
行政人事助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.整理公司资料;2.招聘空缺岗位;3.收拾会议物料;4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作;任职要求:1.大专以上学历2.有一年以上人事工作经验优先3.形象较好,性格较活泼,能吃苦耐劳,有一定的承压能力。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科及以上负责稳定认真
岗位职责:
1、主要承担总部组的订烟相关事务
2、负责数据表格的整理与制作
3、配合完成上级安排的其他工作内容
任职要求:
1、具备本科或以上学历,985、211院校背景者优先考虑
2、具有相关工作经历者优先录用
3、欢迎应届及往届毕业生投递
4、纯文职性质,办公地点位于办公室
上班地点:大东区大北街88号新天地总部
文员
【福利待遇】
薪资高、晋升大(经理、总监、渠道老总等)、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等
公司提供良好的职业发展规划,全面的专业化管理与培训,办公环境舒适
【薪资】
4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造;月薪轻松过万!绝不拖欠工资!
【工作时间】
周一至周五9:00-16:00(双休日休息;享受一切法定假日);
【岗位职责】
根据公司产品特点,负责公司订单业务,内容简单好学,不跑外,不销售
【任职资格】
人品好,责任心强,有团队精神
【工作地点】
繁华商圈,交通便利
【公司规模】
集团公司,实力雄厚,老板人好大方
【欢迎你呦】
欢迎到公司了解,请直接电话咨询,期待与您成为工作伙伴一家人
出纳兼行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限要求离家近有工作经验双休 社保 8:30-5:00法定假带薪休
处理银行与现金相关事务
开具发票及收据,办理转账支付
登记并整理销项与进项发票
负责人事档案及公司证照资料管理
完成上级交办的其他工作任务
出纳及行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限双休 社保 8:30-5:00要求离家近有工作经验
处理银行与现金相关事务
开具发票及收据
执行转账与付款操作
登记并整理销项与进项发票
负责人事档案及公司证照资料管理
完成上级交办的其他工作任务
文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科及以上负责稳定认真
岗位职责:
1、主要负责总部组的订烟相关工作
2、整理并制作各类数据报表
3、按时完成上级安排的其他事务性工作
任职要求:
1、具备本科或以上学历
2、有相关工作经历者优先考虑
3、欢迎应届及往届毕业生报名
4、纯文职性质,工作地点为办公室
5、工作时间:早8:00-17:30,每周休息1天,每月最后一周实行双休,法定节假日按规定休假
上班地点:大东区大北街88号新天地总部
保底4500,承担招聘职责
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
公司人事部招聘办公室工作人员
上班时间:上午9点到下午6点,中午休息一小时
工作内容:主要负责为工厂招募蓝领岗位人员
薪资待遇:无责任底薪2100元+高额提成,综合收入6~8k,上不封顶
首月若未达预期收入,保底4500元,由公司承担
无硬性业绩指标,多劳多得,拒绝躺平者请绕行
休假安排:每月可自由选择休息四天
法定节假日正常放假,享受带薪假期权益
公司配备工作手机(上班期间不收个人手机)
提供高意向求职名单,其中80%以上为精准资源,无需盲目外呼
工作涉及电话沟通,无法接受者建议考虑其他岗位
欢迎假期工及新手加入,全程有带教指导
员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动
晋升通道广阔,期待有冲劲、想赚钱的你加入团队
有强烈目标感和进取心者优先,混日子的勿扰!
