铁路局房建段招聘巡检员，工作地点为南京段和上海段。要求男性，大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，建筑类、给排水、电气类、机电类等相关专业。 薪资为月薪7500元，缴纳五险一金。实行做五休二制度，常白班，每天工作八小时。提供免费通勤及食宿。

招聘：无损检测员薪资：5000-20000公司：南京金陵检测工程有限公司招聘人数：10人、学历：大专公司福利：免费班车,高温补贴,绩效奖金,岗前培训,岗位晋升,包住,生日礼物,餐补,定期体检,六险一金职位描述：实习取证：全面适应单位工作需要，考取无损检测相关资格证。技术进阶：依个人业绩、表现与能力，优选为技术负责人，负责项目部技术管理，向技术人才发展。管理提升：凭技术管理业绩等，选拔为项目经理，独立统管项目，迈向管理人才。复合打造：依据工作各方面表现，甄选有潜力者，考取无损检测及相关高级证书，培育高级后备复合人才。1、公司地点位于省南京市栖霞区。根据项目需要，个人需服从分配，在公司承接的检测工程项目所在地工作至项目结束；2、应聘者须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；3、在招聘过程中，我们承诺为应聘者的私人信息保密。职位要求：1、相关专业或理工科毕业优先考虑；2、持有RT、UT、MT、PTⅡ级证（市场监督管理局、船级社）优先考虑；3、熟练应用办公及工程类软件优先考虑；4、身体及心理素质良好，无不良从业记录，吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神。工作地址：南京市栖霞区炼西路7号36幢

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1.严格按照公司检测标准完成，日常检测任务。 2:定期汇总、反馈检测，会使用千分尺，高度仪、三坐标等检查工具。

岗位职责： 1. 按照生产图纸和工艺要求，完成产品的组装、调试与检验工作； 2. 正确使用和维护装配工具、设备，保持工位整洁； 3. 如实填写生产记录，配合班长进行质量追踪； 4. 遵守车间安全规范，参与日常6S管理。 任职要求： 1. 高中/中专及以上，机械机电相关，有机床检验、钳工经验优先； 2. 能看懂机械图纸，熟练使用各类检测量具，熟悉机床检验流程； 3. 工作严谨细心，责任心强，会填写检验报表，服从车间工作安排。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.依据工艺文件、检验指导书及客户标准判定产品合格性，确保出厂产品符合质量要求 4. 参与质量改进活动，配合完成内审、外审及客户验厂相关工作 5. 维护保养检测设备与量具，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸优先 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求而定） 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者优先

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招聘：精细化钢结构专检员及涂装专检员 岗位要求： 岗位职责 全过程质量检验：负责精制钢制作过程中的质量检验工作，重点把控涂装全过程的质量，确保产品符合标准。 图纸：熟悉并严格依据设计图纸和工艺流程进行检验，及时发现并纠正生产中的质量问题。 精密测量与检测：熟练使用各种测量器具（如卡尺、千分尺、测厚仪等），对产品尺寸、外观及涂装质量进行精准检测。 涂装工艺管控：对涂装工艺有充分了解，能独立判断涂装过程中的质量隐患，确保涂层厚度、附着力等指标达标。 质量记录与反馈：准确填写检验记录，及时反馈质量问题并协助生产部门制定改进措施。 任职要求 工作经验：有精制钢制作行业质检经验，熟悉钢结构生产流程，有专检员工作经验者优先。 专业技能：能看懂钢结构加工图纸，熟悉相关工艺标准；熟练使用各类测量工具，具备扎实的检验技能。 涂装知识：对涂装工艺（如前处理、喷涂、固化等）有深入了解，能独立完成涂装质量检验。 职业素养：工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 证书要求：持有质检相关证书（如无损检测证、涂装检验员证）者优先。 我们提供 有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系； 系统的岗位培训和职业发展空间； 良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.积极参与岗位技能培训，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守企业规章制度，认同团队协作文化

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浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明。操作工薪资为20元/时，点对点220元/天；铲车工薪资为23元/时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天工资。招聘要求：年龄23至48周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告，面试时需默写26个英文字母。工作时间：两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容：主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。住宿为240元/月，水电平摊，商保130元/月。面试地点位于浦口区康华路，工作地点位于浦口区浦泗路。面试要求：携带身份证原件，会写26个英文字母，当天安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。返费政策：打卡15天返1000元或长期返费。

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马集校服厂招聘员工，岗位为面料仓，要求会基础电脑操作，有少量体力活。招聘名额为5-6人，今天下午安排面试。上班时间为8:00-17:30，有班车接送，途经六合欢乐港、福格大酒店、方舟广场、玉鹏大酒店。有意向者可抓紧报名。

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检测员学历：大专及以上，建筑工程、材料等检测技术相关专业；经验：有工程检测经验及相关证书的优先；能力：细心严谨，熟悉Office;其他：能吃苦耐劳，适应外勤。薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+包吃+包住+话费补助

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岗位职责： 1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。 3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。 4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。 5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。 3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。 4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。 5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

岗位职责： 1. 负责供应商质量管理体系的持续维护与优化； 2. 组织实施供应商在开发、生产过程、产品及年度方面的审核工作； 3. 主导新项目阶段供应商的开发与质量管理； 4. 审核并批准供应商提交的产品验证资料及PPAP文件； 5. 管理供应商产品质量控制计划、来料检验作业指导书等相关质量文档； 6. 开展供应商产品质量异常问题的根本原因分析； 7. 推动供应商产品变更流程的有效执行与监管； 8. 实施供应商绩效指标的评估与考核管理； 9. 统筹供应商不符合项、不合格品及纠正预防措施的闭环管理。 任职资格： 1. 学历：本科及以上，企业管理、管理科学与工程等相关专业； 2. 具备8年以上汽车行业质量管理经验，其中至少4年专注于供应商质量管理； 3. 通过大学英语四级或具备同等英语能力； 4. 专业能力：精通质量管理体系标准（如ISO9001、IATF16949）；熟悉环境法规要求（如RoHS、REACH、HF）；熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具；具备体系审核实操经验。

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任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

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【岗位职责】 1. 主导产品多国认证交付，负责手机、平板、可穿戴设备、电视等产品在全球重点市场的认证落地，覆盖上市前合规准入全生命周期； 2. 统筹认证项目管理与流程优化，基于产品上市策略与区域市场规划，制定并执行认证计划，协调各领域高效推进认证进度； 3. 主导与国内外认证机构的技术沟通与问题闭环，持续优化认证策略、流程； 4. 合规文档与包材审核及整改指导，负责各品类包装标签、用户手册、合规声明等技术文档的合规性审核，识别潜在法规风险，推动负责领域整改； 5. 认证有效期管理与生命周期维护，维护、监控各