一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 福利待遇：;包吃(中餐、晚餐、夜宵)、包住;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节、高温福利、高峰期补贴。工资发放时间:次月25日前。 【备注/温馨提示】 1.圆通速递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，圆通速递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

分拣 工作内容： 1、有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁 2、手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等 岗位要求： 年龄25-45岁 2、不查征信，案底需要提前告知 工作时间： 白班早7-晚7， 每个月12号发上月薪资 薪资待遇： 1、常温库1-2月保底5000/月，冷冻库1-2月保底5500（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 2、公司免费安排， 3、冷冻仓公司免费发放工服。 4、有商业险。 5、免费四餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品，宿舍距离1KM，需要先试岗再安排住宿

1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识，无纹身，学历高中及以上 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓 6.上班时间：早上6：00-12：00，下午15：00-18：00 7.身高：≥160cm，≥150cm， 年龄：20-40

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-50岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制； 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-10000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：南京市栖霞区金港路4号普洛斯物流园 电叉保底6500+，分拣保底7000+，装卸保底8000+

南京空港盒马加工中心招聘日结工/长期工。 打包员: 年龄18-50周岁 18元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 3.学历不限 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

废品分拣，没有重活，主要有耐心，每天工作9个小时，可夫妻工

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

主要负责：仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 待遇福利 1、综合到手薪资在7K-8K； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①；②中班12~24点左右。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：江苏省镇江市句容市郭庄镇丰树综合物流园

盒马鲜生长期工，可以先周结 1：蔬菜、水果包装 薪资：计时阶段18元/H， 转正后计件，6500-7500元/月 22-50岁，会识字，手脑灵活 (下班时间根据当天单量） 2：分拣员 薪资：计时阶段20元/小时，转正后计件7000-12000元 22-50岁，头脑灵活，熟练使用智能手机 （下班时间根据单量而定） 地址:南京江宁区坤宁路13号C02门和苍穹路6号（南京安博仓储） 面试时间：周一至周五，下午14:00一16：00

蔬菜打包员男女不限，认识字无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重 ；18-50岁 14:00-2:00 三、园区有食堂10元/餐，

家里沙发被猫抓了，需更换一个坐垫的皮和里面的海绵。已经有真皮了，黑色，维修师傅需带工具和线等，垫子长90公分，宽60公分，厚20公分。一共200元，愿接的师傅请电话联系

南京市江宁区招工地小工/杂工

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

南京市鼓楼区招泥瓦工

招聘家装部项目经理

招日结临时工拆板明天9点上班招日结临时工20-45岁，佳农物流招临时拆板工，20元一个小时，室内温度10—15℃，不管吃，休息不扣时间，要求找我报名联系电话

[玫瑰][玫瑰]招聘工人：1名工资：130一260元主要：分拣地瓜年龄：55岁以下要求：干净利索，身体健康电话：

日结日结18元/小时18元/小时25到50岁，手工活，简单已学，一看就会[玫瑰]明天8:45报道，9:00上班，能接受加班免费工作餐，个人日结地址:新丰村联系电话

长白班：岗位需求，男女不限18-38岁 签收鉴别 （坐班 简单电脑操作） 拣货员 （站班 纸质单库位拣货） 打包员 （站班 熟练使用封箱器） 扫单员 （站班 简单电脑操作） 上架 （站班 PDA上架） 薪资 发新模式 综合工资6000-7500/月 有额外全勤奖励跟额外激励 拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上 长白班 应届毕业生可接收

重庆招打包入库工（2个人做）一天60头牛月薪7000元。

南京空港盒马加工中心招聘日结工/长期工。 打包员: 年龄18-50周岁 18元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 员工介绍人过来，最高奖励1000元/人，最低奖励200元/人，人员在职半年的，每个月发放200元/人。 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 通过之后，三天后转计件。 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天 通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

招双面呢车位4名，后道检验2名，自产自销，电话，五一工业园区

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

职位描述： 本公司为一家小型危险化学品经营企业，现招聘兼职安全员，负责企业安全管理工作。 岗位要求： 持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（类别：危险化学品经营单位安全生产管理人员），熟悉危化品贸易合规流程、危化购销台账，能独立完成制度编写、培训组织、隐患闭环、迎检工作。

