岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

一、岗位核心职责 1.生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按质、按量完成每日生产目标。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，对首件产品进行确认，巡回检查产品质量，及时处理生产过程中的品质异常，确保产品合格率。 3.设备与模具管理：监督注塑机的日常操作、保养和点检工作，协助技术员处理一般性故障。负责生产所需模具的安装、调试和更换工作。 4.现场管理：推行和实施5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 5.人员管理：负责班组员工的日常工作的指挥、协调、监督和考核，组织班前/班后会，做好新员工的岗位培训和安全教育。 6.成本控制：监控原材料、辅料（如脱模剂）、水电等的消耗，努力降低生产成本，减少浪费。 7.安全生产：贯彻公司安全规章制度，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 8.数据记录与汇报：准确填写生产报表、交接班记录等，及时向主管汇报生产进度、异常情况和人员状况。 二、任职要求 学历与经验： 高中、中专或以上学历，机械、模具、高分子材料等相关专业优先。 至少3-5年以上注塑行业生产经验，其中不少于2年注塑领班或代班长岗位经验。 专业知识与技能 精通注塑工艺：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能独立调试和优化注塑工艺参数（如温度、压力、速度、时间等），解决常见的产品缺陷（如缩水、飞边、缺料、气纹等）。 熟悉设备与模具：深入了解注塑机（如海天、震雄、住友等品牌）的结构、操作和日常维护保养知识。熟悉模具结构，能独立完成换模、调机工作。 质量意识强：熟悉注塑产品的检验标准和质量控制方法，能使用常规测量工具（如卡尺、千分尺等）。 基础管理知识：了解生产管理、现场5S管理、安全生产等基本知识。 三、能力与素质 领导与团队协作能力：具备良好的团队领导力和激励能力，能有效管理和协调班组员工，团队意识强。 沟通与执行力：善于与上级、下属及其他部门（如品质部、模具部）沟通，执行力强，能坚决落实公司的各项指令和要求。 问题解决能力：头脑灵活，反应敏捷，对生产过程中的异常情况能快速分析原因并提出有效的解决方案。 责任心与抗压能力：工作积极主动，责任心极强，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，能在高强度压力下顺利完成工作。 学习与创新意识：愿意学习新技术、新方法，能积极提出工艺改善和效率提升的建议。 四、优先考虑条件 有汽车配件、医疗制品、精密电子等高标准要求行业注塑工作经验者优先。 熟悉自动化（机械手/机器人）和精益生产**理念者优先。 持有特种作业操作证（注塑机）或安全管理相关证书者优先。 五、公司提供 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖等。 完善的福利保障：缴纳五险、提供餐补、住宿（或住房补贴）、节假日福利、年度体检、带薪年假等。 良好的发展空间：提供完善的职业晋升通道和技能培训机会。

本职位招聘岗位简单明了，细节如下： 1，从事过不低于1年移动电源/充电宝组装生产经验 2，能独立排产安排人员调配生产线。 3，要求人品端正，做事负责，后期晋升条件-副厂长-厂长 本司在深圳独立经营外贸团队，主要做移动电源销售，订单稳定，设立东莞工厂理念保质保量，深耕行业，期待志同道合的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责： 1.组织并指导团队开展产品组装作业，涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据个人背景分配至相应品类小组； 2.结合现场运营目标与任务要求，设定小组KPI指标，合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况，推动团队效率提升； 3.深入生产一线，及时识别运作中的问题，进行分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4.具备基本数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展业务培训与能力赋能，涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定数据分析能力，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对流程管理有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5.认同供应链仓储领域的发展前景，愿意长期深耕该行业，并具有明确的职业成长追求； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储模式，工作场地宽敞明亮，配备完善降温设施； 2.年轻化团队氛围：主力成员为90后与00后，团队积极进取，倡导平等交流与共同成长，不设层级壁垒； 3.人性化休假制度：提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5.温馨关怀举措：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8.富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成，确保付出与回报相匹配； 9.鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等奖项，给予荣誉表彰与奖金奖励，欢迎勇于突破的你加入！

岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各类数据的采集、整理及汇报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，所有相关数据需向部门主管负责汇报。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库管理。 6.负责所辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、生产进度跟踪及成本管控方面具有扎实的实操经验。

