招跟单员一名，0河北石家庄

招聘物流客服及跟单员。岗位要求语言表达逻辑清晰，具备主动服务意识，能快速响应客户需求。熟练使用Excel/Word等办公软件，掌握订单登记与数据整理技巧。拥有强大心理抗压能力，具备团队协作意识与服务同理心。薪资待遇为薪资结构4000元起（含绩效奖金），提供年度调薪机会。法定节假日额外发放节日礼品。定期组织团建活动（聚餐、生日会），提供带薪岗前培训。工作时间为轮班制，早班8:00-17:30或第二班13:00-21:00，每周弹性排班（月休4-6天）。

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正定县益创装饰材料商行招聘接单追踪跟单岗位。薪资为2500-3000元，招聘人数为3人。工作地址位于石家庄市正定县正定镇东柏棠村曙光路101号-1。联系方式为经理电话。

要求有全屋定制工厂跟单经验

主要工作内容： 招聘工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资

1、 质量体系相关 1) 负责本部门三级文件及四级表格的管理、版本更新、受控管理及定期组织培训； 2) 负责设计开发文档（MDR、DHF文档）的归档与维护，协助研发人员完成文档的修订、变更及存档工作； 3) 负责《新产品上市规划》及相关评审资料的整理、保管与归档； 4) 负责研发新产品留样工作的统筹管理及日常观察记录； 5) 协助公司开展内部审核与外部审核相关的体系准备工作； 2、 设计开发支持 1) 负责原材料、半成品及成品的产品编码制定与维护，承担产品UDI信息的编制、更新、上传及日常维护； 2) 负责ERP系统中物料基础数据的录入、调整与信息维护； 3) 负责研发项目立项材料的整理、项目日志记录及台账建立； 4) 跟踪试制产品加工进度，完成台账登记与信息反馈，负责客户合作项目的备案、过程跟进与协调管理； 5) 负责法规和标准类文件的收集、归档、更新及有效性维护； 3、 日常事务管理 1) 负责部门办公用品的需求提报与申领； 2) 参与研发各库房的周期性盘点并协助日常管理工作； 3) 协助上级领导安排会议日程及组织部门日常培训活动； 党建工作。

岗位职责： 1.负责钣金加工订单的全流程跟单，包括接收业务订单、生产计划、协调车间排产、跟进物料到货及工序进度，确保消防报警类产品的按时交付 2.准确录入并维护ERP/T+系统中的生产数据、工单信息及出入库记录，保障单据与实物一致 3. 协助编制生产日报、周报及异常分析表，及时反馈交期风险与质量偏差，配合生产主管优化流程 4.对接采购、质检及仓库部门，处理来料检验单、首件确认单、出厂检验报告等技术文档归档 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要整理、办公用品申领及部门行政支持 任职要求： 1.本科及以上学历优先，机械、机电、工业工程或文秘类专业背景更佳 2.有1-3年制造业生产跟单、计划助理或车间文员经验，熟悉钣金加工工艺或消防设备行业者优先 3.熟练使用Office办公软件，能操作ERP或MES或T+系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.服从安排，适应生产型企业的节奏，能接受必要时的加班与跨部门协作

具有丰富箱包生产经验，能独立出双肩背包，电脑背包纸格，出版包，有过箱包生产加工经验者优先，熟悉白沟原辅料市场，沟通能力强，和工厂共同促进订单的质量，进度各方面事宜

大厂县城西云朵蹦极旁招坐班文员类一名中午管饭，必须熟练使用Word、Excel等办公软件，用于文档处理和数据整理。 有1年以上相关文员工作经验优先。‌‌‌ 工作严谨、细心、有责任心。 工资面议！

倒库，大理石岩板倒库

石家庄市栾城区招工地小工/杂工河北省石家庄市栾城区吴家屯村裕翔街与南车路交叉口西100米路南(近基石物流)全体所有人明天9点到 4个小时90 干杂活

河北省石家庄市栾城区吴家屯村裕翔街与南车路交叉口西100米路南(近基石物流)全体现在谁有时间4个小时90干杂活

石家庄万象天成5楼，宇润家羊汤招煮面工1名，凉菜小工1名男女均可55岁以下，公休4天，工资4000左右电话（同步）

【招聘岗位】店长一名/店员两名/钟点工一名【薪资待遇】店长一名，底薪4000，店员两名，底薪3500，钟点工一名.按上班时间结算【工作内容】【岗位要求】男女不限，有相关工作经验者待遇从优【工作地址】育红街胡一手鲜食坊【联系方式】（同步）【公司名称】胡一手鲜食坊

