
模切工包吃包住
模切工艺设计、刀模图纸审核及生产参数优化;
-解决生产中的技术问题(如材料分层、溢胶、尺寸偏差等);
-新样品打样、工艺验证及标准作业指导书(SOP)制定;
-协助客户进行材料选型及成本优化。
-学历初中以上,男女不限年龄在35-45左右2年以上模切行业经验**,熟悉常见材料(如胶带、泡棉、薄膜等)特性;
-能独立操作模切机(平刀/圆刀/激光模切),
-具备问题分析能力,责任心强,适应快节奏生产环境。
包吃住,五险一金双休
烫金/模切工
6千-1万/月
烫金工模切工包吃社保3-5人月结全职
手动模切师傅3名:
工资6000-10000. 具体面议。常白班,正常工作期间上六休一。工资准时,中午管饭。
要求:
1、 经验:有彩盒 / 礼盒 / 包装厂模切实操经验,熟练操作平压平模切机(半自动 ),懂刀模原理,能独立换模、调机。
2、技能:看得懂包装盒图纸、刀版图;熟悉压痕、模切工艺,能判断爆线、压痕不实、移位等常见问题并快速处理。
圆刀模切工
5-8千/月
模切工3-5人月结
1、圆刀机4把刀技术操作
2、配合工艺工程师完成12工位大FDC工艺测试及确定
3、协助工艺工程师完成大FDC各工序工艺参数指定,DOE
4、配合公司完成FDC样品制样;
任职资格:
1、模切行业圆刀机操机经验五年以上,其中12工位开机经验一年以上;
2、可独立架4把刀以上的产品,生产综合率95%以上
3、电子相关专业,熟悉圆刀机的相关功能(熟悉中鼎。哈德胜设备)
4、有白夜班
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,确保账物相符;
及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常,涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性;
在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
高效完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导团队拆解或整合工作任务,优化作业流程,提升效率,协助实现现场账物一致。
驻厂生产领班
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产进度质量管控生产异常分析贴片和组装pcba生产制程和组装团队管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
具备技能:
1, 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验,熟悉组装带班工作优先
2,有具备基本的现场管理意识,能合理调配人力,把控生产进度和产品质量;能熟练掌握组装相关操作技巧
3,熟悉PCBA生产制程和组装生产制程
4,熟悉电子零件以及组装结构料
5,熟悉办公软件操作
6,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从工厂管理和工作安排
7,能完成上级领导安排的任务
8,有良好的团队协作
岗位要求:
1,贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控
2,试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护,新测试规范,IE职能的兼顾;软件工模验证。
3,负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪
4,协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进;ECN变更与执行
5,生产工具验收,以及防呆性能确认
6,具有较强的适应能力及抗压力,能配合公司出差
7,具有较强的学习能力,能够根据公司要求增加自身成长。
8.工作地址:常州
电火花组长
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技可带手机包吃模具工程师证模具技工月结上六休一计件工资两班倒3-5年经验五险
【岗位要求】
1. 年龄20至40周岁,中技或中专及以上学历,需具备数控相关专业背景;
2. 具备机械加工基础知识,理解图纸识读与公差配合,具备良好的动手能力与问题解决能力;
3. 能适应倒班工作制,责任心强,具备团队协作精神,服从管理安排;
4. 自身各方面条件优秀可培养,需要经验小组长,薪资可面谈。
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产班长
1. 负责本班组的管理,包括人员调配、工作任务分配、考勤监督等,确保班组运作高效有序。
2. 根据生产计划,组织和指导班组员工完成生产任务,监控生产进度,确保按时完成生产指标。
3. 监督班组成员遵守产品质量标准,实施质量控制措施,确保产品质量符合要求。
4. 确保班组遵守安全生产规章制度,指导并监督班组成员进行安全生产,预防事故的发生。
5. 通过提高生产效率、减少原材料浪费、降低能耗等手段,协助公司控制生产成本。
6. 传达公司的指令与信息,反馈员工的意见和建议,协调各方资源。
7. 负责记录生产数据,如产量、质量、员工出勤情况等,并将这些数据汇总报告给上级管理人员。
8. 鼓励并实施生产流程的改进,提高生产效率和产品质量,实现持续改进。
9. 需要会开叉车。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力
