工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。底薪：4000无责提成（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。

岗位职责: 1、负责公司财税、资质、法务类服务产品的市场推广与宣传； 2、与客户保持积极互动，及时了解并响应客户需求； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 任职资格: 1、欢迎无行业背景人员加入，公司提供系统化岗前培训，并安排资深员工作为带教指导； 2、具备较强的沟通表达能力及良好的职业形象； 公司设有完善的培训体系，完成培训后可迅速进入工作状态。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保+年终奖 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年假、婚假等带薪假期，缴纳五险

对接全国渠道加盟 底薪加提成 综合收入8000以上 周末双休 法定节假日休息

1.负责线上线下的商务接待工作，确保提供优质的客户服务 2.使用WPSOfhice等办公软件进行日常工作，包括但不限于 3.参与视频剪辑及文案编辑工作，以提高商务沟通效率和质 4.协助团队成员处理商务接待过程中出现的各类问题，确保 任职要求： 1.熟练掌握WPSOfhce等办公软件，具备良好的文档处理能力。 2.有视频剪辑和文案编辑的相关经验，能够高效地完成商务资料的准备和呈现。 3.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理好商务接待过程中的各类沟通技巧。 4.有责任心，能够独立解决在商务接待过程中遇到的问题。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责对接并跟进客户意向； 2. 协助客户参观公司展厅，进行现场讲解并介绍企业相关信息； 3. 与客户沟通需求，达成合作意向，并协同设计师推进项目落地； 4. 对已合作客户开展后续回访及关系维护工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限，无经验要求； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 工作时间： 上午9:30-12:00，午休两小时，下午14:00-18:30 岗位福利： 带薪年假、生日福利、带薪培训、社保、下午茶、奖金、旅游奖、节假日福利等 岗位经验： 接受零基础人员

我们服务对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个人。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被起诉风险的负债者。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么优势？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，缓解每月还款负担。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 有效规避可能产生的民事及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助解决？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月产生利息和违约金2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项办结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，专业性强，服务安全有保障，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务非一次性结束，不以短期成交为目的；五年期满后，如客户需贷款购房或购车，我们仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，支持后续正常办理车贷房贷

岗位职责： 1、利用电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开拓新的客户获取渠道。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动签约成交。 3、协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及较强的服务意识， 4. 性格开朗积极，有韧性，富有热情，能够适应一定的工作强度， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

无责底薪5000+500绩效+最低10%提成 早9晚6 周末双休 国定节假日正常休息 新员工平均薪资范围6k至8K 上手容易 薪酬提成按阶梯递增 公司为集团型企业，专注于为中小企业提供专业服务（涵盖财务代理、税务筹划、税务风险规划、工商资质等） 核心发展方向：税务系统化搭建、税收政策法规匹配、企业账务整理 本岗位属于售前客服 主要负责开发客户商机意向 无强制销售指标 （非常适合年轻求职者） 老员工收入普遍过万 属成长型组织 可清晰规划个人职业发展路径 具备完善的晋升机制 助力发挥个人优势与价值 每月定期开展部门团建活动 （不定时安排下午茶福利） 新人入职配备一对一导师制帮带

包吃包住保底8000夜班

岗位职责： 1、负责区域内潜在客户的挖掘与沟通，推进合作意向落地； 2、对外开展业务接洽，推动客户转化并完成签约流程； 3、审核客户资质，提出专业意见，协助其顺利完成合作手续； 4、持续维护客户关系，跟踪项目进展，保障服务品质； 5、搜集市场信息及竞争对手动向，完善招商方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立开展商务对接； 2、有成功招商经验，能独立策划招商活动并实现业绩目标； 3、拥有团队管理经历，能有效带领团队完成任务指标； 4、关注市场变化，具备灵活调整招商策略的能力； 5、工作积极主动，具备较强的责任意识和职业素养，善于协作。 早九晚六周末双休，节假日放假，社保

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明天桑枣附近小挖机代班，<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

一、 1. 协助市场总监开展日常管理工作，跟进各项市场工作的推进、落实与复盘，及时反馈工作进展及问题。 ​ 2. 负责市场部各类会议的组织、筹备、记录，整理会议纪要并跟进会议决议的执行落地。 ​ 3. 协助完成市场推广方案、商务合作方案的初步撰写与资料整理，配合开展市场调研、竞品分析等基础工作。 ​ 4. 陪同市场总监参与商务洽谈、客户接待、行业交流等对外活动，做好全程服务与沟通衔接工作。 ​ 5. 负责市场总监日常行程安排、差旅规划、文件流转、资料归档等行政事务，保障工作高效开展。 ​ 6. 完成市场总监交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：有市场相关工作助理经验、商务助理经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 ​ 3. 能力素质：性格外向开朗，具备出色的沟通表达、商务协调与人际交往能力，应变能力强，能够高效对接内外部资源；工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识。 ​ 4. 技能要求：持有有效C1驾驶证，具备熟练驾驶技能，可独立完成公务出行驾驶工作；具备良好的商务应酬能力，能够适应商务接待、客户宴请等应酬场景，具备相应的饮酒应酬能力。 ​ 5. 其他要求：熟悉办公软件操作，具备基础的公文写作与资料整理能力；能接受临时性商务出差、应酬工作安排。

