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生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设 任职要求: 1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责班组日常生产安排与人员调度,确保按时按量完成生产计划; 2. 监控生产过程质量与效率,及时处理现场异常并推动问题解决; 3. 落实安全生产规范与5S管理要求,维持良好的作业环境与秩序; 4. 开展班组成员技能培训与绩效管理,提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备机加工行业基层管理经验,熟悉生产流程及现场管理规范; 2. 了解机加工数控系统并熟练操作规范; 3. 拥有较强的沟通协调能力和突发事件处理能力,责任心强; 4. 具备良好的品质意识和成本控制理念,能严格执行标准化作业;
生产组长
8千-1万/月
生产组长1-2人学历不限全职
能独立识图,了解焊接工艺,熟悉电磁阀,球阀,蝶阀三通弯头等零部件的装配,有一定的抗压能力,有责任心,服从安排
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产计划与物流控制
【工作内容】 1、负责生产班组日常作业调度,合理分配任务以确保订单按时交付; 2、严格执行机械装配工艺标准,监控关键工序质量,杜绝批量不良品; 3、组织班前会进行安全交底,监督员工规范操作,消除现场安全隐患; 4、协调设备维护与物料供应,解决产线异常问题,保障生产连续稳定; 5、统计每日产量数据,分析生产瓶颈并落实改进措施,提升整体效率。 【任职要求】 1、高中及以上学历熟悉重工制造流程; 2、三年以上机械行业一线生产经验,其中至少一年同岗位管理经历; 3、精通车间现场管理方法,具备较强的设备故障排查与应急处理能力; 4、持有相关特种作业证书者优先,具备良好的沟通协调及团队领导力; 5、责任心强,抗压能力佳,能适应倒班工作制。
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长 1,有电机厂任职经验 2,3年及以上班组长管理经验 3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件 4,良好的组织能力,沟通能力 5,能够独立自主解决生产现场一般问题 6,需要责任心和良好的执行能力, 工作职责 1,电机生产现场5s管理 2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产 3,人员技能考核,定期组织培训 4,完成产能目标,保证作业品质 5,电机各各工序段组装 薪资:9K-10K
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,确保生产连续稳定; 在保障产线正常运行的同时,准确记录过程数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
DIP生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
【岗位概述】 负责DIP插件产线日常班组管理,统筹生产进度、品质、人员、现场及安全工作,按生产计划完成量产任务,处理产线异常,保障产线高效、稳定生产,达成车间各项生产指标。 【岗位职责】 1. 生产管理 落实每日生产计划,合理分配工位工作,跟进生产进度,高效完成换线、清尾工作;做好生产数据统计、台账记录,按时提交生产报表,确保订单按时交付。 2. 班组管理 负责班组考勤、人员排班与人力调配;开展新员工基础实操培训,规范员工作业手法,监督日常作业纪律,做好员工沟通管理,稳定班组人员。 3. 品质管控 严格按照SOP标准管控插件、波峰焊、后焊全流程,把控错件、反极性、虚焊、连锡等常见不良;落实首件确认、制程巡检工作,及时排查、处理批量品质异常,统计不良数据并落
板式家具厂高薪招聘封边大师傅
5-8千/月
生产管理包吃3-5人月结全职
1、封边机调试 2、封边条配色 3、日常设备维护 4、pur封边
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成; 3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配; 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题; 5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务; 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验; 4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
行车工15-30天1-2人日结
今晚现在上班,报名差1人。10月26日凤凰泾五金厂招聘日结工,薪资220元/天(含饭),押3天,发30天。年龄16-50岁,男女不限。需自行在附近购买保险,80元/月。若做不到工期,押3天工资按100元/天计算。
苏州
10月27日 03:50拨打电话
行车工15-30天1-2人日结
今晚现在上班,报名差1人。10月26日凤凰泾五金厂招聘日结工,薪资220元/天,押3天,发30天。 年龄16-50岁,男女不限。需自行在附近购买保险,80元/月。若做不到工期,押3天工资按100元/天计算。
苏州
10月27日 03:50拨打电话
行车工1-4天1-2人日结
凤凰泾五金厂招聘日结工,目前尚缺1人。工作时间为10月26日,薪资为220元/天,押3天工资,每30天发放一次。年龄要求16-50岁,男女不限。需自行在附近购买保险,为80元/月。若做不到工期,押3天的工资按100元/天计算。
苏州
10月27日 03:50拨打电话
行车工1-4天1-2人日结
凤凰泾五金厂招聘日结工,目前还差1人。工作时间为10月26日,薪资为220元/天,押3天工资,每30天发放一次。年龄要求16-50岁,男女不限。需自行在附近购买保险,为80元/月。若做不到工期,押3天工资按100元/天计算。
苏州
10月27日 03:50拨打电话
叉车工日结
招聘叉车工,要求持有叉车证,年龄18至38岁。 薪资模式一:3天后日结,第5天发放第4天工资,每天工作10至13小时,每小时20元,日薪200至260元。 薪资模式二:月结,每小时21元,每月15号发放上月工资,中途可预支工资。
