试验检测岗1、2027届本科及以上学历高等院校毕业生；2、道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格；3、仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化；4、身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境；5、同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1、薪酬结构。员工薪资结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2、六险一金。员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3、其它福利。集团为员工提供免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等各种福利，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。官方招聘邮箱：工作地址:南京

无损检测员：30名，南京金陵检测工程有限公司招聘，任职条件：相关专业或理工科毕业优先考虑，持有RT、UT、MT、PTⅡ级证（市场监督管理局、船级社）优先考虑，熟练应用办公及工程类软件优先考虑，身体及心理素质良好，无不良从业记录，吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神，福利待遇：保底收入5000元，收入区间一般介于5000-20000元，六险一金（常规五险+商业险、公积金），带薪年休假、婚假、产假、育儿假等，提供食宿、职工体检、员工福利等，联系电话：（招聘经理秦女士，），公司地点位于省南京市栖霞区，目前人员在大连项目

薪资:8元/条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 8元/条，发多少结多少 职位关键词

明天招聘2名鱼塘捞草人员，工作内容简单。要求年龄在40至55岁之间，工作时间从九点到下午六点，午休一小时，每日工作八小时。薪资为日结170元，提供工作餐。明天八点半在指定地点集合后统一前往工作地点。懒散、混日子者及城市人请勿打扰。

1.男女不限，年龄20-40岁 2.初中及以上学历，能够熟练书写汉字，能够熟练记录各类生产报表 3.熟练使用卡尺、韦氏硬度计、里氏硬度计、千分尺、角度尺等检测工具 4.工作认真仔细、责任心强，身体健康，服从安排，视力良好，能适应站立工作，12小时，两班制 5.有铝行业相关工作经验的优先录取，条件可适当放宽

岗位职责: 负责短视频平台，打字拓客到微信成交 不需要打电话，不需要发视频，不需要直播 只负责拓客，不负责成交，手把手培训，包教包会 任职要求: 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、底薪没有任务要求，但不能偷懒糊弄事

服装厂检验包装。

58岁以内大龄工，一天220下班就发，也可长期日结

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束、医疗线束等产品的来料、制程及成品检验，依据检验标准和作业指导书执行全检或抽检； 2. 准确填写检验记录表、不合格品报告及质量统计报表，确保数据真实可追溯； 3. 对检验中发现的质量异常及时反馈至生产及品质部门，并跟踪验证改善效果； 4. 参与质量标准宣贯、检验工具（如卡尺、千分尺、耐压测试仪等）日常点检与基础维护； 5. 配合完成内审、客户审核及质量体系相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，有线束、电子制造或机械类行业质检经验者优先； 2. 熟悉QC七大手法、ISO9001/IATF16949基本要求，能看懂简单图纸和BOM； 3. 工作细致负责，具备良好的质量意识、沟通能力及团队协作精神； 4. 能适应产线节奏，接受轮班或阶段性加班安排； 5. ，视力良好，能长期稳定在苏州工作。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招聘5吨叉车带加长脚干台班人员，寻找在附近的人员。

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南京市江宁区招吊顶，要求十月1号到7号

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

活找人，新疆电厂检修，工期1个多月。需要超声2名，表面1名，需持二级证。联系电话刘。

气瓶检验员， 9人。要求唯一社保。

招聘：无损检测人员（社保、月薪4000+）-铁营设备薪资：4000-5000【岗位要求】1、UT/RT/MT/PT，4项证书齐全，大专及以上；2、有相关工作经验。【薪资待遇】月薪4000起，具体当面沟通，社保

岗位职责 1. 负责原材料取样抽检，把控进场物料质量，做好台账，异常及时上报。 2. 参与站内开盘确认、生产过程监控，复核配合比；完成砼出厂检测，试块制作养护，设备维护及资料归档。 3. 赴工地现场检测混凝土状态，对接施工监理，制止现场违规操作，处置质量问题。 4. 做好站内‑现场信息同步，报送质量日志报表，发现生产、设备异常及时上报。 5. 遵守安全及行业规范，确保检测数据真实，配合各方检查。 任职要求 1. 熟悉混凝土检测相关规范; 2. 可兼顾室内试验及工地外勤，接受轮班; 3. 工作严谨，具备现场沟通处置能力。

