1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面统筹技术部与品质部的产品管理事务，组织检验员和技术员落实企业品质控制方案，推动达成公司质量目标，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷管理，优化成本结构，完成各项产品质量相关的工作指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程，每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数，编制相应的产品程序文件与规范文档，为管理层决策提供有效支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调，深入分析根本原因并迅速实施改进措施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量管理体系认证进程，持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。 6、掌握行业内主要竞品信息，能够开展竞品分析（包括检测对比、成本评估），熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。 任职要求：1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验；熟悉竞品动态，能进行竞品检测与成本分析，掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范

工作内容：1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理，有强的数据意识 4.能合理分工（每位员工） 职位要求：1.会大烫，包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间：7：30-19：00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

岗位职责: 1. 技术转移：主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作，与技术提供方或客户开展差距评估，并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展，内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度，以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件，如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态，围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中，与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证：联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略，包括工艺验证、清洁验证及运输验证，并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间，作为ADC原液领域的专业代表，解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求，可撰写中英文技术报告。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

1、按照生产任务制定生产进度计划，并监督执行情况，确保产品按时交付； 2、根据生产排程安排，跟踪并协调物料投入信息，保障生产连续性； 3、及时处理生产现场异常，分析问题根源并推动有效整改措施，联动各职能部门保障客户交付需求； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业主计划相关工作经验，具备生产协调或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，精通EXCEL（函数应用、数据处理）者优先； 4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

不招学徒

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

招聘兼职人员1名，工作地点在靖海路书院食堂，薪资面议。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

宁波市慈溪市招防水工

镇海店：站班，无责底薪3500（会员卡提成+好评提成+增值服务计件+法定节假日3倍薪资+夜班补助）综合月薪资5000-6000。上四休二，两天白班两天晚班两天休息（休息完进行下一轮班次），上班时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-8：00，15号发薪，男女都可。福利待遇：包吃包住，五险，高温费，月度满勤奖，生日福利，节日福利，节假日三倍工资，优秀员工奖，晋升空间大等联系电话

2天临时工/包吃住/每天元左右！[红包]岗位:/h叉车工2名，/h[红包]工期:天[红包]流程:[玫瑰]今天下午1点公司集合出发[玫瑰]然后安排去新甫泡澡！泡澡结束后，安排宿舍[红包]要求:[玫瑰]一岁[玫瑰]，文化不限！[玫瑰]不接受泡澡不要！[玫瑰]接受装厂工作服[红包]薪资:[玫瑰]长白班+/小时+包吃住！[玫瑰]，[玫瑰][玫瑰]工期结束第2天下午3点结工资！[]注意事项，[玫瑰]因厂内买不到，请大家带足这几天[玫瑰]不要带贵重东西，丢失概不负责！[玫瑰]不需要带被子，只带洗欶用品，充电器！[红包]今天下午1点公司集合！抓紧发身份证手机号报名！。

工艺部经理（免漆+混油木作） 薪资10000-15000也可以面谈 岗位职责 1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设，编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。 2、负责订单工艺前置审核，组织新品及异形产品打样验证，开展车间工艺巡查，及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。 3、制定物料选型规范，明确采购匹配标准，降低错料率与返工损耗。 4、汇总分析售后端工艺相关问题，持续优化工艺标准，协调销售与生产间的工艺分歧，有效控制售后报废成本。 5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图，推动工艺标准在生产现场落地执行。 任职要求 1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验，同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术； 2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用，能深入车间一线，具备独立打样实操能力，不接受纯办公型、理论型候选人； 3、精通CAD软件，可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出； 4、了解生产现场实际痛点，作风严谨务实，有工艺标准化体系搭建经验者优先； 5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

