铁路局房建段招聘巡检员，工作地点为南京段和上海段。要求男性，大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，建筑类、给排水、电气类、机电类等相关专业。 薪资为月薪7500元，缴纳五险一金。实行做五休二制度，常白班，每天工作八小时。提供免费通勤及食宿。

招聘：无损检测员薪资：5000-20000公司：南京金陵检测工程有限公司招聘人数：10人、学历：大专公司福利：免费班车,高温补贴,绩效奖金,岗前培训,岗位晋升,包住,生日礼物,餐补,定期体检,六险一金职位描述：实习取证：全面适应单位工作需要，考取无损检测相关资格证。技术进阶：依个人业绩、表现与能力，优选为技术负责人，负责项目部技术管理，向技术人才发展。管理提升：凭技术管理业绩等，选拔为项目经理，独立统管项目，迈向管理人才。复合打造：依据工作各方面表现，甄选有潜力者，考取无损检测及相关高级证书，培育高级后备复合人才。1、公司地点位于省南京市栖霞区。根据项目需要，个人需服从分配，在公司承接的检测工程项目所在地工作至项目结束；2、应聘者须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；3、在招聘过程中，我们承诺为应聘者的私人信息保密。职位要求：1、相关专业或理工科毕业优先考虑；2、持有RT、UT、MT、PTⅡ级证（市场监督管理局、船级社）优先考虑；3、熟练应用办公及工程类软件优先考虑；4、身体及心理素质良好，无不良从业记录，吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神。工作地址：南京市栖霞区炼西路7号36幢

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

男女不限，40岁以内长白班坐班招聘 做6休1，10-11小时长白班 招聘岗位: 1.焊锡岗位，男女不限，有焊锡岗位工作经验，工作过程需要细心和耐心。 福利待遇: 工资21元/时＋10元午餐补贴，园区有食堂，月综合薪资6000+，每月15号准时发薪

就登记数据保底200一天，包吃，细心点的或者装卸货物，工作轻松

【阳山木托盘装钉组装辅助工】 不体检、不卡纹身、活简单好做 员工：25-55周岁，不限民族，不忌口即可 岗位：钉木托盘/木箱操作工 用气钉枪钉木托盘，板材组装、打钉、加固，按规格制作合格托盘 身体健康，能做体力活，吃苦耐劳 看得懂卷尺，有无经验都可以，新手有人带，会用气钉枪优先 上班时间 白班：8:00-19:30，午休1小时，晚休半小时，可接受加班 夜班：19:30-6:00 白天管二餐｜夜班管一餐；超出8小时另一餐餐补15元/餐 夜班补贴：15元/天 薪资待遇 21元/小时，月结，每月25号发放上月工资

工作内容:1.负责现场产品的过程检验及数据记录。 2.负责现场生产产品的产品检查文件制作（生产工艺、检验标准等）。 3.负责产品发货的检验报告及检查成绩书填写及制作。 4.负责外来产品及材料的检验以及先关品质文件存档。 5.负责整体产品图纸以及工艺文件存档。 任职要求:中专以上学历，2年以上工作经验，年龄25～35岁。单休，月薪6500元。

岗位职责： 1.负责按公司要求对生产过程进行巡检监督和复检； 2.负责对生产过程中发生的质量问题进行协调处理，做好记录、统计和反馈； 3.协助对质量记录的整理和归档； 4.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.经验：有2年机加工行业质量检验经验； 2.技能：具备独立质量检验能力，熟悉计量器具、能识机械图纸 3.个人素质：工作积极主动，有责任心，有良好的沟通和协调能力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先

