【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******。 【工作时间】 1. 上班时间7:30-17:00，有加班。 【岗位职责】 1. 了解产品质量标准，根据生产订单跟进生产情况，核对数量并按客户指定要求安排发货。 2. 做好对应产品出入库存记录台账。

公司为生产制造企业，主要从事加工生产，请知悉！ 工资待遇 1、试用期工资底薪：2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费，综合税后5200-5500左右， 2.转正底薪3600，岗位津贴550 ，全勤不变，绩效500-800+加班费。综合：5500-6500， 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00，夜班为20:00到次日05:00，超出算加班，试用期上六休一，转正双休。（超出算加班，有加班费） ，试用期一个月 1、年龄18-24周岁，优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力，能吃苦踏实干，没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对，登记，盘点等工作，数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训，注意事项宣导，日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资领用与日常管控，包含员工无尘服的规范管理； 3.执行考勤数据统计，保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作及功能，具备较强的数据整理能力； 2.工作认真负责，能独立开展物资领用与管理相关事务； 3.熟练运用常用办公软件

2026年二月份招聘文员一名，年龄25/40周岁，会电脑程序编排，单休，工资3500/4000元/月，交社保，南通本地优先，江苏省南通市如东袁庄镇双辰船舶舾装件制造有限公司，电话，

1：具备本科及以上学历，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 2：为人乐观积极，具备较强的责任意识。 3：通过英语专业四级，具备英语交流能力。 4：拥有良好的协调沟通技巧及踏实肯干的工作态度。 5：五险一金。

工作内容： 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求。 任职要求： 1. 年龄24-34岁，大专及以上学历； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 能够承受工作压力，性格坚韧，思维灵活，具有良好的适应能力和抗压能力。 福利待遇： 1. 五险一金，内部晋升通道，提供专业培训支持； 2. 薪酬：无责任底薪6.8K起，上不封顶，另享提成； 3. 年终奖金、带薪年休假、团队建设活动等。

南京市江宁区招工地小工/杂工，能上脚手架会打螺丝，活不累能干5天

南京市江宁区招工地力工、工地小工/杂工

现在招聘小轮挖司机，工作地点在江宁镇菜场。

南京市玄武区招建筑木工、建筑木工班长

招聘泥工，工作地点在南京。 大工薪资为300元一天，小工薪资为200元一天。 年龄要求60岁以下。 有兴趣的工友可报名。

招跟单员一名，懂得亚马逊质量要求，电话

招聘办公室跟单发货；2名司机；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

岗位职责: 1.负责企业/机构（ToB）类客户的销售工作，主导抖音、天猫等主流电商平台商家的招商与运营支持 2.通过电话沟通、线上推广等方式开发新客户，建立并拓展业务合作关系 3.定期参加销售团队会议，及时汇报市场信息及客户反馈情况 4.配合团队优化销售方案，共同推进销售任务的完成 5.始终保持优质服务意识，为客户提供专业化的咨询建议与定制化解决方案 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和商务谈判技巧 2.能够自主推进工作进程，拥有较强的市场分析与判断能力 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

来订单按单拣货打包，货品上下架

【岗位职责】 1. 负责丢损指标的分析和改善，统筹省区丢损治理，做好跨组织联动和推动站点举措落地，以及问题网点改善； 2. 负责站内指标（发车、集包、日清、虚假等）的分析和改善，基础操作执行和站内模式的推广落地，以及问题网点改善； 3. 负责省区站内丢损相关规则、标准、流程等异常处置跟进，同时做好建议的收集反馈； 4. 超期应收管控：基于日度超期应收的管控及异常处理，尤其针对大额、终端客群及高值订单的管控，降低公司货物资金风险，实现年度指标； 5. 异常管控：基于省区反馈问题及流程缺失给出短期及长期方案，避免异常影响应收的监控及达成； 6. 运费回款：现结运费和风险到付弃件运单运费回款，避免公司资金侵占； 7. AI应用探索：关注AI在物流运营领域的创新应用，尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化，提升现场运营效率。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

岗位职责: 1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善； 2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施； 3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作； 4. 对生产现场异常问题进行分析，提出解决对策并跟进改善成效； 5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地； 6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实； 7. 开展物料验证工作，优化工艺方案以降低制造成本； 8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训； 9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升； 10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息； 11. 执行日常工艺巡检任务； 12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验，熟悉各类零部件加工方法及生产流程； 3. 熟练使用计算机辅助设计软件（二维、三维），如AUTOCAD、UG或SolidWorks； 4. 掌握材料定额编制的相关知识； 5. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

岗位职责： 1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历； 6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程

【岗位职责】 一、生产执行管理 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2. 根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 二、工艺改善与优化 1. 组织识别生产过程中的工艺盲点与瓶颈，协同相关部门进行工艺补全与优化； 2. 发掘工艺、工序及流程中存在的合理性问题和改善空间，推动改进措施的落地实施。 三、人员能力建设 1. 主导生产人员岗位技能的培训与持续评估，保障团队能力与岗位需求匹配； 2. 挖掘并培养中等及高级操作人

岗位职责： 1、负责物流仓储外包人员日常管理 2、对接仓库负责人，处理人员调配，员工问题以及突发情况 3、做好员工日常管理，稳岗维护，保障仓库用工稳定 4、落实用工合规，避免劳务纠纷 任职要求 1、有物流仓储外包相关经验优先 2、沟通协调能力强，做事细心负责，稳定性强

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

一、核心工作 协助销售经理/团队完成日常业务跟进、数据统计与报表整理。 负责客户信息登记、建档、合同整理、订单录入与核对。 跟进发货、物流、回款进度，及时同步给销售与客户。 接听咨询电话、回复微信消息，做好售前售后基础对接。 整理会议纪要、销售数据、业绩台账，定期汇总上报。 二、具体职责 客户与订单管理 接待新客户咨询，记录需求并转交对应销售。 订单录入、核对产品规格、数量、收货信息，确保无误。 跟踪发货状态，处理物流异常、退换货对接。 销售数据与报表 每日/每周/每月统计业绩、订单、回款数据。 制作销售报表、客户台账、库存核对表等。 整理销售资料、产品资料、宣传物料。 内勤与行政支持 协助安排会议、培训、出差等事宜。 合同盖章、归档、保管，文件资料分类管理。 完成上级安排的其他内勤及协助工作。 沟通协调 对接仓库、财务、生产，确保订单顺畅。 维护客户关系，做基础客情维护与提醒。 三、任职要求 大专及以上，1年以上销售助理、内勤、文员经验优先。 熟练使用Excel、微信、办公软件，做事细心、负责。 沟通清晰，有耐心，执行力强，能稳定长期做。 有大健康、食品、保健品行业经验优先。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，分配班组任务并跟踪进度，确保产量指标达成。 2. 监督生产工艺合规性，排查品质隐患，降低不良品率。 3. 落实设备点检与现场5S管理，保障生产环境符合食品卫生标准。 4. 快速处理生产异常，协调跨部门资源减少停机时间。 5. 组织班组技能培训与安全辅导，提升团队作业规范性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上食品制造行业生产管理经验。 2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准（如GMP），能独立解决现场问题。 3. 具备8-12人班组管理能力，适应12小时倒班制，持有健康证。 4. 掌握基础数据统计技能，能通过生产数据优化作业流程。

招聘全日制大专。无责任底薪7480.入职缴纳五险一金。

销售内勤 任职资格： 1、熟练掌握电脑操作，擅长使用EXCEL，熟悉金蝶及ERP系统操作流程； 2、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，形象良好、气质端正；有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，注重细节；具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力