工作职责 1、依据主生产计划编制物料需求计划，及时准确发起PR；同时承接策略性备货及独立需求，确保PR下达的准确性与时效性。 2、统筹物料齐套管理，结合采购执行反馈的交期信息分析齐套状态，跟踪采购到料进度，及时识别并上报到货异常，发布预警信息，协调各方推进问题解决，保障生产计划有序执行。 3、制定并优化物料供应方案，实施存货管控，提升物料周转效率。 4、开展物料库龄监控，推动自采类超期及呆滞物料处置，促进B&S与Consign类物料超期或呆滞回流，预防新增库存积压。 5、负责B&S物料的PR转PO流程，跟进客户PO交期确认及实际到货情况，确保B&S物料齐套，并承担B&S与CS物料的共管对账工作。 6、定期评估采购物料相关计划参数（如采购提前期、批量规则、MRP类型、安全库存等），保障MRP系统稳定运行并输出合理结果。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备扎实的数据分析能力； 2、具有大型制造行业从业背景，了解通信类物料特性及BOM结构； 3、目标意识强，以实现物料齐套交付达成率100%为目标导向； 4、抗压能力强，能在高负荷交付环境下保持清晰思维和高效应对； 5、具备良好的英语听说及邮件沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先； 6、具备客户服务经验者更优。

工作职责: 1、统计物料需求、编制物料的申购计划、监控物料流动与库存周转率。 2、负责订单交期跟进及回复。 3、协调交付过程中的异常，并跟进解决。 4、制定生产计划，跟踪执行并优化资源分配；分析产能负荷以调整计划，减少停工待料现象。 任职资格: 有3-5年的PMC电子工厂工作经验，沟通协调统筹能力强，系统操作熟练，数据分析与解决问题强

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的整体运作管理 2. 优化供应链协同流程，提升交付效率与库存周转率 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1. 具备3年以上相同岗位工作经历，熟练掌握平面磨床操作技能； 2. 有钨钢、陶瓷等硬质材料磨削加工经验者优先考虑； 3. 年龄要求：25至45周岁以下。 任职要求： 1. 工作态度积极，具有较强的责任心；

【岗位职责】 1. 负责订单接收、评审与管理，交期的反馈； 2. 编排生产月/周计划，跟进并协调资源确保生产计划达成； 3. 主持生产协调会、精确控制生产节奏、平衡产能与交付需求； 4. 统筹物料需求规划、对接采购和仓库保障生产物料供应； 5. 关注物料库存、结合实际需求，推动呆滞料处理、降低库存金额、提升库存周转率； 6. 负责统筹工厂与外协厂生产计划事宜，并推动达成外协生产计划； 7. 建立健全部门规章制度、...

【岗位职责】 1. 根据市场销售订单，进行生产计划的编排、制定与跟进，确保按时交货。 2. 跟踪物料采购进度，确保物料按时到位，满足生产需求。 3. 跟踪产品生产进度，协调各部门以满足客户对及时供货的需求。 4. 分析统计各加工中心的产能负荷，进行产能规划。 5. 根据销售订单和库存情况，制定每日、每周和每月的生产计划。 6. 跟进物料采购进度，确保物料按时到货并满足质量要求。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工行业生产计划编制； 2. 有较好的沟通协调能力，有前瞻性，工作积极，责任心强； 3. 三年以上同岗位工作经验；

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制与下达，协调物料供应，确保生产进度按时达成； 2. 监控库存动态及物料需求，处理缺料预警，优化库存结构以降低呆滞风险； 3. 维护ERP系统数据准确性，审核相关单据，输出计划执行与库存分析报告； 4. 跨部门沟通协作，跟进采购到货与生产领用情况，保障产线连续稳定运转。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业PMC运作流程，具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力； 2. 精通ERP系统操作及Excel数据处理，能够高效进行计划排程与异常处理； 3. 工作严谨细致，原则性强，具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队并推动问题解决。

满16岁即可，不体检直接入职， 超过面试时间可先安排宿舍，短期长期均收，人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。主要生产小玩具，玩具手办，玩偶等包装、组装，小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，不穿普通工衣，不穿无尘服。 一、薪资待遇: 1、[小时工21元/小时，长白班，两班倒自选] 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发包进。 三、温馨提示: 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮。 期待你的到来哦~

