岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握并应用WMS/TMS等智能化管理系统的操作 结合实际工作提出流程优化方案，参与改善项目实施 按时完成定向培养计划中各阶段的学习与实践任务 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业背景者优先考虑 能适应全国范围内的工作调配安排 对物流行业有热情，愿意从一线岗位积累经验 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 能够适应高强度、快节奏的工作模式 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗位 → 正式管理岗位

工作内容：负责人事招聘 工作时间：9：30-16：30 年龄要求：18-45周岁 综合薪资：3000-5000 福利待遇：每个月带薪休息四天，

文职岗位 负责银行后台客户资料处理 无需电话沟通 不涉及业务办理

招聘：自动售货机补货员 补货员1名，负责区域内售货机日常补货、整理。 要求： • 能吃苦耐劳，做事认真负责 • 年龄不限，有无经验均可 待遇： • 工资面议，多劳多得 • 工作时间灵活，结算稳定 • 事少简单，上手快 位置：铁西滑翔

【岗位职责】 1. 员工的入职手续和离职手续办理； 2. 员工上下班签到考勤与招聘、培训； 3. 办公区域的环境维护和办公用品的管理。 工作时间：9:00–18:00（午休一个半小时） 不加班，单休周日，月休4天。法定节假日正常休息，年假十天。 【薪资待遇】 试用底薪4000+200满勤+300交通补贴 转正底薪4500+200满勤+300交通补贴 （供住不供吃） 承诺：入职不缴纳任何费用！

工作职责 1. 负责公司各类文书材料的分类、归档与管理，确保行政档案完整且便于追溯。 2. 协助开展内部会议相关工作，包含会前通知、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及出行行程安排等。 4. 对接各部门协作需求，做好信息传达与流程衔接，保障团队间沟通高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职岗位经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本数据整理技能。 3. 具备较强的责任意识和细致执行能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识，能及时响应内外部协作需求。

小象超市配送员， 入职0费用， 新开城量有保障， 一天普遍60-120单， 随便干8小时240-360元， 努力干一天12个点360~500元。 个人月综合收入8000-15000元。 当天安排，提供车辆装备，提供住宿。 一、平台简介： 小象超市属于美团旗下自营线上超市品牌。沈阳新开站，对标山姆超市和盒马生鲜。主要是生活用品和生鲜食品，物美价廉。 二、工作亮点： 1.订单主要是日常生活用品和生鲜食品，都是打包好的，到站直接取走不用等。 2.驻站定点取货，一般都是3公里内配送，单量充足。不用到处找单，平均一天80~120单。 3.一趟可以跑个5~10单，最多15单，划分路区，都是同一小区或临近小区订单，很好送。 4.平时可以玩手机，工作自由，管理人性化。 5.长期干短期干都行，全职兼职都要，时间自由。 6.入职无费用，0成本，没有任何负担。 三、收入待遇： 1.全职：综合单价一单5-12元，轻松干一天8小时，送40-60单，综合240-360元，月综合6000-9000元。努力干一天12个小时，80-120单，普遍一天360-500元，月综合8000到15000元。 2.奖金：有全勤奖，冲单奖，高温津贴，重量补贴，距离补贴，新人奖金。 3.兼职：短期工兼职也可以安排，一单5-8元，一天240-360元，月综合7000-10000元，工资可以周结，暑假工也可以安排。 四、其他福利： 1.住宿：免费提供住宿，2~4人间，空调，暖气，独立卫生间。 2.装备：免费提供车辆，服装，装备。 3.其他福利：节日奖金，过节福利，日常聚餐。 五、工作地址：全市站点就近安排 和平区长白站 地址：和平区长白街道胜利南街441号青云里创意商业园区D座 大东观泉站 地址：辽宁省沈阳市大东区二台子街道柳林街4号 铁西区景星站 地址：沈阳市北二中路6号1门 铁西区马壮站 地址：沈阳市铁西区卫工南街22号甲（超市1）-4号 沈北区蒲新站 地址：沈阳市沈北新区天乾湖街天乾湖社区旁-小象超市 沈北区道义站 地址：沈阳市阿美莉卡食品工业园西南门旁

沈阳市大东区招消防水大工2人，二工2人，力工2人。工资月结打卡，人走帐清。管吃住，有经验，诚实肯干。有焊工证优先

网约车司机公司提供电车 日结工资平台一对一派单，驾驶证C2公司提供 电车开车驾驶日结工资 驾驶证C2免费培训全职兼职均可，不看驾龄公司提供 电车自己无需带车 1,可自带车加入无车公司提供可车辆保养保险年审 等费用公司全部承担。 2.本公司实体直营店，可提供对公账户，享倾斜派单，流水有保证，大公司有保障，每日出车累 积10小时享最低保底398一天，新手没干过的担 心挣不到钱的可以放心来。 3.按照导航接送乘客，每单现结直接打到自己账户。多 劳多得，时间自由，想跑就跑，想停就停，公司没有要求! 4.自带车加入驾龄不够，外地牌照，有案底，车超龄等都可以解决

1.按导航接送乘客 2.会开车就行工资日结 3.公司直招 4.累计在线10小时保底398

1线上线下的招生工作 2.代理渠道洽谈对接

 空调热源值班岗:工作很简单，负责商场空调热源值守，按规定时间启停设备，无需额外杂活；值守期间在配套值班室待命。工作时间：8:00-18:00薪资：2500元/月，月休2天要求：员工工作地点：榆次区龙湖大街（联系电话）