任职要求： 1、 学历：本科及以上。 2、 具备较强的自我驱动力，沟通协调能力良好，抗压性强，富有团队合作意识。 3、 熟练掌握常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等。 4、 有电子商务、ERP、MES等系统操作经验者优先，具备服务商务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、 负责调试与维保相关事务，包含服务启动的合规审核、进度追踪、费用核算、运行验收报告的接收与归档。 2、 负责借机单的核查、发运跟进及借机账务的日常管理。 3、 负责柜机返修业务，包括维修评审安排、相关会议组织协调。 4、 负责有偿服务项目的报价制定、过程跟进及费用收取。 5、 与客户保持长期稳定的合作关系，及时传递信息，快速响应并完整解决客户提出的需求。

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户拜访及市内出差相关事务，维护良好客户关系 2. 参与商务谈判、合同沟通与跟进，协助达成合作目标 3. 整理并归档商务资料，配合完成项目流程及进度反馈 4. 协助组织企业内部培训活动，支持团队专业能力提升 5. 完成上级交办的其他商务支持类工作 任职要求： 1. 年龄27-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应短期市内出差 3. 具备商务谈判或客户接待经验者优先 4. 学历不限，有企业管理、市场营销等相关学习或实践背景者更佳

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

岗位职责: 1、负责公司线上渠道资源客户的接洽，进行商务接待和谈判，做好客户的咨询和相关服务; 2、分析客户需求，对接设计师，进行转化和落地; 3、合同拟定与履约跟进，保障项目顺利推进，完成业绩目标; 4、维护好客户，做好老带新拓展工作; 5、配合公司业务需求，进行线上业务拓展。 岗位要求: 1、熟悉家装软装行业，有门店销售和门店管理的工作经验; 2、形象气质佳、性格开朗、感染力强，良好的沟通和表达能力; 3、结果导向，抗压性强，较强的责任心与自驱力； 4、高度认可公司品牌文化与发展理念，认同设计行业业务方向。

领导话少，**少，如果你想找个能施展个人能力、不受条条框框束缚的发展平台 请继续了解 1.无责任底薪3000元起+高比例提成+成单奖励，月综合收入6000至1万元以上不设上限，主要工作内容为客户邀约与业务洽谈 9:30上班，18:00下班，不倡导996工作制，偶有加班但频率较低，春节假期长达25-30天，办公室固定办公无需外勤，公司提供精准客户资源，办公环境舒适，依法缴纳五险 表现突出者可入选企业大学计划，享受专项补贴及更多成长支持 公司定期开展团队建设与外出旅游，每月设有灵活激励奖金 入职满4-6个月可提交书面晋升申请 前三个月薪资由公司核定，后续薪资可自主申报，不怕你收入高，就怕你不进取！ 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，具备能力即可快速上岗实现创收！为了自己心中的奥迪，爱人的迪奥，孩子的奥利奥，没有理由不去拼搏！ 3、上级心情愉悦时会自发组织各类团建活动与聚餐，增强团队凝聚力，工作之余亦是朋友，小龙虾、啤酒、KTV、桌游嗨翻天！领导全程参与并承担费用！ 4、业绩优秀者红包不断，员工生日举办专属办公室庆祝会，每年安排一次国内集体旅游。只做实在事，不玩虚套路！ 5、轻松融洽的工作氛围与清晰的晋升通道（销售—销售经理—销售总监），团队成员以90后、00后为主，充满活力与激情，助你在积极环境中实现自我价值！ 6、想增收，先提升自身价值，在这里你不仅能获得收入，更鼓励你积累经验、拓宽视野、建立自信、实现成长。你刚好在求职，我们恰好缺人，这就是契机，这将是你职业发展的新起点，人生中一段难忘的旅程。 来吧，新伙伴！为青春，不遗憾！

