执行反馈的交期信息分析齐套状态，跟踪采购到料进度，及时识别并上报到货异常，发布预警信息，协调各方推进问题解决，保障生产计划有序执行。 3、制定并优化物料供应方案，实施存货管控，提升物料周转效率。 4、开展物料库龄监控，推动自采类超期及呆滞物料处置，促进B&S与Consign类物料超期或呆滞回流，预防新增库存积压。 5、负责B&S物料的PR转PO流程，跟进客户PO交期确认及实际到货情况，确保B&S物料齐套，并承担B&S与CS物料的共管对账工作。 6、定期评估采购物料相关计划参数（如采购提前期、批量规则、MRP类型、安全库存等），保障MRP系统稳定运行并输出合理结果。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备扎实的数据分析能力； 2、具有大型制造行业从业背景，了解通信类物料特性及BOM结构； 3、目标意识强，以实现物料齐套交付达成率100%为目标导向； 4、抗压能力强，能在高负荷交付环境下保持清晰思维和高效应对； 5、具备良好的英语听说及邮件沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先； 6、具备客户服务经验者更优。

1.将主计划分解为具体的日生产指令，并下达到各生产车间或生产线。 2.监控生产全过程，跟踪工单完成情况，确保生产进度符合计划要求。 3.定期评估生产线和设备的负荷，为产能规划和新订单承接提供依据。 4.依据生产计划、产品BOM和库存数据，精确计算物料净需求，生成采购申请。 5.主动跟进采购进程，确保原材料、磁芯、线材等关键物料按时到货，处理物料异常。 6.设定关键物料的安全库存，监控库存水位，定期分析并处理呆滞料，加速库存周转。 7.主导或参与工程变更（ECN）的物料评审，确保新旧物料切换有序，避免库存浪费。 8.组织或参与产销协调会议，平衡销售需求与工厂产能。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-40周岁。 2.至少2年制造业PMC相关工作经验，有无线充电、移动电源、电子或电源行业背景者优先。 3.精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel（熟练掌握函数、数据透视表等）进行数据分析。 4.了解生产运营、物料控制、供应链管理基础知识，熟悉BOM、库存周转率等概念。

PMC岗位要求： 1：具备大专或本科及以上学历，3年以上PMC相关工作经验，有FPC/FFC/连接器/电子线等行业背景者优先； 2：熟练掌握ERP系统操作逻辑（熟悉天思、Oracle系统者优先）； 3：具备良好的客户服务意识，诚实守信，责任心强，富有敬业精神，成本管控意识突出，抗压能力佳； 4：精通办公软件使用，拥有较强的数据分析、沟通协调及组织策划能力；工作积极主动，作风严谨务实； PMC岗位职责： 1：作为产品订单交付计划的主导责任人，全面跟进从项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程执行； 2：汇总月度市场预测信息，结合预测与实际订单情况制定并调整主生产计划，并据此开展物料供应安排与产能负荷评估； 3：识别项目交付过程中在生产制造、物料供应等环节存在的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付顺利进行； 4：参与产品线在生产端的优化改进工作，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的良好内部环境； 5：通过正向与逆向物料计划分析，评估库存成品及物料的呆滞风险，及时处理呆滞品，控制库存水平，降低运营成本，提升库存周转效率； 6：依据公司规范，统筹协调项目、研发、销售、供应链、生产等上下游部门的工作计划与执行安排。

东莞市招一个电焊师傅做铁皮棚400一天 要左右的师傅，半桶水不要来

广东东莞招水电熟手，会做桥架和用升降车。

东莞市招电焊

凤岗招聘二保焊360-420/天（生熟手均可） 喷漆工360-420/天（生熟手均可） 普工320-350/天（生熟手均可） 18-45岁，包住餐补，可预支，离职人走帐清

东莞凤岗招聘二保焊360-420/天（生手均可） 普工320-350/天（生手均可） 20-48岁，包住餐补12/天，可预支，离职人走帐清，集装箱厂

钣金工厂跟单计划员岗位要求： 大专以上文化。年龄30-45周岁。 1. 了解钣金图纸，了解激光切割、折弯、焊接、喷粉基础工艺； 2. 熟练Excel做计划表、订单台账； 3. 有较强沟通能力，能协调车间、业务、客户； 4. 熟悉钣金加工流程，能预判交期风险； 5. 细心，对数量、图纸变更敏感，减少错单漏单。 6. 熟悉仓库管理、发货流程与对账管理。 7. 具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），监控库存周转与呆滞风险，优化物料使用效率 3. 协调采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MRP系统操作及生产制造业务流程 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑统筹能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，制造业背景优先

岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

到厂面试，不收取任何费用！ 正式工底薪：2500～2600 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 6000-6500元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 小时工22-24/小时，综合工资 6500+元！ 包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 1：上午8:00—12:00；下午1:30 18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，18-45岁

18-40，身体健康，能吃苦耐劳，想学一技之长 主要学习装配，铣床，磨床，钳工。 ，与其打工四海为家，不如有一技傍身

吃苦耐劳

普工/杂工日结：19元-23元/小时。 工价分等级 一级19元，二级20元，三级21元，四级22元，5级23元+提成 来了当天可以安排工作 最少也要做1-2个月吧 包吃包住

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成岗位相关基础性或支持性工作 2. 协同团队推进日常业务执行，确保任务按时保质交付 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作合规有序 4. 主动学习岗位所需技能，持续提升专业能力与协作效率 5. 完成上级交办的其他临时性、综合性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3. 具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位合理调配 5. 认同企业文化，踏实肯干，稳定性佳

年龄18-45岁

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者 二、【薪资福利】.... 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20-22每小时，长白班20-22每小时，长白班20-22每小时 两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证），（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等、 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印‘ 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：23/小时 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右 【正式工】： 正式工：综合收入6000-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三福利待遇 1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的 2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3.每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险、 4.。 5.每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

根据业务需要，主要负责以下任一模块的工作内容： 板块一：【物料质量工程师SQE】 岗位职责： 1、供应商质量体系审核 主导供应商质量管理体系的现场稽核与综合评估，审查其质量系统、工艺流程及检测能力，确保满足GMP规范要求；实地核查生产环境、设备运行状况及过程管控措施，识别潜在质量风险并提出改进建议。 2、供应商生产过程监控 定期开展供应商制程巡检，监督关键质量控制环节，推进统计过程控制（SPC）工具的应用，评估生产工艺的稳定性与一致性。 3、供应商物料质量管理 1）针对来料异常或制程中出现的质量问题，牵头完成8D报告闭环管理，追踪根本原因分析及纠正措施的实施效果；协调研发、IQC等相关部门提供技术支持，统一检验标准或推动设计优化；持续推动供应商提升物料质量水平和交付可靠性。 2）推动供应商导入先进质量管理方法，组织质量工具培训与绩效考核，增强供应商质量意识与实操能力。 4、参与新物料开发，前期介入 审核供应商提供的APQP文件，确保DFM（可制造性设计）在开发阶段有效落实。 板块二：【物料质量工程师TQC】 岗位职责： 1、供应商技术认证 牵头或参与新供应商的技术评审与现场考察，评估其技术实力、生产工艺及装备能力，确认符合公司技术和品质标准；主导或配合完成新物料、新供方的样品试制、测试验证及承认流程。 2、质量体系与绩效管理的构建 1）建立并维护供应商质量档案，定期组织实施QBR（季度业务评审）及绩效评价； 2）针对来料质量问题，推动供应商开展根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）执行情况，如发起8D报告； 3）持续推进供应商物料质量改善，提升其质量表现与供货稳定性； 4）PCN变更管理：建立外购标准件供应商产品变更通知（PCN）管控机制，全程参与变更评估、验证与落地，保障变更后产品质量符合公司要求。 3、跨部门协同 1）与研发团队密切协作，在项目初期参与选型决策，从采购资源与品质保障角度提供可采购性建议； 2）联动质量部门处理来料检验（IQC）中的不合格项，推动供应商端实施有效的质量改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、电子工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先； 2、3年以上质量体系审核、物料制造或供应商质量管理经验，掌握QC七大手法、FMEA、8D、SPC等常用质量工具； 3、熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规要求，具备良好的跨部门沟通与供应链协作能力； 4、了解钣金、机加、塑胶件、电线、流体部件、机械部件、光电元件、电子杂项等物料的加工工艺及质量控制关键点者优先； 5、具备较强的逻辑思维、问题分析与推动落地能力。

工作职责 1. 依据销售订单及生产实际需求，制定科学的生产排程方案，实现生产能力与订单任务的高效对接。 2. 监控生产计划实施进展，及时协调处理物料供应不足、设备突发故障等异常情况，确保产品按期交付。 3. 联动采购、仓储及生产车间，实时调整物料需求计划（MRP），提升库存使用效率与周转速度。 4. 汇总分析生产运行数据，定位计划执行中的薄弱环节，提出可行性改进措施，推动生产流程持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上机加工或金属制品领域PMC岗位经验，了解生产计划制定流程及ERP系统应用。 3. 熟悉生产调度方法，可独立完成多品种、小批量模式下的计划组织与资源协调。 4. 具备良好的数据分析意识和跨部门协作能力，能够快速应对生产过程中的突发状况。