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上助理 文员
1、负责部门人员费用的统计、核实及报销相关工作;
2、承担营运门店各类奖励数据的整理、申报与核销任务;
3、协助完成营运部日常事务性支持工作;
4、熟练使用Excel进行数据处理与表格制作
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上企业制度与流程管理相关工作经验;
3、拥有较强的制度流程设计与落地执行能力,具备前瞻意识及敏锐的问题洞察力;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与判断能力;
5、擅长内部沟通与访谈,能够精准捕捉问题并推动解决方案有效实施;
6、抗压能力强,工作态度积极,具备优良的职业素养与道德规范;
7、富有团队协作精神,责任心强,认同企业文化,忠诚可靠
商务订单文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常订单的录入与整理;
2、每月完成账单核对工作,经财务确认无误后发送至客户;
3、协调处理产品售后相关对接事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄36岁以内;
2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验;
3、熟练操作计算机,掌握管家婆软件使用;
5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作细致认真,积极主动;
6、性格乐观开朗,善于沟通协作;
7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作
周日单休、法定节假日正常休息
5A级办公环境,工作无销售性质,上班时间8:30—17:30
薪资:3200~3500+绩效,综合工资4000-5000
数据记录员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上统计会计文员库房
岗位
1. 负责订单全流程管理,涵盖订货、发货等环节;
2. 确保订单信息完整、准确地录入系统;
3. 按计划执行库存盘点工作,同步维护库存数据;
4. 协助客户处理订单相关事宜,提供高效客户服务支持;
5. 持续维护并更新销售记录与业务数据。
任职要求:
1. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用;
2. 具备较强的条理性和服务意识;
3. 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度;
5. 熟悉订单处理流程,具备相关实操经验。
保洁开荒保洁月结
随时上岗
【顾问】: 海燕
【电话】:
【地址】:大东 陶瓷城 陶瓷公馆
【工种】:钟点工保洁
【时间】:下午3点以后任选2个半小时
【薪酬】:1600
【休息】:双休
【面试时间】:随时
【要求】:卫生干净
【内容】:30多平卫生,不用做饭,有体检报告优先,急急急!
促销员日结
招聘:
门店:比优特各门店春促
岗位:伊利奶粉促销员(全运路,龙之梦大都会,大东龙之梦,中街店,文化路)
工资待遇::55岁以内:120/天
要求:有超市工作经验,听从超市领导安排的,吃苦耐劳,有责任心,需办理健康证。
有意者可
比优特促销员上岗时间—2.20
3月底结算
咨询
传菜员包住包吃月结
《老厂烧烤》招聘以下岗位人员:
服务员4000+满勤200+瓶盖+奖金+绩效
吧台4000+满勤200+瓶盖+奖金+绩效
传菜4000+满勤200+瓶盖+奖金+绩效
小时工、暑期工
以上人员管吃管住,月休2天
工作地址:大东区工农路附近
电话
洗碗工1-2人月结
大东区月子中心招:
洗碗员:2名工资2500
周休一天
送餐员:两名工资2500,
工作时~间早7:00~20:00
上一天休一天
入职交五险一金
法定假日给休息
干满一年年假5天
过节福利待遇好。
文员门窗制作门窗厂餐补
泊头四通门窗厂
招聘 工人1名 50岁以下
后勤文员一名 38岁以下
含午餐
有经验者优先
另常年招聘有经验的门窗组装师傅
文员,收发,财务对账
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上女性,认真心细,对数字相对敏感弹性工作制
日常货品收发,文字表格报价,月度财务对账、盘点等
行政总监
1.5-2万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部等行政序列的全面工作,包括任务部署、进度把控、执行监督及结果验收,主导行政中心日常运营管理;
2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等相关工作的推进与落实;
3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所辖部门高效、保质完成问题整改与闭环处理;
4. 承担行政中心相关审批事务,涵盖工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与确认;
5. 在切店过程中,与加盟商实地核对门店现状,协调解决现场问题,确保交接顺利完成;
6. 主导行政体系内重大突发事件的应对决策,并推动问题全面解决;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40周岁,仪表端正,气质良好;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历;
3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压能力;
4. 原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配备食堂;
3、享有节日福利待遇;
4、配置公司集团电话使用权限;
5、提供员工宿舍、组织带薪旅游,拥有良好的职业发展通道;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业中上层次)。
行政主管
2-3万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作,全面监管各部门的工作计划、执行状态、进度推进及成果验收,主导行政中心各项管理事务;
2.协调并跟进门店的装修施工、撤店闭店、新开开业、翻新改造及局部调整等全流程工作安排;
3.接收并跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,确保分管条线高效、高质量完成问题整改与落实;
4.负责行政中心相关审批事务,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理;
5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决突发事项,确保交接工作顺利完成;
7.主导行政体系内各部门重大突发事件的应对、决策与闭环处理;
8.完成上级领导临时交办的各项任务。
任职要求:
1.年龄30-40岁,形象良好,气质端正;
2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同层级管理岗位经验;
3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4.做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
行政主管
1.5-2万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管
岗位职责:
1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成,全面主持行政中心日常管理事务;
2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实,确保流程顺畅;
3.跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所涉问题高效、高质量解决;
4.承担行政中心相关审批职责,包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理;
5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状,协调解决现场问题,完成交接手续;
