1、TPM体系推动实施：主导推进全员生产维护（TPM）体系的落地执行，制定推行方案、标准化流程、点检规范及目视化标准，统筹开展自主保全、专业保全、个别改善、品质保全等关键模块的实施工作； 2、设备点检与运维管理：编制设备日常点检、周期保养、润滑、清洁等作业指导文件，监督班组及操作人员落实自主点检任务，收集整理点检异常与故障信息，跟进问题闭环整改； 3、数据统计与效能优化：统计分析OEE设备综合效率、MTBF平均故障间隔时间、MTTR平均修复时间等核心指标，识别停机原因与损耗源头，组织专项改善项目、OPL单点课程及小组活动，持续降低故障率、提升产能、减少能源消耗； 4、培训推广与能力提升：面向生产团队及维修人员开展TPM理念宣贯、点检技巧与基础维护技能培训，举办案例分享会与评比活动，强化员工自主维护意识与实操能力； 5、台账管理与现场可视化：建立健全设备档案、保养记录及改善资料，推进设备区域目视化建设与5S管理，实现现场标准化、规范化运行； 6、跨部门协作支持：协同生产、品质、工艺等部门排查由设备引发的质量问题，参与设备技术改造、大修计划及新项目设备导入的维保策划，完成上级安排的各项专项任务。 任职要求 大专及以上学历，机电、机械类相关专业，具备制造业设备管理或TPM推进经验，掌握TPM运行逻辑与OEE计算方法，具备数据分析与报告撰写能力，沟通协调能力强，能深入现场开展作业；有精益生产或6S推行经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

【岗位职责】 1. 负责企业内外部数据的全流程管理，通过数据收集、清洗与整合，为财务审计决策提供精准数据支撑。 2. 深度拆解财务审计业务流程，利用多维度数据分析识别运营瓶颈，输出可落地的优化方案并推动跨部门执行。 3. 定期向管理层输出数据洞察报告，结合审计场景提出流程改进建议，提升财务运营效率与风险管控水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数据分析基础，熟练使用SQL、Excel处理数据，掌握Tableau/P...

【岗位职责】 1. 参与IE、工艺及现场管理相关工作，协助优化生产流程。 2. 完成指定项目任务，支持团队达成运营目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、自动化类、工业工程类、管理科学与工程类相关专业；英语水平良好，六级以上优先。 2. 熟练掌握CAD等专业绘图软件，具备扎实的数据采集、整理与分析能力。 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够高效对接各部门开展协作工作。

熟练掌握CAD，有定制工厂工作经验。

接收订单安排物料管理库存与生产进度

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、数据录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作态度

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程

工作职责 1. 负责生产类文件的编写、格式整理及归档管理，涵盖生产计划、工艺流程说明等关键资料，确保信息传达准确无误。 2. 配合生产总监开展生产相关会议，负责会前准备、会议记录撰写以及后续任务跟踪，保障各项决策有效推进。 3. 担任生产部门与其他职能部门之间的联络协调角色，及时传递生产需求与反馈意见，提升跨部门协作效率。 4. 完成生产总监安排的其他临时性工作，积极应对生产现场各类突发事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑，具备制造业或金属加工行业背景者更佳。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具有良好的文字表达与文档编辑能力。 3. 具备出色的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。 4. 能够适应生产环境的工作节奏，具备较强的应变能力和问题处理能力。

钛镁合金门厂招聘接单员，主要工作是核对订单尺寸，查找货号

招聘从事水包砂作业的人员。

石家庄招聘不管吃住时间可自由支配无重体力活，环境好、自由度高要求：26到56周岁，男女不限，无需经验.招长期和兼职学历要求高中及高中以上福利：工资月结联系：电话/：

招聘刮腻子工人。

铁路车辆检修岗位招聘。招聘条件：电气自动化、机械工程、计算机专业优先，其他专业也可报名。员工年龄18-30周岁，无重大疾病、无传染病。大专及以上学历，户籍不限。培训3至6个月后上岗。薪资方面，试用期3个月，薪资为5000至7000元；转正后薪资为7000至10000元以上。直签合同，缴纳五险一金。工作时间实行上几休几制度。工作地点在京津冀地区就近安排。