5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识
5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
隔膜涂布班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位要求】
1. 45周岁及以下,高中及以上学历,工作态度端正,能适应两班倒作息;
2. 从事锂电池隔膜班组管理5年以上,熟悉隔膜涂布的生产及工艺调整,具有丰富的生产管理经验;
3. 熟悉生产线设备,参与过安装、调试、开车过程者优先。
放线员月结
岗位名称:放线。工作地点位于省苏州市吴中区越溪街道苏旺路。薪资待遇为230-270元/天,月结,可预支生活费。岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。福利待遇包括年度体检与团队活动、免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发。
江苏苏州招聘挖机操作工,工作地点为东部产业园,负责管廊开挖作业,月薪17000元。
1.7万/月
挖机司机月结
招聘挖机操作工,工作地点为苏州东部产业园,负责管廊开挖作业,月薪17000元。
其他安装维修月结
苏州市吴中区生产企业公开招聘其他安装维修岗位(可接受学徒),名额有限,招满即止。工作地点:省苏州市吴中区越溪街道苏旺路318号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:6500-7000元/月,月结,每月15号发放。任职要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。其他福利:节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金、带薪培训与技能提升。
工厂搬运工社保6-10人月结健康证
好消息!招聘长期临时工!陆渡三港食品厂招长期男女临时工10名18-53岁,长白班。男工岗位:打浆辅助工,搬牛肉、煮料等,每小时19-21元,女工岗位:做牛肉丸、串串检验等,每小时19元,,上班需换衣服穿胶鞋,车间温度10度左右要穿厚衣服裤子,长期工需要办健康证,每月扣保险费60元,报名电话:
模切工包吃保险包住1-2人月结
招聘:1.鑫鹏兴模切机长(标签)薪资:8000-8500/月;要求工作经验3年以上,做事认真仔细,能独立操作,稳定工作的联系人:周先生地址:浙江宁波
烫金/模切工
6千-1万/月
模切工烫金工1-2人
岗位职责:
1.操作模切机、高速冲床等设备,完成材料精准切割与小孔套位作业
2. 根据工艺图纸和生产指令,调试设备参数并进行首件确认
3.监控设备运行状态,及时处理卡料、偏位等常见异常
4.做好日常设备清洁、润滑及简单保养工作,保障生产连续性
5.配合质检完成工序自检,如实填写生产记录表
任职要求:
1.学历不限,有相关机械操作经验者优先
2.能适应倒班制生产节奏,责任心强、细致耐心
3. 具备基本识图能力,了解常用金属/非金属材料特性
4.无恐高、无色盲,身体健康,能胜任站立作业
5.遵守安全操作规程,具备基础5S现场管理意识
烫金/模切工
8-9千/月
模切工烫金工包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作烫金、模切设备,完成印刷品的烫金与模切加工任务
2.根据工艺单核对版面、材料及参数,确保加工精度与质量达标
3.进行设备日常点检、清洁与基础保养,及时发现并反馈异常情况
4.配合质检人员完成首件确认及过程抽检,控制不良率在标准范围内
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1.有烫金/模切相关操作经验者优先,无经验可带薪培训
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4.具备基本识图能力,能理解简单工艺说明
5.学历不限,中专/技校或高中及以上学历者更佳
模切师傅
8千-1万/月
模切工包吃餐补社保包住1-2人月结全职
1. 负责模切机(平刀/异步)日常操作、调试、换单、校版,保证产品尺寸、外观、精度符合图纸/样品要求,会A B刀,小孔套位。
2. 独立完成3M胶、泡棉、保护膜、双面胶、导电/绝缘材料等模切产品的生产
3. 按生产工单保质保量完成产能,做好首检、巡检及制程记录,及时处理异常。
4. 负责设备日常保养、清洁、点检,维护工作区域6S。
5. 配合品质、工程改善工艺,降低不良率、损耗率,提升效率。
二、任职要求
1. 年龄22–45岁,2年以上模切师傅实际工作经验,有电子辅料模切经验优先。
2. 熟练操作平刀模切机,能独立看懂工程图纸、刀模图。
3. 熟悉常见模切材料特性:各类胶带、泡棉、PET、PC、铜箔、铝箔、离型膜等。
4. 能独立解决常见问题:尺寸偏差、溢胶、脏污、排废不良、贴合起皱等。
5. 工作认真负责、服从安排、有品质意识
方案工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
必备条件:具备模组或Pack生产线方案/设计相关经验(熟悉主流电池工艺)。
【岗位职责】
1. 负责电池模组及Pack产品的整体方案设计、结构布局及可行性评估;
2. 对接客户需求,输出技术方案书、方案布局、3D及相关技术文档;
3. 负责成本估算,确保方案具备市场竞争力;
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、SolidWorks/ProE/UG等绘图软件进行2D/3D设计;
2. 具备独立撰写技术方案和...
