岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及打包作业，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单拣选，核对商品信息与订单一致性 3.协助完成货物上架、理货及库存整理，保持库区整洁有序 4. 配合发货流程，完成装车交接及单据填写 5.及时反馈异常情况（如货品破损、数量差异等），协助问题处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓储环境及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应轮班或旺季加班 4. 有仓储分拣相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.无犯罪记录，遵守公司规章制度及安全操作规范

1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

【常州邹区顺丰】20-55周岁，分拣，体力活

京东纯日结200/天 上班时间：19:00-07:00 男女不限，18-55周岁（上班必须带上身份证原件） 1.手套自备，水杯自带！ 2.有案底的不接收！！ 3.上班不能穿短裤，凉鞋，拖鞋，裙子！ 4.工资打银行卡 5.不管饭，可以带饭有微波炉，或者自己在食堂买饭。 6.海陵城东，城南 车接车送

堰桥化妆品仓库，40天短期，做得好可以长期干。 岗位：打包、拣货，货品是口红洗面奶，活轻松，车间有空调。 17‑50岁，做过年龄可放宽。 上班时间：9:00‑21:00 ，180元/天 自带水杯

殷巷附近打包包装码货发货，工资21一小时，包吃，不包住，长白班 工作内容简单9-9左右，每天231-252左右，周一早上9点面试。每个月25日发薪

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

张家港乐余电商仓库招 包装，扫描，质检职位。 月薪：6000--7500 入职要求：16-55 男女不限 有无经验都可以，学生工暑假工都行 工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚八

急招电商打包工（10名）—— 计件算钱 不封顶 （招长期工 长期稳定 日结工勿扰） 上班在江苏淮安 包住） 要用电商件打包 分拣经验优先 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计件制：每打包一个件，给你8分到1毛钱左右 能挣多少：现在我们这的熟手，一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快，挣多少你说了算。 福利待遇： 包住：有宿舍 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。 干活认真，别总出错。

九点水处理长白班岗位招聘，溢泰环保水处理公司招人。男女不限，年龄18-45周岁，长白班。薪资方面，饮水处理部门工资为18.7元/小时加1元绩效，另加2元在职补贴；射出部门工资为19.7元/小时加2元在职补贴。夜班补贴为40元一晚，综合工资约7000元。每月10号发放工资。要求面试时能申请无犯罪证明，接受查纹身。工作为站立作业，车间无空调，配备风扇，6-9月份有300元高温补贴。提供住宿，吃住在厂里，包吃两顿工作餐，住宿费每月30元，水电费平摊。附近有超市和商场，交通便利。面试通过后，第二天报道下班后分配宿舍。

鼓楼动车段招聘30天短期空调维护员，白班2人，夜班2人。要求年龄18-55岁，身高165厘米以上，需提供蓝底照片2张，并完成体检。工作内容为空调系统保养、维护、清洗及更换空调滤网等。实际干活时间短，不扣吃饭时间，每天工作8-11小时。薪资为22元/小时（含餐补），月综合工资5500-6500元，每月20号发工资。住宿为150元/月，水电平摊。要求能开具无犯罪记录证明，当天安排住宿，可预支生活费。本地人员名额已满。

招聘商场酒店写字楼小区保安 年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000不等 不同年龄工资不一样 按身份证年龄说话 大量招聘商场保安 年龄18-43岁 身高170以上 工资可以周结 可以日结 周结160/天 日结150/天 包住宿 吃饭自己解决 具体咨询 有意向可以与我联系。

南京市秦淮区招强电安装灯具

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招聘：急聘河东附近跟单薪资：3000-5000元/月拿到销售单，查货，安排发货，跟进进度工作时间早八点晚六点发薪日15号左右试用期一个月，一天一百，转正老板定工作内容简单，有人带，需要稳定人员****以下，****

