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生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职
因生产需要,现招一名前纺运转班班长,会梳棉并条粗纱,负责班组生产协调和定量调整,有意者面谈,联系电话地址张家港市金港镇德积渤海路,铭宇纺织
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责及内容:1.配合生产经理开展部门日常管理工作。 2.配合生产经理落实生产计划的制定与进度跟进。 3.完成生产经理安排的其他工作任务。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长 *有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘 工作内容: (1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 (2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。 (3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。 (4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。 (5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。 任职要求: (1)中专或以上学历。 (2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。 (3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进 任职要求: 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
生产班组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁; 2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
喷塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理新能源
【岗位职责】 1. 负责喷塑生产现场的组织与人员调度,确保生产任务按时完成; 2. 指导并监督操作人员按照工艺标准进行喷塑作业,保障产品质量; 3. 协调设备运行与维护工作,保持生产流程稳定高效; 4. 落实车间安全管理要求,及时排查和处理安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备喷塑相关
污水处理3-5人月结
招聘水处理操作工5名,要求年龄在50周岁以内。 月工作22-23天,税前薪资5000-5500元,缴纳社保。实行四班三倒,每班8小时。安全全勤奖每月200元,饭贴10元/天,中班补贴10元/天,夜班补贴15元/天。 项目地点位于锦丰。
苏州
10月27日 03:53拨打电话
家电清洗
预约项目:波轮洗衣机全拆洗预约地址:省苏州市昆山市华美达广场-6幢预约时间:到手:80+5(文字图片好评)。
苏州 昆山市
10月27日 03:52拨打电话
行车工15-30天1-2人日结
今晚现在上班,报名差1人。10月26日凤凰泾五金厂招聘日结工,薪资220元/天(含饭),押3天,发30天。年龄16-50岁,男女不限。需自行在附近购买保险,80元/月。若做不到工期,押3天工资按100元/天计算。
苏州
10月27日 03:50拨打电话
行车工15-30天1-2人日结
今晚现在上班,报名差1人。10月26日凤凰泾五金厂招聘日结工,薪资220元/天,押3天,发30天。 年龄16-50岁,男女不限。需自行在附近购买保险,80元/月。若做不到工期,押3天工资按100元/天计算。
苏州
10月27日 03:50拨打电话
行车工1-4天1-2人日结
凤凰泾五金厂招聘日结工,目前尚缺1人。工作时间为10月26日,薪资为220元/天,押3天工资,每30天发放一次。年龄要求16-50岁,男女不限。需自行在附近购买保险,为80元/月。若做不到工期,押3天的工资按100元/天计算。
苏州
10月27日 03:50拨打电话
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左, 不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁,初中以上学历; 1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等; 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住,不体检,普通工衣 一、薪资待遇 1、工期:2个月(可长期) 2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。 4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行) 5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂 2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!) 三、日薪与借支 无日薪,符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求: ① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底 2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件) 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险:60元/月 5、体检:不体检
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
一、生产计划执行 1. 按照PMC下达工单,安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产,确保产量、交期达成。 2. 合理分配工位、调配人员,管控产线节拍,跟进实时产出,出现产能不足及时上报调整。 3. 做好首件确认,严格执行SOP工艺标准,监督波峰焊等设备工艺参数执行。 二、品质与异常处理 1. 巡检制程品质,管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良,管控良率、报废、返工率。 2. 发生批量不良、物料异常、设备故障,第一时间现场处置,同步反馈品质、工程,跟踪改善闭环。 3. 监督员工自检互检,防止不良流入下工序。 三、人员管理 1. 班组考勤、排班、加班管控,维护产线劳动纪律,处理员工现场问题。 2. 新员工上岗培训、操作指导,培养多能工,降低人为作业不良。 3. 落实安全作业,静电防护、化学品规范使用,杜绝安全事故。 四、物料、设备与现场5S 1. 跟进物料领用、损耗管控,核对工单物料,上报缺料、错料,控制物料报废损耗。 2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检,发现设备异常及时报修。 3. 负责产线5S/7S,工位整洁、物料摆放、区域划分,保持现场规范。 五、报表与跨部门对接 1. 填写生产日报:产量、不良、工时、损耗数据上报。 2. 对接计划、仓储、品质、工程,处理换线、转单、退料、异常沟通。 3. 完成上级交办其他工作。 需要我给你一份可直接复制的招聘JD版本吗?