6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策,并推动问题闭环处理;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄30-40周岁,形象良好,气质端正;
2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历;
3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质;
4.原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
行政副总经理
1.5-2万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作,全面监管各部门的工作计划执行、运行状态、推进进度及成果达成,主导行政中心各项管理事务;
2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等工作的全流程安排与跟进落实;
3.跟进各部门提交的情况说明事项,依据既定时间节点,确保问题高效解决并监督执行质量;
4.负责行政中心相关审批事务,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理;
5.在切店过程中与加盟商现场对接,确认门店实际状况,协调解决存在问题,完成交接手续;
6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与闭环处理;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄30-40周岁,形象端正,气质良好;
2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理经历;
3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4.原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
行政总监
2-2.5万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业10年以上相关经验空间环境规划管理
岗位职责:
1. 统筹行政体系下设的行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,对各部门的工作状态、推进进度与执行成果进行督导,全面主持行政中心日常运营与管理事务;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与全流程跟进,确保各环节有序推进;
3. 跟进并落实各部门提交的情况说明事项,依照既定时间节点,高质量监督所辖部门完成问题整改与闭环处理;
4. 承担行政中心相关审批职责,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明文件等资料的审核与签批;
5. 在切店过程中,协同加盟商实地核查门店现状,协调解决现场问题,保障交接工作顺利完成;
6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理;
7. 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄在30至40岁之间,形象端正,气质良好;
2. 具备本科或以上学历,拥有八年以上大型企业行政管理从业经历,其中至少三年担任同岗位管理职务;
3. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先;
薪资福利:
1、提供五险一金(涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂;
3、享有法定节日福利待遇;
4、配备公司集团通讯电话;
5、提供员工住宿支持、组织带薪旅游活动,具备良好的职业发展通道;
6、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇(处于行业中上水平)。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限活动/会议组织
1. 协助上级完成阶段性工作任务;
2. 遵照上级分配的各项工作安排执行;
3. 具备高度的责任意识、进取精神,良好的沟通技巧,耐心细致的工作态度;
4. 欢迎应届生投递,晋升通道畅通,入职后提供完善的职业发展支持与成长机会;
5. 熟悉常用办公软件操作;
6. 协助上级开展意向客户的初步筛选工作;
7. 协助上级进行客户沟通对接;
加入我们,您将获得广阔的发展空间与系统化的免费培训;体验高效协作的团队氛围;收获与付出相匹配的成果回报;享有行业领先的薪酬体系与福利保障;
任职要求:
1. 大专及以上学历(有相关经验者条件可适度放宽),工作细致、踏实、有责任心,具备一定的抗压能力;
2. 执行力突出,具备良好的文字表达、组织协调、沟通能力及灵活应变能力;
3. 有销售或客户关系维护相关工作经验者优先;
福利待遇:
法定带薪休假 年假 下午茶点 小食供应 定期组织公费团建活动 生日庆祝会
薪资待遇:
底薪+提成+奖金 综合收入平均5k以上
行政副总经理
1.5-2万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行,监督各模块工作状态、进度推进及成果达成,全面主导行政中心日常运营管理;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进;
3. 跟进各部门提交的情况说明事项,依据既定时间节点,确保分管条线问题高效、高质量闭环处理;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认;
5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决现场问题,完成交接手续;
6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件,作出决策并妥善处置;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,形象良好,气质出众;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗管理经历;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配套自营食堂;
3、享受节日慰问福利;
4、配备集团内部通讯电话;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列)。
文员
1.负责日常内勤工作,每天给领导发送日报,汇报发生的事项,简单明了。
2.负责公司营业执照的及证章保管,整理表格,给客户开具普票。
3.完成个体户税务申报及年检工作;
4.管理各个支付平台的后台账号和密码,并不定时登录设置费率。
5.配合领导完成其他工作。
6.单休,早九晚六,工作量不多。
行政总监
1.5-2万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的日常运作,全面监管各部门的工作计划执行、进度把控、状态跟进与成果验收,主导行政中心整体运营管理;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调推进与落地实施;
3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所涉问题高效、高质量闭环解决;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理;
5. 在切店过程中,与加盟商现场核实门店现状,协调解决遗留问题,确保交接顺利完成;
6. 主导行政体系内重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,仪态端正,形象良好;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中至少三年担任同岗位管理职务;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 原则性强,具备良好职业操守,能熟练驾驶手动挡车辆者优先。
栏目概述
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