①日结200！禄口顺丰大早班日结！可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号（顺丰快递）

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

南京空港盒马加工中心招聘周期工，。 打包员: 年龄18-50周岁 上班时间8.00-20.00 20元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 上班时间15.00-2.00 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 介绍人过来干满一个月奖励300元/人 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

岗位一招聘中， 龙潭周结月结长短期小时工计件同步，待遇已多取！ 常温仓周结19/小时，月结20/小时，计件同步多劳多得。 冷仓保鲜库周结20/小时，月结22/小时，计件同步多劳多得。 待遇200-300左右/天，平均工资5500-9000左右每月！ [玫瑰]主要分岗位：捡货，配货，分拣，收发货，复合贴标签，发运！简单自由，人性化管理！ ️早班9:00-20:00收发货记薪10小时 超出时间算加班， ️中班13:00-24:00拣货配货记薪10小时超出时间算加班， 下午班15:00-02:00拣货分拣记薪10小时超出时间算加班， 夜班发运20:00-07:00发运记薪10小时超出时间算加班， 中途吃饭休息一小时不计考勤！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好，[玫瑰][玫瑰]前两月计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均5500-9000左右每月到手。 18-45 岁，身体健康，提供住宿。 岗位二招聘中， 龙潭仓库小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右， 晚班21:00-07:00左右， 按件计算0.13/件， 每天260-350左右/天，自由发挥，多劳多得！ 平均5000-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 岗位二，库里高位叉车工， 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 详情私聊，按手机号添加微信同步。 详情电话联系，或按手机加微信详聊…

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时18元/小时，。 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 新开仓库招 分拣：月综合8000-10000+ 收货：6000-7500+ 质检：8000-10000 以上岗位全部包吃包住 装车工计件250-350+一天 卸车工计件230-350+一天 叉车工月10000+包吃住

蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000！对你唯一的要求就是时效和品质！ 二、如需食宿安排，可考虑园区内餐厅10元/餐、 1、中班（14:00-2:00） 18一小时日结 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包

南京市雨花台区招电焊，幕墙安装二把刀勿犹，幕墙专业

南京市浦口区招装修木工

现在去，江宁区陶吴狮子山B区，深度保洁40元/小时，2小时起。

明天下午13:00面试12点半之前到《南京熊猫电子装备园》基板部门；水测，电测，物流，组装，男女不限，不是流水线，工作简单。不穿无尘服，包吃住，厂内住宿。8；00-20；00目前长白班，后期两班倒半个月一倒班。员工20/h.每月20发上月整月工资。男女不限22-40。另招叉车工两名。工资一样，每月额外补贴200元同下模式一：政策2元/H，长期小时工，转劳务为止。模式二：打卡30天1000。联系丁经理面试地址；经天路7号，熊猫电子装备园3号门。

南京建邺招工地小工/杂工 卸货 200 一个人 8小时 主要是卸货 卸家具

火起来 拼多多项目仓储电商，大量招外包正式工。 有1个仓继续招，学生工己满 两班倒 不体检 案底 四大 已满，要求会26个英文字母，要做评测。满7天可预支300-500元 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右 ---- 1、佛山南海 宝湾仓 年龄：20--39岁，不满22岁查非学生证明。不限量。园区公寓宿舍，设置齐全 岗位：播种 定位：恒庆百货超市（恒庆金属旁边） ---- 面试时间：统一13:30前，当天面试当天安排宿舍，都是走路宿舍

【岗位】：冷库分拣员 【年龄】:18-45岁 【薪资待遇】：19元/H，每周可借支，25号发工资 【食宿住宿】：提供住宿 【上班时间】：17:00-05:00（中间休息0.5H） 【岗位信息】：会开电地牛或者要拉手动地牛的分拣员 夜班温度15-18度，需要自备外套！ 禁止穿拖鞋，短裤

只要按时上班下班车接车送免费班车保底 第一个月8000-8500 第二个月9000-12000 不压工资！干满30天发工资-工作7天可预支工资-外地来京【招聘要求】 18-58 岁|女:18-52岁-身体健康，吃苦耐劳【福利】 不体检-包吃包住(一日三餐，荤素搭配) 宿舍4-8人间，空调、暖气、洗衣机、热水器、独立卫浴-上五险【工作内容】 分拣20公斤以下小件，室内工作，工作轻松好干，入职当天安排食宿

台州分拣扫描员 底薪2550+计件，每月5500左右。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补450。月休2天。其他福利：全勤奖200，工龄奖100/年、内推奖等。可以买社保。 以下班次自选，固定上,不倒班 跳班：19:00--1:00，7:00-12:00 二组：19:00--06:30 三组：00:30--12:30 半班：19:00--01:00（半班1个月3300左右）

招聘同城快递员，长期工作。协助网点完成快件分拣、码货，驾驶三轮车在网点周边进行派件工作。薪资福利为月均收入4000至6000元，按件提成，上不封顶。。单量充足，收入有保障。

负责超市线上订单的分拣打包 薪资按照小时算，白班20/小时 夜班21/小时 班次 长白（8：30-21：30） 大夜（23:30-10:30） 兼职（16:00-21:30） 晚班（8:30-21:30） 22-40 不限经验，做事稳定，月休四天