生产设备管理员包住餐补社保月结经验不限学历不限
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
工作内容:负责生产计划的执行和监督,确保生产进度达成要求。协调本组成员的工作,确保生产计划得以顺利实施。确保产品质量,并对生产过程进行优化。 【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划,确保生产进度达成要求。 2. 协调本组成员的工作,确保生产计划得以顺利实施。 3. 监督生产过程中的各项操作,确保产品质量和生产效率。 4. 检查和维护生产设备,确保设备处于良好的工作状态。 5. 与其他部门的同事合作,确保产品的制造成本得到控制。 6. 定期提交生产计划和生产情况的汇报,为公司提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的焊接管理经验,熟悉高分子扩散焊。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门的同事沟通。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够带领团队完成生产任务。 4. 能够在压力下保持良好的绩效,对工作认真负责。 5. 无相关行业经验的只要愿意往新能源方面发展的也可以接受。
PQE储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专QE
【岗位描述】 负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,组织协调能力强,有一定表达与讲解能力; 3、具有基础英语应用能力。
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗 薪资:4600-6500¥/月 全职 长白 亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好 岗位职责: 负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。 任职要求: 会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。 普工 学徒诺干:5000--7000¥ 联系方式:(微信同号)李
生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位职责: 1、跟踪生产执行进度,确保订单按计划交付,及时应对并解决生产过程中的突发问题; 2、统筹协调内外部资源,涵盖原材料供应、物流配送等环节,保障供应链高效运转; 3、编制及维护生产相关文件,如生产计划表、质检记录等,确保数据真实准确; 4、与客户保持密切联系,实时通报生产进展,妥善处理售后事项,提高客户满意水平; 5、参与库存管控,监督物料消耗情况,优化库存配置,助力降低运营成本。 任职要求: 1、掌握生产管理或相关专业知识,有门窗制造流程经验者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档整理及数据分析能力; 3、具备良好的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 4、沟通表达能力强,善于在团队内外建立顺畅协作关系; 5、工作细致认真,责任心强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
主管3-5年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
机加工车间生产主管,要求熟悉编程和操调机工艺,懂产品生产工艺流程,从事多年产品机加工行业,车间7S管理,
生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织和监督生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成。 2. 协调人员、设备及物料资源,保障生产流程有序进行。 3. 监控生产过程,确保操作规范和产品质量符合标准要求。 4. 及时处理现场异常情况,维持生产稳定运行。 5. 推动班组持续改进工作效率与作业质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员完成生产目标。 2. 能够应对生产现场突发问题,保障生产连续性。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够与上下级顺畅配合。 4. 熟悉生产作业流程,对质量与效率有基本把控能力。 5. 具备较强的责任心和执行力,适应生产环境的工作节奏。
生产协调
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 接收订单指令后根据要求完成整理、分发,同步至车间负责人执行生产任务。 2. 跟进产品质量,及时发现并协调解决生产中的各类问题。 3. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,定期汇总并提交数据报告,支持生产决策与跨部门协作。 4. 订单完成后,对接下游流程确认进度,确保按期交货。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、机电一体化、工业自动化等更佳。 2. 具备较强的逻辑思维能力,擅长梳理工作流程与数据信息。 3. 能够承受一定的工作压力,适应生产任务的节奏变化。 4. 具有良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门协作。 出勤时间:8:00-17:00,需配合加班,单休,法定节假日正常休假 【福利待遇】 五险一金 + 雇主责任险 + 免费午餐 + 高温津贴 + 加班补贴 节日礼物 + 生日福利卡 + 定期团建 + 年度免费体检 + 年底年终奖金 我们希望您是一位不仅关注当下任务执行,更着眼于未来管理视野的潜力人才。如果您渴望在一个充满挑战的岗位上快速成长,并规划清晰的管理职业路径,欢迎加入我们!
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
生产组长 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 有2年以上车间管理经验,食品、餐饮行业者优先 3. 了解生产管理基本要素与5S管理 4. 吃苦耐劳、认真负责,有上进心,学习力强 5. 可以接受因生产需要产生的加班 【岗位职责】 1. 负责车间生产人员的管理工作,对工人着装、消毒、考勤等进行监督、检查 2. 对成品(包括半成品)进行检查,确保产品质量,并作好相应记录 3. 生产报表的输出,员工考勤登记,生产异常处理 4. 生产结束后组织本组员工搞好区域卫生,并召开班后总结短会,对当天的工作情况进行汇总,做好相应笔录 【福利待遇】 1. 工资:计件薪资,管理费用综合薪资8000-10000 2. 员工福利:工作餐,商业险,晋升空间大 3. 工作时间:两班倒 8:00-20:00,入职缴纳社保,免费工作餐
门窗订单跟单员与拆单员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技带薪假期现场办公家具厂周末单休AutoCAD板式家具拆单经验三维家五险1-3年家具拆单经验
订单跟踪服务以及拆单
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常管理工作,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织班组人员执行生产计划,合理安排工序与人员调配; 3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准,落实质量控制措施; 4. 协调与其他班组及部门的沟通协作,推动现场问题及时解决; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系; 3. 具有良好的执行力和抗压能力,能适应一线工作环境; 4. 有团队管理经验者优先,能够带领班组高效完成生产目标;
其他生产营运人员5-10年大专热处理工艺表面处理工艺机加工工艺抛光工艺新品导入(NPI)工艺改良
1. 主导铝材湿法蚀刻工艺,优化关键参数,突破技术瓶颈; 2. 负责蚀刻产线的技术管理,编制标准化作业流程与质量控制规范,解决量产中出现的侧蚀、过腐蚀及精度不良等工艺问题; 3. 牵头新产品的蚀刻工艺开发,协同研发团队实现从设计到工艺量产的完整转化,提升产品精度与良品率; 4. 跟踪蚀刻领域先进技术动态,引入新型工艺方案与设备,推进工艺升级,降低制造成本; 5. 熟悉喇叭网类产品加工工艺; 6. 具备成本分析能力。 任职要求 1. 具备5-10年蚀刻工艺技术实践经验; 2. 精通金属材料蚀刻(含铝氧化配套蚀刻)全流程,掌握各类蚀刻液配方、设备结构及参数调节方法; 3. 拥有扎实的化学工艺理论基础,可独立处理复杂工艺异常,具备高端精密零部件蚀刻研发成功案例者优先; 4. 熟知行业质量管理体系,具有工艺改进、良率提升与成本控制的实际项目经验; 5. 具备优秀的技术研发能力、团队协作与管理能力,责任心强,能承担关键技术攻关任务。
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