1. 市场拓展：积极开发新客户资源（涵盖家装公司、设计师、工装项目、建材市场商户、房地产开发商、终端业主等），构建并维护稳定的客户关系网络。 2. 产品推广：全面掌握公司门窗产品（型材、玻璃、五金、性能特点等），结合客户需求提供专业化的门窗系统解决方案及报价，推动销售成交。 3. 客户沟通：制定并落实客户拜访计划，定期走访新老客户，开展产品展示、技术交流、方案说明与商务谈判。 4. 需求分析：及时把握市场变化与客户潜在需求，收集一线反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 5. 项目管理：全程跟进销售环节，包括合同签署、订单确认、生产协调、物流安排、回款跟踪及售后初步对接，保障客户体验。 6. 目标执行：承接个人销售任务，全力以赴完成或突破既定业绩指标，助力团队目标达成。 7. 数据汇报：按时提交销售进展报告、客户拜访记录及相关市场调研信息。

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

岗位职责： 1.通过电话进行客户开发与维护，推广公司产品或服务； 2.分析客户需求，提供专业的理财规划与咨询； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息； 4.工作时间：周末双休。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.对理财市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.底薪提成。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历大专，经验不限，年龄24岁至48岁，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

无责保底3500元，达标保底5000元，考核标准为月度完成5万业绩。若前期月份未完全达成5万任务（如完成约3万），但每月新业务信息量达到45条以上，且每日客户拜访量正常，仍可享受5000元保底待遇；否则执行3500元无责保底。 按销售回款金额的2%计提提成，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万甚至上百万元，收入空间广阔。 根据个人业务能力与表现，公司可定期评估并上调基本薪资、月度奖金、年度奖励及绩效奖励。 福利方面：提供免费工作餐，节日发放礼品，依法享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司统一配备电话卡和手机，使用外勤365系统进行客户拜访打卡，便于工作汇报与过程记录，上班期间轨迹对内开放透明。 每月约有5天需出差至四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销。若驾驶私家车出行，过路费及每公里0.6元以上的油费据实报销；转正后根据业绩表现，可另行评估每月额外油费补贴额度。 试用期1-3个月，视个人业务进展确定转正时间，期间差旅费、客户接待费用均可报销，并可申领业务用烟。薪资水平因人而异，表现优异者月薪可达数万元，普通者也可实现八九千元，关键在于自身业务开拓能力。总体要求：必须勤奋主动，懒散者难以胜任销售岗位。 四川国泰强生消防业务代表岗位职责（实行五天半工作制，周六上午出勤3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营业务涵盖：自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工；自主生产消火栓箱、灭火器箱及其他金属箱柜的加工销售；省级代理产品包括火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等。 业务代表任职要求： 1、语言表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力； 2、掌握基础营销技巧，富有团队合作意识； 3、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习意愿强烈，持续提升自我（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售事业，充满激情，敢于追求高收入目标； 6、销售提成不限上限，多劳多得。 业务代表工作内容： 1、负责指定区域的市场开拓、客户维护及销售管理工作（由业务经理划定区域范围）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化销售目标（每10天提交一次工作计划，由业务经理汇总发送至指定邮箱）； 3、自主制定销售方案、客户拜访安排及日常行程计划（前一晚在业务部微信群内报备）； 4、推进所辖区域内产品的宣传推广与销售执行，确保完成销售指标。及时走访房地产企业、建筑公司、消防安装单位，向其成本部、招采部、工程部、资料室等部门递送公司宣传资料及礼品；通过工地现场对接采购负责人，进入公司办公场所建立联系； 5、完整登记每次客户拜访信息，建立客户档案（每周五前将周计划汇总上传至OA系统）； 6、合理规划销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润率； 7、做好客户全流程沟通，报价单、合同、标书由总公司行政部制作，业务代表负责送达客户处签署，并跟进履行与管理事宜，协调解决各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求计划，制定调配方案，跟踪客户订单数量与交付时间，及时反馈至总公司销售部门，共同商定配送安排； 9、保持积极心态与职业素养，不断提升公司品牌影响力与客户满意度。 地址：直接导航“四川国泰强生消防设备有限公司”，位于范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公楼，乘电梯至三楼即可到达。

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1:气氛活跃 2:情绪价值 3:售卖酒水

岗位职责：新媒体广告销售，专注于互联网平台的广告投放与推广工作 福利待遇： 1. 底薪3800-5800+销售提成+奖金 2. 团队定期组织团建活动，员工以90后为主，管理层亲和力强 3. 晋升机制健全，晋升路径为队员-带队-主管-团队长-经理（最快一个月可实现从队员到主管的跨越） 4. 提供一对一指导培训，零基础也可快速上手，行业知识3-5天即可掌握 5. 享有生日福利、节日福利及年终奖 任职要求： 1. 渴望高收入，具备吃苦耐劳精神 2. 不限性别与学历 上班时间：上午9:00-12:00 / 下午13:30-18:00 公司实行单双休制度，法定节假日全部休息