职位详情
岗位职责:
1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行,监督各模块工作状态、进度推进及成果达成,全面主导行政中心日常运营管理;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进;
3. 跟进各部门提交的情况说明事项,依据既定时间节点,确保分管条线问题高效、高质量闭环处理;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认;
5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决现场问题,完成交接手续;
6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件,作出决策并妥善处置;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,形象良好,气质出众;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗管理经历;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配套自营食堂;
3、享受节日慰问福利;
4、配备集团内部通讯电话;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列)。
1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行,监督各模块工作状态、进度推进及成果达成,全面主导行政中心日常运营管理;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进;
3. 跟进各部门提交的情况说明事项,依据既定时间节点,确保分管条线问题高效、高质量闭环处理;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认;
5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决现场问题,完成交接手续;
6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件,作出决策并妥善处置;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,形象良好,气质出众;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗管理经历;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配套自营食堂;
3、享受节日慰问福利;
4、配备集团内部通讯电话;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列)。
2025-12-13 01:42
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年管理体系建设优化行政费用预算/控制

沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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