大量招聘普工、正式工、小时工、临时工！！！ 一：小时工待遇 1、小时工：26元/小时！！ 2、每月有：260个一300个工时 3、小时工收入：7000-9000元/月 4、现在是旺季，加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：短做满7天就有工资，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 二：正式工待遇： 1、正式工底薪：综合底薪4000五天8小时制8小时以上算加班，7000-8500元/月。 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末双倍，法定节假日三倍。综合工资7000-8500元/月 2、每月有：全勤奖：500/月绩效奖：300/月岗位补贴：200/月全勤。 3、正式工收入(税后）：7000-9000元/月 三：工作内容：主要是负责电子产品的组装，包装，扫描，质检等等，手工活容易上手，坐班长白班！ 四：免费食宿（包吃包住，水电平摊） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘二保焊工，要求熟练使用二保焊，年龄18-50周岁，持证上岗。工作时间为8:00-17:30，计薪9小时，其中包含半小时吃饭时间，另需加班2-4小时。薪资为33元/小时，直接发放，日薪320元-396元。焊工连续工作30天且全勤，保底收入为10000元-13000元左右。

南京建邺区招聘塔吊司机替班三天，时间为29号、30号、31号。临时爽约者请勿联系。

招聘一位会木工的电焊工，无证可考，公司报销考证。工作地点在南京。

南京地区招聘环氧地坪师傅，需要两人。

无人区气象局招聘监测员，年薪约35万元。岗位要求年龄45岁以内，大专以上学历，持有驾照，退伍军。 薪资待遇：税前月薪约38000元，有五险。住宿及物资全包。每月工作20天，5月至11月上岗，剩余时间带薪休假，休假期间每月约1万元。 岗位需能适应孤独，接受偏远地区工作环境。有意者可咨询报名。

试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!假期：月休4天；包吃包住工作地址:四川新宜高速，项目在屏山县

检测员有工地试验室相关工作经验，持有桥隧、道路检测师或助理检测师，优先桥隧，可注册，离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后，师证到手11000左右，员证到手9000左右号，每月4天（不含法定节假日）。仅报销报到、调动、出差等，不报销因休假产生的路费。本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）工作地址:新疆独库

试验检测师有证人员必须持交通运输部桥隧专业检测师证书，具有有隧道专项检测经验的优先；无证人员肯学肯干就行。隧道超前预报、监控量测薪资福利:（包吃住）检测师到手工资10000+、检测员到手工资8000+；无证小助手实习三个月，3500/月，转正后5000+；具体情况根据个人能力经验详谈招工人数:持证人员2人；无证人员2人工作地址:浙江省丽水市

检测师需持桥隧证，川渝本地主任优先薪资福利:检测师薪资9000至9500招工人数:一名工作地址:四川攀枝花

岗位职责： 1.负责半导体芯片晶圆封装、测试、包装及机台辅助操作等基础生产工作 2. 使用电脑系统进行设备排错与参数监控，保障产线稳定运行 3. 执行CP/OP技术员及QC质量检测流程，完成产品功能与外观检验 4.严格遵守恒温无尘车间（22-25℃）操作规范，确保作业环境与产品洁净度 5.配合班组长完成日常生产任务、交接记录及5S现场管理 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班及无尘环境 2. 学历不限，具备基本电脑操作能力及简单英文识别能力者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 4.愿意长期发展者可享受五险一金、技能晋升通道及带徒激励 5.接受短期用工（日结280元）或长期稳定就业（月薪7000-9800元）

南京泉峰汽车招聘岗位：机加工，铸工，后处理打磨，质量检验正式工直接与企业签订劳动合同，工资厂里直发 每月10号发薪，绝不推迟发薪，如遇节假日提前发放 入职五险一金，有足够大的提升空间 有三个厂区，老厂+大学城+马鞍山 18-45岁，都可安排 底薪2280＋加班费＋绩效＋其他补贴等综合工资7000-8000 ，吃饭中午半小时，晚上半小时，本厂所有岗位均为两班倒工作，半个月转一次班 包吃两餐，早餐食堂也有可以刷卡，包住，水电费平摊，公寓式，4-6人间，无线网+空调+洗衣机+独卫 宿舍分为厂内和厂外，随机分配，厂外有班车免费接送

急招短期工 大龄短期工 56岁以下均可 薪资220/天 我司宿舍全工厂唯一提供距离最近最方便离厂200米，对面公交车站台 免费提供豪华床上用品四件套免费三餐南北风味休息也提供免费提供电动车方便上下班 航空食品，需穿无尘服及胶鞋免费办理健康证，可预支可周周薪