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招聘物料员 要求：，22-36岁， 必须有电子厂物料员经验， 会操作系统，稳定性强，吃苦耐劳。 工作内容:产线物料供应，成品入库。 上班时间：八点半到八点半，两班倒 薪资架构：26/H +绩效300+全勤200夜班补贴30/天（综合折算成小时为27.5/小时） 综合收入8500-9500 包吃包住，4人间，上床下桌，精装修公寓宿舍，位置就在厂门口出行方便。 公司地址：湖州市德清县

计划部储备干部（PMC 方向）　招聘人数：【1　】名 培养方向：计划员 → 计划主管。入职安排专人带教，先跟单、熟工序，再独立排产。 岗位职责 1.按订单交期和车间产能编排周计划、日计划，下达到各生产工序，每天核对达成情况。 2.核算白卡、灰板等主辅料用量，开请购单，跟催到料；物料不齐套时提前向业务和车间预警。 3.跟进各工序进度，出现设备故障、返工、插单等异常时协调调整，交期有风险当天上报。 4.配合船务、报关整理出货计划，按 S/O 和截仓时间倒排完工、备货、装柜节点。 5.录入和维护 ERP 单据，编制产能达成率、在制品、库存台账等报表。 任职要求 大专及以上学历，应届生也可以，专业不限。 Excel 要能用得上手：VLOOKUP／XLOOKUP 做数据匹配、数据透视表做汇总、条件格式和基础图表；Word、PPT 能完成常规排版。 对数字敏感，单据愿意逐项核对，能跟车间、业务、仓库反复沟通。 以下属于加分项，不是硬门槛：印刷／包装／制造业 PMC 或跟单经验；用过 ERP；看得懂英文订单和装箱资料。 工作地点：深圳市光明区马田街道将石水库路82号 工作时间：每周日固定休息 薪资待遇：5000-6000元 福利：包吃包住，五险一金

1.生产计划与组织负责蜂窝板线、双金属复合线的生产计划安排；合理调配人员、设备、物料，确保订单按期完成；跟踪生产进度，及时处理异常问题，保障生产线稳定运行 2.工艺与质量管理：负责车间生产工艺管理，监督作业标准执行；组织质量问题分析，制定纠正预防措施，提升产品合格率 3.设备与现场管理:负责车间设备日常维护、保养及故障协调处理;推进现场 5S 管理，改善作业环境，提高生产效率 4.安全与团队建设:落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查;负责班组人员管理、培训、考核和团队建设;提升员工技能和稳定性，打造高效生产团队 5.持续改进:分析生产数据，识别效率、质量、成本改进点;推进工艺优化、设备改善和管理流程优化;完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1.有金属材料、复合板、蜂窝板或卷箔行业车间管理经验 2.熟悉不锈钢、钛、铝及铝合金卷箔生产工艺者优先 3.具备较强的生产组织、质量控制、设备管理和团队管理能力 4.能适应工厂车间管理工作，责任心强，沟通协调能力好

京山电源厂 （长白班岗位） 岗位：物料员，高中以上学历 （50岁以下，适合员工） 工资：4000~5000元 联系咨询：王先生

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划异常与供应瓶颈问题 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门，推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2.掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景者优先 5.学历不限，具备3-5年相关工作经验

岗位：打包、拣货、质检、分拣（可接受转正） 麻涌长期临时工 班次： 1.打包、拣货 9-24 2.质检 8：30-21｜9-24 常平临时工 打包拣货：8-20，20-8（两班倒） 工期至少做到11/15，工价21.5/小时 四小时兼职 分拣 （22.5/小时） 9.30-13.30｜10.30-14.30

