
苏州太仓市阿姨2名,要求年龄60岁以下,有责任心,手脚麻利,包吃包住,
4-5千/月
临时工包住包吃1-2人月结全职
阿姨2名,要求年龄60岁以下,有责任心,手脚麻利,包吃包住,
江苏连云港明天需要兼职上午9点到4点管饭。工资140日结男女不限18-60地点苍梧绿园这边
140元/天
兼职包吃日结
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临时工
益聪食品急招:手撕鱿鱼丝临时工(宝妈友好岗)时间自由,接送孩子不耽误计件结算,多劳多得,干得多赚得多联系人:薛女士联系电话:
1. 整机外观质检评估
8千-2.5万/月
临时工3-5人月结
1. 整机外观质检评估
负责二手手机、平板等数码设备的外观检测,精准判断磕碰、掉漆、划痕、屏幕老化、边框磨损、后盖碎裂、进水痕迹、维修痕迹等外观瑕疵,按照公司标准定级(充新/靓机/小花/大花/内爆等)。
2. 功能全套检测
独立完成设备全套功能检测,包含:屏幕触控、显示色差亮点、面容/指纹、摄像头、扬声器、震动、充电、电池健康、蓝牙、WIFI、信号、按键、陀螺仪、麦克风、NFC等全部硬件功能排查,确保无隐性故障。
3. 主板与维修痕迹判定
熟练辨别机器是否拆修、换屏、换壳、换电池、扩容、主板维修、进水维修、翻新打磨、飞线、大修等,可区分纯原、靓机、翻新机、大修机、故障机。
4. 账号与隐私安全排查
核验设备ID锁、隐藏ID、监管锁、企业锁、丢失模式,确保设备无锁、无绑定、无被盗风险,完成设备安全判定与清零核验。
5. 价格评估与报价
根据机器型号、成色、电池、保修、是否纯原、市场行情,快速精准给出回收报价、售卖定级价格,把控成本,避免收错、收贵、误判机。
6. 质检入库与台账录入
按照平台标准拍摄验机实拍图、录入质检报告、填写设备参数、瑕疵说明、定级分类,保证报告真实准确,可追溯。
7. 库存品相管理
对入库二手机进行品相分类、分级存放,整理新机、靓机、瑕疵机、故障机分类台账,协助店铺库存盘点。
8. 市场行情跟进
实时跟进苹果、安卓全系机型市场价格波动,更新评估标准,保持报价精准度。
任职要求
1. 有1年及以上二手手机回收、验机、质检、评估经验,熟悉苹果、华为、小米、OPPO、vivo主流机型结构与通病。
2. 精通整机外观定级、功能全套检测、拆机痕迹识别,能独立判断翻新、大修、进水、暗病机器。
3. 熟悉各机型常见故障:屏幕老化、烧屏、电池鼓包、虚电、基带问题、信号故障、面容损坏等隐性问题。
4. 细致耐心、责任心强,无错判、漏判、高收成本问题,具备成本把控意识。
5. 学习能力强,能快速适配新款机型验机标准与市场价格变动。
6. 无不良从业记录,诚信正直,能够对每一台机器的质检结果负责。
临时工1-2人
招工,员工1名30到40岁之间20一小时1:点上班干完结束坐着包干活墨迹太慢了不要不包饭工作地国服联系电话
【常州】抖音短视频 提供素材
50-60元/天
临时工20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的回复,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
其他安装维修
国内出差安装工基础工工作地址:国内出差工价25元/小时,出差550一天,出差补贴250元/天(含餐补),满3个月26元/时,满6个月27元/时,在厂里待一个礼拜左右,跟着设备出差
种植工
12小时两班倒。模式1:3天后日结,白班170/天,两餐休息2小时,10小时计薪;夜班180/天,一餐也休息2小时,10小时计薪。模式2:月结18/小时。种花18-50。
工地打磨工油漆工
南通海门燕达海工招聘防腐补漆,220-280/8个小时,管吃住,一日三餐免费。招聘油漆打磨工,320/8小时。
焊接长期1-2人月结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
常州市武进区招钢结构焊接,有独立带队能力!会放线,懂CAD图纸!有LED显示屏钢结构制作经历,现场沟通协调能力强!有责任心。必须有焊工证,登高证!安装过户外LED显示大屏,没做过LED大屏行业勿扰!
兼职11-20人
明天12点至11点左右,丽江悦榕庄招兼职小时工,14/小时,男10人,女2人,穿黑色裤子鞋子,电话同步:
兼职日结
兼职|银川国芳里二展短期工期:3天结算:工资日结,80/天地址:国芳里工作:产品体验、引导接待招手脚麻利、热情开朗小伙伴~有意带联系方式滴滴。兼职有二展经验优先
招聘纺织普工
7-9千/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
招聘纺织普工10名,男女不限,年龄18-55周岁,生手可以(有教练帮教),工资7500-8500元,工资每月20号打银行卡,提供免费工作餐,外地员工免费包吃住,缴纳五险一金,香港上市企业诚信有保障!