南京电子厂，位于溧水开发区，现招工人为主，年龄16-50周长白班，坐班，加班时间稍长些，包吃住，水电费平摊，月收入5500-7500，有意者联系我，电话

急聘新能源汽车零件操作工日薪300+包吃住 【新能源企业直招·订单稳定·经验可学】 因新能源汽车产能激增，现急招零件生产一线员工，专注新能源汽车核心零部件加工，新手带薪培训，当天入职享福利！ 一、招聘岗位 • 新能源汽车零件操作工：负责电池组件、电机配件、底盘零部件等的冲压、焊接、组装、打磨等工序，按生产计划完成任务； • 零件分拣/包装工：对加工完成的新能源汽车零件进行分拣、质检辅助、打包入库，工作简单易上手。 二、薪资待遇 • 日薪保底300元，加班1.5倍时薪，月综合薪资8500-13000元，多劳多得； • 每月8号准时发薪，绝不拖欠，入职即签劳动合同，缴纳五险； • 包吃包住（食堂三餐免费，宿舍带空调、热水器、WiFi、独立卫浴），免费发放劳保用品（手套、口罩、工装等）； • 额外福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、节日礼品、季度团建、年终奖金。 三、任职要求 • 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，重大疾病、传染性疾病； • 需相关经验，学历不限，会使用简单工具者优先，专人带教1-3天即可独立上岗； • 能接受两班倒（早8:00-晚8:00，每月倒班一次），服从车间管理，踏实肯干。 四、工作地点江苏锡 五、应聘方式 2. 面试时间：周一至周日8:30-18:00（需预约，携带身份证原件直接到厂面试）； 3. 入职福利：新员工入职奖励800元（干满1个月发放），当天安排宿舍，次日即可上岗。 【企业亮点】专注新能源汽车核心零部件研发生产，与头部车企长期合作，订单饱满不裁员，车间恒温尘，晋升透明（操作工→小组长→车间主管），欢迎想稳定高薪的朋友加入！

1.熟练加工厂制作工艺 2.有经验者优先

日结，月结，都可以 220-260左右每天，0费用入职，不体检！ 溧水汽车座椅厂： ，两班倒 组装，装配，看机器等岗位，简单易上手，住宿厂内厂外任选， 日结，21元每小时，220-260左右每天， .亚*.①.天，后，每天先.日.结220，另外加班费，夏季高温补贴，15号补齐 月结，220-260每天，6500-8000元每月，两班倒 如果每月15号发工资，可以预支工资 上班第四天可以预支400 每周预支800-1000元 年龄18-45周岁， 福利：当天安排宿舍！ 包2餐，3菜一汤， 地址，南京溧水

泉峰科技新厂长白班 坐班200-271/天 包吃包住 恒温车间，上班可带手机 18-45周岁，识字即可 主要生产家用小型电动工具，简单的手工活， 不需要经验 长白班20/小时，19元/h＋1元/h绩效，计薪10小时 两班倒电机车间20/h+1元/h绩效，夜班补贴40/天，计薪11小时 ，白班231，夜班271 每个月10号发工资，可以预支 手机可带，轻便工作服 入职简单， 初中以上学历，沟通正常 纹身不能明显，站班为主 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚 提供公寓住宿（100/月＋水电费30/月）当天安排住宿

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

【岗位职责】 1. 推动公司医疗器械质量管理体系的建设和优化工作，以及监管日常体系运行情况；定期对质量管理体系进行自查并上报。 2. 负责定期审核体系内各级文件符合性，使文件符合最新监管要求。 3. 负责组织开展/接待外部审核工作，陪审及整改验证，确保顺利通过审核。 4. 负责公司内部体系审核的策划、组织实施、整改验证等。 5. 负责定期开展管理评审工作，并跟踪落实相关执行计划，输出评审报告。 6. 负责供应商质量体系及生产过程的定期审核，输出审核报告并跟踪整改情况。 7. 负责公司客户投诉和处理、产品上市后监