因公司业务拓展，现需招聘一名跟单员。主要工作内容:跟单处理异常＋核算台帐登记要求:熟练应用Excel表格，有一定电脑基础公司配备笔记本电脑办公地点观山湖区三汇物流园薪资：实习期第一个月3500，第二个月4000，第三个月4500，第四个月转正5000月休4天，休息需要居家办公联系电话：

招聘：高薪招聘跟单员客服，包吃包住，直接打电话薪资：4000-6000高薪！！！跟单员客服，直接打电话！！！包吃包住月薪4000-6000，能者多劳主要负责与客户对接沟通，跟进日常订单，制作和整理订单相关资料，全程跟踪订单进度，确保按时交付。工作内容清晰明确，适合细心踏实、有责任心的人。有意者直接电话联系！岗位职责：1.负责客户沟通对接，及时响应客户需求；2.承接并处理日常订单，确保信息准确无误；3.制作和核对订单资料，保证流程合规；4.跟进订单生产及发货进度，协调解决异常问题；5.确保订单按时交付，提升客户满意度。任职要求：1.高中及以上学历，熟练使用办公软件；2.有一定沟通能力，做事认真细致，工作踏实；3.有跟单或客服类工作经验者优先，无经验可培训。

招聘：高薪诚聘跟单，底薪＋提成综合薪资6-9k，有经验的薪资：6000-9000岗位职责：1.负责客户订单的跟进与协调，确保订单从下单到交付全流程顺畅；2.与生产、物流、仓储等部门高效沟通，及时处理订单异常及客户反馈；3.定期更新客户订单状态，提供准确的出货进度报告，提升客户满意度；4.维护长期合作客户关系，挖掘潜在需求，推动复购与增量订单；5.按时完成月度跟单任务，确保订单准时交付率达标。任职要求：1.学历不限，有跟单或相关工作经验者优先，无经验可培养；2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力；3.工作细致，逻辑清晰，熟练使用办公软件（如Excel）；4.适应灵活工作节奏，具备一定的抗压能力和团队协作精神；5.有外贸跟单经验或制造业背景者优先考虑。福利待遇：底薪+提成，综合薪资6000-9000元/月，工作环境良好，晋升空间大。

招聘：跟单员薪资：3500-5000招聘跟单员1名，要求英语四级以上，能进行日常口语交流，有相关工作经验者优先。工作内容简单清晰，主要负责订单跟进、客户沟通及信息传递。岗位稳定，工作环境好，公司设有干净舒适的饭堂，午餐免费，饭菜可口。入职即缴纳社保，全勤奖、节日福利一应俱全。不设性别限制，欢迎有意向的朋友直接来电咨询。

晚上8点到11点半

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业满足客户要求； 2、聚焦所辖业务运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转与实际运作情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实所管业务的进、销、存管理工作； 5、负责运输服务商及劳务团队的日常协调与成本控制； 6、整理并维护所辖业务的成本台账及相关报表资料； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、承运商管控、运输费用及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

招聘岗位: 照片快递分拣扫描装卸工 岗位要求：18-48周岁，18-53周岁 能熬夜，适合当兼职 福利待遇 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心 。6：30-12：30工作时间任选其一

库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

有一定的物流从业经验，以及物流业务资源，打酱油混日子勿扰！有责任心的退役军人优先(8年以上)！

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

来订单按单拣货打包，货品上下架

工作内容： 1、负责公司车辆的调度安排； 2、统筹车辆管理，协调现场与后勤工作的衔接与配合； 3、建立车辆计划台账，制定工作日程，下达具体任务，科学调配车辆资源； 4、跟踪车辆运输动态，确保车辆信息实时掌握、精准管理； 5、与厂家及各部门保持良好协作，高效完成客户物流运输任务的执行与落实。 岗位要求： 1、了解车辆信息资源，具备车辆调度相关知识； 2、熟知全国主要道路及交通枢纽情况； 3、有同岗位工作经验者优先录用； 4、工作认真负责，具备良好沟通能力，对物流行业有热情。 原标题：《物流调度》