8:30-11:30，1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 工作要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：25-50周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件； 3.较强的学习能力； 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

工作内容： 1.客户档案信息整理，核对，扫描归档 2.解答客户咨询，处理客户反馈问题，并做好相 应记录 3.协助处理保单整理以及理赔资料上传 4.对公司星级客户的福利告知 5.协助客户领钱办理手续等 不是售前营销，不用电销陌拜!不需要向亲朋好 友推销 工作时间： 8:30-16:00（双休法定节假日休息1 午休2小时公司有食堂岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄22-45岁，性别不限； 3、具备良好的沟通和语言表达能力； 4、会简单的电脑操作和办公软件使用。

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

售后专员 职位详情 薪资详情 ·薪资范围：6000-11000元/月 ·职位底薪：6000元/月 ·社保类型：五险 ·奖金补贴：餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 --- 工作内容 ·不接受居家办公，办公室坐班，企业内部客服 ·8小时工作制 ·具体职责包括： 1.完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2.会员客户理赔资料核实； 3.会员客户资料信息变更人档，如家庭住址、手机号； 4.会员客户的权益活动通知，，节日礼发放； 5.服务维护会员客户，二次开发，领钱办理。 --- 职位要求 1.年龄25-45周岁，中专及以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.做事细心谨慎。 --- 工作时间 ·8:30-16:00，双休（周六、周日）； ·拒绝加班，法定节假日有年假、产假等； ·午休两个小时。 --- 补充说明 ·非营销部门，，无需推销

一，工作内容： 1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户 2.外出拜访客户，回访客户 3.具备市场分析能力，有良好的服务意识 5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪 二，薪资待遇： 1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。 薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+ 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监

岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

钟点工单 地址，梦都大街 时间。上午8~12 下午，6~8 工资5400单休 工作内容，帮客户家里打扫卫生，做饭，把手照顾一个半自理的老太太 能接单的请联系我。

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克劳斯机械有限公司 学徒装配工 1.工作要求：负责数控折弯机的装配，要求：勤劳能干，踏实认真，有机械设备装配经验的优先 2.年龄：20-35岁 3.综合工资：工资面议 4.数量：10人 5.溧水洪蓝工业园 6. 联系电话:

南京秦淮招弱电/网线，电线南京上门拉货。有的联系我

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

招募拼多多售后

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.客户咨询与投诉处理：通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并妥善解决各平台客户的疑问与诉求，保障服务体验与客户满意度。 2.异常情况追踪：主动识别运营中的异常问题及潜在舆情风险，及时上报并全程跟进处理进度，确保问题闭环。 3.客户反馈整理分析：系统化归集客户声音，深入挖掘投诉背后的根本原因，定期输出分析报告，为业务改进提供决策依据。 4.跨部门协同推进：联动相关职能团队，推动客户反馈的有效落地，助力业务流程不断优化与提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业需取得专四或同等以上证书；非英语专业需通过大学英语六级或具备同等语言能力； 2、具备较强的理解能力和客户服务意识； 3、具有良好的团队协作精神； 4、熟练使用各类Office办公软件。 经验要求：1年以上跨境电商客服或运营相关工作经验，有亚马逊平台经验者优先；能接受轮班安排。 核心能力：出色的沟通表达能力，具备抗压能力和服务导向思维。 团队协作：富有合作意识，积极主动解决问题，助力团队目标实现。 聚一群志同道合、相互认可的伙伴，一起成长，持续创新，做有价值有意义的事情，做品牌出海的引领者！

年轻人不玩虚的，直接了当，简单纯粹，学历不是硬指标，关键看态度和行动，晋升机制透明公开，谁能力强谁上位，不搞关系，只看实力。 用人理念： 英雄不问出身，不在乎背景如何，只看实际能力。 不盲从上级，不拘泥条条框框，一切以结果为导向。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，大小周轮休。承诺不加班，00后主打真实在！！ 薪资待遇： 普通发挥5000~8000元，稳定输出8000~10000元，全力以赴、拼尽全力的，机会直接为你让路。 五险一金公司全额承担！ 享国家法定假期，节日福利礼品不断，生日会、下午茶统统安排！ ＜基本条件＞ 1、身体健康，具备正常沟通能力。 2、目前自认平凡普通，但有强烈意愿改变现状的。 3、没有资源靠山，只能靠自己打拼的。 【五不录用】 1、懒惰懈怠，不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车显摆的。 4、人在岗心在外的。 5、眼高手低，总想跳槽的。

1.底薪加高提成6-46%再享额外奖金激励。 2.享受法定节假日及带薪年假，假期无忧。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导成长，零经验也可轻松上手。 4.每月组织带薪团建出游，每周下午茶福利不断，工作氛围轻松愉快。 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