东莞市高强达塑胶电子有限公司 本公司主要经营范围是鼠标外壳塑胶件 招聘注塑领班/技术员 薪资范围：9000-11000，包吃住，外宿房租，夜补，全勤高温补贴，节日福利等！ 岗位职责 1. 执行生产计划，合理调配班组人力与机台，保障订单按时交付，确保生产效率与首件/过程品质达标 。2. 主导调机与工艺优化，快速处理缺胶、披锋、缩水等常见缺陷，降低不良率 。3. 负责班组人员排班、培训、考核与考勤，落实6S现场管理与安全生产规范。4. 跟进模具/设备日常保养与故障报修，记录生产数据（产量、良率、物料损耗）并上报 。5. 协调与PMC、品管、模具、物料等部门的协作，保障生产顺畅。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上，注塑相关专业优先 。2. 经验：5年以上注塑调机经验，2年以上领班管理经验，熟悉注塑机及周边设备（机械手、模温机等） 。3. 技能：精通注塑工艺参数调试与模具上下模，能独立解决生产异常，了解ISO9001与6S管理 。4. 素质：责任心强，具备团队管理、沟通协调能力，能适应两班倒与高压工作 。5. 加分项：有鼠标注塑件经验、精益生产推行经验优先 。罗伟光 地址：东莞大岭山大岭村岭创路1号溪谷智造园

要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。

1:负责车间的日常运作管理，包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控，提升人员作业效率，确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交，如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标，及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理，确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另招聘普工若干名

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大岭山招聘分拣员 日结工、寒假工，计件工，可以做到年前或者年后或者长期做 【招聘要求】18-45岁，男女不限，会用智能手机，上班前充好电或者鞋带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作。 【工资】 日结工:17元/小时（） 计时工做到2月14日补贴2元/小时 寒假工可以做计件也可以做日结 计件工:（可以预支工资） 保底160元/天+20元餐补 计件工年货节出勤补贴最高1800元 【食宿】200/月，不满月按10元/天，不包吃 【优势】可长期可短期，灵活发薪 【劣势】小夜班 【班次】走动式作业，每天15:30-3:30，具体看现场 【工作部门】蔬菜、日用百货分拣扫描等工作。

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本厂因童装生产需求，现于广东东莞九门寨九咀新区景好楼13楼招聘平车工两名，童装款式简单且常年有返单。

岗位名称：开注塑机、剪水口、削批锋管理岗位； 岗位要求：1.年龄在1655岁之间；2.男女不限，接受两班倒工作制度；3.包吃包住，提供风扇车间和空调宿舍。 薪资待遇：员工单价20元，夜班补15元，人走账清。管理不严，非常人性化，7天有工时，辞职提前7天即可。

岗位名称：注塑车间带班长；注塑机领班； 岗位要求：1.年龄3050周岁；2.具备注塑机换模、调机技术；3.有带班管理经验优先考虑。 薪资待遇：月工资900011000元（具体面议），提供住宿（环境整洁，设施包括空调、热水器等），免费工作餐，位置便利。招聘人数：2人。（岗位所处位置及公司所在地区略）

<div>任职资格：</div><div>性别不限，工作认真细心，踏实肯干，负责任，有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责：</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单，并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录，，及时向上级领导反映包装异常情况，并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训，及各项规章制度的培训宣导。</div><div>（随时了解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系，工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按领导的指示处理其他工作。）</div><div>薪资：6k~7k保险包食宿工作时间：8：00-17：00（时间周一到周六，单休）</div><div>地址：南昌市昌东工业园LED产业园</div>

招聘：☆注塑领班 薪资：8001 一、岗位要求： 1、20-45岁，有换模调机工作经验,会机械手调试,适应12小时两班倒 2、无工作经验对注塑带班感兴趣者可培养！ 二、工资福利： 1、工作餐、住房、节日福利、公司提供发展平台，薪资面谈

半检领班，1 工作地址:深圳市宝安区松岗燕川北部E5栋2楼 月综合7500-8000具体面议

东莞厚街招档车+机修师傅数名， 月休3天，开2台保底7500元起，多开加50元/台 机修14000元起 包吃住，宿舍2-4人，有空调和热水器，有社保五险 陈（） 上班未满1年：3天带薪年假， 满1年：5天带薪年假， 满2年：7天带薪年假， 满3年：9天带薪年假， 满4年或以上：春节假期全带薪

岗位职责： 1、根据生产主管的要求，按时按量完成生产任务，确保当日和当月的生产目标达成； 2、严格按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量； 3、服从领导的工作安排，积极配合团队完成任务； 4、及时完成领导交办的临时性工作； 任职要求： 1、具备良好的执行力和责任心，能够高效完成生产任务； 2、熟悉生产工艺流程，具备一定的操作技能； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力； 4、能够适应一定的工作压力，并具备较强的学习能力；

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