主要负责客户的售后服务。

招聘 年龄：25-50周岁 地址：中海国际 学历：不限，经验：不限，男女：不限 上午班（8:30~11：00）不误送娃，做饭，料家理‬务！ 岗位有： 售后客服，经理助理，兼职讲师等。无任务无压力 薪资面议 可做专职也可以做兼职[勾引] 名额有限！招满即停 来公司了解还有礼品相送 有意报名电话：

特招聘“医养推广官”，售后服务人员，依托大健康医养战略，通过资源整合，带客户体验式了解，实现个人收入提升的全新职业。年龄不限，时间自由。有无经验均可。带薪培训， 公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间！ 报名电话： 联系人：冯经理

客服，拍视频，计算

一、岗位详情： 1、与客户日常工作对接，及时提供物流进展信息； 2、负责整理更新用户信息； 3、异常处理、及时上报； 4、负责对接供应商，月底对账； 5、以线上处理为主，不进行线下工作。 6、有客服相关经验者优先考虑（年龄18-30）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30休四天 四、上班地址： 一部：康宁大厦A座505（西贝供应链） 二部：康宁大厦A座1503（西贝供应链） 三部：康宁大厦A座2610-2612（天使维递） 四部：下元公元时代城A座1909（微笑音服）

纯白班！不倒班！！！ 每月5号准时发薪； 33周岁以下，男女不限，大专及以上学历！ 工作内容简单易学，只需具备基础电脑操作能力，主要负责一线客户问题处理； 薪资结构：底薪+提成+社保 工作时间： 早九晚七，午休1小时 月休7-8天，法定节假日正常休息 公司每月组织丰富社团活动： 手工DIY社团：彩绘玩偶、陶艺制作、自制寿司等； 游艺社：狼人杀、剧本杀、台球、麻将、王者荣耀对战； 羽毛球社：提供专业室内场地，自由参与锻炼； 欢迎感兴趣的朋友积极投递简历，收到后将第一时间联系沟通； 底薪标准： 大专学历2800元，转正后（三个月）底薪提升至3300元 本科学历3300元起，另享提成 表现优异者综合收入普遍在5000-7000元之间 每月5号统一发放薪资

招聘：优才主管 要求：25～45周岁，大专及以上学历，月薪5000到15000，上午时间：8：30—11：00，公司专项服务支持。 售后服务专员3名，要求：22～55周岁，中专以上学历，会办公软件，有工作经验者优先，月薪3000到5000

️招聘售后服务代办员（专职兼职均可） 上午8点25分～11点00分， 下午2点半～4点半 年龄25周岁～50周岁 基本薪：英才底薪4000 另招助理一名：本科及以上学历待遇更优 联系电话

工作内容：通过在线（打字的形式）告知用于售后结果，办公环境舒适，任务简单。 不销售不跑业务，轻松又自在。 福利待遇：综合薪资4000-6000缴纳五险一金 工作时间：8小时工作制，月休8天 团队氛围超nice

工作内容：负责公司日常客服提醒相关事务； 工作时间：8小时； 薪资待遇：底薪＋绩效综合6-10k 福利待遇：1、缴纳五险一金，享受带薪年假 2、享有国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、 中秋、端午等）； 3、提供定期系统化培训，具备清晰的晋升通道，助你顺利度过职业迷茫期； 欢迎充满活力、渴望发展的伙伴加入！我们与你共同成长。

会议营销讲师 入职提供系统培训，由经验丰富的资深讲师带教，配备成熟课件，帮助快速掌握授课内容，胜任市场讲课任务。 薪资待遇： 底薪4000元+每日出差讲课补贴200元+高比例提成，月收入4-7万元，差旅费、住宿费另行报销 包住宿，差旅及住宿费用全额报销，享受法定节假日、节日福利、团队建设活动及不定期组织旅游 岗位要求： 年龄25-40岁 具备2年以上会销讲课工作经验 可接受全国范围出差安排 能近期到岗