【岗位职责】 1. 仓储全流程管理：负责仓库日常收货、验收（QIP）、入库、库内维护、出库及退货全流程的监督与执行，确保操作符合行业标准（如FEFO/FIFO原则）。 2. 效能提升与流程优化：运用精益管理工具（如仓库热力图分析）持续优化捡货路径，减少二次搬运，提升仓储空间利用率及人员人效。 3. 经营分析与成本控制：建立并维护仓储运营报表，定期进行月度经营分析。关注核心指标如单箱成本（CPC）、库存准确率及货损率，通过数据驱动运营改进。 4. 质量与安全合规：严格执行温控仓储标准，负责库内温湿度监控、虫害预防及设备设施保养，确保食品安全合规。 5. 团队建设与培养：负责一线操作团队的管理、培训及考核，识别并培养核心业务骨干，建立高效的梯队人才储备。 6. 跨部门协同：对接销售、运输及上游供应链，提供运营技术支持，确保客户需求的高效落地。 【岗位要求】 1. 行业经验：大专或以上学历，1-3年仓储物流管理经验；有餐饮冷链、生鲜配送或大型快消品仓储经验者优先。 2. 专业能力：熟悉WMS/ERP系统操作；具备扎实的精益管理知识，能独立进行仓储规划与布局优化。 3. 数据敏感度：具备极强的数据分析能力，精通Excel（掌握常用统计函数/图表），能从财务指标中洞察运营问题并提出解决方案。 4. 管理特质：逻辑严谨，具备“结果导向”思维；抗压能力强，能适应物流行业节奏。 5. 沟通能力：具备优秀的跨团队沟通协作能力，能配合销售端进行运营方案的设计与宣贯。

东莞大岭山信立农批附近，招工人分装货物，活简单轻松，每天工作6小时，白班

#分拣可连续日结，可短期30元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：30元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 9000-12000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资9000-12000元/月（折合每小时24到28元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

初创公司，现仓库找叉车工+打包

【岗位职责】 1. 负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等，督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等； 2. 负责执行仓库的库存收、发、存储管理； 3. 仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5. 负责

岗位职责： 1. 核对产品数量及备注信息，确保与系统数据一致。 2. 按照标准流程完成产品的打包作业。 3. 复查商品数量准确无误后进行封箱处理。 任职要求： 1. 工作细致、行动迅速，态度积极主动，年龄在18至40岁之间。 2. 能够配合工作调度，具备良好的抗压能力与团队协作意识，接受加班安排。 3. 具备基础电脑操作能力者优先考虑。 福利待遇： 五 险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月按时出勤且无考勤异常，可获得150元全勤奖金 晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，协助新人快速适应工作环境；后续阶段提供针对性内部培训课程，提升岗位胜任力 带薪年假：连续工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时间，于年底发放对应比例的年终奖励 评优奖励：定期开展月度/季度/年度评优活动，设立创新奖、最美亚声人奖等荣誉奖项 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品 生日福利：员工生日当月可参与生日会或领取专属生日礼物等形式的关怀福利 员工关爱：定期组织员工访谈，倾听工作反馈，及时响应需求，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水及独立卫生间，每间入住4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内提供冰箱、微波炉等加热设施，方便员工自行带餐；周边餐饮选择多样，就餐便利 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 实行22天工作制

岗位描述： 1.制定物料计划：根据销售订单及生产计划，销售预测和库存状况，制定详细的物料需求计划； 2.需求沟通：根据物料需求计划，执行采购任务，确保物料按时，按质，按量到货； 3.库存监控：实时跟踪库存状况，确保库存水平合理，避免过度库存与缺货现象； 4.异常处理：处理物料供应过程中的异常情况，如物料短缺、质量问题等、确保生产不受影响； 5.库存优化：分析库存数据，提出库存优化建议，减少呆滞库存，提高库存周转率。 任职要求： 1、大专或者统招本科以上学历，2年以上自动化设备行业相关工作经验，有主计划员工作经验优先； 2、具有较强的抗压能力及异常处理的能力，具有恒心，对工作认真负责； 3、有较强的异常分析能力，善于总结，工作有条理，能熟练使用ERP及office软件； 4、对工作积极主动，严谨务实，有很好的沟通协调能力和统筹能力。

岗位职责: 1.负责日常产品的打包与搬运工作。 2.确保所有操作符合公司标准和流程。 3.协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.能够遵守工作场所的安全规定。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

