职位描述： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、负责单据与票据的归集、整理及登记工作； 3、配合团队完成相关辅助事务； 4、按时完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、性格沉稳踏实，具有较强的协调沟通能力及抗压素质； 2、熟练使用Office等办公软件操作； 3、优秀的应届生亦可考虑。

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日薪资三倍发放；提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明。 【工作内容】 作为抖音官方团队成员，负责审核用户订单，针对用户提交的仲裁申请进行责任判定与处理。 【任职要求】 1、性别不限 2、具备良好沟通能力，熟练掌握基础电脑操作 【上班时间】 固定白班，早九晚六，无加班安排！ 【薪资福利】 试用期收入：约5000元；转正后：6000-10000+

职位详情： 用户运营 不接受居家办公 不加班，到点即走 接受零经验入职 领导明确禁止加班！！！ 福利待遇 1. 实习期薪资4500-8000，无经验者可投，提供带薪培训 2. 绩效提成+带薪年假 3. 提供住宿，基础配套设施完善，通勤仅需三分钟

任职资格： 大专及以上学历，身体健康，形象端正。 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能胜任长期夜班工作安排。 工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质。 了解客房运作流程，有酒店客房或相关服务行业经验者优先考虑。 岗位职责： 按时到岗并与白班人员完成工作交接，掌握当班动态及待办事项。 负责夜间客房服务的联络与协调，保障对客服务响应及时、高效。 与中班人员核对房间状态，确保房态信息准确无误。 与中班进行钥匙交接，完成表格回收及交班手续。 负责电话接听及各项工作的沟通调度，维持夜间客房服务有序运行。 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 编制楼层房况报表，汇总对应楼层交班内容，并录入客户历史档案。 落实班组主管安排的各项任务，持续优化客房服务协作流程。 向卫生员及楼层主管提供当日准确的房态和住客相关信息。 上班时间： 22:20-9:00 上两天夜班休一天 福利待遇： 带薪年假，五险，包食宿，烤火费，中秋、春节福利，高级员工公寓。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉相关保险产品知识，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

1. 工作态度端正，具备责任心，注重协作与配合； 2. 拥有稳定客户资源，主要负责订单跟进及客户关系维护，接受无经验者； 3. 工作时段为8：30-12：00；14：00-18：00； 4. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+每周两天公休

职位描述： 1、负责文件、指令及通知的撰写与整理； 2、处理系统内订单的创建与维护； 3、协调各部门日常事务，并进行信息汇总与反馈； 4、准确登记各类通知和文件，确保信息上传下达顺畅，并完成文档归档管理； 5、执行打印、复印、扫描、装订等工作，对资料进行分类整理并归档； 6、管理办公用品申领发放，保持办公环境整洁有序； 7、配合完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作office办公软件，擅长文档编写、表格制作与数据输入，打字速度快，具备文职类工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽至大专）； 2、工作细致认真，逻辑性强，具备较强的责任心和执行力，性格温和有礼，沟通协调能力佳，能积极配合工作安排； 3、遵守公司各项规章制度，处事稳重踏实，具备良好的抗压能力；形象良好，时间意识强，愿意长期稳定发展。

【工作亮点】 五险、不加班、带薪年假、工龄工资、节假日三倍工资、提供住宿、接受应届生、可开具实习证明、无销售性质； 【工作内容】 官方平台岗位 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至35周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 8小时工作制 【薪资福利】 试用期收入约4500元；转正后平均薪资5000元以上 欢迎正在寻找机会的朋友来电咨询，也可添加微信了解详情~

岗就有收入！下班准时走人 纯文职工作 轻松看电脑 入职无压力~ 工作时间：每日仅需工作八小时 可接纳零经验新人 提供带薪培训 岗位福利： 1、每月水果日、生日会、生日礼物、不定期开展趣味活动、团队建设 2、特殊节日安排公司活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假 五险缴纳 4、法定节假日三倍薪资、婚假、丧假、哺乳假等

