招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

非服装行业经验者勿扰，感谢理解！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历，有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先； 3、精通生产体系运作与现场管控，熟练掌握生产全流程管理，擅长生产执行与过程优化； 4、掌握生产成本管控方法，了解整体运营机制，熟悉生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理实践经验，通晓IATF16949:2016质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

宁波北仑区彩利服饰有限公司因业务需要招一名流水吊挂组长！后道管品质主管一名！要求有责任心：懂工艺：会封样的有质量意识的优秀管理人员！工资面谈：欢迎咨询

跨境电商公司新设服装工厂，现招聘服装车间师傅一名， 要求车缝技艺娴熟，能适应电商快反生产节奏， 擅长小批量、快速翻单的生产模式， 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点， 合作方式灵活，多种模式可协商。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度，制定设备设施巡检计划表，并推动各项制度落实执行； 2、确保设备稳定运行，统筹设备的维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造及检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验，熟悉工程机械维修保养流程，有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先； 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程，具备较强综合分析能力与制度搭建能力，擅长组织协调、问题解决，具备良好团队协作意识； 5、责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

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小时工: 日结小时工:240一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:240一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:240一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-42周岁，钥匙感应器，看外观，检验，SMT，组装；要识字，会26个英文字母，不穿无尘衣 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪230一天，综合工资到手7000+

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招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名，待遇面议.工作地杭州.

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

招烤箱成型管理1名，后段品检1名有意联系

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周周预支500元，全天面试，招长期小时工3人，2女，二班倒。江东六路汽车零部件，女不限，55岁以下，试岗直接上班。二班倒， 生产汽车海绵全垫，岗位清模，起模，喷模，摆钢丝，挂布，修补，修边，贴海绵，打磨，入库，检验员。都是手上活， 要求:，不需要学历，不需要体检，能接受夜班。想做基本上包进。 待遇:前一个星期计时工资18元/小时。198一天如果有夜班补贴10一天，满勤䃼贴150一个月，高温补贴150一个月，之后转成团队计件，一天220一240。包吃三餐，入职免费充饭卡，，，包住。免水电费，月休2一4天。综合工资在6500左右，， 面试时间上午8.00下午13.00 电话

4.12资源招聘信息 打卡20/600 正式工入职缴纳五险一金 象山锦浪科技长白班居多！ 入职缴纳五险一金！包吃包住，12小时两班倒，夜班补贴54元/晚，不穿无尘服！ 年终奖5000到15000 员工全是上床下桌宿舍！ 当天面试人员不做的没面试上的免费带回北仑，客服全程跟踪避免员工流失 新人试用期过后奖励800，第四个月开始每个月补贴200，补贴三个月共600，合计1400（200元补贴与绩效挂钩） 全新宿舍装修好了，标准宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器 象山电子厂招聘一线普工，正式工！主要做组装，装配，检验，SMT等岗位！ 要求：男女不限，18到40岁其他无要求！福利待遇（超过8小时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍绩效1000-2000,高温补贴400-800,等级考核500-1200,全勤奖200-300 月综合工资6500到8500 包吃包住，宿舍4人间，空调 热水器都有，不住宿舍每月补贴150！ 友情提示：二次入场无 ！ 接人电话：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

伙食好，三菜一汤加水果， 工作要求：男女不限一个月起做 工作时间：早8:30-16:30，包饭，经常性会加班到晚上八点半 工作内容：给药的盒子包装，或者挑拣不合格产品，或者放货，工作简单 薪资待遇:周结18月结19

1、分切工1-2名，要求40周岁以下，工作踏实，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从领导安排 2、模具工1-2名，要求40周岁以下，有模具装配经验，模具日常保养，模具改善，积极配合生产

鄞州电表厂恒力达新厂招聘: 【工资】：17/h 工时300+ 夜班补贴30/晚 【工作】：两班倒，夜班补贴30元/晚 【时间】：8:00-20：00 【年龄】：年龄18-40岁 【岗位】：装配（组装）坐班空调车间 【吃饭】：包吃2餐（早中免费，晚餐自己充卡）【住宿】：包住，4人间，水电平摊 面试流程：填资料，看车间，看完车间能做就分宿舍。

薪资：280元/天（出勤即算） 班次：长白班（不熬夜、不上夜班） 要求：无需经验、无需学历、18–45岁均可 福利：包吃住、可预支、每月10号准时发工资 工作内容（简单轻松） • 电子产品组装、包装、贴标签、扫码 • 物料分拣、检查外观、简单操作机器 • 全程坐着/站着均可，轻松不累 • 有人带、上手快，当天就能上岗 薪资与发放 • 280元/天，出勤一天算一天 • 每月10号准时发工资，不拖欠、不压工资 • 可预支：300-500 • 加班另算，节假日工资更高 • 长白班：8:00–20:00 • 中间休息1–2小时 • 每月休息2–4天，可申请连休 吃住情况 • 包吃：三餐免费，食堂干净、菜色丰富 • 包住：4–6人间，空调、热水器、WiFi齐全 • 水电费基本全包，拎包入住 入职要求 • 年龄：18–45岁 • 无大面积纹身、无案底 • 无需经验、无需学历，当天安排入职 优势总结 • 280元/天，工资高、稳定 • 长白班，不熬夜、不伤身体 • 包吃住，省钱省心 • 可预支，不缺钱花 • 每月10号准时发，靠谱放心 • 轻松简单，适合长期做 •工作地点：宁波

岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理，保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督，确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况，持续优化生产工艺与操作规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行能力强，能根据生产计划合理调配资源，保障生产有序进行，并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力，能够推动工作方法的持续改进与提升

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