质检员主要看产品外观，检查不良品，综合薪资6500/7800左右

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

岗位职责: 1、主导抗体、ADC类抗肿瘤药物临床前药理与毒理研究方案的设计，并按计划推进实施； 2、牵头开展靶点立项评估及药理毒理体系优化，负责构建ADC项目药理检测平台，引入并验证新型药理毒理研究方法； 3、制定项目研发时间规划，完善工作流程，设计并执行实验方案，编制相关SOP文件； 4、独立完成体内外药效学、药代动力学及安全性评价试验的设计、执行、数据解析与报告撰写； 5、监督CRO合同履行及实验进度，及时获取并分析实验数据，确保研究过程信息可控；项目结束后，及时收审研究报告，确保其符合新药注册申报法规要求； 6、参与部门技术平台的日常运行与维护工作； 任职要求: 1、生物学、药理学、毒理学等相关专业博士学位； 2、具备3年以上抗体或ADC类抗肿瘤药物药理毒理研究经验，有IND申报项目经历者优先； 3、熟练掌握体外assay开发、体内模型构建、ADC药物药代与毒理分析技术，熟悉转化医学模型建设，了解新药研发相关法规及指导原则； 4、具有抗肿瘤创新药中美IND申报资料撰写与申报经验者优先，能以英语作为主要工作语言者优先； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、组织能力、独立作业能力及团队合作意识； 6、具备优秀的英文读写与应用能力。

岗位职责： 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设，优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升，制定KPI并持续监控运营数据，推动降本增效落地 3.管理物流团队及第三方合作方，确保履约时效、服务质量和客户满意度达标 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、实施与迭代升级，推进数字化转型 5. 应对突发物流风险，建立应急预案并组织跨部门协同处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流运营管理经验，其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉国内及跨境物流全链路运作，具备多仓布局、干线运输及最后一公里统筹能力 4. 具备优秀的数据分析、跨部门协作及团队领导能力 5.持有CPIM、CSCP或高级物流师证书者优先

本岗位欢迎优秀应届毕业生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系运行满足法规要求。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审的组织与实施，协助完成外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、统筹内部人员的质量与法规培训工作 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及注册申报进程。 2、牵头组织设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写，负责申报资料提交，并组织补正材料的编写与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等） 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及二、三类有源医疗器械GMP规范，具备外审接待经验，持有内审员证书者优先； 3、具有2年以上有源类医疗器械质量管理或注册岗位工作经验； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力，文字表达能力良好； 5、沟通协调能力强，抗压性好，富有团队合作意识和责任心

岗位职责： 1. 负责指定工程序列号（ESN）/零件组范围内的质量管理组件项目执行与放行工作，涵盖相关任务如报价请求（RFQ）、生产件批准流程（CQP）、产品开发计划（PDP）、投产准备（RP）、供应商问题报告（SIR）、工艺放行、测量系统分析（MSA）、制造能力分析（MCA）、过程能力分析（PCA）、失效模式与效应分析（FMEA）等。 2. 跟踪评估供应商表现，推动零部件质量改善及供应商能力提升，通过系统化的问题解决方式促进供应商发展，例如在供应商现场实施物料评审委员会（MRC）并归纳总结经验教训。 3. 开展供应商放行、审核及相关现场走访工作，包括与零件批准相关的工艺放行审核、观察性审核、针对特定ESN集群的系统与工艺联合审核，以及围绕质量沟通、项目进展或供应商筛选所进行的实地访问，并完成相应文件记录。 4. 通过明确最低质量要求以支持价值流运作，主导向工厂的移交过程，并对标准作业程序（SOP）的实施情况进行持续监控。 5. 编制质量报告（如8D报告），并在质量管理团队内部网络中保持定期的信息共享与交流。 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械工程或材料相关专业本科及以上学历 2. 具备家电或汽车行业工作经验者优先考虑 3. 拥有2年以上项目经验，且具备5年以上SQE相关工作经验 4. 英语熟练，具备良好的语言沟通与读写能力