明天在振岗路时光街交口需要一名小工。

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

Wavar 是一家专注于运动健身器材研发、制造与出口的企业，主营产品涵盖跑步机、瑜伽用品、杠铃片、哑铃、健腹轮等，品类丰富齐全。公司外贸团队近百人，核心管理成员均在行业内深耕16年，企业规模大、实力雄厚，办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，人员稳定性高。 地址：石家庄长安区体育大街北二环交口保利发展大厦10层； 岗位职责： 1. 负责运动健身器材及电动工具类产品的选型与开发工作； 2. 协同设计工程师、外贸业务人员及采购团队，处理订单相关的技术与质量沟通事宜； 3. 搜集并分析市场潜在需求，制定产品开发规划，跟进开发执行进度； 4. 组织产品样品及大货样的质量检验与评估判定； 5. 参与供应商的筛选与推荐，开展定性与定量评估，优化供应商准入标准； 6. 协助采购及业务部门拓展供应商资源，维护良好的供应合作关系； 任职要求： 1. 品行良好，思维清晰，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队合作精神； 2. 机械、模具、材料、电气等相关专业背景； 3. 熟练掌握 CREO、ProE、UG 中任意一款设计软件； 4. 能够适应短期出差安排（平均每月3-5天）； 5. 具备一年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程，了解机加工环节，有工厂实践经历或沟通能力强的候选人优先考虑； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 3. 休假制度：享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。

岗位职责1. 负责公司设备及零部件的安装、调试及客户应用指导培训工作； 2.负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作； 3. 负责终端设备的测试、安装、维护、故障排除； 4. 负责与客户关系的维护； 5. 负责远程或现场客户的售后服务，解决常见问题； 6. 负责对问题或设备的故障原因进行分析汇总，及时向技术中心反馈，并落实改进方案实施； 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储、定期整理工作； 8. 完成领导临时交代的其他任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，27岁及以下（公司提供培训）； 2. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 3. 掌握基本电气知识，有较强动手能力； 4. 了解计算机Windows、安卓系统，熟练使用Office等办公软件； 5. 熟悉汽车电路及相关设备的优先考虑； 6. 有C1驾驶执照，会开车； 7. 有机械制图和CAD制图经验优先； 8. 本岗位接受优秀的、有冲劲的应届生。 福利待遇 1. 工资待遇：综合月税前4500-8000元，包含基本工资+项目激励+出差补助，加班可调休，费用秉持实报实销； 2. 福利支持：五险一金、周末单休、带薪年假； 3. 晋升空间：初级-中级-高级-区域负责人-部门负责人的晋升道路，晋升涨薪，只要你努力，愿意学习，我们会给到好的空间供你发展。 我们希望你 1. 学习能力好：技术迭代快，需要保持好奇心和快速成长； 2. 肯吃苦：工程项目需要出差驻场，能适应一线工作环境； 3. 追求长久稳定：我们提供清晰的成长路径和晋升空间，希望找到志同道合、共同进步的伙伴。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或运输协调类岗位经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

每个班组2到4人，根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。

报名条件： （一）教育与专业：汽车类、机械、机电等相关专业，全日制本科及以上学历，2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 （二）有志于投身汽车制造一线管理岗位，需在生产现场实习3至6个月，依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位： 1、生产一线班段管理岗位； 2、各业务单元专业技术岗位。

工作内容： 负责物流配送过程中的调度工作，确保配送效率 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源；对物流行业有一定了解，能够快速适应工作环境；具有较强的责任心和执行力，能够按时完成任务。具有一定抗压能力。

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 参与企业运营全流程，涵盖生产、采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的法律政策。 2. 项目管理： - 深入跟进工厂各类项目的落地执行，积累项目运作实操经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质检等相关职能部门的协同，提升信息传递效率。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务资料的分类整理与归档工作，保障文件准确齐全。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；通过大学英语四级；专业不限，商科、管理、经济、理工类相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质：在校期间有学生组织、社团或竞赛类管理经历者更佳。 - 学习能力突出：能迅速融入新环境，高效掌握新知识。 - 沟通表达流畅：具备良好的口头与书面表达能力，善于跨团队协作。 - 分析解决能力强：逻辑清晰，能基于数据或调研提出有效对策。 - 抗压性强：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等安排。 3. 经验要求： - 拥有相关领域实习经验者优先。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司价值观，如注重创新、以客户为中心等理念。 - 具备良好灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业方向明确，具备较强学习力及在外贸领域长期发展的意愿。

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

招聘木门厂办公室接单员，无经验小白完全不用担心，来了有人带，后期经验越足工资越高。 【岗位职责】 1. 维护老客户，拓展新客户（拓展有另外奖金）。 2. 客户来单沟通清楚订单内容，发车间生产。 3. 积极处理后期售后问题。 【岗位要求】 1. 积极主动。 2. 长期稳定。 3. 性格开朗。 【福利待遇】 无责底薪+提成

1. 大专以上学历，35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力，可进行日常交流。 3. 拥有一年以上呼叫中心管理经验，至少带过15人的团队。 4. 可接受外派，参与出国项目搭建。 【岗位职责】 1. 负责本小组的日常运营及管理，确保业务指令及时上传下达。 2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。 3. 负责小组内所有问题的闭环管理。 4. 每位TL每月必须至少从事一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题，从而形成解答思路。 5. 对管理小组的服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。