工厂搬运工夜班补贴五险一金周结
南通市通州区生产企业公开招聘装卸岗位(就近安排),名额有限,招满即止。工作地点:省南通市通州区金沙街道新金西路52号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:8500-9000元/月,周结,不压工资。任职要求:可接受短期驻场或外地项目作业;掌握设备日常保养与点检流程;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。其他福利:缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴。
服装后道主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
【岗位职责】
1. 负责后道现场管理与生产安排;
2. 根据计划下达的任务保质保量完成任务。
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务流程;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
研发经理(保险丝)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 战略与商业能力
1.1 客户商机洞察:能参与头部客户的年度技术规划,提前锁定关键新商机并预研,将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定;
1.2 产品路线图:制定各产品线的技术路线图,平衡长中短期研发投入。
2. 流程与系统管理能力(重点)
2.1 SAP导入:主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN流程等),对 SAP导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任;驱动研发、工艺、生产数据流打通;
2.2 APQP成熟度管理:建立公司级的 APQP阶段评审标准,重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛),确保新产品平稳移交生产部,杜绝反复试产。
3. 团队与技术管理
建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP数据固化”的端到端研发流程。
4. 人才培养
培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。
三餐免费吃住好,45岁内,可预支,可带手机
6-7千/月
操作机台操作工车间普工包吃包住20人以上日结
20-45周岁,包三餐,公寓式住宿,订单稳定,工时300以上
年龄:20-45周岁,会26个字母,无色盲,色弱
18+1=19/小时,免费三餐
白班计薪11个小时,夜班计薪11.5个小时,月入6000+,每个月18日发工资(发上月整月工资) 商保100/月
上班时间:
白班: 8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
上六休一,两周转班/根据车间生产需求调整
招聘岗位:普工/质检
公司主要生产,储能电池,户储和商储,一线操作工,看机台、IPQC等
食宿情况:
免费提供三餐:
早餐:7:25-8:20;午餐:11:10-12:20
晚餐16:10-17:20;夜餐23:00-23:50
可选两荤两素、一荤两素加饮料或水果);
提供免费宿舍非厂区: 厂车免费接送、有空调,洗衣机,储物柜、卫生间、淋浴房(电热水器)
预支:入职后除第一周外每周五可预支500元生活费
重要说明:
1、员工时薪含所有津贴、补贴;
2、员工需承担100元/月的商保;
3、;
4、,请正常离职
危废处置主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科固废处理工艺固废设备设计焚烧工艺危险固废一般固废农业固废医疗垃圾城市垃圾工业固废
学历与专业要求
·本科及以上学历,环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。
·全日制统招或硕士研究生学历更佳。
工作经验
·10年以上危废行业从业经历,5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。
·熟悉化工领域废弃物处理流程。
·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺,掌握设备选型要点,具备项目整体统筹能力。
技能与能力
·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。
·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。
·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。
其他要求
·年龄要求:
·身体健康,能承受高强度工作压力。
·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。
·持有效驾驶证,熟练操作计算机办公软件。
生产线段长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划合理安排产线人员配置,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督、指导并培训员工严格执行标准作业程序(SOP),确保生产过程质量控制;
3. 实时识别并上报生产安全隐患;
4. 及时发现并反馈生产异常(包括物料短缺、设备故障、人员调配等问题);
5. 组织开展员工多技能培训,提升团队综合能力;
6. 维护产线5S管理,持续识别并推动现场改善机会;
7. 在人员短缺时及时补位顶岗;
8. 负责新员工入职...
CNC车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
统筹车间生产计划,控制产能、交付周期及产品合格率
负责班组人员管理,安排班次、培训及现场纪律监督
落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作
及时处理生产过程中异常情况,降低损耗,提高生产效率
填写生产相关报表,协同品质、工程等部门对接工作
任职要求
2年以上CNC车间管理经验,掌握加工中心工艺流程
具备设备基础调试能力,可判断简单故障
具有人员管理经验,抗压能力强,能配合加班安排
熟悉车间6S管理及安全生产规范
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专Busbar焊接铝排软连接高分子扩散焊机械设备/机电/重工新能源
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产线按计划高效运行;
2. 监督生产作业流程,落实工艺标准和质量控制要求;
3. 协调人员、设备及物料,及时解决产线异常问题;
4. 推动现场5S管理及持续改善,提升生产效率与安全水平;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程;
2. 掌握基本的质量意识与安全生产规范;
3. 具有较强的执行力、沟通能力和团队协作精神;
4. 能适应现场工作环境,具备一定的抗压能力与应变能力;
5. 软排软连接车间管理经验优先;
6. 精通高分子扩散焊。
栏目概述
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