【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，提供住宿，欢迎应届毕业生，可开具实习证明； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-32周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【工作内容】 以银行名义，协助客户缓解还款压力并预防征信影响，指导客户在线办理账单分期业务；银行提供高质量客户名单，无需外出拓展客户。岗位操作简单，无经验者亦可胜任 【薪资福利】 试用期收入：约4k；转正后：8-10k

工作内容： ①负责核实客户开户信息，进行产品使用满意度回访。 ②年龄20-30周岁，中专及以上学历，普通话流利。 ③薪资待遇：4000-4500元。 ④每月休息8天，前两个月固定周末休，转正后按排班轮休。 白班：(8:00-16:00)、(9:00-17:00)； 晚班：(12:00-20:00)； 小夜班：(17:00-24:00)，每月安排1-2次，每次补贴40元； 大夜班：(20:00-08:00)，每两到三个月安排1次，每次补贴80元； 接受实习生报名

解答微贷相关咨询，工作内容简单明确，例如借款流程、还款操作、逾期后协商还款等问题处理，纯文职岗位，无销售性质。 班次安排：9:00-18:00 或 15:00-23:00，每天工作8小时，做五休二。 综合薪资3700-5000元，转正后工资4000-6500元。 学历要求：大专及以上学历，具备客服相关工作经验。 年龄要求：20-35周岁，男女不限。 福利待遇： 社保：按照国家规定，入职即为员工缴纳五险一金； 享受带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年可享带薪年假。

【公司简介】 博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信息服务供应商，专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能AI及信息服务业务。致力于为运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提供端到端的运营及服务解决方案。目前在全国24个省份设有42家职场及办事处，员工规模超25000人。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的能力。 4. 认同公司人才理念、核心价值观等企业文化，具备良好职业素养。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作的心理与身体素质。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 需具备大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司统一规划，全面了解公司业务流程，随后进入职能部门进行岗位试用。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、强大的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力新人快速融入与成长。 四、雄厚的平台支持 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与客户维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理、运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生，提供住宿及食堂用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、开放公司内部免费培训课程，支持持续学习提升 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼，乘车路线：21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车至（军械学院）站下车。 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各项业务流程，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流运作等模块。 - 学习并掌握国际贸易相关规则及法律法规要求。 2. 项目管理 - 在指导下推进小型项目的落地执行，积累项目运营实操经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等职能部门，提升协同效率与信息传递质量。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务环节，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类整理与归档工作，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景： - 2025届应届毕业生或往届本科毕业生（不接收2026届及以后实习生）；专业不限，国际经济与贸易、商务英语、英语类专业优先，具备海外留学经历者优先考虑。 - 英语需通过CET6或具备同等水平，如托福、雅思成绩优异，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有清晰的口头与书面表达能力，善于跨团队沟通协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行方案。 - 能够承受高强度工作任务，适应轮岗安排及短期出差需求。 3. 经验要求： - 工作经历：全职或实习累计不超过2年，具有外贸领域销售、运营等相关经验者优先。 - 实习经历：曾参与大型外贸企业储备干部、管培生项目者为加分项。 - 项目/活动经历：参加过商业比赛、创业实践或公益项目者予以优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值观，如创新意识、客户至上理念等。 - 职业发展方向明确，具备较强学习能力，愿意在外贸行业长期深耕发展。

加入博测，您将获得： 工作时间：实行每周五天工作制，固定享受周末双休 员工保险：入职即签订劳动合同，按规定缴纳员工保险 法定假期：严格执行国家法定节假日休假制度 传统节日：每逢端午、中秋等传统佳节，员工均可领取公司发放的精美节日礼品 岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧； 2、拥有团队协作意识； 3、服从上级工作安排； 4、由主管亲自指导开展工作。 职位要求： 1、性别不限，需大专及以上学历，接受零经验应聘者。 2、能够熟练操作常用办公软件。 3、具备优秀的人际交流能力，较强的服务意识与团队精神，愿意接受自我提升与挑战。

工作内容：主要负责处理机票、门票、火车票、民宿等8个业务板块的相关问题 工作时间：21:00-9:00，上一休一 薪资待遇：4-7K，每月15日发放工资 入职即缴纳五险一金

【工作内容】: 负责通过文字形式回复客户咨询问题，无业绩考核指标 【工作时间】: 八小时工作制，办公室固定岗位 【薪资待遇】: 5000-8000 【工作亮点】: 提供食宿，缴纳五险，接受在校生实习，可协助盖实习证明章，工作氛围轻松无压力