液冷研发/仿真工程师(应届生培养)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等);
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
液压系统设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
液压系统、液压回路、液压阀、泵、马达、液压缸、伺服液压、比例液压、液压站、液压原理图、AMESim、SimulationX、AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、液压测试、压力 / 流量 / 温度控制、液压故障诊断、液压元件选型、液压系统调试
1、液压设计、液压传动等相关专业,全日制专科及以上学历;
2、具备1年及以上液压设计相关工作经验,熟悉各类液压元器件性能及工作原理,掌握液压系统的操作与维护技术;
3、熟练运用CAD软件绘制液压原理图,能够使用SolidWorks/UG/Creo进行三维建模、装配及工程图输出,完成整机液压设计任务;
4、可适应车间现场作业、设备调试及出差安排,能独立承担整机液压方案制定、原理图设计、元件选型与管路布局工作
应用技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 作为产品应用技术专家,赋能一线应用技术工程师,并体系化建立赋能平台,体系化提升一线应用技术整体能力;
2. 参与产品及解决方案开发评审,系统性提升设计环节的易用性、规范性及可服务性(DFS);
3. 解决复杂应用技术问题,并内化为经验案例赋能一线(含辅导帮助一线技术人员);
4. 选择性参与产品测试及失效分析工作(如新产品、新方案),持续提升自身能力。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,电气、机械、机电自动化、自动化和电子信息等相关专业;3年以上工作经验。
2. PLC方向:有丰富的西门子、Codesys、倍福等主流品牌控制类产品功能应用与故障排查经验,了解相关产品基本运行原理与主流通讯协议(EtherCAT/EIP/Profinet等)。
业务助理文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护台账清晰可查
3.协助部门完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、文件收发及会议支持
4.对接车间、采购、仓库及业务部门,及时反馈异常并推动问题闭环
5.完成上级交办的其他生产支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析意识
5.服从安排,团队意识强,稳定性好
服装外发跟单
7-9千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责统筹外发订单物料资料交付管理工作,确保物料齐全、资料准确,并及时处理接收过程中的异常问题(如物料缺失、资料不符)。
2. 负责外发货期与质量管控,与加工厂保持实时沟通,确保按时交付;依据验货报告,对接外发产品质量问题,推动加工厂整改。
3. 负责外发货品回收入库,跟踪外发货品回收进度,做好回收记录。
4. 负责外发加工厂账单结算,核对各外加工厂的加工件数,每月20号前完成上月加工账单结算,确保数据准确、结算及时。
5. 负责完成上级交代的临时事项,配合生产部其他相关工作开展。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,服装相关专业、工商管理、物流管理等专业优先。
2. 2年以上服装行业生产跟单经验,熟悉外发生产流程、服装加工工艺(缝珠、机绣、手工等)及计件工资核算逻辑者优先。
3. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据统计、账单核算能力;了解服装外发及外购相关流程,能精准对接加工厂及供应商;熟悉验货标准,能依据报告处理质量问题。
4. 具有良好的沟通协调能力;细心严谨,数据敏感度高。
【工作时间】
月休4天,8:00-11:30,12:30-18:00,18:30后算加班,加班到20点有餐补。
跟单文员包吃1-2人月结经验不限高中全职
跟单员岗位职责
1、每天查看邮件,接收订单,下发至部门;
2、加工件备件、跟踪供应商交货日期;
3、保证生产加工出货、配合经理安排的其他生产任务;
4、缴纳五险一金、上六休一、早八晚五;
工作地址:昆山陆家镇陆丰东路2-6号,联系方式:王女士
产品研发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士散热设计散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,专注于为航空航天、数据中心、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案,当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术。
公司为员工提供具有竞争力的福利待遇:
1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况,发放年终奖金;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动;
4、每逢节假日派发节日慰问礼品。
岗位要求:
(1)本科或硕士学历,热学、机械、材料等相关工科专业背景;
(2)具备良好的学习能力;
(3)擅长问题识别、逻辑分析与优化改进;
工作时间:周末双休
PD工程师(吴中)
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1. 在客户设计概念阶段,参与结构设计方案的沟通与评估
2. 进行制造可行性分析,并提出结构设计优化建议
3. 协助客户完成部分结构设计工作
4. 解决量产及试产阶段的结构类问题,并推动持续改善
5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议,为NPI及量产提供技术支撑
6. 负责产品规格制定,绘制2D与3D图纸,建立并维护机构BOM
7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试
8. 承担产品包装结构的设计任务
9. 推动材料选型优化,实现成本降低
任职要求:
工科类专业,本科及以上学历;
具备3年连接器行业相关工作经验;
英语可熟练用于日常报告撰写及邮件交流;
责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM,研发归档,ERP
1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作,包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等;维护部门管理制度,持续优化办公流程,提高运作效率;
2. 协助开展研发项目的日常运营,配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作;
3. 对研发相关文件(如技术报告、合同文本、会议纪要等)进行系统整理、归档、传递,并落实保密管理要求;
4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料;
5. 与公司内部职能部门(如财务、人力资源、采购等)保持对接,协调资源保障研发项目顺利实施;
6. 参与外部合作机构(如科研单位、供应商等)的联络与接待事宜;
7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息,为研发策略提供数据支持;
8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息,确保资料完整准确;
9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议,做好会议记录及后续决议事项跟进;
10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作;
按时完成上级交办的临时任务,如专项调研、政策申报材料编制等。
栏目概述
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