负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；收发日常邮件，将信件及其他记录归档，进行文档管理；完成公司领导交待的其他事宜。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

职位描述综合办公室文员 职位描述岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、各项目考勤及工资单的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、能和各个项目甲方及项目主管工作沟通及配合 4、完成公共办公区、会议室卫生，确保办公区的整洁有序； 5、完成每份的招标文件及合同 6.各类工作都有一定的工作压力，希望能有一定的抗压性。 任职资格： 1、要有小区或物业服务业工作经历 2、1年以上相关工作经验，文件、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件 5、工作仔细认真、责任心强，吃苦耐劳，要有耐心学习新事物。 工作时间：8点~5点半。做六休一。节假日正常带薪休假 月薪3500-5000元，缴纳五险。。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

招企业文员

会一点点电脑就行。早9点到下午3点中午休息2小时

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

具备一定的行政工作经验，掌握基础Ps软件操作，熟练运用Office、Excel等办公工具，能撰写投标文件，了解财务相关知识。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、可独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、精通各类办公软件，能高效完成文档处理及日常文职事务； 4、了解文件装订流程，包括胶装、精装等形式，公司安排专人指导！需踏实肯干，能适应工作安排，服从管理！

一、岗位职责: 1.负责在线审核客户资料，确保符合业务办理标准 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3.工作认真踏实，具备较强的学习能力与诚信品质 4.严格遵守公司各项管理规定 二、薪资待遇: 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 三、上班时间: 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定正常休假 四、任职要求: 年龄18-42岁，性别不限，接受零经验人员

南京达纪建筑劳务有限公司，招位文员本人要自己会做饭吃住都管

麒麟门附近有搞电焊的吗？麻烦给个电话。

负责煮麻辣烫，开餐前准备，开餐后卫生。早6.30-晚8点，中午休息1小时30分钟，每周末休息，法定节假日休息。

金马路胜利街附近，需要24小时保姆，和老人独居，给一个自理80岁女老，打扫卫生洗衣做饭，老人每天自己起脚蹬三轮车，陪着出去溜达溜达，一个房间和老人做个伴，四休班工资4500活好干，电话

红山路7438工厂附近红星小区 招聘绿化工，3600-3800单休 招聘保洁，薪资3200单休 每月按时发工资，绝不拖欠 冯经理，

南京六合找6.8米司机2人9.6米司机2人有证电焊工1人有证叉车司机1人联系电话

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

招聘文员，公司福利待遇好

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协助工地管理人员整理工地资料及熟练使用WPS办公软件的

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

1.全面主持服装工厂的日常生产、运营及管理工作，保障工厂运转高效、秩序井然。 2.建立并优化部门管理制度与作业标准，统一生产流程规范，约束员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各环节按计划达成任务，持续提升生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，跟踪生产进展，合理分配资源与任务，保障订单准时交付。 5.协同相关部门协同推进产前准备，在生产现场实施快速换款、线平衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运行。 6.组织对车间管理成员进行业务指导与技能培训，增强管理队伍的专业素养与执行能力。 7.强化管理团队组织建设，注重基层管理人才选拔与任用，打造高效精干的管理梯队。 8.主抓生产安全培训，强化安全管控机制，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右；具备五年以上同类岗位工作经验，有在台资、港资1000人以上大型规范化服装企业担任相似生产管理职务者优先。 2、具备优秀的统筹管理与跨部门协作能力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队稳步推进各项工作。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线整体运作效率。 4、具有海外工厂工作经历者优先考虑。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元 【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。 【年龄要求】:25-50岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

禄口大龄工空调小象仓库 目前在禄口8️⃣️搬滨江 【长夜班或倒班】 独家缺口100 不放弃全部包进 在职3个月额外奖励1000 夜班、餐补和岗位补贴30/天 招聘：男女18-45岁，初中学历 打包称重：18-52岁 工作内容：超市站点商品分拣打包拉车等工作 计件工资，多劳多得， 底薪2240当月（保底工资或计件工资两者取高发放） 前15天保底21一个小时。正常计件工资7000-9000/月 常温藏19-7点【长夜班】 冷藏仓（15度）7-19点【两班倒】 物流园内吃饭12/餐左右 当天安排住宿5人间宿舍 邮局1点接人 自到常温仓晚上6:30 冷藏仓自到下午2点

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

1、依据公司战略方向制定年度运营计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、运营模式升级、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，推进运力资源的汇聚与储备，科学规划承运线路及运输类型； 4、推动货运车辆租赁、销售及相关金融产品在自有平台的落地与推广，拓展后市场服务板块； 6、负责平台调度与运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、工商管理等相关专业，年龄不超过50岁； 2、具备5年以上无车承运互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节运作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实践经验； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、具备优秀的组织、沟通与资源协调能力，富有团队协作精神。

菜鸟B站标4仓库，周期工，空调仓，打包卡片徽章之类的小件 中途可预支 18-45男女不限，包吃住， 上班时间:08点-20点，长白班。 1.4号面试.工期到2月13号左右，工期40天左右，工价20/小时 中途可预支生活费；工期结束后，； 住宿免费，水电费均摊， 要求: 1、简单认识26个英文字母。 2、要吃苦耐劳，服从安排。 3、有案底和征信不良人员不接受，支付宝逾期不接收。(借身份证也不行) 面试信息： 地址:钟萃路空港菜鸟园区4号库

岗位职责： 1、负责核验客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的交流协作能力，能够融入团队协同作业； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 9:00-18:00午休一个半小时，每天下午安排20分钟休息时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、综合收入由5000元底薪+提成+奖励构成； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评定，全部从内部选拔，不设空降岗位； 3、企业福利包含五险、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、电子产品及红包派送等。 任职要求： 性别不限，年龄在20至38岁之间，接受零经验人员应聘