跟单文员（2400-3500元/月）

三方物流跟单完整职位详情 一、岗位定位 第三方物流（3PL）跟单员是客户、仓库、车队、司机、收货方的核心枢纽，全程管控货物从接单提货→装车运输→在途监控→送货签收→回单归档→运费对账全流程，是三方物流基础核心岗位，分国内陆运跟单、国际海运/空运跟单两类。 二、核心工作职责（国内通用） 1.订单接单与前期核对 接收客户发货需求，核对货物重量、体积、件数、地址、时效、特殊要求；录入物流系统，制作运单、装箱单，预约提货车辆，对接仓库完成装车核对。 2.运输全程跟踪 实时跟进车辆位置、装车、路途停靠、到站、卸货节点，定时主动给客户发送物流进度；每日更新系统物流状态台账。 3.多方日常对接 固定对接：发货客户、仓库管理员、合作车队/司机、收货方；同步提货时间、路线、到货预估时间，协调装卸货事宜。 4.异常应急处理（核心工作） 处理运输延误、堵车、天气受阻、货物破损少货、装卸货纠纷、收货方拒收；第一时间协调解决方案，同步客户并跟进闭环，记录异常原因与损失，跟进理赔事宜。 5.回单管理 送货完成回收签收回单，检查签字、盖章是否规范；整理归档回单，按周期交给财务用于运费结算，跟进缺失回单补签。 6.数据台账&对账 每日登记运单、运费、异常、时效数据，制作日报/周报；月末配合财务核对运费账单，整理票据归档。 7.客户维护 常规答疑、时效咨询，处理简单投诉，稳定客户合作关系。 三、国际三方物流跟单额外工作 单证制作：箱单、发票、报关资料核对；订舱、跟进船期/航班、海关查验、目的港清关、海外派送；境外异常、扣关、关税问题协调处理。 四、任职要求 基础硬性条件 1.学历：中专/高中即可入行，优质三方企业要求大专，物流、供应链、交通运输专业优先； 2.技能：熟练Excel、Word，会物流管理系统打字快；熟悉国内干线/城配路线优先； 3.经验：应届生可无经验，熟手优先1–3年三方物流跟单/调度/物流客服经验。 软实力硬性要求 极强责任心、细心耐心；沟通表达流畅，能同时对接多方；抗压性强，物流节假日、夜间常有紧急异常需要处理；做事有条理，台账零失误。 五、薪资&工作环境（2026国内行情） 1.薪资区间 新手无经验：4000–5500元/月 1–3年熟手：5500–8000元/月 国际跟单/线路主管跟单：7000–11000元 大多含全勤、绩效、油补/话补，正规公司五险一金。 2.作息：常规8:30–18:00，单休居多；运输行业需轮值接听紧急电话，偶尔加班处理异常。

本岗位单休！！！介意慎投！！ 岗位职责： 1、接收客户订单，跟进订单状态直至办结； 2、协调内部其他部门操作，遇到异常及时反馈和处理； 3、关注客户需求，及时解答客户日常业务咨询和疑问； 4、根据客户业务操作要求，准时出具业务报表； 5、负责开单核对确认系统单据，按时核对账单并根据客户需求跟进业务签收单据 6、按时回收整理订单签收单据，按客户要求及时回收整理寄出； 7、服从领导安排其他事项。 职位要求：年龄18-35岁，高中以上学历，熟悉办公软件，思维敏捷逻辑清晰，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作认真负责细致，1年以上国内物流客服经验者优先。

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

（一）工作职责： 1. 订单与预约管理： 负责与山姆、沃尔玛、开市客等大型商超系统的日常订单对接，准确完成系统预约、跟踪及协调工作。 2. 数据处理与跟踪： 负责每日交仓数据的处理、核对与录入，确保数据的准确性与及时性。 3. 数据汇总与报告： 每日汇总并整理仓库的进出库数据，生成相关报表，为业务决策提供数据支持。 4. 内外协调沟通： 作为信息枢纽，高效完成与上游客户及下游仓库/物流团队的日常沟通、协调与信息传递工作，确保流程顺畅。 5. 异常处理： 及时发现并反馈订单及仓储流程中的异常情况，并协助推动问题解决。 6. 文书工作： 完成与订单、仓储相关的单据整理、归档等日常文书事务。 （二）任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验： 有1年以上订单处理、客服或物流跟单相关工作经验者优先。有山姆、沃尔玛、开市客等大型商超系统对接经验者将重点考虑。 3. 技能要求： · 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理）。 · 具备良好的数据敏感度和较强的文档处理能力。 4. 能力素质： · 沟通能力强： 善于跨部门沟通，具备良好的客户服务意识。 · 责任心强： 工作细致严谨，对数据高度负责，能主动发现问题。 · 执行力佳： 能高效处理多任务，在压力下保持工作条理，确保任务按时完成。 · 团队合作： 具备良好的团队协作精神。

