【岗位职责】 1. 生产计划排程、进度跟进； 2. 异常对应与计划调整、物料评估、库存分析； 3. 计划相关数据制作； 4. 表现优秀者，将作为储备干部进行培养； 【岗位要求】 1. 逻辑性强，细心，承压能力强； 2. 电脑操作熟练（有VBA基础优先考虑）； 3. 性格开朗，善于与人沟通； 4. 有日语N2及以上证书者优先考虑；

岗位职责： 1、熟悉PMC基本流程和实操能力； 2、统筹出货计划并独立完成主生产计划； 3、客户新增订单处理，协调，回复； 4、物料交付的管控，控制库存，呆滞料的分析； 5、完成上级其它临时安排的工作。 任职要求： 1.男女不限，本科或以上学历，大型制造业3年以上PMC工作经验； 2.熟练操作SAP /MRP，以及其它办公软件； 3.性格外向，思路清晰，沟通协调能力较强； 4.吃苦耐劳，服从工作安排。

工作职责 1. 以订单交付为导向，统筹客户需求与产线负荷情况，科学制定生产排程计划，确保产品按时完成交付。 2. 负责生产物料全流程管理，涵盖需求申报、采购进度跟踪及仓库发料环节，保障物料齐套供应，支持生产有序开展。 3. 实时监控生产执行进度，协调处理物料缺料、工序瓶颈等突发异常，联动采购、仓储与生产车间高效协同应对。 4. 统计分析生产计划完成率、物料周转效率等关键数据，识别改进空间并提出优化措施，推动运营效率提升与成本控制。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年制造企业PMC或生产计划相关工作经验，熟悉MRP/ERP系统操作（如SAP、金蝶），可独立承担计划排定任务。 3. 能够拆解订单需求，依据产能实际合理配置生产资源，有效协调多订单、多产线间的排产冲突。 4. 具有良好的问题应对与跨部门沟通能力，能在生产变动情况下迅速调整方案，确保交付节奏稳定可控。

【岗位职责】 1. 负责接收订单信息并制定交付计划，统筹安排月度、周及日计划； 2. 跟踪订单交付进度，及时调整计划并协调解决异常情况； 3. 协助处理特殊订单需求，确保生产与交付流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门资源； 2. 工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和报表输出能力； 4. 需要看懂图纸，有同类型工作经验。

【岗位职责】 1. 根据客户订单及交付要求制定生产排产计划，协调注塑车间产能分配，跟踪生产进度并及时调整计划以应对紧急插单或异常状况。 2. 与销售、生产、品质、物流等部门保持高效沟通，协调解决生产过程中出现的各类计划相关问题。 3. 维护生产计划相关台账，定期汇总计划达成率、交付准时率等数据，协助上级优化排产流程以提升管理效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先。 2. 1年以上生产计划/排产相关工作经验，有注塑行业背景者优先。 3. 熟悉生产计划排程逻辑，熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维。

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程管理（包括接单、生产、出货）并具备生产排程相关经验 2. 编制物料计划，下达采购指令，跟进生产计划执行及物料供应进度与状态 3. 查询并监控生产计划完成进展，协同相关部门推进生产协调与问题解决

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等专业。 2. 8年以上的制造业物料控制、生产计划、供应链等相关工作经验，其中5年以上管理经验。 3. 熟悉ISO质量体系中对生产计划、物料管理、库存管理和可追溯的要求。 4. 熟悉ERP、MES、PLM等信息化系统操作，精通MRP（物料需求计划）逻辑，具备较强的数据分析能力。 5. 具备优秀的供应链管理、物流管理、存货管理和成本管理的能力。 6. 责任心强，工作细致严谨、务实有效率，对供应链中断、物料价格波动等风险有高度敏感性和应对预案。 7. 具备优秀的团队管理和跨部门沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 制定和完善物料管理制度和流程，推动物料管理体系的迭代升级。 2. 推动物料信息化建设，建立和完善物料在线数据管理，通过数据分析发现问题，制定精准策略和提供改进对策。 3. 负责物料的编码和生命周期管理，及时提供准确的、可追溯的物料信息。 4. 负责物料仓储和收发存的管理。 5. 负责物流管理，协助关务管理。 6. 有效沟通并协调销售、研发、生产、采购等多部门，解决物料瓶颈。 7. 快速响应定制化、小批量研发项目的独特物料需求，建立支持新产品样品交付的物料准时到位率。 8. 管理物料安全库存，预防和处理呆滞料，提高库存周转率，在平衡库存成本与交付保障的双重压力下做出最优决策。 9. 定期分析物料需求及使用情况，优化库存管理，提出改进措施。 10. 定期组织和实施物料盘点工作，确保账实一致。 11. 管控物料成本，监控物料采购周期和采购交期及时率，提出改进建议。

1、根据物料清单与采购协作完成物料采购计划； 2、与工程师协作完成生产计划； 3、跟踪物料到位情况，并及时与生产沟通。

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临港保税区巧克力工厂｜大量招人 随时面试，通过率高，包进 岗位：物料员、配料员｜男女不限 年龄：18‑55周岁 学历：初中及以上，手脚麻利 薪资待遇 23元/小时，月综合6500元以上 夜班补贴15元/天 每月26号准时发薪，工资不拖欠 免费工作餐，提供住宿 持有上海有效，干满3个月 车间环境：恒温14‑16℃洁净车间 工作内容：贴标、放料、扫码、称重，活简单好上手 上班班次 旺季两班倒：8:00‑20:00 / 20:00‑08:00 淡季长白班，一周最多上6天 面试携带：黑笔、简历、身份证照片、手机号、健康证/体检报告

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责仓库出入台账登记； 2. 负责出入库单据打印； 3. 负责外协采购合同编制； 4. 负责外协托工单打印； 5. 负责销售送货单打印。 任职要求： 1. 熟悉仓库管理流程及相关单据操作； 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理和表格工具； 3. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护，养成良好职业习惯 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境与轮班制 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，具备基本沟通理解能力 4.能长期稳定实习或转正者优先 5.接受系统化带教培养，愿意从基层扎实成长

全天面试高价叉车装卸工，随时面试[烟花]员工37元/小时，返费3元/小时柳胥装卸厂招聘叉车装卸工3名，全天面试一、人员要求年龄21-42周岁，需要持有叉车证，体力好愿意干，新手愿意学也可以，有装卸经验者年龄可适当放宽。需体检。二、主要工作2.1每天8小时，三班倒，基本不加班，连续上6天后连续休2天；2.2手动把货物装卸到托盘上，再用叉车叉到货架上，有一定的劳动强度，属于装卸加叉车结合的工作。叉车是电叉、平叉。三、待遇37元/小时（含社保等各类补贴），免费工作餐。每月15日发上个月工资，可预支。高温补贴:6-9月300元／月四、政策：3元/小时，给3个月。业务电话

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注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择。但需先至江西基地完成培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定相应改善方案，并对改进措施的执行情况进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格积极乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接提交简历附件，祝您早日获得理想工作机会，感谢支持）