负责回复顾客消息 处理售后问题 要有工作经验 会拼多多客服优先

坐班 不打电话不地推 底薪5k 综合薪资5-8k交五险一金 双休 早九晚五岗位职责： 1.通过在线聊天工具（如微信、QQ、网页客服系统等）及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户反馈与需求，高效协同相关部门处理异常订单及投诉 3. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化客服话术与知识库内容 5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度≥60字/分钟 3. 性格耐心细致，情绪稳定，具备基础问题分析与解决能力 4.无电话销售及地推任务，适应坐班制工作节奏 5.接受早九晚五、双休排班，缴纳五险一金

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自己找客户，通过电话外呼开发新客户； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，引导客户添加微信，持续跟进维护意向客户，解答客户咨询，筛选优质客户，邀约客户到公司实地考察； 3、做好客户资料登记、进度跟进、客户分类管理，维护良好客情关系； 4、完成公司规定的外呼、加微、到访、成交等业绩指标。 5、后续业务经理负责客户到店接待、商务面谈，讲解公司业务、产品及合作政策跟进促成签单； 任职要求： 1、初中及以上学历，1年以上电话销售、招商销售、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 薪资：底薪+提成 不封顶 薪资面谈 上班时间：8:30-17:30 休4 试岗3 试用1-3月

招聘客服多名。任职要求：年龄38岁以下，高中及以上学历，有销售和会计经验者优先考虑。普通话标准，口齿清晰，沟通能力强，思维敏捷，善于交流。工作态度端正，具有强烈的赚钱欲望，具有一定的抗压能力及应变能力。薪资福利：4000-6000元/月，双休（弹性），高业绩提成，社会保险，法定节假日（弹性），公费外出学习。上班时间：8:00至12:00，14:00至18:00。提供培训和投流客户资源。提供富有竞争力的薪酬待遇和晋升空间。提供金融、税务、法律知识免费培训。工作地址：江西省赣州市南康区金融中心1号楼。

任职要求 1、学历、年龄无硬性限制，有无经验均可，零基础有人带；有电销、销售相关经验者优先录用； 2、沟通表达流畅，有基本服务意识，做事踏实守信，想要稳定增收； 3、无套路用工 工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日在岗7小时，不加班、准时下班；单休制，法定节假日正常带薪休假。 薪资待遇 1、薪资每月15日准时发放：无责底薪3000元+全勤奖300元+高额业务提成； 2、额外阶梯现金奖励： 月度回款业绩5万，现金奖励1000元 月度回款业绩10万，现金奖励5000元 月度回款业绩15万，现金奖励10000元 应聘须知 工作环境稳定、用工透明无套路，有意向可预约到店面试。 可在工作时间致电。

岗位职责： 1、线上网络聊天，维护客户关系 2、客户问题及时反馈，沟通跟进解决 3、沟通服务保持良好态度 4、服从团队工作安排 任职要求： 1.男女不限 2.会打字，会沟通，会聊天 3.性格开朗，小白或应届毕业生也可 上班时间： 12:00—22:00，中间17:30-19:00休息吃饭每周六固定单休，不加班、不用早起 薪资待遇： 综合底薪4000（内含500全勤）+高额提成+开单现金奖励提成点位：业绩10%-30%，达标即时发放开单奖金收入参考：新人综合6k-8k，成熟老员工月薪10000+福利：绩效奖金、节日福利，办公环境舒适，团队氛围轻 松 有意直接投递简历，看到会立刻回复！

主要是筛选出意向客户并做好交接工作

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，提供咨询解答及相关服务支持。 2. 准确记录客户信息及反馈内容，及时更新客户服务进展。 3. 协助处理客户常见问题，提升客户满意度与服务体验。 4. 遵守服务流程规范，确保服务质量与响应效率。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和应变能力； 3. 能够适应电话沟通为主的工作模式，抗压能力强； 4.有电话客服相关经验者优先。 工作时间：9:00-12:30 13:30-18:00

任职要求： 形象气质佳，擅长接待，细心温柔，适合长期稳定发展。 1、接待进店顾客并引导至包厢，提供茶水、果盘服务； 2、协助酒水点单、送酒，定时清理桌面垃圾，维持包厢整洁； 3、快速响应顾客各类需求，保持热情礼貌的服务态度； 【职位要求】 性格开朗有耐心，待人热情； 年龄18-30周岁，学历、从业经验无硬性要求，上岗带薪培训； 为人勤快外向，善于沟通，能配合门店排班制度。 【工作时间】 时间灵活排班，详细排班线下面谈。

江西吉安招员工，招夫妻，，产品修护百分之40，原价对半，理疗，小项目都对半，单价78—158不开会，不检查三期手法，，只要服务好，技术好就行，都是个人开的，人情味足，能力强的都是过万联系，业务多请留言

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江西猪场招聘：招聘：1.江西饲养员夫妻工一对2.诚招一名厂长待遇:包吃住，单人房间，配空调夫妻工工资：120002.厂长工资电话详谈要求：能立马从家里出发来上班过年不回家要求：1，初中以上学历，三年以上工作经验（会打疫苗及基本的治疗），2，年龄55以内，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理。3，服从管理有意者详谈:地址：江西吉安电话电话:

有想法的过来

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

西青小米寄修中心招聘长白班 招聘售后客服，质检 18一小时，管住，每天有20饭补 工作时间上8下8，每月15号发上月工资

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负责记录理想汽车车主相关问题 例如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援或取送车等不销售，不外呼! 月休8-9天，可灵活选择 综合薪资4500-8000 五险一金，办公室坐班 大专及以上学历 成长激励、岗位津贴、星级客服补贴 节假日福利，带薪年假，薪资可观 需要客服经验

【岗位职责】 - 通过电话、微信等方式与客户沟通，推广公司产品及服务 - 回应客户咨询，协助完成业务办理 - 维护客户关系，提高客户满意度，全程跟进成交环节 【职位要求】 - 具备责任心和积极态度 - 有电销经验者优先考虑 - 执行力好，愿意学习并善于沟通 - 中专及以上学历，经验不限 【薪资福利】 - 无责任底薪+提成，收入上不封顶 - 无需加班和外勤，标准8小时工作制 - 入职有人指导，零基础也可胜任 - 全勤奖励、下午茶点、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

具备良好的学习能力 能够独立完成视频发布 具有较强的市洞察力，能够把握观众喜好

1、负责客户投诉处理，解答客户疑问 2、 记录并跟进客户反馈问题，确保问题及时闭环 中专及以上学历，普通话标准 3、无销售性质，无需经验，可接受应届生 4、有耐心，沟通能力良好，能适应工作节奏，会打字

诚招客服 1.，底薪3500起，优秀者可达4500，另订房提成+带客提成+充卡提成+刷钟提成，有赚钱欲望的工资上不封顶。 2.负责接待客人，安排项目，维护客情。 3一经录用，包吃包住，岗位无压力，上班环境舒服，人性化管理 有意向者可联系：欧阳

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职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

1、专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉问题。 2、普通话清晰流利，电脑操作熟练。 3、有良好的服务意识及沟通能力 薪资福利：4-8K，月休6天，缴纳五险，提供住宿，内部晋升快。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.具备客户服务类相关证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，持续优化服务体验，提升满意度与问题解决率 4.严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌信誉 5.按时完成日均通话量、服务满意度、问题一次解决率等基础绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力与情绪管理能力 2.学习意愿强，积极配合岗前培训及日常业务知识更新 3.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的转行人员应聘