【岗位职责】 1、负责生产计划的编排与进度跟踪，确保产品按时交付 2、管理仓储日常运作，监督物料库存水平及周转效率，保证生产所需物料齐套供应 3、推动5S现场管理与精益生产实践，减少物料浪费，优化制造成本 4、及时处理产线各类异常（如设备故障、来料问题、工艺偏差），保障生产顺畅运行 5、协调生产与品质团队协作，推进质量问题整改方案落地执行 6、定期汇总分析产能、良率、工时等生产数据，推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、具有2年以上生产主管工作经验，有兼任仓管管理经历者优先考虑 3、熟练掌握生产计划制定及物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量分析方法，具备良好的质量意识 5、原则性突出，沟通协调能力佳，能独立应对和解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产实施经验者优先

1. 具备高中及以上学历，制冷、低温工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 掌握电器制冷设备技术，具备热负荷计算及四大件选型配置能力； 3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型，了解其结构与工作原理；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作，推动跨部门协作，确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

不体检 吃住免费（愿意做包进） 招聘（普工）：保底20/小时 岗位：组装，喷涂，学徒工，焊工 年龄要求：18-45岁 ，男女不限 上班时间：8-8（两班倒） 包吃住，吃住在厂，宿舍有空调，洗衣机，独立浴室 卫生间，4人间，免费网络，水电平摊 中途可以预支工资，面试时间：下午一点

主要生产小家电，18-50周岁，长白班坐班，包吃包住，厂内吃住，员工月工资6000-7000，月底发上个月工资，，活非常轻松好做，不过安检门，不体检，男女不限，每天早上八点面试，欢迎各位工友踊跃报名

日结，夜班，龙山，邱王附近，做包装，需要临时工，男女不限，夜班，17一个小时，管吃，八点到八点，，联系方式

周巷长白班电子厂全坐班 空调车间工作超轻松 【岗位】插件、测试、注胶 【年龄】16-40岁，男女不限，缺口 【薪资】17/小时，11—12小时，月工资6000左右 【时间】早7点半~20点，21点 【食宿】免费吃住，宿舍500米 【面试时间】下午2点

1.负责统筹协调车间各班组的日常运作，熟悉数据化运营管理模式，具备良好的职业操守与责任心，品行端正，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别生产过程中的问题，积极优化流程以提升效率，保持踏实专注的工作态度，持续学习并不断提升专业能力！ 3.具备团队协作意识和领导才能，勇于担当责任，面对困难不退缩，有效掌控车间生产进度，对不良风气敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

1.统筹五金装配、包装车间日常生产，分解生产任务，保障订单按时交付； 2.管控装配、包装全过程品质，巡检五金组装缺陷、包装错漏装，降低不良返工率； 3.负责车间人员排班、考勤、培训、现场纪律管理，稳定班组人员； 4.管控五金零配件、半成品、包装耗材，做好物料周转、库存核对，控制生产损耗； 5.管理装配工装、打包设备，落实车间 5S、安全生产、五金防锈防尘管理； 6.每日统计生产数据、填报报表，对接计划、品质、仓库等部门，处理产线异常； 7.持续优化装配与包装工序，提升生产效率、控制车间生产成本。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

[红包]浙江宁波轮毂厂不体检当天可安排住宿1.招聘1名自动化喷漆学徒工（需中专学历认识26位英文字母）需要接受3个月后调到台州工作年龄：18-55不要求学历，识字即可，个别不忌口可以接收，车间没有空调，要能接受两半倒[玫瑰]工资：20元/时+1元补贴。上班时间8点到8点两班倒（吃饭时间不扣工时）高工时350左右/月，月综合工资7000元左右，每月30号发工资，[玫瑰]企业主要生产汽车轮毂，主要轮毂上下挂，搬，装工作，活简单，[玫瑰]吃住情况：4人间宿舍，冰箱洗衣机空调齐全，水电费均摊，免费工作餐两餐[爆竹][爆竹][爆竹]注意：工厂是暂时租的厂房，不能带手机，不接受不行，烟瘾大的企业不接收（工作期间不让吸烟）随走随退面试不能穿短裤拖鞋厂区内不能吸烟员工只能在自己车间内活动不能乱溜达[太阳]面试时间：下午13.30统一面试联系电话:0到厂门口了，一定要打我电话！