公司将为您提供非常硬核的环境：5A办公写字楼、食堂、宿舍（独卫、客厅、厨房、包水电）、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段，面向总部及各分公司储备与输送人才的重要项目。实习期（1-3个月）将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制，最终结合个人意向定岗至合适岗位，具体方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向（三个岗位） 1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，统筹人员安排并推动指标达成，职能类比于班级中的班长角色 2. 数据分析岗：负责对项目整体运营情况进行数据采集、统计分析，并依据结果指导后续工作优化与执行 3. 质检岗：监督一线员工日常作业流程，确保操作符合公司规范标准 二. 行政岗：负责固定资产登记与维护，日常会议协调组织，以及年会等大型活动的策划执行等工作 三. 市场方向（三个岗位） 1. 销售工程师：通过商务洽谈、会议对接等方式开发客户资源，推进合作落地 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关计划与流程文档 3. 回款专员：配合市场部门完成回款任务，管理公司现金流，汇总并沟通全国回款信息 四. 人事方向（两个岗位） 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门和求职者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹员工入职、在岗及发展类培训工作的全流程执行 招聘对象：四年制统招本科22届-24届毕业生（24届需确认无需返校上课） 【薪资福利】 早九晚六，周末双休，月薪4000-6000（无责任底薪4000） 五险+绩效奖金+员工生日会+下午茶零食+节日礼品+烧烤团建+轰趴活动+露营出行+… 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的您加入我们这个温暖的大家庭！

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

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上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、董事会管培生是集团为发展中高层管理人才进行重点储备的培养项目，由董事长及集团董事直接指导成长，定向培养未来领军人才，快速进入管理层。若您志在突破，欢迎加入！ （品牌孵化方向/AI效率方向/项目领军方向/团餐供应链方向/品牌食安方向） 毕业时间：2023年﹣2025年 招聘截止日期：2025.12.31 三、品牌孵化方向（饮品/食品） 岗位职责： 1、整合国内外饮品及食品领域资源，打造具有市场影响力的爆款产品； 2、主导饮品与食品的新品开发与结构设计，确保产品品质稳定可靠； 3、关注饮品与食品行业趋势，洞察消费者偏好，持续优化现有产品线； 4、协同相关部门推进研发成果落地转化，并提供必要的技术支持。 任职条件： 1、硕士及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先； 2、掌握自有品牌生产流程、工艺规范及行业相关技术法规； 3、具备食品或饮品研发项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金＋完善的薪酬体系＋不定时调薪＋员工聚餐＋节日福利＋生日福利 2、完善的培训体系＋一对一导师帮带＋开放的晋升渠道 3、学业补助 四、AI效率方向 岗位职责： 1、运用AI技术赋能公司自有品牌、团购业务及IP运营，提升整体运作效率； 2、通过AI进行数据处理，实时输出有效数据和脚本支持； 3、统筹协调内外部资源，保障项目按时交付并达成预期目标； 4、策划并实施公司AI应用方案，融合前沿技术手段，增强企业核心竞争力； 5、聚焦产品用户体验改进，持续提升用户满意度。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人工智能、机器人工程、大数据、计算机、信息与通信工程、智能科学与技术、数学等相关专业优先； 2、熟练操作主流AI工具，具备利用AI解决实际业务问题的经验者优先； 3、对AI行业发展有深入认知，拥有敏锐的市场判断力； 4、具备扎实的需求分析与产品设计能力，能独立撰写清晰的产品文档； 5、具备优秀的沟通协作能力和抗压能力，可高效联动技术、市场、运营等多部门团队。 加入千喜鹤集团管培生项目，享受系统化培养机制、专属导师指导、畅通的晋升路径，助力综合素质加速提升，实现职业发展领先一步！

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与统筹，保障产品品质与生产效能稳定达标。 2.参与产品研发及产品线规划，持续优化创新以契合市场实际需求。 3.严格执行安全生产规范，杜绝影响产品质量或人员安全的隐患行为。 4.针对生产环节中出现的质量异常进行溯源分析，并制定有效改进方案。 5.精细管控生产成本，合理调配原材料、辅料及包装材料，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发素养，能结合市场动态开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，善于激励团队成员共同实现工作目标。 4.熟悉食品安全法规与质量管理体系，能够严格落实相关标准。 5.熟练掌握生产现场管理方法，具备5S管理实施与监督的实际经验。

主要负责采购合同跟进、发票追踪、采购订单处理、数据统计及系统操作与进度跟进等内勤事务。

公司前台主要负责考勤数据整理、基础库存盘点、日常表格维护、绿植养护及来访人员接待等工作 工作时间：上午9:30-18:30（中午休息1小时） 薪资待遇：首月试用期3000元，次月转正4500元 提供住宿安排，享有节日福利