招聘：物业管理专员/助理主要职责：1.参与物业维修管理，确保后勤维修工作顺利保质完成。2.管理监督园区卫生环境及停车秩序，有责任有担当。3.偶尔外出开车，接待工作。欢迎有意向的伙伴前来咨询。

碧桂园服务南昌诚聘： 凤凰管家（1人）-南昌湾里福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。联系方式：李女士（）工作地点:湾里正荣湾棠住宅小区欢迎推荐或自荐

招物业管家

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

负责公司基本卫生，公司日常账务管理，开发票，周末双休，节假日休息，早八晚五

岗位职责： 1. 统筹行政体系下设行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部的整体运作，对各项工作安排、执行状态、推进进度及成果成效进行全程督导，全面主持行政中心日常管理事务； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调沟通与落地跟进； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，确保分管部门高效、高质量完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资核算、绩效表单审核、情况说明批复等； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店现状，协调解决遗留问题，确保交接顺利完成； 6. 牵头应对行政序列各职能部门重大突发事件，作出决策并闭环处理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 做事有原则，具备手动挡车辆驾驶能力者优先； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好的晋升发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

岗位职责： 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行，覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面，定期评估运行效果并持续改进，提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务，包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作，确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案，营造积极向上的工作氛围，对接各部门行政需求，推动跨部门协作顺畅进行，解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行，审核费用支出，落实报销审批、台账记录与数据统计分析，确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构（如工商、税务、住建等部门）的联络沟通，及时掌握政策动态，办理相关手续，保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应，传递企业价值理念，塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作，包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等，保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件，整合内外资源及时处置，维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，仪态端庄，气质佳； 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧，擅长处理多线程对接事务，工作认真细致，责任感强。 3、执行力强，能承受工作压力，面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维，可高效统筹任务、带领团队（如有），认同公司文化，有长期发展意愿。服务意识强，具备全局观和协作精神，品行端正，办事公正，注重细节与工作效率。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责： 1. 全面负责公司行政事务的流程化管理，涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。 2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程，构建标准化管理体系，提高整体办公效能。 3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接，确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。 4. 负责行政预算管控，持续优化成本结构，保障资源科学配置与合规使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验，熟悉行政运作机制。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力，能快速应对各类突发行政事项。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力者优先。 薪酬福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备食堂； 3、发放节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、提供员工宿舍、带薪旅游，拥有良好晋升机会； 6、提供具有竞争力的薪资待遇（处于行业中上水平）。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、IP策略及网络安全防护措施 3. 安装、调试及维护网吧收银系统、计费软件及终端电脑软硬件 4. 定期巡检机房与终端设备，保障系统稳定运行与数据安全 5. 协助处理顾客技术咨询与突发问题，提升用户体验 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用计费系统（如万象、易龙、连天等），有实操经验者优先 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能独立应对现场技术问题 4. 吃苦耐劳，适应夜班或轮班制工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

大东区望花虎哮街二楼招周六日假期工有意向的私聊（同步）

【岗位要求】 1. 2023年-2026年应届毕业生，优秀者年龄可放宽至往届2020-2026年毕业。 2. 统招本科及以上学历，高考分数（文化课）至少450分以上。 3. 数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先。 4. 普通话标准，有较强的应变能力、沟通协调能力和分析解决问题能力，能独立处理问题。 5. 具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神，在校期间担任学生会或班级干部者优先。 6. 良好的服务意识。

岗位职责： 1. 统筹行政序列下设部门，包括行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划、执行状态、进度推进与成果验收，全面主持行政中心日常运营管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的实施安排并跟进落实； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依照既定时间节点，监督所辖部门高效、高质量完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，涵盖工资表、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店现状，协调解决存在问题，确保交接顺利完成； 7. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与最终处置； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，形象端正，气质良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则性，具备手动挡车辆驾驶能力者优先。

岗位职责： 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队工作状态、进度执行与成果达成，全面主导行政中心日常运营与管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地，确保流程顺畅、节点可控； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核验门店状况，协调解决遗留问题，确保交接工作顺利完成； 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策，并推动问题彻底解决； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。

招聘一名文员早九晚4:30 接受兼职

岗位内容： 1. 熟悉前厅接待各环节流程，能实现服务覆盖全面、个性突出、标准统一； 2. 结合酒店运营实际，联动前厅与各部门协作，保障客户服务质量； 3. 编制并落实前厅工作计划与预算方案，具备良好的成本管控能力； 4. 组织开展前厅员工培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 拥有五年及以上前厅管理岗位经验，可独立承担前厅日常运营管理工作； 2. 品行端正，具备优良的职业操守和主动服务意识； 3. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理前厅各类突发情况； 4. 具备较强的团队管理与人才带教能力。

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、上岗初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50-500元/户，流水分润提成万分之三，硬件推广奖励500-1000元/台。享受六险、节日福利、生日礼金、周年纪念福利及工作日为主的不定期团建活动。综合月薪普遍在9-16K，部分优秀员工可实现2W-4W收入水平 2、全员统一缴纳六险 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、我们提供互联网领域领先的展业平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（含双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+月度常态化团队建设 5、完善的培训机制：配备新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，辅以定期实地陪访与实战经验交流 6、工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐系统、智慧门店解决方案、分账功能、会员营销工具、收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、有上进心的青年人才，性别不限，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你或许曾听过“收款到账”的提示音，旺铺管家作为支付行业的领军企业，是银行与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供全方位的数字化经营解决方案与服务支持

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有强烈兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备较强适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。