【工作职责】： 1. 负责创新药原料药的工艺研究、中试放大及技术转移等CMC相关工作； 2. 独立开展岗位日常任务，确保达成既定工作目标与执行标准； 3. 参与新药研发全周期流程，临产前协助生产单位完成现场核查等相关支持工作。 【任职要求】： 1. 硕士及以上学历； 2. 有机化学、应用化学、药学等相关专业背景； 3. 具备扎实的合成化学理论知识，熟练的实验操作技能及问题解析能力； 4. 英语六级以上水平，能熟练检索英文文献数据库，熟练阅读英文专业资料，具备良好的英语口语交流能力； 5. 熟悉新药注册法规、指导原则及相关技术要求，具有创新药研发经历或参与过相关实习、横向课题者优先； 6. 工作认真负责，积极主动，作风严谨，能适应一定强度的工作压力，具备团队合作意识和良好的沟通协调能力。

1、依据通风图纸和工艺文件要求加工制造复合风管产品。 2、负责本岗位复合板材坯料的保存。 3、履行安全防备规定和恪守安全规章制度。 4、负责本岗位作业环境的打扫和整齐。 5、负责本岗位全自动开料机床的平时保护和养护。 6、按规定领用、使用和保存本岗位刀具。 7、负责所加工的复合风管产品的质量保证。 8、加工产品的报检。 薪资：300元/天，9个小时

岗位职责： 1. 负责药物制剂的处方设计与筛选，协同质量分析及工艺研发团队，推进项目从中试到规模化生产的顺利转化； 2. 跟踪制剂技术前沿进展与行业市场需求，独立开展制剂项目的方案设计、技术研发与优化工作； 3. 承担新药制剂研发全过程任务，并完成相关注册申报资料的撰写与整理； 岗位要求： 1. 药剂学或相关专业博士学历，应届毕业生或具备约3年相关工作经验，有海外学习背景者优先； 2. 具备扎实的药物制剂理论基础； 3. 具备突出的问题识别与解决能力，能快速定位技术难点并提出切实可行的解决方案； 4. 具备良好的文献检索与分析能力，掌握制剂研发领域的最新发展趋势，熟悉国内外先进制剂技术； 5. 熟知药品注册管理法规及制剂相关的技术指导文件者更佳； 6. 精通多种剂型的研发方法与实操技能，有国内外大型制药企业研发经验者优先考虑。

岗位职责: 依据车间内部工作分配，按照工艺规程及生产管理文件的相关规定，负责全程监控车间生产流程，落实生产现场的规范管理，确保所生产产品达到质量标准要求，按时完成每日生产目标，保障生产过程符合GMP规范。 任职要求: 1、掌握制剂生产工艺，熟悉GMP文件管理体系； 2、具备本科或以上学历； 3、具有不少于2年的药品生产工作经验；具备无菌药品（特别是小容量注射剂）生产或质量管控经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、务实，能承受一定工作压力； 5、服从车间工作调配，可适应夜班安排。

岗位职责： 1、负责内部质量体系（体系、过程、产品）的运行维护，定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果； 2、统筹应对客户现场审核及第三方IATF16949体系认证审核； 3、掌握质量管理五大工具，持有有效内审员资格证书； 4、对公司各类质量体系文件进行分类归档，及时收集、整理和保管相关资料与记录； 5、牵头组织第一方、第二方、第三方审核接待工作，推动不符合项整改及后续优化； 6、对出货产品的质量状况负责，主导重大客户质量投诉的调查与处理； 7、策划并推进质量提升项目、5S管理执行以及产品CCC、CQC认证等相关事务。 任职资格： 1、具备5年以上相同岗位工作经历； 2、年龄在40周岁以下； 3、精通TS16949质量管理体系标准；

招质检员

岗位职责: 1、负责ADC项目中新一代Payload（毒性分子）与Linker（连接子）的结构设计及抗体偶联方案制定，具备通过结构优化提升药物疗效、安全性和开发潜力的能力。 2、掌握ADC领域研发进展与发展方向，能够及时识别并把握新兴技术机遇； 3、具备坚实的药物化学与有机化学理论基础，可有效应对化合物合成过程中的各类挑战； 4、能在项目推进过程中合理规划药化研究工作，并具备良好的跨团队协作与沟通能力； 5、具备较强的英语读写应用能力。 任职要求: 1、药物化学或有机化学相关专业博士学历，具有3-5年及以上ADC药物研发经验； 2、作为关键成员参与过至少1个具备差异化特点的连接子-载荷系统设计，并成功推进至PCC阶段； 3、能独立开展多种毒素的偶联实验设计、工艺优化及产物鉴定，熟练解析ADC表征数据； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

日结220~242/天 【栖霞龙潭冷库/常温库】 岗位：分拣，捡货，打包，码货 内容:使用电地牛捡货，识字，需要用到扫码枪 要求:男女不限，18-47岁 民族不限，提前报备 时间:班次任选(白班为主) 白班:早8:00~晚8:00；记薪11小时 夜班:晚18:30~早06:30，记薪11小时 小时工薪资：常温库19+1（餐补）元/时， 冷库21+1（餐补）元/时 干的好，后期可以转长期工 长期工薪资: 冷冻仓: 保底工资7000，综合7000~9000 常温/冷藏仓: 保底工资6000，综合6000~8000 厂门口有吃饭的地方，200元/月(水电平摊) 微信，支付宝，银行卡不能收款的不要