1.主生产计划（MPS）编制根据销售订单、销售预测及产能状况，主导编制公司年度、季度、月度及周度主生产计划； 组织订单评审，确认交期可行性，平衡产能与订单需求，制定合理的生产排程方案。 2.生产计划分解与下达将主生产计划分解为车间作业计划，下达至各生产部门，明确生产任务、完成时限及交付节点; 根据生产实际进度，动态调整计划，处理紧急插单、改单、撤单等异常情况。 3.产能负荷分析定期进行产能负荷测算，识别瓶颈工序，提出产能优化建议； 协调生产、技术、品质等部门，推动产能提升与工艺改善。 4.生产进度管控建立生产进度跟踪机制，每日/每周统计生产达成率，分析偏差原因并推动改善； 主持生产协调会，解决生产过程中的计划执行障碍，确保计划落地。 5.交付管理对订单交付全流程负责，确保准时交付率达成公司目标； 建立交付预警机制，对可能延期的订单提前介入、提前协调。 二、物料控制管理 1. 物料需求计划（MRP） 根据主生产计划，主导编制物料需求计划，明确物料种类、数量、到料时间； 运行MRP运算，生成采购申请，确保物料供应与生产计划匹配。 2.库存管控制定安全库存标准，监控原材料、半成品、成品库存水平； 推动呆滞料、积压库存的清理与处置，提升库存周转率； 定期组织库存盘点，确保账实相符。 3.物料齐套管理建立物料齐套检查机制，在生产上线前确认物料齐套率； 协调采购、仓储、品质等部门，解决物料短缺、品质异常等问题。 4.物料损耗控制制定物料损耗标准，监控实际损耗与标准差异； 推动物料使用规范化，降低物料浪费。 三、统筹采购部工作 1. 采购计划统筹根据物料需求计划，统筹制定采购计划，合理分配采购任务； 审核采购申请，确保采购数量、规格、交期与生产需求一致。 2.供应商管理组织供应商开发、评估、考核与分级管理，建立合格供应商名录； 主导供应商交期、品质、价格、服务等维度的绩效评价，推动供应商持续改善。 3.采购交期管控建立采购交期跟踪机制，监控关键物料采购进度； 对交期异常供应商及时预警、协调，必要时启动备选方案，确保物料按时到位。 4.采购成本控制统筹采购价格谈判与成本分析，推动采购降本； 监控采购价格波动，提出替代料、集中采购等降本方案。 5.采购流程规范建立并优化采购作业流程与制度，确保采购合规、透明、高效； 监督采购订单执行、对账、付款等环节，防范采购风险。 6.跨部门协同协调采购与生产、仓储、品质、财务等部门的协作关系； 推动采购与PMC的信息共享与流程衔接，实现供需一体化管理。 四、部门管理与团队建设 1.制度建设建立并完善PMC及采购相关管理制度、流程、表单； 推动ERP/信息化系统在计划与物料管理中的应用与优化。 2.团队管理负责PMC及采购团队的组建、培训、考核与激励； 制定部门KPI指标（准时交付率、库存周转率、采购及时率、呆滞料占比等），并推动达成。 3.数据分析与汇报定期编制PMC及采购分析报告，向管理层汇报计划达成、库存状况、采购绩效等； 提供数据支持，辅助管理层决策。 4.持续改善推动PMC与采购流程的持续优化，提升整体运营效率； 引入精益生产、供应链管理等先进理念与工具。

-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 -按时完成日常货物整理与出库任务 【职位要求】 -有配理货经验者优先 -熟练使用电脑 -需全职，白班 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元 -学历不限，经验不限

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编排与调度，生产物料的跟进与控制。 2. 监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产畅通，核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。 3. 负责库存及仓储监控，确保物料安全库存和生产连续稳定运行。 【岗位要求】 1. 熟悉ERP系统优先。 2. 良好的沟通及处理异常能力，强有力的数据分析能力，能够吃苦耐劳，能够熟练应用Excel等Office软件。 3. 懂得生产管理，物料管控，成本管控。 4. 需要有经验，硬性要求：熟悉SMT。

【岗位职责】 1. 调研国际货运市场动态、运价走势及竞争对手情况，收集整理市场信息，做好航线分组和优势航线标签设定，为公司同事提供合理有竞争力的运价方案。 2. 开发并维护船公司、同行代理等合作渠道，洽谈运价协议及舱位保障条款；拓展新的业务合作模式，提升公司市场竞争力。 3. 维护现有渠道关系，定期复盘并对接业务部以了解公司客户需求，及时处理客户关于运价、服务流程的咨询，解决合作中的问题。 4. 实时更新船公司的运价信息，建立并维护公司运价体系。 5. 协助销售完成商务谈判，跟进合同签订流程。 6. 协助起草、审核货代业务合作合同，明确双方权利义务、服务标准、费用结算、账期等条款。 7. 跟进合同履行情况，协调解决合同执行中的纠纷。