
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
注塑领班/注塑车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中质量管理生产计划管理现场管理注塑工艺ISO9000全面质量管理体系
【岗位职责】
1. 统筹注塑车间生产计划执行,结合校具、板材注塑封边业务特性,协调人员排班与设备调度,确保订单按时交付。
2. 主导注塑设备调机作业,针对校具、板材产品特性优化工艺参数,解决成型缺陷(如封边不平整、飞边),提升产品良率。
3. 管理车间团队(操作工、调机技术员),开展技能培训与安全生产监督,落实5S现场管理规范。
4. 负责机械手操作与维护,保障设备稳定运行,及时处理生产异常(如模具故障、工艺波动)并制定预防措施。
5. 协同品控部门把控产品质量标准,输出校具、板材注塑封边的标准化作业指导书(SOP)。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上注塑行业生产管理经验,具备校具、板材注塑封边工作经验者优先。
2. 拥有3年以上注塑机调机经验,精通注塑工艺原理,能独立调试海天、震雄等主流注塑机参数。
3. 熟练操作机械手,掌握设备日常维护技能,能快速解决生产过程中的技术问题。
4. 具备团队管理能力,能有效协调跨岗位工作,落实安全生产与质量管理要求。
5. 工作责任心强,具备较强的问题分析能力,能适应制造业生产节奏。
泗阳静电喷涂流水线长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中
静电喷涂负责人(月入6000+)
30-50岁
岗位职责:
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线)
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
模板厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
厂长
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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300-400元/天
贴砖瓷砖1-2人日结点工技术好专业师傅
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生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理农业牧业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
天津三只松鼠
5-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
23元/小时
免费工作餐厂内提供住宿
【薪资讲解】
A岗15元/小时
B岗17元/小时
C岗叉车工19元/小时
D岗线长/组长21元/小时(要求有经验)
E岗侧位高叉工23元/小时(要求有证)
以上所有岗位夜班补助10元/天。
每天工作11-13小时,综合工资5500-7000元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、11月2日-11月8日:暂定20-50周岁(需要办理天津健康证80元/人)
2、11月9日-11月29日:男女不限16-55周岁
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、厂内住宿费150元/月(不满7天按10元/天核算,满7天按整月核算,工资中扣除)
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
包吃管住凤岗仓库生产组长/7-8k
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求:
日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班
基础技能要求:
1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先
2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入
3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度
4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强
工作时间:
15:00-2:30
吃住情况:
包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电
综合薪资:
7000-8000
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产管理储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;
2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力;
3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任;
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程;
2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
车床工工龄奖包住包吃五险3-5人全职专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸健康证
嘉发智能装备制造有限公司
招聘岗位:普通车床工4~6名,20-45岁之间,有经验优先,能看得懂图纸,能服从加班。
9小时保底8000,有记工和记时件,入手9000+
提供:工作餐有住宿 两个月试用期满转正
福利待遇:
1、传统节日发放福利,员工生日福利
2、工龄奖、体检卡、全勤奖、做六休一,长白班
3、公司提供免费食宿
4、面试合格者,5、满一年公司给予购房、购车补贴
地址:宿迁市泗洪县机械零部件制造产业园宁波路25号
联络:魏先生
车床工工龄奖包住包吃全勤奖五险3-5人全职技术好专业师傅机械仪器健康证
江苏嘉发智能装备制造有限公司
招聘岗位:普通车床工4~6名,20-45岁之间,有经验优先,能看得懂图纸,能服从加班。
9小时保底8000,有记工和记时件,入手9000+
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福利待遇:
1、传统节日发放福利,员工生日福利
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4、面试合格者,5、满一年公司给予购房、购车补贴
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联络:魏先生
仓管负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专物流配送管理
工作要求:
1. 负责成品组车辆的运输调度,每日科学安排车辆使用,优化资源配置,以最低成本保障所有业务订单按时交付。
2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品,严格凭单作业,确保出入库流程有序,账目清晰准确,及时清理报废和不良物料,释放仓储空间。
3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作,确保账、物、卡三者相符,每月至少完成一次全面盘点。
4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确,单据录入无误,当日出入库数据必须当日完成入账,确保系统账面与实际库存始终保持一致。
5. 妥善处理发货过程中的异常情况(如错发、漏发、货物破损等),针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。
6. 具备叉车操作能力,持有有效叉车证。
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC设备的整体运行管理,确保生产任务按时高效完成;
2. 组织并指导CNC操作与编程工作,优化加工流程和工艺标准;
3. 协调生产计划安排,监督加工质量与设备维护情况;
4. 带领团队解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定性。
【岗位要求】
1. 熟悉CNC加工流程,具备较强的设备管理与调度能力;
2. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作;
3. 有团队管理经验,能够带领团队达成生产目标;
4. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力。
电池厂装配组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度
2. 监督装配流程执行,确保作业规范与产品质量
3. 协调班组成员高效完成生产任务
【岗位要求】
学历要求:中专及以上学历,机械、电气或生产管理相关专业。
工作经验:三年以上圆柱电池装配工序工作经验,其中一年以上组长或带班经验。
专业技能:
1. 熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护;
2. 具备一定员工管理能力和水平,能合理安排生产任务、调配人员;
3. 能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理;
4. 熟悉生产报表填写及数据统计分析。
其他要求:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应车间工作环境。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位:加工中心 ,45岁以下,会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议,此岗位12H两班倒。
生产管理储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧;
2、有明确的职业发展方向,愿意为实现个人目标持续奋斗;
3、富有责任感,敢于担当,并积极提升自身能力以胜任责任。
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体运作流程;
2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位及团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CNC调机
储备方向(项目、CNC)
1、监督并检查工艺规程及岗位操作法的落实情况,确保车间工艺纪律有效执行;
2、依据公司经济技术指标规划,协助拟定车间及岗位在收率、成品率、质量等方面的指标方案,定期开展考核,保障公司下达目标的达成;
3、组织制定与修订各类工艺记录文件,核查记录填写与保管状况,按时收集、整理、装订并归档,确保记录内容真实准确;
4、牵头开展生产过程中技术质量事故的调查分析,并形成处理建议;
5、汇总与分析车间产品质量、技术经济指标及产量数据,总结运行情况,针对问题提出改进措施并推动实施;
6、负责公司相关产品生产全过程的跟踪管理。
岗位要求:
1、本科,机械自动化专业(优先考虑211/985院校毕业生,薪资可另议)
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备较强的责任意识与沟通协调能力;
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计
工作职责:
1. 在挤压现场核实随行票与实际物料的一致性,严格管控超产情况,超出生产计划的部分不得流入下道工序,并依据多余物料建立相应台账,结合生管排单与多料台账进行比对;
2. 根据销售订单及生产排程,跟进各机台的生产进展,监督每日生产计划的完成情况;
3. 负责称重并记录煮模过程中产生的废料(包括模具内残留铝、煮模废弃材料等),建立煮模残余物料台账;
4. 配合技术部门的新品开发需求,专项跟踪新品试制所需铝棒的领取使用情况,建立新品试制铝棒消耗台账;
5. 区分内部废料(本车间生产中产生的废品、压余等)与外部废料(需退回或转交其他部门处理的物料),分别建立分类台账;
6. 完成上级安排的临时工作任务。
工作时长:8小时。
栏目概述
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