此岗位为办公室内勤岗位，工作岗位职责： 1、每天坐办公室通过电话、微信、邮件协调安排山西省各党政机关，企业等公益性健康急救知识普及时间 2、各大党政机关、企业培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作。 岗位要求： 1、政治面貌合格、有社会责任感。 2、年龄20-45岁，大专及以上学历；根据个人条件面试后可放宽条件 3、性格开朗、自信乐观，沟通谈判能力强、具备一定抗压能力 岗位优势：如果您不喜欢销售，但又想获得销售的薪酬福利，请您来参加面试！ 如果您对目前找工作比较迷茫，请您来健康宣教行业，健康行业将会是未来的黄金产业，请你来参加面试！ 如果您需要周末双休，一家人享受周末时光，请您来参加面试！ 只要您够勤快，就一定可以获得优厚的薪酬福利，只要您够努力，我们可以给您提供平等的晋升空间和平台，诺盾国际集团，真诚欢迎您的到来。 如果你想让自己加入一个不一样的团队，如果你想展现自己独特的魅力，如果你想获得足够的成就感，请你来加入我们，诺盾国际集团欢迎您的加入！！ 福利待遇： 7.5小时工作制，双休及法定假日休息，过年放假15天左右，带薪婚假、职工158天带薪产假。 一经录用享带薪培训和完善晋升机制 。

电话客服 销售客服。微信接单。年龄18-35管吃住吃 2天公休

岗位职责： 1、通过电话方式与客户保持有效沟通。 2、准确把握客户需求，邀请客户到店进行面对面交流。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 双休，节假日正常休息。

福利待遇： 1.底薪3000+300全勤+3-5%跳点提成 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，双休试用期7天 3.办公室坐班，无需外勤 4.前期有培训，帮助快速上手 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式，与客户建立联系，负责客户档案及需求记录，对有需要法律服务的意向客户进行邀约 任职要求： 1.学历不限，20-40之间； 2.需要有丰富的销售经验和面谈经验； 3.积极主动，有上进心； 4.会基本的电脑操作； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述 岗位职责： 1. 按照公司标准开展客户邀约及面谈安排； 2. 维护现有客户资源，定期跟进客户动态，完善客户信息管理，增强客户信赖关系； 3. 积极参与学习培训，持续提升个人综合能力； 任职要求： 1. 年龄23岁-37岁，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训； 2. 普通话流利，沟通顺畅，具备踏实稳重的个性与足够的耐心； 3. 对销售工作有热情，积极进取，乐于主动学习，能适应电话沟通为主的销售工作节奏； 我们提供： 稳定收入，完善的假期保障，轻松舒适的工作环境，能力成长支持，以及长远的职业发展空间。

1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。

职位详情 一、工作内容 接听用户来电，提供业务咨询、查询、受理、投诉处理及建议收集等服务。 依据标准话术和业务流程，准确回应用户需求，确保服务过程规范合规。 及时完成工单录入、跟踪及闭环管理，持续提升服务质量与客户满意度。 严格执行客服中心在考勤、质量检查、服务礼仪及信息保密等方面的规章制度。 二、任职要求 年龄18–35岁，身体健康，仪态端正。 大专及以上学历，专业不限，具备客服或呼叫中心工作经验者优先考虑。 普通话流利标准，语言表达清楚，具有较强的服务意识。 熟练操作计算机，打字速度不少于30字/分钟。 具备良好的心理素质，抗压能力强，情绪稳定，能有效应对客户投诉。 工作时间：两班倒，早班7:50—17:30，晚班8:20—18:00，中午休息2小时，每月工时约180小时，排班包含周六、周日及节假日，具体休息日根据排班安排确定。 无不良从业记录，严格遵守信息安全规定，不泄露用户相关信息。 三、薪资福利 薪酬构成：基本工资 + 绩效工资 + 评优奖金，整体收入稳定可预期。 福利待遇：依法缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假等保障。 办公环境：室内办公场所，环境整洁舒适，配备专业呼叫中心设备。 四、工作地点 太原小店区中国电信（南中环营业厅）1楼

工作内容 1. 受理商户POS机、手续费等申请，核对资料、录入系统，跟进全流程 2. 依托退费场景，自然对接商户需求，介绍公司正规收款设备，引导客户转化 3. 解答客户咨询，做好客户信息登记与基础维护工作 任职要求：1. 学历不限，接受无经验新人，有客服、文职、销售经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，待人耐心，工作认真细致； 3. 熟悉电脑基础操作，能够熟练打字、录入信息。 岗位福利：1. 薪资结构：无责底薪4000 + 业务提成 + 绩效奖，综合薪资60000-11000元，收入上不封顶； 2. 工作环境：室内办公，无需外勤拓客，客户资源由公司统一分配； 3. 培训体系：入职带薪培训，老员工一对一带教，快速熟悉工作； 4. 其他：正常排班休假，团队年轻氛围好，内部晋升机会多。

