诚聘试验检测师，要求：1.具备桥隧检测专业资格；2.大专及以上学历；3.1-3年外业检测经验；4.持C照，能熟练驾驶皮卡车，适应工地工作；5.身体健康，责任心强，吃苦耐劳。薪资：13万/年。联系方式：耿（）。

岗位职责： 1. 负责医疗用品（如创口贴、医用胶带、医疗箱等）的包装、装袋、封口及整箱打包工作 2. 操作自动化或半自动包装设备，监控运行状态，及时处理卡料、偏移等简单异常 3. 按工艺要求完成锯齿裁切、分切、尺寸校验等工序，确保产品规格符合标准 4. 配合质检人员进行首件确认与过程巡检，如实记录生产数据 5. 保持工位整洁有序，执行6S现场管理要求，落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，有制造业普工、包装工经验者优先 3. 动手能力强，细致耐心，具备基本质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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【岗位】风管制作临时工 【招聘人数】工人3名 【工作内容】通风管道简单制作、打胶、风管表面+内部清洁、缠绕膜打包、摆放等作业 【任职要求】身体健康，能适应车间工作，做事踏实，听从现场管理，零基础可以教 【食宿】包午餐，不包住 【用工性质】短期临时工， 【工作地址】无锡市新吴区新风路25号 联系电话：

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至55周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

上市公司高铁配件厂招装配工，18-48岁，工21一小时长白班包吃住，打磨工，30-57岁，22一小时长白班包吃住。辅助工，男女不限，30-55岁，30-48岁。长白班包吃住，宿舍100元一个月，水电费平摊。每个月月底发上个月工资，每个星期可预支

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊

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南京有2500平方米的副框安装工程，可承包或按日结算工资。工资由项目部。

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湖北鄂州梁子湖区高速工程站，招聘质检带操作1名，待遇为6000元/月，做事认真负责，有责任心，工资每月准时到，联系同步。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4.维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量改进活动 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.有制造业质检相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应生产现场工作环境

试验检测员要求能够独立完成各项试验检测并完成相关试验资料，证件可注册，有施工单位工地试验室工作经验者优先，有团队合作精神、对工作有责任心、服从安排，能尽快到岗薪资福利:购买五险，包吃包住，工资7500～8000招工人数:若干名工作地址:宿迁新开工高速公路

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【岗位职责】 1. 对供应商进行体系、过程和产品审核； 2. 不断完善供应商开发、管理和考核机制； 3. 对供应商进行技术支持及质量方面培训，持续适时做好降本工作； 4. 负责主机和社会三包索赔分解工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类专业优先； 2. 具备汽车零部件或制造业背景，拥有3年以上电机、电控产品质量管理或工艺管理等相关工作经验； 3. 了解IATF16949质量体系优先，熟悉PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具； 4. 接受短期出差。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!。 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

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岗位职责： 1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。 3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。 4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。 5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。 3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。 4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。 5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

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岗位职责：主要做汽车零部件装配、打螺丝、配件安装、简单质检 18-45岁 薪资待遇：模式1，24/小时，！ 模式2，月结25/H，有夜班补贴30元/晚，每月25号发工资！ 岗位福利：提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶！ 含电费，六人间 空调热水器 独立卫生间都有，！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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岗位需长期出差驻厂（提供出差补贴），不接受频繁出差者慎投！可选工作城市华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管控：搭建并优化供应商质量管理体系，确保其产品品质满足公司标准及行业规范要求。 2、实施质量监督与评价：定期开展供应商质量评审工作，涵盖现场检查、样品检测及数据复盘，推动供应商持续提升质量能力。 3、质量问题应对与闭环管理：快速响应供应商产品质量异常，主导问题整改过程，跟踪改进措施落地，预防同类问题重复发生。 4、质量赋能与技术支持：面向供应商组织质量培训，提供工艺改善建议，协助其提升质量控制水平，巩固合作关系。 5、参与新供方引入：协助完成新供应商筛选与评估，制定准入标准，执行审核流程，确保其质量体系达标。 6、推动质量优化与技术升级：紧跟行业发展趋势，引导供应商在材料应用、制造工艺等方面进行创新，助力产品质量和供应链效能双提升。 7、对客户提供的物料及最终成品实施放行监管，定期归集相关记录并完成审查、汇总工作。 8、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业背景。 2、具备3年以上美妆、日化或相关领域供应商质量管理经验，熟悉美妆日化包材与原料的质量规范。 3、熟练掌握质量工具（如FMEA、SPC、8D等），具有较强的质量分析、判断及问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动供应商、内部研发及生产团队推进问题解决。 5、关注行业发展，对新技术、新材料保持敏感度与学习动力，追求持续进步。 6、能够适应长期外出差及阶段性驻厂工作安排。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部位于深圳，是一家专注于口腔护理整体解决方案的科技企业。旗下拥有“参半”（Canban）、“参半口腔鲨鱼”（oralshark）等知名口腔护理品牌。 目前公司组织架构完善，管理制度健全，团队运作高效。销售渠道已从早期纯线上模式发展为线上线下融合的新零售体系。 企业核心竞争力稳步增强，业务版图持续扩张，品牌影响力不断提升，目标于2023年实现营收30亿元，跻身行业头部行列。 公司已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投，金鼎资本、基石资本与亚商资本共同参与，老股东创新工场与字节跳动持续追加投资。