1.熟练掌握Java后端技术开发 2.熟悉数据库存储过程的设计与开发 3.能够适应出差工作安排

岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

岗位职责： 1. 负责桌面运维、音视频会议系统运维、网络通信维护、服务器管理、机房巡检及安全设备运行保障等工作； 2. 承担各类音视频会议的会前准备、现场值守与突发情况应急响应； 3. 对统建系统的各项考核指标进行日常跟踪监控，制定并落实评分优化方案； 4. 开展应用系统的常规操作支持与业务流程维护； 5. 维护客户关系，具备较强的客户服务意识与沟通能力； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备3年以上IT运维领域实际工作经验； 3. 精通办公终端、网络设备、服务器、机房基础设施及安全设备的运维操作； 4. 熟悉各类音视频系统的配置调试、故障排查、性能调优及突发事件应对流程； 5. 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具有基本的数据分析处理能力，能撰写规范的技术文档和方案材料； 6. 拥有良好的协调组织能力与服务意识，可同时高效推进多项任务； 7. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 8. 有信创环境设备运维经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 作为业务部门负责人的人力资源伙伴，提供全面的人力资源支持，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块为业务团队输出可行方案并推动执行； 2. 积极与事业部管理层、基层主管及员工开展多形式交流，建立畅通的沟通机制，确保信息在各层级间高效传递； 3. 组织实施员工访谈，了解员工思想动态与个性化需求，协同部门落实员工关怀举措及相关培训工作； 4. 在业务单元内落地公司级变革项目，持续优化人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运营效能； 5. 具备业务敏锐度，快速融入业务场景，协助团队进行组织架构调整，增强团队协作能力，提升核心人才留存率； 6. 推动公司文化落地，践行核心价值观，搭建有效沟通平台，助力组织可持续发展； 任职标准： 1. 本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等某一方向有深入实践； 2. 熟悉业务运作逻辑，能结合外部市场趋势与内部发展需求，制定人力资源策略并设计相应实施方案； 3. 对人与组织具有较强感知力，可独立开展组织与人员诊断，并提出针对性解决思路且推动实施； 4. 具备良好亲和力，能从组织文化与团队融合视角出发，进行诊断与机制设计，激发组织活力； 5. 拥有出色的沟通协调与人际连接能力，适应多任务并行、多角色切换的工作节奏； 6. 自我驱动力强，具备快速学习、适应变化及承受压力的能力

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责: 1、独立应对客户投诉，确保问题得到快速有效解决； 2、维护良好的客户关系，保障服务品质； 3、迅速响应客户咨询，提升服务响应效率； 4、整理客户意见与建议，为优化产品与服务提供参考； 5、通过电话方式联系客户，进行邀约沟通。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、需有售后客服工作经验，具备影楼行业客服经历者优先考虑； 3、热爱客户服务工作，能妥善处理客户意见及投诉情况；

【岗位要求】 1、负责电商客服服务质量检查，形成质检报告，助力客服团队持续提升服务专业度； 2、基于质检结果识别业务流程中的堵点，发现客服运营短板，并对系统功能优化提出可行性建议； 3、结合质检数据分析，协助主管开展与客服团队的反馈会议，推进服务质量改进措施有效执行； 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务； 【岗位职责】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验，有主流电商平台售后支持经历者优先； 2、有质检统筹经验者更佳，熟悉质检标准建立与迭代流程，掌握客服抽样检查策略设计方法； 3、具备敏锐的问题洞察力和项目推动力，有实际问题识别及流程优化落地经验者优先； 4、责任心强，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队协作精神； 朝九晚六周末双休行政班，入职即购买五险一金，法定节假日正常休息，排班另外计算3工，准时发薪

岗位职责： 1、使用旺旺、千牛等沟通工具与客户交流，及时回应咨询，挖掘并引导潜在客户需求，提供专业的商品解答与销售服务，推动客户完成下单，助力交易达成； 2、针对日常高频问题，向上级汇报并协助整理标准化回复话术及处理方案； 3、对未支付订单进行及时跟进催付，并持续追踪状态，提升订单转化效率； 4、掌握客服作业流程，熟练操作淘宝、京东、抖音等平台后台系统及相关规则； 5、深入了解公司产品信息及整体服务体系，高效处理客户疑问，减少差评风险，有效控制投诉发生率； 任职要求： 1、工作踏实主动，具备进取精神者优先考虑； 2、具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于70字/分钟； 3、具备良好的沟通技巧，富有耐心与亲和力，服务意识强，具有协作意识； 4、遵守公司管理安排，执行力强，能够配合公司整体运营方向协同推进工作