招聘快递分拣工。岗位要求：年龄55岁以内，年龄50岁以内。需能识别汉字，会使用智能手机。要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好。薪资待遇为计件制，月薪范围5000-8000元。购买社保，提供住宿，有年终奖励，每月休假4天。

招聘车辆调度员和B本司机。车辆调度员岗位要求：年龄在18至45周岁；能够熟练操作手机；具备良好的沟通能力，物流经验者优先。薪资待遇：试用期一个月，无责任底薪3000元，转正后综合薪资6000元以上。B本司机岗位薪资待遇：底薪8500元，另加提成。

石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系

1、中层管理岗位，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关策略与规章制度； 2、统筹日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交期和成本目标下，持续提升生产效率。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业工作经验，有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等工艺流程，了解制造业运作模式。 3、

老板年轻有活力，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！ 文员岗位，无夜班，比进厂轻松，无需久站，比保安舒适，工作内容简单，不加班！ 敲重点！！！稳定躺平也能月入过万，想找长期高薪工作的看过来！ 法定节假日带薪休假，正常休息！！ 五险一金齐全，全勤奖励，节日福利礼品发放，公司团建涵盖省内外旅游——三亚、大草原、游乐场等说走就走！ 定期组织下午茶，零食柜随时补货，团建聚餐不断！ 我们不在意你的学历和过往经验，只在乎你是否有积极的态度，是否愿意向上成长，不甘于平庸。 任职要求： 1、接受应届生，年龄18-40岁； 2、心态稳重，不玻璃心，目标明确为赚钱发展，不愿踏实做事的请勿打扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，努力挣钱的同时也要开心工作，搞小动作、拉帮结派的相处不来； 4、乐于学习，保持开放心态，不会可以学，公司提供精准资源支持，无业绩压力； 5、学历不限硬性要求（更看重实际能力与付出）。

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，包括员工培训等管理事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺与标准，指导团队成员按规范操作，保障包装质量满足外贸订单要求。 4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户期望。 6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速处理故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障人员安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期汇总包装生产相关数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺与质量标准。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

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招聘仓库出货员。学历和经验不限。薪资为2700-3000元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市藁城区常安镇黄家庄村村东500米。

招聘退货处理员。岗位职责包括退货接收，负责接收鞋类退货，仔细检查退货商品的数量、款式、质量等是否与退货单一致。系统操作，熟练运用聚水潭系统，准确录入退货信息。任职要求包括能够熟练使用聚水潭系统进行操作，有一定的耐心和细心，能够认真处理每一笔退货业务，具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间为8小时。

岗位职责： 1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备的全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。 2、统筹全集团钢铁生产全流程设备的运维管理、故障控制及检修组织。实施预防性维护策略，落实设备点检与保养机制，降低故障发生频率；主导重大突发性设备事故的原因排查与分析；优化周期性检修及大中修管理模式，改进实施方案，推进检修过程中不停产或少停产作业。 3、跟踪行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新和智能化建设（如设备物联网系统、在线状态监测平台），提升产线运行效率与产品品质水平。 4、统一管理设备运维成本，制定备件需求计划与库存管控方案，优化备件配置结构，减少运维支出及资金占用。 5、完善各基地设备管理绩效指标与考核机制，监督设备管理队伍的技术培训与经验交流，持续提升团队专业技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；持有高级工程师职称者优先； 2、具备10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟知炼铁、炼钢、轧钢等工序设备的构造原理与运维特性；有主持实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实效的经历； 3、掌握设备全生命周期管理理论与实践方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练应用常见设备诊断手段（如振动检测、油液分析等）； 4、熟悉设备类信息化管理系统（如ERP、MES）的实际应用流程； 5、具备良好的全局规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维严谨，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。