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1. 样品检测：负责磷酸铁锂原料、半成品、成品理化指标检测；常见检测项目：pH、粒度 (D50)、比表面积 BET、杂质元素（ICP）、碳硫分析仪、磷、铁、锂含量测试、扣电电化学性能，及磁性物质测试。 2. 仪器操作：按 SOP 操作规程使用检测室设备。 3. 数据与报告：如实填写原始记录，保证数据可追溯；出具检测报告；发现异常数据及时复核、上报。 4. 设备管理：仪器日常点检、清洁、保养，上报故障；试剂、标液、耗材台账管理，废液废渣合规处理。 5. 安全与现场：执行实验室安全规范、危化品管理、6S 管理；完成领导安排的其他检测任务

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专职或兼职工作人员，可享半天工作制，上班时间灵活为下午3点半至9点，薪资福利保障为半天工资保底2000至2500元，工作地点在南京。

【岗位职责】 1. 遵守公司的各种规章制度，保守公司的商业、技术机密。 2. 在各组组长的领导下，负责机器的整装、调试和包装工作；按计划100%完成生产任务。 3. 按“质量管理体系”要求，积极、按时、按质、按量完成各项生产任务。 4. 按公司制度和部门管理制度进行工作，努力提高自身业务水平；服从公司和部门的安排，进行相应的培训学习，并考核合格。 5. 严格按照工艺文件进行生产操作并进行自检，同时填写相关的生产记录；对生产中出现的问题及时反映给直接领导。 6. 认真按照产品标识放置产品，并做好产品防护；负责本工作区域内所有物品的清洁工作，使元件、配件摆放有序，条理分明；根据5S管理要求，做好相应的工作。 7. 履行对应岗位的物料具体保管职责，要及时反馈物料的短缺和多余情况。 8. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，节约用料。 9. 完成部门主管安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，要求机械、电子、仪表等专业；从事医疗仪器生产者优先考虑。 2. 具备良好学习能力，接受技能培训并通过考核。 3. 具备良好的自律性，工作踏实，严格要求自己，乐观积极，具备团队合作精神与集体荣誉感。

小蜜蜂18-30岁身高160及以上，形象稍佳。车展小蜜蜂留顾客资料，没有任务量，认真做即可薪资福利:120/天包饭招工人数:15人9.30-10.4号必须连做，不连做勿扰，时间：8.00-17.00，29号下午彩排50元路补，报名：姓名电话身高体重年龄+近期生活照报名工作地址:元通地铁站旁边

职位描述 1.参与研发部门在产品开发各阶段的设计评审，配合完成样品试制相关工作。 2.负责新产品从设计到生产的转化，将技术要求转化为可执行的生产标准，编制相应的技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.组织并管理生产车间班组的日常生产活动，对班组人员开展生产工艺、质量管控及安全操作方面的培训指导； 4.掌握工艺文件与作业规范，参与构建和完善生产流程体系，落实质量检验与过程监控，并按体系规定完成所需记录与资料归档； 5.编制各类生产统计报表，为生产效率、产品质量及成本分析提供数据支持； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1.具有大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工程专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理要求，掌握ISO13485质量管理体系流程，熟悉医疗器械行业法规，具备相关领域生产管理经验者优先考虑； 4.品行端正，具备较强的沟通能力、学习能力，善于团队协作。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，享受基本工资+补贴+福利待遇，另有项目绩效奖金 面试安排：一次面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资

车站短期举牌引导员岗位要求：1.年龄范围：19至32岁；形象整洁。无夸张染发；理解能力达标，语言表达清晰。2.工作时间：固定时间段内，包括工作日及班次安排。具体为9月26日至十月十日，共十四天；班次包括三种形式，主要工作时间为下午到。工作日有变动的工作日包括十月一日至三日以及十月六日。3.薪资福利：八小时班次每日支付工资150元，六小时班次每日支付工资120元。总招工人数为五人。报名需提供姓名、电话、身份证以及生活照片一张。工作地点的信息具体为南京站两人，南京南站三人，均在省南京市境内。注意个人信息的真实性和照片质量以便进行验证核实流程以便符合入职上岗的需求，求职报名提交方式后将以具体工作安排以及实施条例等说明通告报名人员的资质状况和相关选拔通过名单公告等工作会以便内部相关人员妥善处理在工作范畴中下达流程程序以解决等指令确认为安排依规来指导促进队伍和工作实践的效率和完成情况来提升业项目服务能力的发展和未来业务的扩张达成有序服务品质能力可提升的岗位要求需知晓落实内容来展开部署推动达到预定的管理目标来实施岗位的具体要求来开展相应的工作流程；岗位职责和具体工作内容需要遵守相关规定和要求进行实施执行以达到工作的效果和目标达成岗位职责的落实。