一、任职要求 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，电线电缆制造、电气、市场营销、工商管理等相关专业背景。 2、具备3年以上线缆或电器类（大客户）产品招投标、报价运营及营销风控管理相关工作经验。 3、具备出色的合同风险审核能力（侧重营销端）。 4、有在电缆、电器行业知名企业从事商务或大客户营销工作者优先考虑。 二、岗位职责： 1、开展对行业、客户及市场环境的调研，挖掘并拓展潜在大客户资源； 2、根据客户需求推动新产品或服务的开发，并高效完成投标全流程（包括标书编制、投标、开标等），力争提升中标率与客户满意度。 3、主导公司产品与服务的定价策略，确保合理利润空间； 4、负责商务团队的日常管理，推进团队成员的能力培养与培训工作（涵盖业务能力、职业意识、流程规范等方面）。 5、定期或临时组织商务运营分析会议，持续优化商务流程（如报价、中标、入围等关键指标）并推动改进措施落地。 三、其他说明 1、核心素质：熟悉招投标实际操作、具备团队管理与提升经验、风控意识强、沟通协调能力良好； 2、公司现有团队规模约150人至200人； 3、本次招聘人数为1人（直属上级：营销总监；直接下属：商务副经理、信息专员、报价专员、合同专员、标书专员）； 4、薪资待遇面议（参考范围：10万元/年-15万元/年）； 5、主要对标企业：科林电器（石家庄科林电气股份有限公司）、许继电气、西门子、海尔、远东(远东智慧能源股份有限公司)、胜华电缆(上海胜华电缆集团有限公司)、上上电缆(江苏上上电缆集团有限公司)、TBEA(特变电工股份有限公司)、华电线缆、宝胜(宝胜集团有限公司)、中天ZTT(江苏中天科技股份有限公司)、亨通(江苏亨通光电股份有限公司)等；

岗位职责： 1、负责公司销售合同及各类营销资料的归档、分类、整理、登记与保管工作。 2、负责销售部KPI数据的月度、季度、年度统计报表编制与报告撰写，及时准确提供销售动态数据，回应领导问询。 3、负责市场行情、价格变动、新产品、替代品及客户资源等信息的收集、汇总与分析，形成分析材料，为业务人员和管理层决策提供支持。 4、处理客户临时所需的各类文件及资料提交需求。 5、将客户订单转化为内部订单并下达至相关部门，跟进后续发货、开票及回款流程。 6、每月初与客户、财务部、物流部完成对账工作，向财务部提供开票数据并完成相关统计报表。 7、每月15日前将N+3采购计划提交至采购部，并邮件抄送其他相关职能部门。 8、协助销售总监开展部门日常事务管理，组织部门例会并做好会议纪要。 9、配合销售总监落实市场活动的策划与执行，承担具体会务协调工作。 10、完成销售总监临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业工作经验。 2、具备良好的英语读写能力； 3、熟练操作常用办公软件。 4、工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、具备较强的分析判断、决策及执行能力。 公司福利：双休、法定节假日、年休假、节日福利、免费员工餐厅、社保、年终奖等。

【公司简介】 博岳通信成立于2009年，专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源以及人工智能的研发与应用，是综合性信息服务供应商。 在全国设有55个办事处及分支机构，员工规模近三万人，为高新技术企业，荣获中国十佳信息服务公司称号。

【岗位职责】 *通过电话或线上方式与高端汽车客户沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果 *全程室内办公，不涉及外出拓展或客户开发 【岗位要求】 *具备良好的表达能力，能够准确传递信息 *工作认真细心，具备持续投入的耐力 *有自我管理能力，主动性强 *对相关销售产品具备基本认知 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，节假日期间薪资按三倍发放； 提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明； 【工作内容】 办公室内固定岗位，无需外出，无电话沟通任务； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至35周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 实行8小时工作制，无加班安排 【薪资福利】 试用期实际到手收入平均在5000元以上 欢迎有意者来电咨询，也可添加微信了解详情

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗培养，全面掌握BBC模式运营、客户服务及前中后台协同管理的完整流程。 2. 协助推进跨部门协作项目，在实际工作中积累业务理解力与团队配合能力。 3. 参与行业市场研究与数据整理分析，为运营优化和决策提供有效支持，助力创新举措实施。 任职要求： 1. 面向2026届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限，金融、管理、市场营销等相关背景优先，985、211院校优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与逻辑分析能力，能够迅速适应并掌握新知识领域。 3. 具有良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队合作意识，有学生干部经历或相关实习经验者优先。 4. 对保险领域具备一定了解，认同企业价值观，有意愿在行业内持续深耕发展。