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1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2.完成日常的正常管辖范围内的工作 3.工作资料的保存、分类、归档、保管 4.按照公司要求记好财务记账 收支出明细 ...... 1(1-3个月)试用期3000底薪+200全勤+300住房补贴+吃饭补贴300 2表现良好可转正后3200底薪+200全勤+300住房补贴+吃饭补贴300（购买社保） 逢周日休息，特殊情况特殊安排 上班时间8:00-12:00 14:30-18:30 节假日另外算 工作地址:郑州金水区 有意者联系:

光伏公司负责收集资料，整理资料，去相关单位办理备案手续。事情少，工作轻松，要求 能开车。

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

工作内容：负责支付宝后台的日常运营与维护 工作时间：上午9点至下午7点，中午休息1小时

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸识读，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督作业人员操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化管理体系，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量控制体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够及时处理问题并注重效率提升。 3.具备团队管理背景，熟练使用常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

岗位职责: 1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织处理生产过程中出现的技术难题，优化生产效率 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅实现上下级之间的协作交流 3.具备应急处置能力，能及时响应并解决生产中的突发状况

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，制定包装环节的生产计划，科学调配包装人员工作任务，保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，组织开展人员培训等相关工作，持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工严格按照工艺流程操作，确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理：统筹包装物料的申领、发放与库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施有效监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护：组织包装设备的日常保养与维护，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作，及时传递关键信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期收集整理包装生产相关数据，包括产量、质量、物料消耗等，并开展分析工作，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位详情：我们公司近期进购大批量办公物品，需要整理盘点出库，急需一些兼职人员辅助我司员工完成工作。 岗位职责：办公用品盘点、物资出入登记、货品分类摆放、物料清点核对、库存简单统计整理。 任职要求：责任心强，配合工作安排，时间段灵活，业余时间均可参与。 岗位优势：工作量适中，内容单一好做 工作时间：灵活排班，可根据个人时间预约上岗（每天四小时） 薪资待遇：日结4小时160元，完工即结，不拖欠

物流专员职责： 【岗位职责】 1. 指导客户正确填写托运单及相关资料，并及时录入系统，明确派送与到达的时间安排 2. 负责货物运输过程中的装卸组织、现场监督及检查工作 3. 全程跟踪物流执行情况，确保货物按规划路线安全送达，并完成签收单据回收 4. 收集整理市场动态信息并定期上报；建立并持续更新客户档案 5. 配合开展客户走访、业务沟通、合同签署及日常关系维护等事务 6. 根据运单内容配送货物，结合客户需求和时效要求科学规划配送路径，保障准时安全交付 7. 维护现有客户关系，同时通过多种方式拓展新客户资源 8. 严格按照公司操作规范进行货物装卸，确保交付物品包装完好无损 9. 完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】 1、具备大专或以上学历 2、有物流行业从业经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，品行良好，态度专注认真 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬，包括基础工资加绩效奖金；五险一金齐全；定期员工培训机会；享有合理的工作生活平衡。期待您的加入，共同打造高效的物流服务团队！

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规知识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 与生产、质检、财务等部门保持高效协同，保障信息顺畅传递。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、整理与存档，确保文件准确齐全。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛团队负责人者优先。 - 学习能力强：能迅速融入新环境，掌握新领域知识。 - 沟通表达佳：具备良好的语言和文字表达能力，善于跨团队协作。 - 分析与解决能力：思维条理清晰，能够基于数据或调研提出可行建议。 - 抗压性强：能适应快节奏工作模式，接受轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 有相关行业实习经历者优先考虑。 - 参与过商业比赛、创业实践或公益项目者更具优势。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新、客户至上等文化导向。 - 具备较强适应力，愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 - 职业目标明确，希望在外经贸领域持续深耕并长期发展。

鹿泉电子厂招聘，缴纳五险 工作内容：电子厂自动化设备操作员，不要求工作经验，来后有人带。 ，18-30周岁，要求工作稳定踏实，能接受倒班，离家近者优先考虑。 工作时间：7天试岗期 白班早8-晚8，夜班晚8-早8，两个白班两个夜班休息2天的倒班制。 薪资待遇：第1个月4000，第二个月4500，。