
服装管理岗/总监【Base东莞 双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,感谢理解!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名,
要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏,
擅长小批量、快速翻单的生产模式,
熟悉匡堰地区生产流程及市场特点,
合作方式灵活,多种模式可协商。
生产负责人(精密传感器装配)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 生产管理:按订单制定注塑生产计划,合理安排机台、模具及人员,确保按时交付;跟进生产进度,协调原料(PP、PS等)及模具异常。
2. 工艺与质量:调试高速注塑机参数,解决缩水、毛边、变形等常见问题;执行首件检验,控制不良率;确保产品符合GB/T 18006.1及食品接触安全标准。
3. 设备与模具:监督注塑机及模具的日常点检、保养与维修,减少停机时间;管理模具存放流转。
4. 现场与安全:推行6S管理,落实洁净车间卫生规范(防尘、消毒等);执行安全生产责任制,组织安全培训。
5. 团队建设:负责员工排班、绩效考核及技能培训,培养多能工。
6. 成本控制:监控原料利用率、水电能耗,合理回收水口料,降低生产成本。
任职要求
1. 经验:中专/高中及以上学历,5年以上注塑经验,3年以上注塑车间管理经验;有一次性薄壁高速注塑(餐具类)经验者优先。
2. 技术:精通高速注塑机调试与工艺优化,能独立处理薄壁产品常见缺陷;熟悉PP、PS材料特性及注塑模具结构。
3. 标准:了解GB 4806、GB 31603等食品接触材料法规,熟悉ISO 9001及BRC包装认证基本要求。
4. 管理:具备生产计划、质量控制、成本控制能力;能有效推行6S;抗压能力强,适应倒班。
5. 工具:熟练使用办公软件,会操作ERP/MES系统者优先。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
宁波北仑区面试企业返费打卡15天800宁波北仑大港工业区,长白班,长白班户外生活用品厂年龄
5000-12000元/月
平车工包吃包住6-10人月结
面试企业
返费打卡15天800
宁波北仑大港工业区,长白班,长白班
户外生活用品厂
年龄:18-45周岁
性别:男女不限
文化:初中以上
民族:不限
体检:先上班后体检,
发薪:15号发工资
倒班:长白班
吃住:包吃包住,宿舍在厂区外。
在招岗位:
1、平车7名(熟练工),男女不限,长白班,会平车,适应加班,个人计件,综合工资5000-12000
2、辅工1名,工人,长白班,集体计件,综合工资5000-7000
3,包装1名,工人,长白班,集体计件,综合工资5000-7000
满七天可以预支生活费,,。
面试时间:13:00
接人电话:(徐俊杰)
空调孔打孔1-2人
宁波市慈溪市招打孔(水钻打孔) 自建房一个外墙空调孔 顺路的来 这几天随时都可以 上午9.30以后
主管品检工
冯
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招聘
1。数控师傅 1名
2。不锈钢数师控傅 1名
3。生主产管
4。公司主管
5。品质部经理
6。产品巡检员
联系:陈先生
验布工
圆机厂招车间管理一名,要求有管理经验,工资面议,招验布工一名,包底7千全勤200,每天100匹以上2.5一匹。包吃包住。导航地址:杭州市萧山区党山镇,浙江鑫泓集纺织科技有限公司。联系方式
主管品检工
招调油师傅一名(要求会手喷,平常只负责调油),品质主管一名,工资面试,地址:东莞塘厦 有意者私聊
销售主管饲料销售员
请不要加我!!!
聚广隆购物广场诚聘
蔬菜主管:1名
底薪7000元/月要求:同岗位3年以上经验,勤快,会陈列会做销售、控损耗。
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电 话:阮生 (同步)
地址:恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。
主管质检员品检工
易东半导体(中山)有限公司
⭐招聘FQC熟手1名,薪资6500-8500,包吃住,买五险一金。
⭐招聘IPQC熟手1名,薪资6500-8500,包吃住,买五险一金。
⭐招聘AOI熟手1名,薪资6500-8500,包吃住买,五险一金。
⭐招聘设备主管1名,薪资面议,包吃住,买五险一金。
☎ 刘小姐,工作地址:中山南朗
普工/操作工
6000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1.年龄16-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3.无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.能接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
装配工车间
轴承公司招聘1.201机床6台,全新机床,3台131机床,不断料;熟练工一名,工资1W+。
2.装配车间主检1名,懂质量分析。车间巡检1名。
节日有礼品,买社保,有责任心,团队意识强。能吃苦耐劳!做ZV3产品;
电话:
工作地址:慈溪市横河镇小微园区
新建工厂要三个看机器的,无需经验,320一天管吃住人走账清福利好!
9000-10000元/月
普工包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元!
二包:保证无费用入职!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
·本次只招50人,招满立刻停招
·工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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监控厂一天280人走帐清上六休一长白班坐岗
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
薪资范围:
8-9K
职位详情
有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费
不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班
三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部
高价小时工
高价小时工:26元/H260-280/天,月综合工资7000-8000左右
注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠
[优势1]:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
[优势3]:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4]:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
实际工作地点杭州钱塘
长白班临时工
招聘临时工长白班,熟悉铆钉机优先三人组计件,平均260~320左右,要两个人,可以做七天,。地址:金水路附近电话:(Ⅴ同步)
临时工
宁波恒鑫弹簧有限公司招临时工1名做弹簧要求:55以内优先经验不限薪资:计时联系电话:地址:宝峰路73号
装配工、自动下线工、电子装配工
5000-7000元/月
车间长白班包住20人以上月结
一、招聘岗位:装配工、自动下线工、电子装配工
二、年龄要求:男女不限;16-45周岁;初中以上学历,具有有效身份证。
三、工作时间:长白班(根据车间安排),每天工作9-12小时,周日休
四、工资待遇:5000-7500
五、福利待遇:免费提供住宿;公司有食堂,
可提供早、中、晚、三餐。
次月15号发放上月工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波家具厂招聘生产长信息在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。