苏州
10月27日 03:48拨打电话
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左, 不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁,初中以上学历; 1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等; 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住,不体检,普通工衣 一、薪资待遇 1、工期:2个月(可长期) 2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。 4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行) 5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂 2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!) 三、日薪与借支 无日薪,符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求: ① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底 2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件) 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险:60元/月 5、体检:不体检
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
苏州昆山市招钢筋制作
钢筋制作
苏州市昆山市招钢筋制作
苏州 昆山市 花桥
7月26日 07:47拨打电话
苏州相城区
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
苏州市相城区招-钢筋工,-钢筋制作,钢筋绑扎
苏州 相城区
8月6日 16:41拨打电话
生产部主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务,整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时完成出货任务。 岗位要求: 1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经历者优先。 工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资可面议 工作地址:成都市双流区空港四路2119号
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专注塑质量管理注塑工艺塑料
任职要求: 1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验; 2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺; 3、具备生产异常分析与处理能力; 4、熟练使用CAD、UG等绘图软件 岗位职责: 1、负责生产过程中异常问题的处理,收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进 2、针对量产阶段模具异常提出修模建议,并参与工艺优化方案的评审与确认 3、管控塑化车间生产流程,协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理,制定预防措施,具备修模应对和持续改进能力,并能撰写相关报告 4、熟悉常用绘图工具,了解注塑工艺原理及模具内部结构 注: 提供食宿 居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送
面料开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
苏州昆山市招钢筋制作
300-380元/天
钢筋制作1-2人
苏州市昆山市招钢筋制作
苏州 昆山市
6月20日 19:16拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
生产管理1-3年大专
岗位职责 1、负责PCB/IC载板检测车间日常生产排班、人员管理、班次交接,保障产线正常运转。 2、跟进每日生产任务,管控产能、品质,及时处理生产异常。 3、负责车间5S、现场管理、样品流转、SOP落地执行。 4、每日统计生产数据,制作报表,管理一线作业人员。 任职要求 1、大专及以上,愿意稳定做生产管理。 2、能接受两班倒、夜班轮班,配合车间生产节奏。 3、会基础电脑办公、数据统计,做事踏实、有执行力。 4、有半导体、PCB、检测车间经验优先。
车间数据员长白班 7000+
7-8千/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
其他生产营运人员月结3-5年大专PMPPM项目管理
岗位职责 1、作为医生化项目负责人,全面主导项目交付阶段(从订单接收到验收完成)的全流程管控,确保项目按时、保质且在预算范围内顺利交付。 2、定期向客户及内部业务团队同步项目进展与关键节点情况。 3、汇总整理项目全过程资料,组织并主持项目复盘会议。 4、负责项目实施及验收环节的全程跟踪与协调推进。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上自动化领域项目管理经验。 2、掌握自动化项目的整体流程,具备基础的自动化技术知识。 3、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,工作态度积极主动、坚持不懈。 4、具有良好的团队协作意识和合作精神。
苏州太仓市招钢筋工
钢筋工
苏州市太仓市招钢筋工
苏州 太仓市
8月21日 21:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘苏州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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