找一份稳定长久工作的小伙伴可以看过来~ 日常工作:接打客户法律咨询来电、登记客户信息 工作时间：早9:00-18:00，中午午休2小时休息安排:周六周日固定双休，法定节假日正常放假工作环境:律所独立办公场地，办公氛围安静纯粹都是文职、律师同事，没有杂乱推销团队，可线下面试实地参观办公环境新人福利:有无经验都可以，老员工手把手带教，带薪岗前培训，薪资按月准时发放，律所对公发薪，绝不拖欠克扣，普通话流利，会基础电脑打字，性格耐心稳重，想要安稳作息工作的欢迎投递沟通。

太原市晋源区招家具安装

领班薪资福利:工资4800～5500招工人数:2名月休3天，每月18号发工资，有宿舍，晋升空间大，春节放假工作地址:小店区长治路世贸中心边上

明天来个装茴子白工人

古交明天需要一名大挖司机，要求技术熟练，负责刷坡工作。

太原市迎泽区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识与情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

咨询热线接听客服~ 可小白 岗位内容：主要通过热线接听的方式，针对使用了支付宝花呗/借呗，有协商还款诉求的用户提供咨询解答、方案等服务。 月休6-8天，综合到手月薪5000元-12000元+，上不封顶~

（1）岗位职责： 1、外呼使用官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休 （4）薪资待遇 基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 7000 元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

接受无经验带薪培训！ 工作内容： 通过在线打字、接听、外呼的方式解答商品相关的的常规咨询，解决遇到的商品售前、售后相关问题，纯客服无销售性质。 薪资：综合4-6K，（多劳多得，0-上不封顶） 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 行政班次 休息：月休6天（包含法定节假日，轮班轮休）

(建行本部上班) 入职即薪资保护 国有银行优质数据，银行系统银行资源 岗位名称:账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 一、工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、.任职要求: 1.年龄在22-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底（4000-13000）两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 3.购买五险， 四、工作时间：早九晚六点半，大小周休 节假日全休 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 6.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总经理 五、地址：成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼

太原市晋源区招做五更科技系统的

太原市万柏林区招防水工、工地小工/杂工、水电、工地学徒工、要求工作认真负责，要求自己有车，吃苦耐劳，公司是做建筑修缮的也就是房屋漏水维修想招这个技术学徒工嗯学成之后公司待遇绝对可以的8000到1万以上最后享受分红奖金提成，主要是招自己有车能吃苦耐劳的工匠，具体的到时候电话联系有意者电联是吧

太原市招强电、弱电/安防

找一个开槽师傅有了给我联系，明天干活。

卓达物业太原分公司因工作需要现急需招聘以下人员：1、高低压电工数名，年龄55周岁以内，身体健康，有相关电工操作证，工资待遇面议；2、秩序维护员：18-55周岁，身体健康，工作8小时，三班倒。待遇2600-3000元/月，单休。有意者联系

太原找水电工多名

岗位职责 1. 负责喜临门家具电商平台（天猫/京东等）售前咨询，解答产品、活动、物流等问题 2. 处理售中订单跟进、售后退换货、客诉安抚等全流程服务 3. 记录客户需求，反馈产品/服务优化建议 4. 配合618电商大促，完成大促期间客服接待任务 岗位要求： 1. 年龄19-40岁，大专及以上学历 2. 专业不限，电子商务、市场营销、物流管理、计算机等相关专业优先 3. 打字速度50字/分钟以上，沟通能力强，有责任心 4. 身体健康，无犯罪前科及重大疾病 5. 能接受早晚轮班（8:00-24:00，8小时制） 3. 薪资福利： 培训期（5-7天）：60元/天，带薪培训 上岗后（6月底前）：15元/小时 + 餐补150元/月 + 免费住宿（3-6人间，拎包入住） 6月底留任：平均薪资3500-5000元/月，享正式员工福利 毕业后转正：4500-7000元/月 专属福利：入职做到6月底，，实报实销） 绩效奖金：表现优异者，额外1-2元/小时奖金 其他：实习证明、转正绿色通道、团队团建 4. 工作时间：8:00-24:00早晚轮班，8小时工作制，月休6-8天，排班灵活 5. 到岗时间：4月19日可入职，可提前到岗优先安排 6. 实习说明：4月19日-6月底，实习结束可留任，实习+就业双向通道

太原工地招聘主体水电工两名，要求年龄50岁以下，长期合作，诚邀有意者加入。

太原市清徐县维修

工作是带领兼职做单， 负责对接当日线上兼职的做单情况以及问题反馈。 负责线下兼职做单时的辅助指导以及记录相关问题和验证费用等情况。 负责对接招聘兼职时，兼职问题的解答回复。

工作职责： 1. 接听客户来电并回复在线咨询问题。 无责任底薪3500元，试用期约两个月，主要工作为邀请客户到公司了解情况。 性别不限，经验不限，年龄在21至37岁之间均可报名。 工作时间早8:30至晚6:30，中午休息两小时，周末双休，无需加班，不设绩效考核。