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

五险，不加班，双休，法定假日休

前台接待，电话回访工作

一、岗位详情： 1、负责与客户日常沟通，及时反馈物流动态信息； 2、整理并维护客户资料，确保信息准确更新； 3、处理突发异常情况，并按流程及时上报； 4、对接供应商资源，完成每月对账工作； 5、工作以线上操作为主，无需线下执行。 6、具备客服工作经验者优先录用（年龄要求18-28岁）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30休四天 四、上班地址：小店区康宁街康宁大厦A座1410

主要内容： 通过电话外呼方式，对接各类企事业单位，协调安排消防公益讲座的相关事宜，同时负责已参与培训单位的后续回访与关系维护，跟进并落实讲座的实际开展情况。 上班时间： 夏季 8:30-12:00，下午 14:00-18:00（无需加班） 冬季 8:30-12:00，下午 13:30-17:30（无需加班） 薪资结构：无责任底薪3000元＋200元全勤奖＋提成（享受法定休假+双休+五险） 工作性质不含销售任务，为公司直招岗位（不接受电话沟通者请勿投递，避免耽误双方时间） 年龄要求：23至38岁之间，需具备长期稳定发展的意愿，欢迎踏实肯干的新伙伴加入！ 福利待遇：团队氛围年轻活跃，公司设有不定期激励奖励，并定期组织团建活动及员工旅游。 发展空间广阔，工作节奏适中，压力较小，适合有理想、有规划的优秀人才共同发展！

接受无经验小白，没有经验要求，没有专业要求，工作无压力，稳定不加班！！ 公司有食堂，有双休，工作时间固定，午休时间充裕，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 根据公司提供的银行信用卡客户信息，主动进行电话沟通交流，为客户推账单分期并办理相关业务； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），有销售或客服相关从业经验者最佳； 2、普通话标准，具备较强语言表达和沟通能力。 工作时间：9：00-18：30，午休2H，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：缴纳五险一金，享受全勤奖，工作激励奖金及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~ 工作地点：山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行) 需求ID:485

岗位职责： 1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的培训； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。  

薪资无责底薪3000-5000（阶梯式）+提成+奖金，每月20号准时发薪 - 有补助 - 不提供食宿 工作内容： 通过公司提供的客户资源，邀约客户到店完成信息登记 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00 每周六固定单休 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 年龄20岁起，表现优异者条件可适当放宽 薪酬结构： 无责底薪3000+提成+奖金（月度达标奖励5000-10000），每月20号准时发放 晋升通道： 组员 → 代理主管 → 主管 福利待遇： 1. 缴纳五险 + 节假日正常休假 + 生日当天享半天带薪假 + 节日福利 + 带薪年假 2. 月度优秀奖励包含华为手机、黄金、奖杯、现金等 3. 每月设有晋升机会，享有级别补助与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团建活动 工作地点：阳光环球金融中心B座

处理客户投诉工单，归集每日退改件 7:00-12:3012:30-19:00两班轮岗 工作强度适中，节奏平稳 节假日享有相应福利待遇 居住地靠近迎新街者优先考虑 有相关经验者优先录用，无经验亦可培养

1. 客户接待与咨询 负责到店客户的接待、引导，解答车辆信息、价格、政策等基础咨询 ​ 通过电话/线上渠道处理客户咨询，记录需求并转接对应部门 2. 客户关系管理 建立客户档案，定期回访跟进购车/维修意向 ​ 策划并执行客户关怀活动（如节日问候、试驾邀约） 3. 销售与售后支持 协助销售顾问整理报价单、合同等文件 ​ 跟进售后维修进度，协调客户取车时间 4. 数据统计与反馈 收集客户满意度数据，分析改进建议 ​ 整理销售/售后报表，上报部门主管 5. 投诉处理 受理客户投诉，协调相关部门解决并跟踪反馈 6. 其他职责 展厅环境维护，物料准备 ​ 参与市场推广活动执行

公司现招聘一批电话客服 操作简单，快速上手 工作内容轻松，主要通过电话通知企业法人或负责人参会 客户后续的沟通洽谈及签约事宜均由部门经理和主管跟进完成