主要负责车间分拣 扫描 贴标签 打包 装卸

岗位职责： 1.负责蔬菜类商品的分拣、清洗、称重及标准化净菜打包作业 2.按订单要求准确完成配货、理货及发货流程，确保出库及时无误 3.保持作业区域整洁有序，定期维护包装设备与工具 4.配合团队完成夜班生产任务，服从现场调度与工作安排 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障净菜品质与卫生安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字能力，能看懂简单标签与操作指令 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 不接受在校学生工，优先考虑居住地临近者以便通勤 5. 能适应轮班制，包括夜班工作安排

【京东直招正式工】 综合薪资7000~9000 ， 拣货/打包员： 1、PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架；无货/少货时提报异常至理货组合核实； 2、拣货完成后，进行复核打包投线。

农产品蔬菜分拣配送员 要求：25岁-45岁，接受长期夜班，身体健康，吃苦耐劳，手脚头脑灵活者 工资福利待遇：有满勤和奖金 上班时间：晚9：00至早8：00，有意者面谈!

J70HM0009 岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

岗位职责 1.负责仓库的产品的验收、入库、上架摆放、发货和盘点等工作 2.按采购单收货、检验、入库，通知相关人员； 3.对发货商品安排贴标，打包发货； 4.确保当日截单的货当天发掉，保证发货数量与发货单一致； 5.对仓库物料进行合理规划、定期清点； 6.保持仓库内货物、货架以及环境的整洁和整齐等相关卫生工作； 7.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单据跟进负责； 8.定期盘点仓库产品库存，做到货单一致； 9.协助完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1.年龄20-30岁，高中及以上学历，吃苦耐劳； 2.有从事跨境电商仓储经验者优先； 3.熟悉仓库货物流通流程，掌握常用的计算机以及相关办公软件； 4.工作细致，严谨，敬业务实，责任心强，抗压能力强； 5.具有较强的学历能力，良好的应变能力，沟通能力，团队合作能力。 福利待遇：五险一金，节假日礼品，加班补贴

18-55 班次时间：13:30-00:00左右（12：50之前到） 分拣岗位：纯分拣

J71HM0010 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

横山桥顺丰 18 岁以上要能吃苦的， 晚班 6:50-早上七点 185/天，下班就结 晚上一顿饭没有住宿

岗位职责 1. 执行通风系统的现场安装、风管拼装、设备定位 2. 配合施工图纸完成管线布局、支架制作等技术作业 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场文明施工与工具材料管理 任职要求： 1. 具备管道安装/维修或通风安装/维修相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用管材（镀锌螺纹风管等）及通风设备（风机、风阀、风口等）安装工艺 3. 持有应急管理有效登高证，另持有焊工证者者优先 4. 身体健康，能适应登高 5. 具备基础识图能力，服从安排，责任心强，团队协作意识良好 工作时间： 早上八点至下午四点半，中午11：30至13：00休息，提供午餐。7月20日至8月3日。 其他：室内安装有空调，环境舒适。需遵纪守法，提供无犯罪记录证明。

南京陶杨家园附近需要一个三轮车帮忙倒垃圾自卸车最好

周边6万多平米门窗安装招干活的师傅,点工400起装框计件9元一平,要求50岁以内请加微信办理入职！

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喵舍里猫咖 [招聘岗位]:店员 【薪资待遇】:3500+提成【岗位要求】:1.年满20周岁2.懂得猫咪日常护理，有养猫经验优先3.较好的沟通能力，形象好，爱干净，无不良嗜好4.有相关的销售经验【公司福利】:面议【工作时间】:工作时间早班9:00-15:30，晚班14:30-21:30，有事可以调休.无固定休息时间【工作地址】:宝龙广场三楼联系方式：

招聘物流跟单人员。薪资为3001-5000元。要求工作认真，责任心强。

招聘船务跟单人员。薪资为5001-7000元。要求工作认真，责任心强。

招配件门市跟单拿货，，有工作经验优先，实习月薪4200起+300餐补地址岗南灯配总汇胜利灯配

招跟单一名，40岁以下有经验者优先，联系电话

招物流跟单文员25-35岁工作地点：桂州大道广意科创中心详询：

高薪仓库 零食分拣工 包吃住 收入稳定8000--10000+ 招聘岗位 ：仓库零食分拣工 上班班次：凌晨2点上班，每天工作8--9小时，活稳定，班次规律 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，多劳多得，综合月薪8000--10000+上不封顶，包吃包住 岗位优势；操作简单、上手快、常年稳定、无淡季 任职要求：男女不限。25--50周岁，初中及以上学历，会熟练使用智能手机，简单易学；

薪资待遇：20元/小时，日结，综合工资6000元/月 寒假工/短期工/长期工皆可 工作内容：在物流公司，给产线配送材料，分拣材料，然后拉倒线边即可 包吃住，水电费自行承担，宿舍就在厂旁边 无需体检，有无经验皆可（是和小白）

岗位职责： 1.负责物流运输全程跟踪，实时掌握车辆位置、预计到达时间及异常情况 2.协调装卸货现场作业，对接司机、仓库及客户，保障交付时效与服务质量 3.整理并更新物流单据、签收凭证及异常记录，确保信息准确可追溯 4.处理运输途中突发问题（如延误、货损、路线变更），及时上报并跟进解决方案 5.配合完成物流数据统计与基础分析，支持运营优化 任职要求： 1. 有物流、仓储或运输相关工作经验，熟悉货运流程与常用系统操作 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效处理现场突发状况 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有C1及以上驾驶证者优先

找个兼职跟车卸货，不用开车155一天现在就来卧龙湖地铁站附近联系电话，

盒马鲜生长期工，可以先周结 1：蔬菜、水果包装 薪资：计时阶段18元/H， 转正后计件，6500-7500元/月 22-50岁，会识字，手脑灵活 (下班时间根据当天单量） 2：分拣员 薪资：计时阶段20元/小时，转正后计件7000-12000元 22-50岁，头脑灵活，熟练使用智能手机 （下班时间根据单量而定） 地址:南京江宁区坤宁路13号C02门和苍穹路6号（南京安博仓储） 面试时间：周一至周五，下午14:00一16：00

岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如异常延误、货损、旺季压力等），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策 4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

南京小象超市大仓 招聘要求 18到40周岁，男女不限 工作内容，常温分拣 工作时间，19-06 薪资待遇 ，首月21/小时+保底30/天补贴，次月计件补贴 有住宿有食堂有超市。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，推进业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程安全，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。

仓储分拣员，仓库温度4度左右 蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品，根据订单数量放到指定位置，薪资福利：个人计件，多劳多得，综合6K-9k，第一个月，月休4天。上班时间：14点-13点 【薪资待遇】：前二个月保护薪资25一小时，首月达到当日任务量的40%，第二个月70%，达到这个要求，计时工资和计件工资哪个高发哪个