招聘岗位:平安融易-招聘要求: 1、底薪加提成模式 2、六险两金；入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高比例24%缴纳） 3、节假日过节费、高温补贴、生日福利、每月团队建设活动 4、清晰完善的晋升机制，表现优异者可享团队旅游等激励政策 工作内容： 1.主要负责借款账户的风险管控，对客户逾期节点进行提醒，跟进并监督还款进度 2.通过公司提供的电话与客户沟通，有效降低风险及信贷损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务资料进行整理与归档，确保资料完整便于后续贷后核查 4.参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力 5.完成上级交办的其他工作任务 无需外出拓展客户，岗位为文职性质，仅在客户出现逾期时进行联系，非外包性质 工作时间： 工作时间为早八晚八，中午休息1.5小时，办公地点位于中海大厦写字楼，工作环境轻松，团队以90后为主，氛围融洽，发展空间广阔

公司简介：公司成立于2013年，坐落于历史悠久的六朝古都南京，注册资金1000万，专注于银行金融外包服务；总部办公位于南京市秦淮区鸿信大厦，办公面积超1000平方米，并在全国多个城市设有分支机构。主营业务为金融外包，主要合作对象为优质银行及汽车金融企业，在金融服务行业凭借出色表现与专业服务赢得良好声誉。核心业务涵盖车贷风险管理（包括车贷催收，即车辆正常使用但贷款未结清），项目丰富、收入可观、团队氛围积极向上，重视新人成长与发展，诚邀您的加入。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励+全面福利，五险一金完备； 2、试用期：5000-8000元，转正后8000元以上，半年内可达10000元以上； 3、各类奖励：年终奖：每年年底发放 工龄奖：满一年后按月计发 4、团队活动：团建聚餐，每月不少于一次 国内旅游：每季度至少组织一次 5、带薪休假（含年假、产假、婚假等） 6、节日福利：重要节日均发放节礼 7、晋升通道：员工—组长，约半年周期，薪资达15000—20000元 组长—主管，约一年周期，薪资提升至25000—30000元 二、岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助知名汽车厂商处理车贷逾期账款事宜； 2、通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 三、作息时间： 1、8:30/12:0013:30/17:30 2、享受国家法定节假日，节日福利齐全（如春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市秦淮区建邺路100号鸿信大厦四层 乘车路线：地铁一号线张府园站3号出口步行400米 公交线路：28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，张府园站下车步行150米

1.负责潜在客户信息的搜集、归类与分析，能够根据不同客户群体特征制定相应的邀约方案，包括选择合适的沟通时间、渠道及话术内容等。 2.通过电话、微信等途径主动对接潜在客户，邀请其到店参观或预约拍摄服务，并全程跟进邀约进度，确保有效转化为实际到店客户。 3.汇总客户对影楼在服务体验、产品品质、定价策略等方面的评价与建议，第一时间传递至相关职能部门，助力优化服务流程与客户满意度提升。 4.建立持续稳定的客户互动机制，深化客户关系维护，增强客户粘性，促进客户认同感及口碑推荐。 简要工作职责如下： 1、客户资料与业务档案的整理与归档； 2、客户数据库的搭建与日常更新； 3、客户满意度回访执行； 4、充值客户的后续服务跟踪； 5、公司各类活动的客户邀约实施； 6、客户投诉的协调与处理； 7、日常运营报表的制作与提交； 8、熟练掌握EXCEL函数应用，具备良好的表格处理能力，完成每日系统账单核对及基础数据统计分析工作； 工作时间9:00-18:00，每周单休，可灵活调休 工作地点：下马坊 岗位类别包含：订单客服（含销售性质）、流程客服（无销售任务）、电商客服 要求沟通及时、响应迅速 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入7k-13k 急招岗位，有意者请直接投递简历或留下联系方式

有电话经验，20-35岁，有经验

工作内容：技能要求： 医疗咨询，在线咨询服务 工作内容： 1、及时响应电话、商务通及线上渠道的患者咨询，以专业态度准确解答客户疑问，针对不同咨询需求迅速提供有效答复； 2、处理网站后台客户留言，落实后续跟踪服务，及时跟进预约信息，并与现场咨询服务人员做好工作衔接； 3、按日整理咨询数据、预约情况及客户资料，准确录入系统，为预约客户在医院平台建立完整档案； 4、开展客户回访工作，积极引导有需求的咨询者到院就诊。 任职资格： 1、具备疾病类客服或商务通班工作经验者优先，有医疗客服经历者更佳； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，打字速度快，熟练掌握电脑基本操作； 3、熟悉互联网应用，能熟练使用各类在线沟通工具及办公软件； 4、具备较强主动性，工作细致负责，踏实肯干，遵守团队管理要求； 5、欢迎护理/医助相关专业应届毕业生应聘，表现优异者可推荐转岗至护理岗位。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪（4000–8000），具体面议；转正后享受底薪+补贴（晚班补贴+住房/交通补助）+提成+奖金； 2、班次安排：早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+提成+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。 另招聘保单专员售前售后客服

一、工作内容 1、针对已在公司平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动实现再次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右同行业销售经验（从事过保健品、营养品领域者优先）； 2、有电销岗位工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，具备较强的责任心；善于表达，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和晋升发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障月薪6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障月薪8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍达到1W以上。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（您与父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

招聘家电电话售后客服 工作地址：南京市栖霞区博西华研发中心6楼 要求：18-35以内（有类似客服经验从业经历优先） 薪资：4850-5500上六休一有免费班车，提供工作餐，缴纳五险一金。排班制5.5-9.5小时不等。正式上岗组长会排班。